Reprise de novembre 2020 :
Consignes intersyndicales

Suite aux différents ordres et contre ordres reçus du ministère ainsi que du nouveau protocole sanitaire bien insuffisant, l’intersyndicale 1er degré 86 (SNUipp-FSU 86, SE-UNSA 86, SNUDI-FO 86, Sud Education et Recherche 86) a écrit au DASEN 86 afin de demander un certain nombre de revendications (voir courrier ci-dessous). 

Consignes intersyndicales : 

En cas d’absence de réponse ou de réponse négative de l’administration, l’intersyndicale 86 vous invite à : 

  • MASQUES : si absence de masques ou si masques insuffisants (masques tissu au lieu de masques chirurgicaux de type 2) : rédaction individuelle d’un RSST par plusieurs membres de /toute l’équipe
  • PROTOCOLE : si accueil des classes entières dans les conditions habituelles  : ( ex : pas de nettoyage plus fréquent, accueil en classe entière et non en demi-groupe ) : Rsst individuel, mail d’équipe IEN et mairie, si pas d’évolution =>grève (un préavis à été déposé par la FSU)
  • PERISCOLAIRE : si brassage des groupes sur temps périscolaire : Rsst individuel, mail d’équipe à la mairie et à l’ IEN, si pas d’évolution => grève (un préavis à été déposé par la FSU) 
  • PRESSION HIERARCHIQUE : si trop de pression, difficulté à gérer tout cela au regard de la complexité de la tâche qui n’est pas possible d’être réalisée et qui mène à des impacts psychologiques : Rsst individuel, si aucune amélioration droit de retrait (Démarches ici)

RSST :

Pour faire un RSST  (registre de santé et de sécurité au travail ), rendez-vous dans votre intranet et cliquez sur la cloche dans les icones en haut à côté du titre “intranet académique”. 

Ce registre permet de noter tout risque psychique ou physique, toute altération des conditions de travail, tout manque de respect à la législation et aux droits des travailleuses et des travailleurs. Le chef de service est responsable de la protection de la santé physique et mentale des personnels placés sous sa responsabilité conformément aux articles L 4121-1 et suivants du code du travail. Le supérieur hiérarchique a obligation de répondre. Ce document a une valeur juridique.

Courrier adressé par l’intersyndicale au DASEN 86 : 

courrier intersyndical DASEN 30 octobre 2020

Téléchargez la lettre en cliquant ici

 

Retrouvez également le communiqué de presse du SNUipp-FSU national “IL FAUT CESSER AVEC CETTE IMPRÉPARATION PERMANENTE DE L’ÉCOLE” sur ce lien