{"id":17747,"date":"2019-03-15T22:14:00","date_gmt":"2019-03-15T22:14:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2019\/03\/15\/grve-public-prive-tous-ensemble-le-19-mars-2019\/"},"modified":"2019-03-15T22:14:00","modified_gmt":"2019-03-15T22:14:00","slug":"grve-public-prive-tous-ensemble-le-19-mars-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2019\/03\/15\/grve-public-prive-tous-ensemble-le-19-mars-2019\/","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve PUBLIC \/ PRIVE : TOUS ENSEMBLE LE 19 MARS 2019"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton4310.jpg\" alt=\"\" align=\"right\" width=\"100\" height=\"100\" class=\"spip_logos\" \/><\/p>\n<div class='rss_texte'>\n<p class=\"spip\">Quatre grandes f\u00e9d\u00e9rations syndicales de fonctionnaires ont d\u00e9cid\u00e9 de rejoindre cette journ\u00e9e d&rsquo;action alors que se dessinent les contours inqui\u00e9tants d&rsquo;une r\u00e9forme d\u00e9mantelant la Fonction publique avec notamment le recours \u00e0 un emploi massif de contractuels. Une plate-forme revendicative qui rejoint celle des salari\u00e9s du priv\u00e9 notamment sur la suppression de la journ\u00e9e de carence injuste pour tous les salari\u00e9s. Ainsi salari\u00e9s du public et du priv\u00e9 sont appel\u00e9s \u00e0 une journ\u00e9e nationale de mobilisation et de manifestations ce jour-l\u00e0. <span style=\"background-color:yellow;\"><strong class=\"spip\">Pour les coll\u00e8gues du 1er degr\u00e9 en responsabilit\u00e9 de classe, l&rsquo;intention de faire gr\u00e8ve est \u00e0 envoyer vendredi 15 mars minuit au plus tard.<\/strong><\/span style=\"background-color:yellow;\"><\/p>\n<h3 class=\"spip\" id=\"outil_sommaire_0\"><a title=\"Sommaire\" href=\"http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php?page=backend&#038;id_rubrique=#outil_sommaire\" class=\"sommaire_ancre\"> <\/a>Communiqu\u00e9 du vendredi 22 f\u00e9vrier 2019<\/h3>\n<p class=\"spip\">Nos organisations CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES de la Fonction publique s&rsquo;inscrivent dans l&rsquo;appel unitaire interprofessionnel pour faire du 19 mars prochain un temps fort de mobilisation.<br \/>\n\u201c\u201d<\/p>\n<p class=\"spip\">Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, le Premier ministre et le gouvernement, en accord avec le MEDEF, mettent en \u0153uvre une politique ultralib\u00e9rale. Celle-ci, multiplie les attaques contre les salari\u00e9s, qu&rsquo;ils soient du secteur priv\u00e9 ou du secteur public.<br \/>\nLes agents de la Fonction publique et leurs missions sont au c\u0153ur des vis\u00e9es r\u00e9gressives du pouvoir ex\u00e9cutif.<\/p>\n<p class=\"spip\">Apr\u00e8s le retour du gel de la valeur du point qui entra\u00eene des pertes de pouvoir d&rsquo;achat sans pr\u00e9c\u00e9dent, la mauvaise compensation de la hausse de la CSG, le r\u00e9tablissement du jour de carence injuste tant pour les salari\u00e9-e-s du priv\u00e9 que pour les agent-e-s public, pour ne s&rsquo;en tenir \u00e0 quelques exemples, voici un projet de loi d\u00e9vastateur de contre r\u00e9forme de la Fonction publique.<\/p>\n<p class=\"spip\">En d\u00e9mantelant les organismes consultatifs de la Fonction publique et en mettant en cause les mandats des repr\u00e9sentants des personnels, en projetant un recours encore plus massif aux contractuels, synonyme de pr\u00e9carit\u00e9 accrue et d&rsquo;affaiblissement de la garantie de neutralit\u00e9 des agents publics, en accentuant fortement les \u00e9l\u00e9ments individuels de r\u00e9mun\u00e9ration ouvrant ainsi la porte \u00e0 des pratiques client\u00e9listes, ce projet de loi constitue une charge sans pr\u00e9c\u00e9dent contre le Statut G\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires.<\/p>\n<p class=\"spip\">Pire, en cr\u00e9ant un arsenal de dispositions, notamment organisant la mobilit\u00e9 forc\u00e9e, pour accompagner de nouvelles et massives suppressions d&#8217;emplois et favoriser l&rsquo;abandon ou la privatisation de missions publiques, ce texte est \u00e9galement porteur de reculs tr\u00e8s graves pour l&rsquo;ensemble de la population aggravant encore les in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"spip\">Tout cela se fait \u00e0 la hussarde, dans un calendrier extr\u00eamement resserr\u00e9 qui ne permet pas une concertation digne de ce nom \u2013 le texte pourrait \u00eatre adopt\u00e9 d\u00e8s juin au Parlement &#8211; et ce sans tenir compte des propositions et positions des organisations syndicales.