![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton2219.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Le SNUipp-FSU demande plus de justice et de clart\u00e9 pour les mouvements intra et inter-d\u00e9partementaux<\/strong><\/p>\n En 2008, le minist\u00e8re avait mis en place une note mobilit\u00e9 concernant les mutations inter-d\u00e9partementales et les mutations intra-d\u00e9partementales. L’objectif annonc\u00e9 \u00e9tait notamment d’am\u00e9liorer les taux de satisfaction pour rapprochement de conjoints. Nous faisons ici le bilan apr\u00e8s quatre ann\u00e9es de ce nouveau syst\u00e8me et demandons de nouveaux ajustement pour plus de transparence et d’\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n voir le tableau des r\u00e9sultas des permutations ici : De ce fait, les conjoints, le plus souvent des m\u00e8res de famille, sont contraints d’interrompre leur carri\u00e8re en ayant recours \u00e0 un cong\u00e9 parental ou \u00e0 une disponibilit\u00e9. Depuis la note de mobilit\u00e9 de 2008, les points et les majorations de points li\u00e9es \u00e0 la dur\u00e9e de s\u00e9paration qui leur permettraient d’acc\u00e9l\u00e9rer leur demande de mutation n’existent plus, ceux-ci n’\u00e9tant attribu\u00e9s qu’au cas o\u00f9 la coll\u00e8gue concern\u00e9e poursuit son activit\u00e9 professionnelle dans son d\u00e9partement d’origine. L’importance du nombre de points pour la dur\u00e9e de s\u00e9paration est telle qu’elle peut rendre impossible \u00e0 des conjoints en s\u00e9paration non effective d’atteindre le bar\u00e8me pouvant satisfaire leur demande. Le bar\u00e8me attribu\u00e9 ne permet donc plus \u00e0 ces coll\u00e8gues de muter. Il est donc n\u00e9cessaire de r\u00e9tablir un bar\u00e8me qui prenne en compte les s\u00e9parations non effectives.<\/p>\n Le respect des instances paritaires :<\/strong><\/p>\n Prise en compte humaine des situations<\/strong><\/p>\n Auparavant, il n’y avait pas de cadrage national qui organisait les mouvements intra-d\u00e9partementaux. Les r\u00e8gles faisaient l’objet d’une prise en compte des r\u00e9alit\u00e9s d\u00e9partementales, des priorit\u00e9s d\u00e9finies par le DASEN.<\/p>\n Le cadrage introduit par la note de service a conduit \u00e0 s’\u00e9loigner de ces r\u00e9alit\u00e9s, \u00e0 d\u00e9shumaniser cette op\u00e9ration, \u00e0 enlever aux CAPD tout r\u00f4le de contr\u00f4le des op\u00e9rations.<\/p>\n Sous pr\u00e9texte d’efficacit\u00e9, pour ne pas dire d’\u00e9conomie, l’objectif est d’affecter le plus grand nombre de coll\u00e8gue de mani\u00e8re d\u00e9finitive, y compris sur des postes non demand\u00e9s. Ainsi, des insatisfactions qui \u00e9taient auparavant provisoires deviennent d\u00e9finitives.<\/p>\n L’objectif de ce mouvement doit rester \u00e0 double objectif : r\u00e9pondre aux besoins du service sur tous les territoires et permettre aux enseignants de travailler dans de bonnes conditions.<\/p>\n Dans ce contexte, le SNUipp-FSU demande :<\/strong><\/p>\n La loi sur la mobilit\u00e9 devait am\u00e9liorer la stabilit\u00e9 dans les \u00e9quipes. Nous souhaiterions un bilan sur ce point.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 est, et restera vigilant sur les r\u00e8gles qui r\u00e9gissent les mouvements inter et intra d\u00e9partementaux. C’est d’ailleurs un point que la d\u00e9l\u00e9gation acad\u00e9mique qui rencontrera le nouveau recteur abordera.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le SNUipp-FSU demande plus de justice et de clart\u00e9 pour les mouvements intra et inter-d\u00e9partementaux
\nBilan concernant les mutations inter-d\u00e9partementales :<\/strong><\/p>\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
baisse constante de la satisfaction des demandes satisfaites : 25 % l’an pass\u00e9, 37,08 % pour 2010, 35,7% en 2009, alors qu’il \u00e9tait de 42,24% en 2008, 41,26% en 2007, 40,21% en 2006, 42,74% en 2005 et 45,76% en 2004 !<\/p>\n baisse de la satisfaction des demandes au titre du rapprochement de conjoint, satisfaites \u00e0 hauteur de 46 % l’an pass\u00e9 (contre 64 % pr\u00e9c\u00e9demment).<\/p>\n
