{"id":18370,"date":"2020-02-13T19:12:11","date_gmt":"2020-02-13T18:12:11","guid":{"rendered":"http:\/\/snuipp86.fr\/?p=18370"},"modified":"2020-02-15T08:15:53","modified_gmt":"2020-02-15T07:15:53","slug":"18370","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2020\/02\/13\/18370\/","title":{"rendered":"CAPD du 13 f\u00e9vrier : promotions acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es, retraite, temps partiel, 1\/2 journ\u00e9e solidarit\u00e9 …"},"content":{"rendered":"

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CAPD du 13 f\u00e9vrier\u00a0<\/span><\/h1>\n
    \n
  1. \n

    D\u00e9claration liminaire : retraite, salaires, fonction publique<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Promotions acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es aux \u00e9chelons 7 et 9\u00a0<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Informations diverses : recours entretien carri\u00e8re, circulaire en cours ( dispo, temps partiel , hors classe \u2026)<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    Questions diverses : calendrier CAPD, temps partiel et dispo, enveloppes de circo, dispositif sant\u00e9, \u00bd journ\u00e9e de solidarit\u00e9, frais PES<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Etaient pr\u00e9sent-es<\/strong> : M. Monlun (SG) , M. Artaud (IENA) ,2 DPE5 (Mme Jouhaud, M Path\u00e9), 2 IEN (Montmorillon, Poitiers Ouest), Mme Berton-Pain (Doses 1), 7 SNUipp-FSU<\/strong>,<\/span> 4 Unsa, 1 FO. L\u2019IA \u00e9tait donc absent.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Note d\u2019ambiance<\/strong> : Le SG et l\u2019IENA ont eu un \u00e9change vif sur le compte rendu qu\u2019a publi\u00e9 le SNUipp-FSU 86 \u00e0 l\u2019issue du GT (lien<\/a>). Ils reprochent notamment au SNUipp-FSU 86 d\u2019avoir diffus\u00e9 la r\u00e9alit\u00e9 des avis issus des entretiens de carri\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9chelon 8 en citant le nom des circonscriptions o\u00f9 les coll\u00e8gues \u00e9taient pr\u00e9sent-es. Ainsi ils indiquent que cela a cr\u00e9\u00e9 de \u201cl\u2019\u00e9moi\u201d dans les services et chez les IEN. Le SNUipp-FSU a r\u00e9pondu qu\u2019il \u00e9tait dans son r\u00f4le de transparence et d\u2019analyse, que nous n\u2019avons fait que porter et rendre compte constats r\u00e9alis\u00e9s en groupe de travail. Nous consid\u00e9rons notre \u00e9tude sur les avis comme la photographie de cette ann\u00e9e sur l’\u00e9chelon 8 uniquement, pas sur le reste (\u00e9chelon 6 et avis HC), cela devant servir de support d\u2019am\u00e9lioration des pratiques pour les futurs entretiens de carri\u00e8re. Pour le SNUipp-FSU 86, seule une erreur a \u00e9t\u00e9 faite dans ce compte rendu en faisant une simplification que nous avons corrig\u00e9e. Nous n\u2019aurions pas d\u00fb marquer \u201c l\u2019IA ne s\u2019appuie pas sur les 11 items pr\u00e9sents dans le compte rendu de l\u2019entretien de carri\u00e8re pour formuler son avis, mais seulement sur 9 items \u201c mais \u201c l\u2019IA s\u2019appuie prioritairement sur 9 items ( sur 11 ) et sur l’appr\u00e9ciation litt\u00e9rale de l\u2019IEN et les commentaires des coll\u00e8gues s’il y en a \u201d \u2026 Le SNUipp-FSU 86 continuera \u00e0 faire des compte-rendus complets pour expliquer le fonctionnement des d\u00e9roulements de carri\u00e8re.<\/p>\n

     <\/p>\n

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    D\u00e9claration liminaire : retraite, salaires, fonction publique
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    Le SNUipp-FSU 86\u00a0 a port\u00e9\u00a0 notamment dans sa d\u00e9claration liminaire ( d\u00e9claration liminaire 13 f\u00e9vrier 2020<\/a> ) :<\/p>\n

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