![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton2170.gif\")
<\/p>\n<\/p>\n
Ci-jointe la d\u00e9claration liminaire du SNUipp\/FSU dans laquelle vous trouverez son argumentaire.<\/p>\n
Validation des d\u00e9cisions du groupe de travail du 22 mars 2012<\/p>\n
Sur les 8 demandes faites dans les 4 d\u00e9partements, aucun \u00e9change n’a \u00e9t\u00e9 possible (personne du 17 ne demande \u00e0 quitter le d\u00e9partement, les \u00e9changes ne sont possibles que si les d\u00e9partements restent \u00e9quilibr\u00e9s en nombre).
\nLe SNUipp a demand\u00e9 et obtenu que les PES puissent refaire une demande d’ineat\/exeat avec les titulaires. Ceux qui n’ont pas eu satisfaction doivent donc envoyer leur demande \u00e0 la DPE5 de la Vienne et du d\u00e9partement demand\u00e9. Les documents sont \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger sur le site du d\u00e9partement.<\/p>\n
Sur les 42 enseignants d\u00e9tach\u00e9s cette ann\u00e9e dans la Vienne, 19 sont renouvel\u00e9s pour l’ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/p>\n
individuellement les coll\u00e8gues instituteurs et qu’il y ait un nouvel appel \u00e0 candidature.<\/p>\n
CHOIX DES STAGIAIRES CAPA-SH EN 2012\/2013 :<\/strong> 10 candidatures : 9 option D, 1 option C<\/p>\n Le DASEN ne propose que 7 D\u00e9parts et tous en option D -*Sont retenus pour partir en formation :<\/p>\n 54 mois demand\u00e9s pour 30 mois autoris\u00e9s. M\u00eame nombre de mois que l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Nous avons d\u00e9couvert en s\u00e9ance que les coll\u00e8gues avaient des avis favorables ou d\u00e9favorables et des fois sur des demandes identiques… 30 mois sont accord\u00e9s.<\/strong><\/p>\n Le dispositif d’accompagnement concerne uniquement les coll\u00e8gues dont l’\u00e9tat de sant\u00e9 alt\u00e8re l’exercice du m\u00e9tier.<\/p>\n Nous avons d\u00e9couvert en CAPD que 5 postes avaient \u00e9t\u00e9 pr\u00e9lev\u00e9s sur les 19 postes du dispositif d’accompagnement pr\u00e9sent\u00e9s au CTA (comit\u00e9 technique acad\u00e9mique) !!! Ces 5 postes serviraient aux personnels rep\u00e9r\u00e9s par l’administration<\/strong> comme \u00e9tant en difficult\u00e9 et non malades. Comment de surcroit, peut-on retirer 5 postes du dispositif d’accompagnement alors que toutes les demandes ne sont pas satisfaites ?<\/strong><\/p>\n Le SNUipp s’adressera au Rectorat sur cette question. Sur les 34 demandes de dispositif d’accompagnement des enseignants confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s de sant\u00e9 :<\/p>\n Le SNUipp\/FSU n’a eu de cesse de r\u00e9clamer les justifications des avis pour les dispositifs en PACD et PALD et a d\u00e9nonc\u00e9 le fait que le Le DA s’est retranch\u00e9 derri\u00e8re les avis des m\u00e9decins et a refus\u00e9 toute discussion. Nous envoyons de suite une demande de rendez-vous \u00e0 la Rectrice au sujet de ces 5 postes enlev\u00e9s du dispositif !<\/p>\n Mouvement sur les \u00e9coles ECLAIR<\/strong><\/p>\n Pour les coll\u00e8gues d\u00e9j\u00e0 titulaires sur les \u00e9coles ECLAIR : Nouvelle indemnit\u00e9 ECLAIR : 1 part fixe et 1 modulable en fonction de l’investissement de l’enseignant ou de ses projets en cours, c’est l’IEN qui fait la liste : de 0 \u00e0 2400\u20ac par an qui seront pay\u00e9s fin mai. Il a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9 (retour des vacances d’hiver) car la tendance \u00e9tait critique et une pr\u00e9vision de grippe \u00e9tait annonc\u00e9e. Les coll\u00e8gues nomm\u00e9s au mouvement 2011 en PA ou volontaires sur des postes vacants et qui passent le CAPA SH en candidat libre seront s’ils le souhaitent nomm\u00e9s \u00e0 TP\/TD en attente du r\u00e9sultat de leur CAPA-SH.