{"id":102,"date":"2018-10-01T12:01:42","date_gmt":"2018-10-01T12:01:42","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2018\/10\/01\/grve-interprofessionnelle-du-9-octobre\/"},"modified":"2018-10-01T12:01:42","modified_gmt":"2018-10-01T12:01:42","slug":"grve-interprofessionnelle-du-9-octobre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2018\/10\/01\/grve-interprofessionnelle-du-9-octobre\/","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve interprofessionnelle du 9 octobre"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton4124.jpg\" alt=\"\" align=\"right\" width=\"100\" height=\"100\" class=\"spip_logos\" \/><\/p>\n<div class='rss_texte'>\n<p class=\"spip\">Le SNUipp-FSU appelle les enseignant-es des \u00e9coles \u00e0 se mettre en gr\u00e8ve le 9 octobre, journ\u00e9e interprofessionnelle de mobilisation \u00e0 l&rsquo;appel de CGT, FA, FO, FSU et Solidaires, sur les questions budg\u00e9taires, la r\u00e9forme de la fonction publique qui se d\u00e9cline \u00e0 travers les 4 chantiers (d\u00e9veloppement du salaire au m\u00e9rite, recrutements accrus de contractuels, remise en cause des instances de concertation, plan de d\u00e9parts volontaires sous couvert de mobilit\u00e9) et la politique \u00e9ducative du gouvernement.<\/p>\n<dl class='spip_document_3732 spip_documents spip_documents_center' >\n<dt><img src='https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L100xH100\/snugreve-2-de198.jpg' width='100' height='100' alt='JPEG - 4.4 ko' style='height:100px;width:100px;' class='' \/><\/dt>\n<dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>snugr\u00e8ve<\/strong><\/dt>\n<\/dl>\n<h3 class=\"spip\" id=\"outil_sommaire_0\"><a title=\"Sommaire\" href=\"http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php?page=backend&#038;id_rubrique=#outil_sommaire\" class=\"sommaire_ancre\"> <\/a>Poitiers , RDV 14h30 devant la CAF\/CPAM 41 Rue du Touffenet, 86000 Poitiers puis d\u00e9part de la manifestation (Rue du Touffenet, voie Andr\u00e9 Malraux, place du march\u00e9, place d&rsquo;armes)<\/h3>\n<p class=\"spip\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> <strong class=\"spip\">retrouvez l&rsquo;appel national sur ce lien<\/strong> : <a href=\"https:\/\/www.snuipp.fr\/system\/resources\/W1siZiIsIjIwMTgvMDkvMjcvM3V5ZGoyYzF2bl9BUFBFTF9VTklUQUlSRV9PUkdBU19GUC5wZGYiXV0\/APPEL_UNITAIRE_ORGAS_FP.pdf\" class=\"spip_out\">https:\/\/www.snuipp.fr\/system\/resources\/W1siZiIsIjIwMTgvMDkvMjcvM3V5ZGoyYzF2bl9BUFBFTF9VTklUQUlSRV9PUkdBU19GUC5wZGYiXV0\/APPEL_UNITAIRE_ORGAS_FP.pdf<\/a><\/p>\n<p class=\"spip\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> <strong class=\"spip\">retrouvez l&rsquo;appel d\u00e9partemental CGT, UNEF, FSU, Soldiaires, SGL, FO sur ce lien<\/strong> : <a href=\"https:\/\/fsu86.fsu.fr\/tous-et-toutes-mobilisees-le-9-octobre-2018\/\" class=\"spip_out\">https:\/\/fsu86.fsu.fr\/tous-et-toutes-mobilisees-le-9-octobre-2018\/<\/a><\/p>\n<p class=\"spip\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> retrouvez le tract national du SNUIpp-FSU ci-dessous<\/p>\n<dl class='spip_document_3736 spip_documents spip_documents_center' >\n<dt><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/pdf\/tract_snuipp_9_octobre_2.pdf\" title='PDF - 292.8 ko' type=\"application\/pdf\"><img src='https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L52xH52\/pdf-d7486.png' width='52' height='52' alt='PDF - 292.8 ko' style='height:52px;width:52px;' class=' format_png' \/><\/a><\/dt>\n<dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>tract snuipp 9 octobre <\/strong><\/dt>\n<\/dl>\n<p class=\"spip\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> <strong class=\"spip\">retrouvez une vid\u00e9o du SNUIpp-FSU pour l&rsquo;appel au 9 octobre sur ce lien<\/strong> : <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ihUQYPURvBk\" class=\"spip_out\">https:\/\/www.youtube.com\/watch ?v=ihUQYPURvBk<\/a><\/p>\n<p class=\"spip\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> <strong class=\"spip\">une proposition de courrier aux parents ci-dessous<\/strong><\/p>\n<dl class='spip_document_3730 spip_documents