![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton2551.jpg\")
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Le processus de professionnalisation des AVS pr\u00e9voit leur CDIsation et la cr\u00e9ation d’un dipl\u00f4me, mais tous les AVS ne sont pas concern\u00e9s.<\/p>\n
Le processus de \u00ab CDIsation \u00bb des AVS engag\u00e9 par le gouvernement pourrait concerner 3.000 contrats par an et environ 9.000 salari\u00e9s au total dans le seul 1er degr\u00e9. Les AVS sous contrat d’assistant d’\u00e9ducation (AED) arriv\u00e9s au terme de leurs 6 ann\u00e9es de renouvellement se verront ainsi proposer un CDI fonction publique. Sont \u00e9galement concern\u00e9s les AVS-AED dont le contrat est arriv\u00e9 \u00e0 terme entre le 1er janvier et le 31 ao\u00fbt 2013 et qui se sont vus proposer un CDD \u00ab transitoire \u00bb pour cette ann\u00e9e scolaire. A l’avenir, la fonction d’AVS pourrait \u00eatre directement accessible apr\u00e8s une formation d’un an et l’acquisition du futur dipl\u00f4me d’AESH (accompagnant de l’enfant en situation de handicap). Ce dipl\u00f4me, en cours d’\u00e9laboration, ne sera finalis\u00e9 qu’entre 2014 et 2015. En attendant, des formations financ\u00e9es par l’\u00c9tat seront propos\u00e9es aux AVS-AED. Les futurs CDI seront bas\u00e9s sur la m\u00eame quotit\u00e9 horaire que le contrat AED (le plus souvent entre 20h et 26h). Les AVS en contrat unique d’insertion (CUI), au nombre de 30.000, ne sont pas directement concern\u00e9s. Toutefois, les nouveaux recrut\u00e9s (8000 embauch\u00e9s en cette rentr\u00e9e) b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9sormais de contrats d’une dur\u00e9e de deux ans et de 120 h de formation. La moiti\u00e9 de celle-ci sera orient\u00e9e vers l’obtention d’une partie du futur dipl\u00f4me. Re\u00e7u en audience sur ce sujet, le SNUipp-FSU a obtenu l’assurance que les postes d’AVS-AED vacants nouvellement cr\u00e9\u00e9s soient attribu\u00e9s prioritairement aux CUI exer\u00e7ant ces fonctions. Si le processus de CDIsation est un progr\u00e8s, il ne concernera cependant qu’une petite moiti\u00e9 des AVS en poste actuellement en laissant les autres dans la pr\u00e9carit\u00e9. Assurer \u00e0 tous les \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap un accompagnement de qualit\u00e9 n\u00e9cessite pourtant que tous les personnels soient sur des emplois p\u00e9rennes et re\u00e7oivent tous la qualification n\u00e9cessaire.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le processus de professionnalisation des AVS pr\u00e9voit leur CDIsation et la cr\u00e9ation d’un dipl\u00f4me, mais tous les AVS ne sont pas concern\u00e9s.
Le processus de \u00ab CDIsation \u00bb des AVS engag\u00e9 par le gouvernement pourrait concerner 3.000 contrats par an et environ 9.000 salari\u00e9s au total dans le seul 1er degr\u00e9. Les AVS sous contrat d’assistant d’\u00e9ducation (AED) arriv\u00e9s au terme de leurs 6 ann\u00e9es de renouvellement se verront ainsi proposer un CDI fonction publique. Sont \u00e9galement (…)
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\n.Assistants d’Education : AVS<\/a>
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\nA.V.S<\/a>,
\nLes r\u00e9formes<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-1066","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n