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<\/p>\n<\/p>\n
<\/dt>\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
1 \u2013 D\u00e9claration liminaire FSU\/CGT<\/i> : attaques contre la fonction publique, r\u00e9forme des programmes et \u00e9valuations nationales, effectifs trop importants, inclusion d\u00e9faillante<\/p>\n
2 \u2013 D\u00e9cisions de carte scolaire :<\/i> + 3 ouvertures et 2 moyens suppl\u00e9mentaires \u00e0 l’ann\u00e9e<\/p>\n
3 \u2013 Infos diverses :<\/i> modification des circonscriptions, stage direction
\n 4 \u2013 Questions diverses du SNUipp-FSU 86 :<\/i><\/p>\n
Etaient pr\u00e9sent-e-s :<\/i> M. Claverie (IA) , M. Monlun (SG), M. Artaud (IENA), 8 IEN (Ch\u00e2tellerault, Lenclo\u00eetre, Montmorillon, Poitiers Est, Poitiers Nord Maternelle, Poitiers Ouest, Poitiers Sud, ASH), 2 Doses (Mme Lienard, Mme Libr\u00e9ro), 7 FSU-CGT,<\/strong> 4 SE-Unsa, 3 FO, 1 Snalc<\/p>\n Le SNUipp fait partie de la d\u00e9l\u00e9gation FSU\/CGT en CTSD<\/p>\n ——————————————-<\/p>\n La d\u00e9claration de la FSU\/CGT a notamment abord\u00e9 les questions de :<\/p>\n L’IA a souhait\u00e9 \u00e0 la profession ses v\u0153ux de r\u00e9ussite professionnelle et personnelle \u00e0 l’ensemble de la profession.<\/p>\n L’IA est revenu sur les critiques portant sur l’inclusion en d\u00e9fendant les choix effectu\u00e9s dans le d\u00e9partement : des ouvertures ces derni\u00e8res ann\u00e9es sur les \u00e9coles avec ULIS (au-del\u00e0 de 25 \u00e9l\u00e8ves par classe), ajout d’AESH dans les situations o\u00f9 des PAG \u00e9taient pr\u00e9sents (Plan d’Accompagnement Global : lorsque l’affectation de l’\u00e9l\u00e8ve est diff\u00e9rente de l’orientation prononc\u00e9e par la MDPH), formation donn\u00e9e par le d\u00e9partement sur les \u00e9coles avec ULIS … La FSU \/ CGT a rappel\u00e9 que la formation ASH ne touchait que peu de personnels, que des \u00e9coles n’avaient pas eu d’ouverture malgr\u00e9 plus de 25 \u00e9l\u00e8ves de moyenne avant inclusion, et que le minist\u00e8re continuait \u00e0 communiquer sur des chiffres faux ( ex : augmentation du nombre de personnels accompagnant les \u00e9l\u00e8ves handicap\u00e9s ).<\/p>\n Suite aux demandes de la FSU\/CGT, l’IA maintient son choix de ne pas faire de fermeture \u00e0 cette rentr\u00e9e qui impacterait la situation des personnels.<\/p>\n L’IA a d\u00e9cid\u00e9 d’ouvrir \u00e0 titre d\u00e9finitif :<\/strong><\/p>\n L’IA affecte un moyen provisoire en surnombre pour l’ann\u00e9e 2018\/19 \u00e0 2 \u00e9coles<\/strong> :<\/p>\n Libert\u00e9 est donn\u00e9e aux \u00e9quipes quant \u00e0 l’utilisation de ce moyen surnum\u00e9raire (classe suppl\u00e9mentaire ou maitre en plus). Cela ne donnera pas droit \u00e0 une d\u00e9charge suppl\u00e9mentaire, ni \u00e0 un \u00e9lu en plus lors des conseils d’\u00e9cole si les \u00e9quipes utilisent ce moyen comme une classe suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n Le SNUipp-FSU avait port\u00e9 d’autres situations d’\u00e9coles que l’IA n’a pas retenu :<\/p>\n Vote sur la d\u00e9cision d’effectuer ses 3 ouvertures<\/strong> – La FSU\/CGT a partag\u00e9 ses votes pour permettre que les ouvertures soient act\u00e9es d\u00e8s ce mardi au regard de l’urgence des situations, mais aussi, montrer l’insuffisance des postes dont disposait l’IA pour faire face \u00e0 toutes les situations que nous avons fait remonter.