spip_documents_center' >\n<dt><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/zip\/lettre_aux_parents_greve_du_09_octobre.docx.zip\" title='Zip - 12 ko' type=\"application\/zip\"><img src='https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L52xH52\/zip-581d9.png' width='52' height='52' alt='Zip - 12 ko' style='height:52px;width:52px;' class=' format_png' \/><\/a><\/dt>\n<dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>lettre_aux_parents_greve_du_09_octobre<\/strong><\/dt>\n<\/dl>\n<h3 class=\"spip\" id=\"outil_sommaire_1\"><a title=\"Sommaire\" href=\"http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php?page=backend&#038;id_rubrique=#outil_sommaire\" class=\"sommaire_ancre\"> <\/a><strong class=\"spip\">Modalit\u00e9s pour faire gr\u00e8ve le mardi 9 octobre<\/strong> :<strong class=\"spip\"> avertir son IEN avant vendredi 5 octobre minuit<\/strong><\/h3>\n<p class=\"spip\">Dans le premier degr\u00e9 (\u00e9coles maternelles et \u00e9l\u00e9mentaires), les nouvelles dispositions mises en place, malgr\u00e9 la contestation de toutes les organisations syndicales et les oppositions des associations de maires, s&rsquo;appliquent depuis la parution de la circulaire 2008-111 du 26 ao\u00fbt 2008, au BOEN du 4 septembre 2008. L&rsquo;objectif est clair : r\u00e9duire le droit de gr\u00e8ve et limiter de fait la participation des personnels des \u00e9coles \u00e0 tout mouvement.<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"><br \/>\nD\u00e9claration d&rsquo;INTENTION de faire gr\u00e8ve :<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">Chaque coll\u00e8gue qui ENVISAGE de participer \u00e0 un mouvement de gr\u00e8ve doit le faire savoir 48 heures avant \u00e0 son IEN.<br \/>\nCette d\u00e9claration ne conduira \u00e0 aucun retrait de salaire et ne fera pas l&rsquo;objet d&rsquo;un relev\u00e9 nominatif.<br \/>\nDe la m\u00eame mani\u00e8re, elle n&rsquo;oblige en rien \u00e0 participer effectivement \u00e0 la gr\u00e8ve. Le SNUipp-FSU de la Vienne incite chaque coll\u00e8gue \u00e0 envoyer une intention de faire gr\u00e8ve, qu&rsquo;il compte r\u00e9ellement l&rsquo;effectuer ou non.<\/p>\n<p class=\"spip\">Seul le pointage individuel r\u00e9alis\u00e9 par l&rsquo;IA apr\u00e8s la gr\u00e8ve, am\u00e8nera l&rsquo;administration \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 un retrait de salaire pour service non fait. La seule fonction de cette d\u00e9claration pr\u00e9alable est d&rsquo;activer, aupr\u00e8s des maires, par l&rsquo;IEN, la proc\u00e9dure d&rsquo;accueil par du personnel communal, si au moins \u00bc des coll\u00e8gues de l&rsquo;\u00e9cole envisage de cesser le travail.<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"><br \/>\nComment entendre les 48 heures ?<\/strong> La d\u00e9claration pr\u00e9alable doit parvenir 48 heures au moins, comprenant un jour de classe (jour ouvr\u00e9). Ex. pour une gr\u00e8ve le MARDI la d\u00e9claration doit parvenir VENDREDI soir au plus tard. Donc pour en gr\u00e8ve le 9 octobre, il faut envoyer vendredi 5 octobre \u00e0 minuit au plus tard.<\/p>\n<p class=\"spip\">Celle-ci peut-\u00eatre adress\u00e9e par mail, t\u00e9l\u00e9copie (fax) ou courrier postal<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"> D\u00e9claration sous quelle forme ?<\/strong><br \/>\nElle doit imp\u00e9rativement \u00eatre individuelle et \u00e9crite. La d\u00e9claration indique le nom et le pr\u00e9nom, la date et l&rsquo;heure \u00e0 laquelle le coll\u00e8gue entend se mettre en gr\u00e8ve. Rien n&rsquo;oblige \u00e0 utiliser un mod\u00e8le fourni par l&rsquo;administration qui demanderait plus de renseignements que la simple d\u00e9claration individuelle. Le directeur n&rsquo;a pas \u00e0 faire de d\u00e9claration par \u00e9cole.<br \/>\nToutes les formes sont recevables : mail avec son adresse professionnelle, courrier ou fax<\/p>\n<p class=\"spip\">exemple du SNUIpp-FSU<\/p>\n<p class=\"spip\"><i class=\"spip\">Nom :<\/p>\n<p class=\"spip\">Pr\u00e9nom :<\/p>\n<p class=\"spip\">affectation<\/p>\n<p class=\"spip\">A Mr l&rsquo;Inspecteur d&rsquo;Acad\u00e9mie<br \/>\ns\/c de M. ou Mme l&rsquo;IEN de \u2026\u2026\u2026\u2026..