<\/p>\n<p class=\"spip\">La coupe est plus que pleine : elle d\u00e9borde ! L&rsquo;heure est \u00e0 la mobilisation de toutes et tous. Pour :<\/p>\n<p class=\"spip\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Une augmentation g\u00e9n\u00e9rale et imm\u00e9diate des salaires des agents de la Fonction publique.<br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Des mesures de rattrapage des pertes subies depuis des ann\u00e9es.<br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Un plan de titularisation.<br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Des cr\u00e9ations d&#8217;emplois statutaires partout o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire.<br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> L&rsquo;abrogation du jour de carence.<br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> La revalorisation des pensions.<br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Le maintien et l&rsquo;am\u00e9lioration de notre r\u00e9gime particulier de retraite et du code des pensions civiles et militaires ainsi que de la CNRACL.<br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Le retrait du projet de loi au profit de mesure renfor\u00e7ant et r\u00e9novant le Statut g\u00e9n\u00e9ral et permettant un meilleur fonctionnement des services publics.<\/p>\n<p class=\"spip\">Nos organisations CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES appellent \u00e0 faire du 19 mars une journ\u00e9e de mobilisations (gr\u00e8ve, manifestations, rassemblements).<\/p>\n<p class=\"spip\">Cette journ\u00e9e s&rsquo;inscrit dans un processus d&rsquo;\u00e9l\u00e9vation du rapport de forces que nous entendons construire, qui passera aussi n\u00e9cessairement par de prochains temps forts sp\u00e9cifiques d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la Fonction publique.<\/p>\n<p class=\"spip\">Le 21 f\u00e9vrier 2019<\/p>\n<h3 class=\"spip\" id=\"outil_sommaire_1\"><a title=\"Sommaire\" href=\"http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php?page=backend&#038;id_rubrique=#outil_sommaire\" class=\"sommaire_ancre\"> <\/a>Modalit\u00e9s pour faire gr\u00e8ve le mardi 19 mars : avertir son IEN avant vendredi 15 mars minuit<\/h3>\n<p class=\"spip\">Dans le premier degr\u00e9 (\u00e9coles maternelles et \u00e9l\u00e9mentaires), les nouvelles dispositions mises en place, malgr\u00e9 la contestation de toutes les organisations syndicales et les oppositions des associations de maires, s&rsquo;appliquent depuis la parution de la circulaire 2008-111 du 26 ao\u00fbt 2008, au BOEN du 4 septembre 2008. L&rsquo;objectif est clair : r\u00e9duire le droit de gr\u00e8ve et limiter de fait la participation des personnels des \u00e9coles \u00e0 tout mouvement.<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"><br \/>\nD\u00e9claration d&rsquo;INTENTION de faire gr\u00e8ve<\/strong> :<\/p>\n<p class=\"spip\">Chaque coll\u00e8gue qui ENVISAGE de participer \u00e0 un mouvement de gr\u00e8ve doit le faire savoir 48 heures avant \u00e0 son IEN. Cette d\u00e9claration ne conduira \u00e0 aucun retrait de salaire et ne fera pas l&rsquo;objet d&rsquo;un relev\u00e9 nominatif. De la m\u00eame mani\u00e8re, elle n&rsquo;oblige en rien \u00e0 participer effectivement \u00e0 la gr\u00e8ve. Le SNUipp-FSU de la Vienne incite chaque coll\u00e8gue \u00e0 envoyer une intention de faire gr\u00e8ve, qu&rsquo;il compte r\u00e9ellement l&rsquo;effectuer ou non.<\/p>\n<p class=\"spip\">Seul le pointage individuel r\u00e9alis\u00e9 par l&rsquo;IA apr\u00e8s la gr\u00e8ve, am\u00e8nera l&rsquo;administration \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 un retrait de salaire pour service non fait. La seule fonction de cette d\u00e9claration pr\u00e9alable est d&rsquo;activer, aupr\u00e8s des maires, par l&rsquo;IEN, la proc\u00e9dure d&rsquo;accueil par du personnel communal, si au moins \u00bc des coll\u00e8gues de l&rsquo;\u00e9cole envisage de cesser le travail.