![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton2346.jpg\")
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Le SNUipp, avec la FSU, a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u par le minist\u00e8re pour \u00e9voquer les mesures cat\u00e9gorielles qui pourraient concerner les enseignants des \u00e9coles. Il a port\u00e9 ses exigences pour une r\u00e9elle revalorisation, indissociable de la priorit\u00e9 au primaire.<\/p>\n
\u00ab La priorit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9cole primaire ne pourra faire l’impasse sur la situation mat\u00e9rielle et financi\u00e8re des enseignants du premier degr\u00e9. \u00bb C’est le principe qu’a d\u00e9fendu le SNUipp lors d’une rencontre au minist\u00e8re de l’\u00c9ducation nationale mardi 19 f\u00e9vrier. Il a notamment revendiqu\u00e9 comme premi\u00e8re mesure, une indemnit\u00e9 pour tous les PE qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 100 euros mensuels,<\/strong> pour que soient enfin reconnues toutes les dimensions du travail des enseignants des \u00e9coles.<\/p>\n De fait, la question des carri\u00e8res et des salaires est devenue tr\u00e8s pr\u00e9occupante. Rappelant que depuis 2 000, le pouvoir d’achat des enseignants a diminu\u00e9 de 13%<\/strong>, situation en partie imputable au gel du point d’indice depuis plus de deux ans, le SNUipp a d\u00e9nonc\u00e9 le \u00ab d\u00e9classement salarial \u00bb dont sont victimes les PE. Un d\u00e9classement qui se traduit par exemple par le fait qu’apr\u00e8s 15 ans d’exercice, les enseignants fran\u00e7ais du primaire sont pay\u00e9s 15% de moins que la moyenne des enseignants des pays de l’OCDE<\/strong>, soit une diff\u00e9rence de plus de 320 euros par mois. Parmi les autres situations d\u00e9plor\u00e9es, celle li\u00e9e aux in\u00e9galit\u00e9s salariales entre les hommes et les femmes. Elles peuvent atteindre jusqu’\u00e0 150 \u20ac en fin de carri\u00e8re<\/strong>, un comble dans une profession tr\u00e8s majoritairement f\u00e9minis\u00e9e.<\/p>\n Bref, le SNUipp qui souhaite une \u00ab revalorisation financi\u00e8res des PE reconnaissant leur travail invisible (leur temps de travail r\u00e9el \u00e9tant estim\u00e9 \u00e0 43 heures par semaine) et s’alignant sur la situation du second degr\u00e9 \u00bb, demande une augmentation qui \u00ab ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 100 \u20ac mensuels<\/strong> \u00bb. Le syndicat revendique \u00e9galement une am\u00e9lioration de d\u00e9roulement de la carri\u00e8re avec \u00ab l’acc\u00e8s de tous \u00e0 l’indice 783,<\/strong> indice terminal de l’actuelle hors-classe au rythme d’avancement le plus rapide, dans le cadre d’une classe unique \u00bb . L’abrogation du jour de carence<\/strong> en cas d’arr\u00eat maladie est elle aussi attendue.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le SNUipp, avec la FSU, a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u par le minist\u00e8re pour \u00e9voquer les mesures cat\u00e9gorielles qui pourraient concerner les enseignants des \u00e9coles. Il a port\u00e9 ses exigences pour une r\u00e9elle revalorisation, indissociable de la priorit\u00e9 au primaire. <\/a>Un pouvoir d’achat tr\u00e8s amoindri<\/h3>\n
<\/a>Pas moins de 100 \u20ac d’augmentation par mois<\/h3>\n
\u00ab La priorit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9cole primaire ne pourra faire l’impasse sur la situation mat\u00e9rielle et financi\u00e8re des enseignants du premier degr\u00e9. \u00bb C’est le principe qu’a d\u00e9fendu le SNUipp lors d’une rencontre au minist\u00e8re de (…)
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