<\/p>\n<p class=\"spip\">Monsieur l&rsquo;Inspecteur d&rsquo;Acad\u00e9mie,<\/p>\n<p class=\"spip\">La Loi instituant un droit d&rsquo;accueil pour les \u00e9l\u00e8ves des \u00e9coles maternelles et \u00e9l\u00e9mentaires pendant le temps scolaire apporte de nouvelles restrictions \u00e0 une libert\u00e9 fondamentale \u2013 le droit de faire gr\u00e8ve &#8211; reconnu \u00e0 tous les salari\u00e9s dans la constitution pour la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats professionnels et collectifs.<br \/>\nUn certain nombre d&rsquo;organisations syndicales en demande d&rsquo;ailleurs l&rsquo;abrogation.<\/p>\n<p class=\"spip\">Cette loi impose \u00ab\u00a0\u00e0 toute personne exer\u00e7ant des fonctions d&rsquo;enseignement dans une \u00e9cole de d\u00e9clarer au moins 48 heures avant la gr\u00e8ve son intention d&rsquo;y participer\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p class=\"spip\">En cons\u00e9quence, je vous informe de mon intention de participer au mouvement de gr\u00e8ve du 9 octobre \u00e0 partir de 8 heures.<\/p>\n<p class=\"spip\">Conform\u00e9ment \u00e0 la loi, je vous rappelle que cette lettre \u00ab\u00a0est couverte par le secret professionnel et ne peut \u00eatre utilis\u00e9e que pour l&rsquo;organisation du service d&rsquo;accueil\u00a0\u00bb (article L133-5).<\/p>\n<p class=\"spip\">Le \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/i><\/p>\n<p class=\"spip\">Signature<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"> Qui ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">Tous les coll\u00e8gues en responsabilit\u00e9 d&rsquo;une classe le jour de la gr\u00e8ve doivent faire une d\u00e9claration pr\u00e9alable. N\u00e9anmoins, tous les coll\u00e8gues peuvent signaler leur intention de faire gr\u00e8ve, celle-ci ne valant pas un engagement de leur part.<\/p>\n<p class=\"spip\">Il faut conserver un double de la d\u00e9claration d&rsquo;intention et\/ou accus\u00e9 d&rsquo;\u00e9mission du fax, en cas de contestation.<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\">Quelles cons\u00e9quences ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">Pour les enseignant(e)s \u00ab simplement \u00bb une proc\u00e9dure administrative suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p class=\"spip\">Pour les IEN, faire le d\u00e9compte par \u00e9cole (et seulement le d\u00e9compte)des enseignant-es potentiellement en gr\u00e8ve et \u00e9ventuellement demander au maire de la commune de mettre en place un syst\u00e8me d&rsquo;accueil. Ce n&rsquo;est pas au directeur ou \u00e0 la directrice de faire cette d\u00e9marche.<\/p>\n<p class=\"spip\">Pour le reste, rien ne change. Nous pr\u00e9venons les familles, comme nous l&rsquo;avons toujours fait.<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\">Et dans votre \u00e9cole ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">Faites nous remonter le nombre de gr\u00e9vistes de votre \u00e9cole<\/p>\n<p class=\"spip\">D\u00e9signation de l&rsquo;\u00e9cole :<\/p>\n<p class=\"spip\">Nombre de coll\u00e8gues dans l&rsquo;\u00e9cole<\/p>\n<p class=\"spip\">Nombre de gr\u00e9vistes :<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SNUipp-FSU appelle les enseignant-es des \u00e9coles \u00e0 se mettre en gr\u00e8ve le 9 octobre, journ\u00e9e interprofessionnelle de mobilisation \u00e0 l&rsquo;appel de CGT, FA, FO, FSU et Solidaires, sur les questions budg\u00e9taires, la r\u00e9forme de la fonction publique qui se d\u00e9cline \u00e0 travers les 4 chantiers (d\u00e9veloppement du salaire au m\u00e9rite, recrutements accrus de contractuels, remise en cause des instances de concertation, plan de d\u00e9parts volontaires sous couvert de mobilit\u00e9) et la politique \u00e9ducative du (&#8230;)<br \/>\n&#8211;<br \/>\n<a href=\"http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php?rubrique294\" rel=\"directory\">Gr\u00e8ves- Actions<\/a><br \/>\n\/<br \/>\n<a href=\"http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php?mot278\" rel=\"tag\">Gr\u00e8ve<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-102","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - 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