<\/p>\n 4 \u2013 Questions diverses du SNUipp-FSU 86 :<\/strong> <\/strong><\/p>\n Le SG indique qu’aucune information n’est arriv\u00e9e dans l’acad\u00e9mie pour l’instant. Le SNUipp-FSU demande que la nouvelle carte de l’\u00e9ducation prioritaire parte des conditions des \u00e9coles et non en fonction du coll\u00e8ge de secteur.<\/p>\n Le nombre d’enfants qui b\u00e9n\u00e9ficieraient d’un PAG, c’est-\u00e0-dire d’une solution de scolarisation qui ne soit pas celle qui \u00e9tait retenu par la MDPH (IME, ITEP …), s’\u00e9tablit au nombre de 76 \u00e0 cette rentr\u00e9e !!! L’ann\u00e9e derni\u00e8re le nombre \u00e9tait de 35 !!!! L’IEN ASH pr\u00e9cise que 15 sont des refus des familles suite \u00e0 une orientation ITEP (9 en 1er et 6 au 2nd degr\u00e9) et 5 situations particuli\u00e8rement complexes sont encore \u00e0 l’\u00e9tude.<\/p>\n Cela am\u00e8ne des situations subies de scolarisation, plus ou moins bricol\u00e9es (mi temps IME \/ mi temps classe , scolarisation de 2 h par jour , redoublement\u2026) qui mettent en difficult\u00e9 ces \u00e9l\u00e8ves et leurs familles, les enseignant-es et les classes qui les accueillent.<\/p>\n Pour la FSU\/CGT cette situation est inacceptable. L’IA indique que les \u00e9quipes peuvent demander des AESH si cela n’est pas encore fait.<\/p>\n Le SG indique qu’aucune autorisation de recrutement sur la liste compl\u00e9mentaire n’est donn\u00e9e pour l’instant.<\/p>\n Le SNUipp-FSU demande l’ouverture de la liste compl\u00e9mentaire pour augmenter les effectifs d’enseignant-es et permettre de faire face au manque de personnels pr\u00e9visible en cours d’ann\u00e9e.<\/p>\n Une p\u00e9tition en en cours : https:\/\/petitionlc.snuipp.fr\/<\/a><\/p>\n L’IA envisage le recours \u00e0 des contractuel-les en cours d’ann\u00e9e …<\/p>\n Les PES doivent maintenant payer 90\u20ac pour \u00eatre en formation \u00e0 l’ESPE ! En effet, la loi relative \u00e0 \u00ab l’orientation et \u00e0 la r\u00e9ussite des \u00e9tudiants \u00bb (ORE) instaure une \u00ab Contribution vie \u00e9tudiante et campus \u00bb (CVEC) d’un montant de 90\u20ac. Pour le SNUipp-FSU, cette d\u00e9cision n’est pas acceptable. Au SNUipp-FSU, nous nous opposons \u00e0 ce que cette contribution soit pay\u00e9e par les stagiaires. L’inscription en ESPE qui est obligatoire pour la grande majorit\u00e9 d’entre eux est prise en charge par l’employeur. Pour nous, il doit \u00e9galement prendre en charge cette contribution. L’IA a indiqu\u00e9 qu’il allait faire remonter cette probl\u00e9matique au minist\u00e8re.<\/p>\n Avec les syndicats concern\u00e9s de la FSU, le SNUipp-FSU interviendra au minist\u00e8re afin d’obtenir le remboursement de la CVEC pour toutes et tous.<\/p>\n L’arr\u00eat\u00e9 du 30 juillet 2018 du Ministre de l’\u00c9ducation nationale institue la mise \u00e0 disposition et la conservation sur support \u00e9lectronique des bulletins de paie. Le texte pr\u00e9voit la mise en place d’un \u201cespace num\u00e9rique propre, cr\u00e9\u00e9 et administr\u00e9 par la direction g\u00e9n\u00e9rale des finances publiques et selon des modalit\u00e9s garantissant la s\u00e9curit\u00e9 et l’int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es, leur confidentialit\u00e9 et leur accessibilit\u00e9.