<\/p>\n En cas de mesure de Carte scolaire, on peut b\u00e9n\u00e9ficier d’un recasement sur Poste fractionn\u00e9 \u00e0 TD d\u00e8s lors que l’Ecole fait partie du Poste Fractionn\u00e9 publi\u00e9 au mouvement.<\/p>\n Quelles propositions de recasement pour les coll\u00e8gues sur les postes RASED ? Le SNUipp a demand\u00e9 et obtenu que ces coll\u00e8gues b\u00e9n\u00e9ficient de 5 points de mesure de carte scolaire<\/p>\n Les premiers retraits auront lieu au mois de mai pour les absences d’avril et peut-\u00eatre celles de mars. Ce poste ne sera pas r\u00e9-ouvert car il n’y a pas assez d’enfants non francophones.<\/p>\n Le SNUipp a demand\u00e9 et obtenu que la coll\u00e8gue qui \u00e9tait sur ce poste ferm\u00e9 en septembre puisse b\u00e9n\u00e9ficier d’une mesure de carte scolaire<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c9changes PES
\nRappel du bar\u00e8me :
\nAGS : 1 point par an, Anciennet\u00e9 dans l’ASH : 1 point par an (max 3 points), Note coefficient 1, dipl\u00f4me universitaire : 2 points quelque soit le dipl\u00f4me<\/p>\n
\nLe SNUipp\/FSU d\u00e9plore le peu de d\u00e9part en stage et l’absence de diversit\u00e9 quant aux options : sans nier les besoins de formation en option D (cf. ouverture de CLIS, ULIS), le DASEN fait fi des efforts pour stabiliser les \u00e9quipes p\u00e9dagogiques concern\u00e9es par les autres options.
\nUne fois de plus, aucun \u00e9tat des lieux n’a \u00e9t\u00e9 fourni par l’administration (nombre de postes vacants par option) pour justifier ces choix.<\/p>\n\n
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<\/a>DEMANDE DE CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE :<\/h3>\n
\nLe SNUipp\/FSU a d\u00e9nonc\u00e9 le manque flagrant de possibilit\u00e9s de formation pour les coll\u00e8gues, notamment dans le contexte indigent de la formation continue et du non respect par l’administration des textes concernant le Droit Individuel \u00e0 la Formation (DIF).<\/strong>
\nLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral a avou\u00e9 que le DIF n’est pas mis place dans cette acad\u00e9mie …<\/i> malgr\u00e9 les d\u00e9crets d’applications datant de 2007. Le SNUipp souligne qu’on est plus rapides pour appliquer les textes relatifs \u00e0 la mise en oeuvre du LPC.<\/p>\n\n
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\nNous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire prendre en compte toutes les demandes qui rentraient dans les crit\u00e8res (7 sur 8). Ensuite face au probl\u00e8me du choix, le DA a propos\u00e9 un groupe de travail que le SNUipp a refus\u00e9 ne souhaitant pas hi\u00e9rarchiser \u00e0 la place du DA des crit\u00e8res que nous consid\u00e9rons tous comme valables. De plus le mouvement arrive, et, conform\u00e9ment au BO, les coll\u00e8gues doivent \u00eatre inform\u00e9s dans le mois qui suit leur demande.
\nDevant l’incoh\u00e9rence des propos, des crit\u00e8res et l’absence de bar\u00e8me, le SNUipp a demand\u00e9 que ce soit l’anciennet\u00e9 de service qui soit prise en compte pour plus de transparence et d’\u00e9quit\u00e9 pour les coll\u00e8gues.<\/p>\n\n
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<\/a>DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT : (cf. d\u00e9claration liminaire)<\/h3>\n
\nDans le m\u00eame temps, l’IA veut supprimer le dispositif d\u00e9partemental existant -brigade r\u00e9serv\u00e9- cr\u00e9e \u00e0 la demande du SNU il y a une dizaine d’ann\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 la difficult\u00e9 passag\u00e8re.
