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Suite \u00e0 la publication officielle des contingents de passage \u00e0 la Hors Classe (13.2% en 2018<\/a> ), la Vienne a donc eu 81 passages pour la rentr\u00e9e 2018 et non 79 comme d\u00e9j\u00e0 arr\u00e9t\u00e9s \u00e0 la CAPD du 26 juin<\/a>. Pour rappel, le nombre de promotions \u00e0 la Hors Classe est en augmentation du fait des accords PPCR que le SNUipp-FSU a sign\u00e9. Le minist\u00e8re vient d’ailleurs d’annoncer que pour l’ann\u00e9e prochaine, le contingent allait augmenter et ainsi se rapprocher de celui du 2nd degr\u00e9 comme le pr\u00e9voit l’accord : 15.1% en 2019 ( rappel : 17% pour le 2nd degr\u00e9 ).<\/p>\n Cependant pour le SNUipp-FSU, cela reste largement insuffisant et une p\u00e9tition lanc\u00e9e par le SNUipp-FSU est en ligne pour notamment demander : Signez et faites signer sur ce lien : http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php ?article4010<\/a><\/p>\n Le SNUipp-FSU continue de demander que l’avancement soit d\u00e9connect\u00e9 de l’\u00e9valuation et des fonctions exerc\u00e9es. Il revendique une refonte compl\u00e8te de la grille permettant d’atteindre l’indice 1 000 en fin de carri\u00e8re. De fa\u00e7on transitoire, pour \u00e9viter tout blocage de grade, le SNUipp-FSU revendique un passage automatique, et hors contingent, \u00e0 la hors-classe intervenant au plus tard lorsqu’une anciennet\u00e9 de 3 ans est acquise dans l’\u00e9chelon 11. Pour le SNUipp-FSU, aucun PE avec une carri\u00e8re compl\u00e8te ne doit partir \u00e0 la retraite sans acc\u00e9der \u00e0 la hors-classe.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Suite \u00e0 la publication officielle des contingents de passage \u00e0 la Hors Classe (13.2% en 2018 ), la Vienne a donc eu 81 passages pour la rentr\u00e9e 2018 et non 79 comme d\u00e9j\u00e0 arr\u00e9t\u00e9s \u00e0 la CAPD du 26 juin. Pour rappel, le nombre de promotions \u00e0 la Hors Classe est en augmentation du fait des accords PPCR que le SNUipp-FSU a sign\u00e9. Le minist\u00e8re vient d’ailleurs d’annoncer que pour l’ann\u00e9e prochaine, le contingent allait augmenter et ainsi se rapprocher de celui du 2nd degr\u00e9 comme le pr\u00e9voit (…)
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l’ensemble des avis puisse faire l’objet d’un recours ; ( cela sera le cas pour tous les avis prononc\u00e9s d\u00e8s cette rentr\u00e9e 2018 mais ce ne le fut pas pour cette ann\u00e9e \u00ab\u00a0transitoire\u00a0\u00bb 2017\/18 ) ces avis soient r\u00e9visables d\u00e8s l’ann\u00e9e prochaine ; ( les avis \u00a0\u00bb excellent \u00a0\u00bb de l’IA ont par exemple \u00e9taient donn\u00e9s sans regarder les retards d’inspection et de nombreux-ses coll\u00e8gues se sentent l\u00e9s\u00e9-e-s … avec raison, car la circulaire indique \u00a0\u00bb Vous veillerez \u00e0 tenir compte, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de l’anciennet\u00e9 de la note dans le cadre de votre appr\u00e9ciation. \u00a0\u00bb ) en cas d’\u00e9galit\u00e9 de bar\u00e8me, l’anciennet\u00e9 de service soit prise en compte sur l’ensemble de la carri\u00e8re. ( actuellement seule l’anciennet\u00e9 dans le corps des professeurs des \u00e9coles est prise en compte !!! ainsi, les coll\u00e8gues qui ont \u00e9t\u00e9 instits puis professeur des \u00e9coles voient leur anciennet\u00e9 r\u00e9duite !)<\/p>\n
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