\u201d<\/p>\n Cette d\u00e9cision prend effet au 1er septembre 2018, pour les fonctionnaires et au 1er avril 2019 pour les agents contractuels de l’\u00c9ducation nationale. Jusqu’\u00e0 ces dates les bulletins de paie \u201cpapier\u201d seront encore transmis.<\/p>\n La FSU \/ CGT a demand\u00e9 qu’une information soit effectu\u00e9e aupr\u00e8s de tous les agents. Le SG a indiqu\u00e9 qu’une information serait faite d\u00e8s que la mise en place des fiches de paye d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es soit effective.<\/p>\n La consultation et l’impression doivent \u00eatre possibles depuis les lieux d’exercice. Pour ce faire, l’administration doit mettre \u00e0 la disposition des agents \u00ab les \u00e9quipements n\u00e9cessaires leur permettant d’avoir acc\u00e8s \u00e0 leur espace num\u00e9rique s\u00e9curis\u00e9 depuis leur lieu de travail \u00bb.<\/p>\n N\u00e9anmoins, \u00e0 la demande de l’agent, la remise de la fiche de paie en format papier est possible durant la dur\u00e9e o\u00f9 le coll\u00e8gue se trouve dans les situations suivantes :<\/p>\n \u2026. A noter que le cong\u00e9 maternit\u00e9 est \u00e9cart\u00e9.<\/p>\n Mme Lienard annonce l’augmentation des contrats en CDD \/CDI au lieu des contrats CUI.<\/p>\n 54 ETP (Equivalent Temps Plein) qui correspondent \u00e0 90 personnes g\u00e9r\u00e9es par le rectorat et 19.5 ETP g\u00e9r\u00e9s par le lyc\u00e9e employeur. Soit un total de 120 personnes.<\/p>\n Attention, cela ne veut pas dire qu’il n’y aura pas plus de personnels AVS, en effet cela est juste un d\u00e9but de \u00a0\u00bb d\u00e9pr\u00e9carisation \u00a0\u00bb de ces personnels qui passent d’un contrat de CAE-CUI de 2 ans \u00e0 un CDD qui peut d\u00e9boucher sur un CDI … au bout de 6 ans.<\/p>\n Pour la FSU \/CGT, le volume doit \u00eatre pourtant augment\u00e9, ne serait ce que pour faire face aux cong\u00e9s ou absences de ces personnels (seulement 2 AESH rempla\u00e7ants sur Poitiers).<\/p>\n La FSU\/CGT a rappel\u00e9 aussi qu’il \u00e9tait important pour ces personnels, au-del\u00e0 du quantitatif, c’est d’augmenter le qualitatif : CDD plus court, temps de travail et salaires notamment.<\/p>\n La FSU a notamment lanc\u00e9 une p\u00e9tition pour que les personnels AVS en \u00e9ducation prioritaire b\u00e9n\u00e9ficient de primes en \u00e9ducation pr Pour la FSU \/ CGT : Fr\u00e9d\u00e9ric Belly, Julien Caillaud, Anne-Sophie Decha, Fr\u00e9d\u00e9rique Delage, Charles Girault, Matthieu Menaut, Julie Saulnier <\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 1 \u2013 D\u00e9claration liminaire FSU\/CGT : attaques contre la fonction publique, r\u00e9forme des programmes et \u00e9valuations nationales, effectifs trop importants, inclusion d\u00e9faillante \n
<\/dt>\n <\/a>1 \u2013 D\u00e9claration liminaire FSU\/CGT<\/strong><\/h3>\n
La modification des programmes pendant l’\u00e9t\u00e9 ( voir comparatif et analyse du SNUipp-FSU : http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php ?article4072 )
\n Les nouvelles \u00e9valuations CP et CE1 ( voir dossier du SNUipp-FSU : https:\/\/www.snuipp.fr\/actualites\/posts\/evaluer-une-question-de-metier )
\n le projet de destruction transformation de la fonction publique CAP 22 : https:\/\/www.snuipp.fr\/actualites\/posts\/pas-de-vacances-pour-cap-22 .