\nhttp:\/\/15.snuipp.fr\/local\/cache-vignettes\/L300xH184\/2012-10-05_115603-028c0.png<\/p>\n
\n <\/a>Dans ce contexte, le SNUipp-FSU demande :<\/h3>\n
le rappel de la n\u00e9cessit\u00e9 d’une consultation effective des repr\u00e9sentants du personnel dans les d\u00e9partements, avec communication dans un d\u00e9lai suffisant des bar\u00e8mes pour pouvoir faire notre travail de v\u00e9rification ;<\/p>\n une r\u00e9elle consultation des CAPD pour l’attribution de la majoration exceptionnelle de 500 points, avec pr\u00e9sence effective du m\u00e9decin de pr\u00e9vention et une harmonisation nationale des demandes \u00e9tendues aux crit\u00e8res sociaux et familiaux ;<\/p>\n une r\u00e9f\u00e9rence claire aux CAPD et non pas \u00e0 des groupes de travail qui n’ont pas d’existence r\u00e9glementaire ;<\/p>\n une publication des calibrages demand\u00e9s par les DASEN et les recteurs.<\/p>\n un ajustement des calibrages par le minist\u00e8re permettant d’ouvrir les possibilit\u00e9s de mutations.<\/p>\n une modification des bar\u00e8mes et des points de \u00ab dur\u00e9e de s\u00e9paration \u00bb permettant de rendre possible une mutation en cas d’arr\u00eat d’activit\u00e9 avec l’octroi de la moiti\u00e9 des points pour s\u00e9paration. Au minimum, en application de la loi n\u00b0 2012-347 du 12 mars 2012, relative \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre hommes et femmes, le cong\u00e9 parental doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme du service effectif dans sa totalit\u00e9 pour la premi\u00e8re ann\u00e9e et pour moiti\u00e9 pour les ann\u00e9es suivantes .<\/p>\n une solution par corrections manuelles \u00e0 l’issue des op\u00e9rations informatis\u00e9es, pour les coll\u00e8gues qui se verraient \u00a0\u00bbdoubl\u00e9s\u00a0\u00bb par un autre coll\u00e8gue ayant un bar\u00e8me plus petit, entre 2 d\u00e9partements donn\u00e9s ; ces situations dues \u00e0 l’ordre du traitement des permutations et des mutations, sont peu nombreuses et les coll\u00e8gues pourraient ais\u00e9ment \u00eatre affect\u00e9s en surnombre ;<\/p>\n une phase manuelle compl\u00e9mentaire r\u00e9elle, dans le cadre d’une gestion des ressources humaines attentive et non pas sous un seul angle comptable.<\/p>\n
\nUne \u00e9galit\u00e9 de traitement sur tout le territoire<\/strong><\/p>\n l’ouverture des permutations informatis\u00e9es pour le d\u00e9partement de Mayotte ;<\/p>\n <\/a>Concernant les mutations intra-d\u00e9partementales<\/h3>\n
Nous demandons qu’aucun v\u0153u non formul\u00e9 par un coll\u00e8gue ne soit impos\u00e9 par un DA-SEN (exemple : v\u0153ux g\u00e9ographiques qui deviennent une obligation dans certains d\u00e9partements) et qu’aucune affectation d\u00e9finitive ne se fasse sans v\u0153u volontaire ;<\/p>\n Nous demandons la limitation des postes \u00e0 profil aux seuls postes \u00e0 comp\u00e9tences particuli\u00e8res qui une fois reconnues laissent place aux r\u00e8gles communes pour d\u00e9partager les candidats comp\u00e9tents ; une communication claire aux coll\u00e8gues de la nature des postes \u00e0 profil et des comp\u00e9tences exig\u00e9es ;<\/p>\n Nous demandons le retour d’une consultation des instances paritaires qui fait d\u00e9faut dans certains d\u00e9partements ;<\/p>\n Nous demandons le retour \u00e0 deux phases informatis\u00e9es dans les d\u00e9partements o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire et possible<\/p>\n
En 2008, le minist\u00e8re avait mis en place une note mobilit\u00e9 concernant les mutations inter-d\u00e9partementales et les mutations intra-d\u00e9partementales. L’objectif annonc\u00e9 \u00e9tait notamment d’am\u00e9liorer les taux de satisfaction pour rapprochement de conjoints. Nous faisons ici le bilan apr\u00e8s quatre ann\u00e9es de ce nouveau syst\u00e8me et demandons de nouveaux ajustement pour plus de transparence (…)
\n–
\nLES PERMUTATIONS<\/a>
\n\/
\nPermutation,.Ineats, ex\u00e9ats .<\/a>,
\nMouvement<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-1377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n