\nNous estimons qu’il faut deux dispositifs : un pour les coll\u00e8gues en difficult\u00e9, l’autre pour les coll\u00e8gues malades mais il est inadmissible de pr\u00e9lever sur l’un pour r\u00e9pondre aux besoins de l’autre.<\/p>\n
\nLes repr\u00e9sentants des personnels n’ont pas \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 participer au groupe de travail acad\u00e9mique. Aucun groupe de travail d\u00e9partemental ne s’est r\u00e9uni en amont de la CAPD. Le SNUipp\/FSU a d\u00e9nonc\u00e9 avec virulence le m\u00e9pris dans lequel l’administration tient les \u00e9lus du personnel. A d\u00e9faut nous avions demand\u00e9 la pr\u00e9sence des assistantes sociales et des m\u00e9decins \u00e0 la CAPD … il n’en a rien \u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n
\nm\u00e9decin se soit prononc\u00e9 sans avoir rencontr\u00e9 tous les coll\u00e8gues contrairement \u00e0 ce que pr\u00e9conisent les textes<\/strong>.<\/p>\n
\nLe SNUipp\/FSU a obtenu que le m\u00e9decin du rectorat soit de nouveau interrog\u00e9 sur la situation de 4 coll\u00e8gues qui n’ont pas obtenu leur demande initiale.
\nLe SNUipp\/FSU a \u00e9galement r\u00e9affirm\u00e9 que tous les coll\u00e8gues auraient pu acc\u00e9der \u00e0 leur demande si les 19 postes du dispositif d’accompagnement avaient \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s r\u00e9ellement dans le cadre arr\u00eat\u00e9 par le Recteur au CTA.<\/p>\n <\/a>QUESTIONS DIVERSES pos\u00e9es par le SNUipp :<\/h3>\n
\nle SNUIpp a obtenu<\/p>\n\n
\nLe SNUipp\/FSU a demand\u00e9 la m\u00eame indemnit\u00e9 pour TOUS !<\/p>\n <\/a>Stage T1 annul\u00e9<\/h3>\n
\nPour l’instant le DA ne pr\u00e9voit pas de le reporter.
\nLe SNUipp\/FSU a demand\u00e9 que tout soit fait pour pr\u00e9voir le report de cette semaine de formation.<\/p>\n <\/a>Nomination des candidats libres au CAPA-SH<\/h3>\n
<\/a>Recasement sur postes fractionn\u00e9s<\/h3>\n
\nIls b\u00e9n\u00e9ficient de 5 points de mesure de carte scolaire.
\nLa r\u00e8gle sera :
\u2014 *recasement prioritaire sur poste de m\u00eame nature<\/p>\n\n
<\/a>Missions TICE supprim\u00e9es :<\/h3>\n
<\/a>Journ\u00e9e de carence :<\/h3>\n
\nRetrait en juin pour celles de janvier f\u00e9vrier voire celle de mars<\/p>\n <\/a>CADA de Sommi\u00e8res du Clain<\/h3>\n
D\u00e9tachement
Liste d’aptitude PE
Renonce de poste
CAPA SH
Postes adapt\u00e9s
Questions diverses SNUipp : ECLAIR, candidat libres CAPA SH, Carte scolaire TICE et RASED, Recasement sur poste fractionn\u00e9
Ci-jointe la d\u00e9claration liminaire du SNUipp\/FSU dans laquelle vous trouverez son argumentaire.
CHANGEMENT DE DEPARTEMENT DES ENSEIGNANTS STAGIAIRES :
Validation des d\u00e9cisions du groupe de travail du 22 mars 2012
Sur les 8 demandes faites dans les 4 d\u00e9partements, aucun \u00e9change n’a (…)
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\nCAPD : Compte-Rendu et D\u00e9clarations du SNUipp<\/a>
\n\/
\nCAPD<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-1428","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n