\n les effectifs trop importants
\n la complexit\u00e9 croissante de notre m\u00e9tier avec le manque de moyens pour une bonne scolarisation de l’ensemble des \u00e9l\u00e8ves handicap\u00e9s et des \u00e9l\u00e8ves nouvellement arriv\u00e9s en France.<\/p>\n <\/a>
\n2 \u2013 D\u00e9cisions de carte scolaire : + 3 ouvertures \u2026 et 2 moyens suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/h3>\n
\nL’IA a annonc\u00e9 qu’il avait act\u00e9 l’ouverture de 2 postes de brigade \u00a0\u00bb appui aux \u00e9quipes<\/strong> \u00a0\u00bb sur les 2 moyens gel\u00e9s de poste G pour 2018\/19 sur les circonscriptions de Lenclo\u00eetre et Montmorillon (postes non couverts lors du mouvement 2018). Ces postes sont \u00e0 titre provisoire et des appels \u00e0 candidatures sont en cours. Le SNUipp-FSU est intervenu pour regretter qu’il n’y ait pas eu d’information sur ce sujet aux membres du CTSD. L’utilisation des moyens auraient aussi pu servir \u00e0 augmenter les d\u00e9charges de direction, ouvrir un poste UPE2A sur Poitiers, r\u00e9soudre des probl\u00e9matiques de sant\u00e9 et d’all\u00e8gement de service en cours, compl\u00e9ter le poste de conseiller p\u00e9dagogique \u00e0 0.50 de la circonscription Poitiers Nord… Suite \u00e0 la remarque du SNUipp-FSU 86, l’IA r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 utiliser ces 2 moyens pour augmenter des d\u00e9charges de direction, si les postes ne devaient pas \u00eatre couverts suite aux appels \u00e0 candidature. Il a refus\u00e9 l’id\u00e9e d’un UPEA suppl\u00e9mentaire et de nouveaux all\u00e8gements de service pour cette rentr\u00e9e.<\/p>\n
\nL’IA a indiqu\u00e9 disposer de 3 postes<\/strong> : 2 suite au CDEN de juin et un avec la r\u00e9cup\u00e9ration de poste de coordinateur acad\u00e9mique REP.<\/p>\n Poitiers Daudet mat<\/strong> \u2013 \u00e9cole en REP avec 4 classes de 23 \u00e0 28 \u00e9l\u00e8ves avant inclusion des \u00e9l\u00e8ves de la seule ULIS maternelle du d\u00e9partement, de plus sp\u00e9cialis\u00e9e Retard Mental Moyen. L’IA indique que cela permettra aussi d’\u00e9quilibrer les arriv\u00e9es futures cette ann\u00e9e avec Poitiers Andersen mat.
\n St Benoit Ermitage \u00e9l\u00e9m<\/strong> : \u00e9cole \u00e0 6 classes : 5 classes \u00e0 27 + 1 classe de CP \u00e0 25 et cela, sans compter les \u00e9l\u00e8ves de l’ULIS.
\n Lhommaiz\u00e9<\/strong> : 3 classes dont 35 en maternelle, 25 en CP-CE1, 23 en CE2-CM1-CM2. L’\u00e9cole obtient donc aussi 1\/4 de d\u00e9charge de direction.<\/p>\n Brux<\/strong> : \u00e9cole 3 classes avec 81 \u00e9l\u00e8ves pour 3 classes dont 31 en maternelle, 24 en cycle 2 et 26 en cycle 3. Brux \u00e9tait en situation d’ouverture conditionnelle au CTSD de juin 2018.
