{"id":18178,"date":"2020-01-10T07:01:29","date_gmt":"2020-01-10T06:01:29","guid":{"rendered":"http:\/\/snuipp86.fr\/?p=18178"},"modified":"2020-01-10T21:31:45","modified_gmt":"2020-01-10T20:31:45","slug":"mouvement-2020-groupe-de-travail-academique-du-8-janvier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2020\/01\/10\/mouvement-2020-groupe-de-travail-academique-du-8-janvier\/","title":{"rendered":"Mouvement 2020 : groupe de travail acad\u00e9mique du 8 janvier"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-18097 alignleft\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/t\u00e9l\u00e9chargement-1.png\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"225\" \/><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-18181 alignright\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Perdu-pour-le-mouvement-NON-grace-au-SNUipp_corps_m-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"268\" height=\"201\" srcset=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Perdu-pour-le-mouvement-NON-grace-au-SNUipp_corps_m-200x150.jpg 200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Perdu-pour-le-mouvement-NON-grace-au-SNUipp_corps_m-300x225.jpg 300w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Perdu-pour-le-mouvement-NON-grace-au-SNUipp_corps_m.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 268px) 100vw, 268px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>Groupe de travail CTA <\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><b>8 janvier 2020<\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><b>&#8212;&#8212;<br \/>\n<\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><b>Lignes directrices de Gestion du Mouvement<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\">&#8212;<\/p>\n<p align=\"center\">C\u2019\u00e9tait le 2nd groupe de travail acad\u00e9mique sur le sujet apr\u00e8s le groupe de travail du d\u00e9cembre 2019. Retrouvez le compte rendu du 1er groupe de travail sur ce lien\u00a0: <a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2019\/12\/12\/mouvement-2020-gt-sur-les-lignes-directrices-de-gestion-de-lacademie-de-poitiers\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2019\/12\/12\/mouvement-2020-gt-sur-les-lignes-directrices-de-gestion-de-lacademie-de-poitiers\/<\/a><\/p>\n<p align=\"center\">Le SNUipp si\u00e8ge au sein de la d\u00e9l\u00e9gation FSU \/ CGT.<\/p>\n<p><u>Etaient pr\u00e9sent-es\u00a0:<\/u> Mme Duport (SGA DRH), M. Monlun (SG Moyen transversaux et 86), M. Charpentier (SG 17), M. Lapierre (Chef de service DIPEAR), M. Doreau (Chef de service DPE), Mme Rieul-Luce (SAJ) &#8211; <strong>5 FSU\/CGT<\/strong> \u2013 3 Unsa \u2013 1 FO \u2013 1 Snalc<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-18180\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-300x62.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"62\" srcset=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-200x41.png 200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-300x62.png 300w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-400x82.png 400w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-600x124.png 600w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-768x158.png 768w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-800x165.png 800w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-1024x211.png 1024w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro-1200x247.png 1200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/tract_fsu_elections_pro.png 1360w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><b>La FSU\/CGT a une nouvelle fois d\u00e9nonc\u00e9 le contexte de cette r\u00e9union.<\/b> Avec la mise en \u0153uvre de la<a href=\"http:\/\/fsu.fr\/-Fonction-publique-comprendre-la-mise-en-oeuvre-de-la-loi-de-transformation-de-html\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"> loi de transformation de fonction publique<\/a>, le gouvernement a exclu les repr\u00e9sentant-es du personnel de la majorit\u00e9 des op\u00e9rations de mouvement depuis le 1 janvier 2020. Pour la FSU\/CGT, c\u2019est une r\u00e9elle rupture du dialogue social qui est mise en \u0153uvre et qui n\u2019apportera que m\u00e9fiance, baisse de transparence et source d\u2019erreurs dans le Mouvement. Pour la FSU\/CGT, cela est un d\u00e9ni de la d\u00e9mocratie sociale.\u00a0 La FSU\/CGT continue \u00e0 demander \u00e0 \u00eatre associ\u00e9e \u00e0 toutes les op\u00e9rations du mouvement, et non uniquement aux proc\u00e9dures de recours. La FSU\/CGT continue de combattre cette loi qui, l&rsquo;ann\u00e9e prochaine, excluera aussi les repr\u00e9sentant-es du personnel des d\u00e9cisions de promotions.