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Le SNUipp-FSU vient d’interpeller le Ministre pour demander la plus grande transparence et l’\u00e9galit\u00e9 entre les \u00e9coles et les coll\u00e8ges pour la mise en \u0153uvre des premi\u00e8res mesures 2014 pour l’\u00c9ducation prioritaire.<\/p>\n
Le SNUipp-FSU vient d’interpeller le Ministre pour demander la plus grande transparence et l’\u00e9galit\u00e9 entre les \u00e9coles et les coll\u00e8ges pour la mise en \u0153uvre des premi\u00e8res mesures pr\u00e9vues pour l’\u00c9ducation prioritaire en 2014. En effet, une centaine de r\u00e9seaux devraient b\u00e9n\u00e9ficier de moyens renforc\u00e9s \u00e0 partir de la rentr\u00e9e 2014, avec notamment des d\u00e9charges horaires accord\u00e9es aux enseignants. Pour le SNUipp-FSU, ces mesures doivent se mettre en place dans la plus grande transparence pour \u00eatre g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es aux 350 r\u00e9seaux REP d\u00e8s la rentr\u00e9e 2015.<\/p>\n
Transparence et \u00e9galit\u00e9<\/strong><\/p>\n Aujourd’hui, les listes des premiers r\u00e9seaux commencent \u00e0 \u00eatre communiqu\u00e9es par certains recteurs sans consultation des instances paritaires et sans pr\u00e9sentation des crit\u00e8res d’\u00e9ligibilit\u00e9. Pour le SNUipp-FSU, les repr\u00e9sentants du personnel doivent \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 l’\u00e9laboration de la liste des 100 premiers r\u00e9seaux. Concernant le volume et les modalit\u00e9s d’organisation de l’all\u00e9gement de service des enseignants, la pond\u00e9ration de 1,1 act\u00e9e pour le coll\u00e8ge doit s’appliquer de la m\u00eame mani\u00e8re pour les PE, en regard de leur temps de service. En proposant un all\u00e9gement de 9 jours par an soit en moyenne 47h15 annuelles dans le cadre d’une journ\u00e9e de 5h15 (nouveaux rythmes), les PE sont loin des 78h annuelles (environ 14 jours) de d\u00e9charge de service dont ils devraient b\u00e9n\u00e9ficier. Le syndicat demande que les PE soient trait\u00e9s sur un m\u00eame pied d’\u00e9galit\u00e9 que leurs coll\u00e8gues des coll\u00e8ges et que tous les enseignants exer\u00e7ant au sein de ces r\u00e9seaux (directeurs-trices d’\u00e9cole, ma\u00eetres de RASED, enseignants de Segpa…) puissent b\u00e9n\u00e9ficier du m\u00eame all\u00e8gement de service. Enfin, cette mesure doit \u00eatre \u00e9tendue \u00e0 l’ensemble de l’\u00c9ducation Prioritaire (REP+ et REP). Pour que les dispositifs en faveur de l’\u00c9ducation Prioritaire se d\u00e9ploient avec succ\u00e8s et favorisent la r\u00e9ussite de tous les \u00e9l\u00e8ves, ces mesures doivent \u00eatre lisibles par les enseignants et donc \u00eatre \u00e9tablies dans un souci de transparence et d’\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n A consulter : Le SNUipp-FSU vient d’interpeller le Ministre pour demander la plus grande transparence et l’\u00e9galit\u00e9 entre les \u00e9coles et les coll\u00e8ges pour la mise en \u0153uvre des premi\u00e8res mesures 2014 pour l’\u00c9ducation prioritaire.
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Le courrier du SNUipp-FSU au ministre<\/a>
\n L’\u00e9ducation prioritaire \u00e0 la relance<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le SNUipp-FSU vient d’interpeller le Ministre pour demander la plus grande transparence et l’\u00e9galit\u00e9 entre les \u00e9coles et les coll\u00e8ges pour la mise en \u0153uvre des premi\u00e8res mesures pr\u00e9vues pour l’\u00c9ducation prioritaire en 2014. En effet, (…)
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\nEducation prioritaire<\/a>
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\nLes r\u00e9formes<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-1027","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n