\n Chir\u00e9 en Montreuil<\/strong> : \u00e9cole 3 classes avec 80 \u00e9l\u00e8ves dont 30 en maternelle, 25 en CP-CE1-CE2 et 25 en CE2-CM1-CM2. Chir\u00e9 en Montreuil \u00e9tait en situation d’ouverture conditionnelle au CTSD de juin 2018.<\/p>\n Biard \u00e9l\u00e9m
\n Chabournay
\n Chauvigny Guiraudi\u00e8res (moins de 3 ans)
\n Ch\u00e2tellerault Ferry
\n Ingrandes mat
\n Iteuil \u00e9l\u00e9m
\n Lencloitre \u00e9l\u00e9m
\n Mignaloux mat
\n Moncontour
\n Naintr\u00e9 Anne Frank mat
\n Naintr\u00e9 Wallon \u00e9l\u00e9m
\n Poitiers Brassens \u00e9l\u00e9m
\n Poitiers Coligny Cornet \u00e9l\u00e9m
\n Poitiers Jacques Brel (- de 3 ans)
\n Poitiers Paul Bert
\n Poitiers Perochon \u00e9l\u00e9m
\n Verri\u00e8res
\n Vouill\u00e9 mat<\/p>\n POUR : 2 FSU\/CGT, 1 Unsa, 1 Snalc
\n ABSTENTION : 3 FSU\/CGT, 1 Unsa
\n CONTRE : 2 Fo<\/p>\n <\/a>3 \u2013 Infos diverses :<\/strong><\/h3>\n
Modifications des circonscriptions<\/strong> : le prochain groupe de travail sur le sujet aura lieu mardi 11 septembre<\/p>\n Stage direction<\/strong> : 1\u00e8re semaine du mercredi 19 au mardi 25 septembre \u00e0 Poitiers<\/p>\n Nouvelle carte de l’\u00e9ducation prioritaire : calendrier des d\u00e9cisions ?<\/strong><\/p>\n ASH : nombre d’\u00e9l\u00e8ves du 1er et du 2nd degr\u00e9 n’ayant pas pu b\u00e9n\u00e9ficier de leur projet d’orientation \u00e0 cette rentr\u00e9e 2018 ?<\/strong><\/p>\n CRPE : liste compl\u00e9mentaire ?<\/strong><\/p>\n Formation initiale : quelle prise en compte de la C. V. E. pour les professeurs stagiaires en formation initiale ?<\/strong><\/p>\n Fiche de paye num\u00e9rique : quelles seront les explications donn\u00e9es \u00e0 la profession ?<\/strong><\/p>\n \u2022 pour les fonctionnaires : cong\u00e9s maladie ordinaire, CLM, CLD ;<\/p>\n \u2022 pour les contractuels : cong\u00e9s maladie, cong\u00e9s de grave maladie, cong\u00e9s suite \u00e0 un accident du travail ou une maladie professionnelle.<\/p>\n AESH : volume et type de contrats \u00e0 cette rentr\u00e9e 2018 ? <\/strong><\/p>\n
\nioritaire : https:\/\/www.snuipp.fr\/actualites\/posts\/des-indemnites-pour-les-aed-et-les-aesh-en-rep<\/a><\/p>\n
2 \u2013 D\u00e9cisions de carte scolaire : + 3 ouvertures et 2 moyens suppl\u00e9mentaires \u00e0 l’ann\u00e9e
3 \u2013 Infos diverses : modification des circonscriptions, stage direction
4 \u2013 Questions diverses du SNUipp-FSU 86 :
Etaient pr\u00e9sent-e-s : M. Claverie (IA) , M. Monlun (SG), M. Artaud (IENA), 8 IEN (…)
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\nCTSD<\/a>
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\nCarte scolaire<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-114","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n