<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"><\/p>\n<p class=\"spip\">Comment entendre les 48 heures ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">La d\u00e9claration pr\u00e9alable doit parvenir 48 heures au moins, comprenant un jour de classe (jour ouvr\u00e9). Ex. pour une gr\u00e8ve le MARDI la d\u00e9claration doit parvenir VENDREDI soir au plus tard. Donc pour \u00eatre en gr\u00e8ve le 19 mars, il faut envoyer vendredi 15 mars \u00e0 minuit au plus tard. Celle-ci peut-\u00eatre adress\u00e9e par mail, t\u00e9l\u00e9copie (fax) ou courrier postal<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"><br \/>\nD\u00e9claration sous quelle forme ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">Elle doit imp\u00e9rativement \u00eatre individuelle et \u00e9crite. La d\u00e9claration indique le nom et le pr\u00e9nom, la date et l&rsquo;heure \u00e0 laquelle le coll\u00e8gue entend se mettre en gr\u00e8ve. Rien n&rsquo;oblige \u00e0 utiliser un mod\u00e8le fourni par l&rsquo;administration qui demanderait plus de renseignements que la simple d\u00e9claration individuelle. Le directeur n&rsquo;a pas \u00e0 faire de d\u00e9claration par \u00e9cole. Toutes les formes sont recevables : mail avec son adresse professionnelle, courrier ou fax<\/p>\n<p class=\"spip\">exemple du SNUipp-FSU<\/p>\n<form action=\"\/\" method=\"get\">\n<div><textarea readonly='readonly' cols='40' rows='21' class='spip_cadre' dir='ltr'>Nom : Pr\u00e9nom : Affectation A M l&rsquo;Inspecteur d&rsquo;Acad\u00e9mie s\/c de M. ou Mme l&rsquo;IEN de \u2026\u2026\u2026\u2026.. Monsieur l&rsquo;Inspecteur d&rsquo;Acad\u00e9mie, La loi instituant un droit d&rsquo;accueil pour les \u00e9l\u00e8ves des \u00e9coles maternelles et \u00e9l\u00e9mentaires pendant le temps scolaire apporte de nouvelles restrictions \u00e0 une libert\u00e9 fondamentale \u2013 le droit de faire gr\u00e8ve &#8211; reconnu \u00e0 tous les salari\u00e9s dans la constitution pour la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats professionnels et collectifs. Un certain nombre d&rsquo;organisations syndicales en demande d&rsquo;ailleurs l&rsquo;abrogation. Cette loi impose \u00ab\u00a0\u00e0 toute personne exer\u00e7ant des fonctions d&rsquo;enseignement dans une \u00e9cole de d\u00e9clarer au moins 48 heures avant la gr\u00e8ve son intention d&rsquo;y participer\u00a0\u00bb. En cons\u00e9quence, je vous informe de mon intention de participer au mouvement de gr\u00e8ve du 19 mars \u00e0 partir de 8 heures. Conform\u00e9ment \u00e0 la loi, je vous rappelle que cette lettre \u00ab\u00a0est couverte par le secret professionnel et ne peut \u00eatre utilis\u00e9e que pour l&rsquo;organisation du service d&rsquo;accueil\u00a0\u00bb (article L133-5). Le \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 Signature<\/textarea><\/div>\n<\/form>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\">Mails des Inspecteurs-trices :<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Ch\u00e2tellerault : iench.ia86@ac-poitiers.fr ; <br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Centre Vienne ASH : ienp2.ia86@ac-poitiers.fr <br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Lencloitre : ienlencloitre@ac-poitiers.fr ; <br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Montmorillon : ienmo.ia86@ac-poitiers.fr ; <br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Poitiers Est : ienp3.ia86@ac-poitiers.fr ; <br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Poitiers Nord : ienpnord@ac-poitiers.fr ; <br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Poitiers Ouest :ienp1.ia86@ac-poitiers.fr ; <br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\" width='8' height='11' alt=\"-\" style='height:11px;width:8px;' class='' \/> Poitiers Sud Vienne : ienp5.ia86@ac-poitiers.fr ;<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\">Qui ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">Tous les coll\u00e8gues en responsabilit\u00e9 d&rsquo;une classe le jour de la gr\u00e8ve doivent faire une d\u00e9claration pr\u00e9alable. N\u00e9anmoins, tous les coll\u00e8gues peuvent signaler leur intention de faire gr\u00e8ve, celle-ci ne valant pas un engagement de leur part. Il faut conserver un double de la d\u00e9claration d&rsquo;intention et\/ou accus\u00e9 d&rsquo;\u00e9mission du fax, en cas de contestation.