<\/p>\n<p><b>La FSU\/CGT a <\/b><b>continu\u00e9 de<\/b><b> demand<\/b><b>er<\/b><b> \u00e0 ce que <\/b><b>les circulaires mouvement soient travaill\u00e9es avec les repr\u00e9sentant-es du personnel avant leurs publications<\/b>. En effet, les lignes de gestion du mouvement travaill\u00e9es dans ce groupe de travail ne donnent que des orientations et des principes. Aucune pr\u00e9cision n\u2019est donn\u00e9e actuellement sur les valeurs en points dans le cadre du bar\u00e8me ou sur la liste des postes et \u00e9coles concern\u00e9s par tel recrutement ou telle bonification. Par exemple, lors de ce groupe de travail, l\u2019administration a annonc\u00e9 ne plus vouloir travailler avec les repr\u00e9sentant-es du personnel sur l\u2019annexe 2, qui avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e pourtant lors du 1<sup>er<\/sup> groupe de travail, c\u2019est \u00e0 dire la liste des \u00e9coles relevant du \u00ab\u00a0rural isol\u00e9\u00a0\u00bb (<a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2019\/12\/12\/mouvement-2020-gt-sur-les-lignes-directrices-de-gestion-de-lacademie-de-poitiers\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">lien vers la liste de la Vienne)<\/a>. Pourtant, la FSU\/CGT avait fait remonter lors du 1<sup>er<\/sup> groupe de travail des incoh\u00e9rences et des questionnements sur cette liste suite aux remont\u00e9es des coll\u00e8gues. Pour la FSU\/CGT, pour la r\u00e9ussite de cette op\u00e9ration primordiale du mouvement, l\u2019administration ne peut se passer de ces moments d\u2019\u00e9changes sur les sujets concrets avec les repr\u00e9sentant-es du personnel.<\/p>\n<p><b>La FSU\/CGT a contest\u00e9 le d\u00e9veloppement de postes \u00e0 recrutements particuliers, comme le sugg\u00e8re les lignes directrices de gestion sur les postes n\u00e9cessitant le CAFIPEMF, le CAPPEI ou la liste d\u2019aptitude direction. <\/b>L\u2019administration a indiqu\u00e9 qu\u2019elle ne voulait pas g\u00e9n\u00e9raliser les recrutements sur poste \u00e0 profil et qu\u2019elle allait changer la formulation qui apporte actuellement de la confusion. La FSU\/CGT demande que l\u2019administration pr\u00e9sente les postes qu\u2019elle souhaite voir profiler, en commission en amont du mouvement, pour qu\u2019un \u00e9change ait lieu avec les repr\u00e9sentant-es du personnel tant sur la pertinence de ce profilage que sur les modalit\u00e9s de recrutement.<\/p>\n<p><b>La FSU\/CGT a veill\u00e9 \u00e0 ce que les bonifications act\u00e9es au dernier groupe de travail pour le 1<sup>er<\/sup> degr\u00e9, et qui ne sont pas indiqu\u00e9es parmi les priorit\u00e9s minist\u00e9rielles, soient bien pr\u00e9sentes\u00a0au sein de notre acad\u00e9mie : points pour enfant, points pour exercice en ASH sans dipl\u00f4me, points pour faisant fonction direction, points pour exercice en \u00e9cole rurale isol\u00e9e \u2026 <\/b>Retrouvez l\u2019ensemble des crit\u00e8res donnant des points sur le compte rendu du 11 d\u00e9cembre (<a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2019\/12\/12\/mouvement-2020-gt-sur-les-lignes-directrices-de-gestion-de-lacademie-de-poitiers\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">lien<\/a>). La FSU\/CGT a demand\u00e9 que les \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s \u00e0 la carri\u00e8re (faisant fonction direction, exercice en rural isol\u00e9, exercice en ASH sans dipl\u00f4me) soient ajout\u00e9s aux priorit\u00e9s minist\u00e9rielles dans la partie \u00a0\u00bb Bonifications li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience et au parcours professionnel \u00ab\u00a0. Cela permettra de donner plus de poids \u00e0 ces \u00e9l\u00e9ments dans le bar\u00e8me et qu&rsquo;ils perdurent dans le temps.<\/p>\n<p><strong>La FSU\/CGT a demand\u00e9 des pr\u00e9cisions sur les proc\u00e9dures de recours<\/strong>. L&rsquo;administration a indiqu\u00e9 que les coll\u00e8gues pourraient \u00eatre accompagn\u00e9-es par une organisation syndicale de leur choix ou donner directement d\u00e9l\u00e9gation \u00e0 celle-ci pour les repr\u00e9senter. Un formulaire type pour cette d\u00e9marche devrait \u00eatre fourni par l&rsquo;administration. Pour la FSU\/CGT, si les recours au moment du calcul du bar\u00e8me devraient \u00eatre possibles, les proc\u00e9dures de recours suite aux affectations semblent tr\u00e8s limit\u00e9es, voire illusoires au regard de la non diffusion des r\u00e9sultats et de l&rsquo;opacit\u00e9 qui en r\u00e9sultera. La FSU\/CGT accompagnera, conseillera et d\u00e9fendra tous les coll\u00e8gues qui en feront la demande.<\/p>\n<p>Le document final sur les lignes de gestion Acad\u00e9mique du Mouvement sera pr\u00e9sent\u00e9 en CTA le 23 janvier.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>pour la FSU\/CGT, Matthieu Menaut<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2019\/09\/24\/2019-2020-je-me-syndique\/\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-18107 aligncenter\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-300x150.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-200x100.jpg 200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-300x150.jpg 300w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-400x200.jpg 400w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-540x272.jpg 540w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-600x300.jpg 600w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-768x384.jpg 768w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-800x400.jpg 800w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-1200x600.jpg 1200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2-1536x768.jpg 1536w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/snuipp-syndic-600x300-2.jpg 1701w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Groupe de travail CTA 8 janvier 2020 &#8212;&#8212; Lignes directrices de Gestion du Mouvement &#8212; C\u2019\u00e9tait le 2nd groupe de travail acad\u00e9mique sur le sujet apr\u00e8s le groupe de travail du d\u00e9cembre 2019. 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