<\/p>\n<p class=\"spip\"><strong class=\"spip\"><br \/>\nQuelles cons\u00e9quences ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"spip\">Pour les enseignant(e)s \u00ab simplement \u00bb une proc\u00e9dure administrative suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p class=\"spip\">Pour les IEN, faire le d\u00e9compte par \u00e9cole (et seulement le d\u00e9compte)des enseignant-es potentiellement en gr\u00e8ve et \u00e9ventuellement demander au maire de la commune de mettre en place un syst\u00e8me d&rsquo;accueil. Ce n&rsquo;est pas au directeur ou \u00e0 la directrice de faire cette d\u00e9marche.<\/p>\n<p class=\"spip\">Pour le reste, rien ne change. Nous pr\u00e9venons les familles, comme nous l&rsquo;avons toujours fait.<\/p>\n<h3 class=\"spip\" id=\"outil_sommaire_2\"><a title=\"Sommaire\" href=\"http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php?page=backend&#038;id_rubrique=#outil_sommaire\" class=\"sommaire_ancre\"> <\/a>Lettre aux parents<\/h3>\n<p class=\"spip\">Vous trouverez ci-dessous une proposition de lettre aux parents pour la gr\u00e8ve du 19 mars.<\/p>\n<dl class='spip_document_3914 spip_documents spip_documents_center' >\n<dt><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/zip\/lettre_aux_parents_greve_du_19_mars-.docx.zip\" title='Zip - 12.2 ko' type=\"application\/zip\"><img src='https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L52xH52\/zip-581d9.png' width='52' height='52' alt='Zip - 12.2 ko' style='height:52px;width:52px;' class=' format_png' \/><\/a><\/dt>\n<dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>lettre_aux_parents_greve_du_19_mars-<\/strong><\/dt>\n<\/dl>\n<form action=\"\/\" method=\"get\">\n<div><textarea readonly='readonly' cols='40' rows='12' class='spip_cadre' dir='ltr'>Madame, Monsieur Votre enfant n&rsquo;aura pas classe le mardi 19 mars. A l&rsquo;appel de plusieurs organisations syndicales et aux c\u00f4t\u00e9s des salari\u00e9s du priv\u00e9 et du public, les enseignantes et les enseignants seront en gr\u00e8ve pour la d\u00e9fense de la Fonction publique et pour l&rsquo;am\u00e9lioration du fonctionnement de l&rsquo;\u00c9cole que des projets de loi remettent en cause. La Fonction publique, comme les services publics, sont indispensables au bon fonctionnement de notre pays et assurent un traitement \u00e9quitable pour tous les citoyens : nous sommes donc tous concern\u00e9s ! Ils sont actuellement pris pour cible par le gouvernement avec des mesures allant \u00e0 l&rsquo;encontre des int\u00e9r\u00eats des usagers et des personnels : &#8211; la suppression de plus de 120 000 emplois dans la Fonction publique sur 5 ans ; &#8211; la baisse du pouvoir d&rsquo;achat des fonctionnaires ; &#8211; l&rsquo;abandon de missions de service public ; &#8211; le recours de plus en plus \u00e0 des contrats pr\u00e9caires pour les enseignants comme pour les administratifs ; &#8211; \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole et pour le service public d&rsquo;\u00c9ducation, des regroupements d&rsquo;\u00e9coles avec le coll\u00e8ge, des cadeaux faits \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole priv\u00e9e en rendant l&rsquo;instruction obligatoire \u00e0 3 ans, des \u00e9tudiants non form\u00e9s, non qualifi\u00e9s en remplacement des enseignant.es\u2026 L&rsquo;\u00e9cole doit avoir les moyens de relever les enjeux qui se posent \u00e0 elle en s&rsquo;attaquant aux in\u00e9galit\u00e9s scolaires et en permettant la r\u00e9ussite de tous les \u00e9l\u00e8ves. Nous porterons ce jour-l\u00e0 nos revendications pour une politique en faveur d&rsquo;un service public d&rsquo;Education susceptible d&rsquo;am\u00e9liorer les conditions de travail des enseignants et les conditions d&rsquo;apprentissage des \u00e9l\u00e8ves. Nous comptons sur votre compr\u00e9hension et sur votre soutien.<\/textarea><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quatre grandes f\u00e9d\u00e9rations syndicales de fonctionnaires ont d\u00e9cid\u00e9 de rejoindre cette journ\u00e9e d&rsquo;action alors que se dessinent les contours inqui\u00e9tants d&rsquo;une r\u00e9forme d\u00e9mantelant la Fonction publique avec notamment le recours \u00e0 un emploi massif de contractuels. Une plate-forme revendicative qui rejoint celle des salari\u00e9s du priv\u00e9 notamment sur la suppression de la journ\u00e9e de carence injuste pour tous les salari\u00e9s. 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