![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton3810.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/dt>\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
Liste d’aptitude PE
\n Demandes de mise en disponibilit\u00e9 ou de r\u00e9int\u00e9gration,
\n Echanges intra-acad\u00e9mique des PES,
\n Mouvement 2018 : Renonce de poste
\n D\u00e9part en formation CAPPEI 2018\/2019
\n Cong\u00e9 de formation professionnelle
\n Informations diverses : Fonctionnement des postes CP et CE1 d\u00e9doubl\u00e9s, Postes supports PEMF, Poste de direction SEGPA
\n Questions diverses du SNUipp-FSU 86 :<\/p>\n
Note d’ambiance<\/strong> : un long ordre du jour et donc un long compte rendu !!! Cependant, la CAPD a \u00e9t\u00e9 \u00e9court\u00e9e car l’administration ne pouvait pas fournir de r\u00e9ponse sur tous les sujets ( contingent de d\u00e9parts en CAPPEI, d\u00e9cisions sur les dispositifs de sant\u00e9 )<\/p>\n Pr\u00e9sent-e-s<\/strong> : M. Claverie (IA), M. Artaud ( IEN adjoint \u00e0 l’IA), M.Monlun ( SG), 2 DPE 5 ( Mme Garcia, Mme Picardat), 6 IEN ( Ch\u00e2tellerault, Poitiers ouest, Montmorillon, Lencloitre, Centre Vienne ASH, Poitiers Nord) 7 SNUipp-FSU 86, 4 SE-unsa<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a tout d’abord rappel\u00e9 son opposition \u00e0 un syst\u00e8me de promotions qui exclue du vivier 1 une partie importante des coll\u00e8gues (enseignants sp\u00e9cialis\u00e9s, Zil, exercice hors \u00e9ducation prioritaire, faisant fonction … ).<\/p>\n Le SNUipp-FSU a critiqu\u00e9 aussi l’opacit\u00e9 des avis de l’IA car aucun document ne pr\u00e9cise les avis des IEN sur lesquels l’IA s’est appuy\u00e9. De plus, ceux-ci n’ont pas \u00e9t\u00e9 transmis aux repr\u00e9sentant-e-s du personnel, contrairement \u00e0 ce qui se passe dans les commissions du 2nd degr\u00e9.<\/p>\n Les avis de l’IA<\/strong> en fonction des viviers et du sexe : Promotions<\/strong> : le contingent de promu-e-s pour la Vienne \u00e9tait de 28 pour le 1er septembre 2017<\/p>\n Quand il y avait des \u00e9galit\u00e9s de bar\u00e8me, les coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 class\u00e9-e-s en fonction de leur d\u00e9p\u00f4t de dossier de retraite, puis de leur date de naissance. Ainsi parmi les promu-e-s, 6 coll\u00e8gues b\u00e9n\u00e9ficieront de cette promotion pour leur d\u00e9part \u00e0 la retraite en septembre 2018 et lib\u00e9reront de fait de la place pour des promotions \u00e0 la classe exceptionnelle du 1er septembre 2018.<\/p>\n Les r\u00e9sultats seront publi\u00e9s sur l’Intranet la semaine prochaine. Vous pouvez contacter le SNUipp-FSU 86 pour conna\u00eetre votre classement ou votre bar\u00e8me.<\/p>\n Seul-e-s 2 adjoint-e-s font partie de la liste des 22 promu-e-s au vivier 1 ! Le SNUipp-FSU 86 a d\u00e9nonc\u00e9 ce r\u00e9sultat qui renvoie une image \u00e0 la profession : moins on a de temps de classe, plus on est exceptionnel-le ! Cette situation devrait cependant s’att\u00e9nuer pour les futures promotions.<\/p>\n \u00c9galit\u00e9 Hommes \/ Femmes ?<\/strong> : Cela fait 50 % de femmes promues \u00e0 la classe exceptionnelle alors qu’elles repr\u00e9sentent 63 % des \u00e9ligibles et que dans le d\u00e9partement, 82 % des coll\u00e8gues sont des femmes\u2026 le SNUipp-FSU 86 a d\u00e9nonc\u00e9 cette pr\u00e9dominance masculine sur l’avancement lors du groupe de travail et de la CAPD. L’IA a entendu partiellement notre demande en revenant sur certains avis permettant ainsi plus de promotions de femmes.<\/p>\n Les futures promotions \u00e0 la classe exceptionnelle ? Normalement pour les nominations au 1er septembre 2018, la CAPD \u00e9tait pr\u00e9vue le 5 avril 2018\u2026 mais il semble que ces promotions auront lieu plus tardivement ! Les coll\u00e8gues \u00e9ligibles au 1er septembre 2017 et non promu-e-s conserveront leur avis. Le SNUipp-FSU 86 a d’ores et d\u00e9j\u00e0 alert\u00e9 l’IA sur les avis qui seront donn\u00e9s aux nouveaux \u00e9ligibles, pour ne pas p\u00e9naliser les non promu-e-s 2017. L’IA a dit qu’il tiendrai compte de notre remarque. En 2018\/2019, pour les non promu-e-s tous les avis seront r\u00e9\u00e9tudi\u00e9s.<\/p>\n \u2013————————–<\/p>\n Les 2 demandes ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es.<\/p>\n Rappel du bar\u00e8me<\/strong> : AGS + Note p\u00e9dagogique x 2 + Dipl\u00f4mes universitaires (5 points) + Dipl\u00f4mes professionnels (5 points) + ZEP (3 points) + Directeur (1 point)<\/p>\n Pour Rappel : l’int\u00e9gration des instituteurs dans le corps des PE devait se terminer en 2007…. Et il en reste encore 5 en activit\u00e9 dans notre d\u00e9partement !<\/p>\n Plusieurs coll\u00e8gues sortent du dispositif sans avoir \u00e9t\u00e9 vu-e-s par un m\u00e9decin du rectorat. Le SNUipp-FSU continue de d\u00e9noncer cette proc\u00e9dure.<\/p>\n 26 coll\u00e8gues ont demand\u00e9 un am\u00e9nagement de service. L’arbitrage n’a pas encore \u00e9t\u00e9 rendu entre les d\u00e9partements (52 postes consacr\u00e9s \u00e0 ces am\u00e9nagements de service pour les 4 d\u00e9partements). En effet, les demandes cumul\u00e9es d\u00e9passent les 52 postes pr\u00e9vus pour le dispositif. Les d\u00e9cisions seront donc pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 la prochaine CAPD du 5 avril.<\/p>\n Le SNUipp-FSU s’insurge contre un \u00e9tat de fait, de plus d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu l’an pass\u00e9, qui met en difficult\u00e9 des coll\u00e8gues d\u00e9j\u00e0 fragilis\u00e9-e-s.<\/p>\n M le DASEN accepte la proposition du SNUipp-FSU d’organiser un groupe de travail d\u00e8s la connaissance des arbitrages acad\u00e9miques et avant la CAPD du 5 avril.<\/p>\n Rappel des priorit\u00e9s<\/strong> : Dossier MDPH ; rapprochement de conjoint-e, class\u00e9 par nombre d’enfants ; convenances personnelles.<\/p>\n Les \u00e9changes sont d\u00e9finitifs \u00e0 la titularisation le 1er septembre 2018.<\/p>\n La Vienne accepte toutes les demandes d’entr\u00e9es, mais les d\u00e9partements d’origine n’acceptent pas toujours les d\u00e9parts.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 avait demand\u00e9 l’\u00e9tude de 3 situations tr\u00e8s probl\u00e9matiques (m\u00e9dicales, handicap ) des Deux S\u00e8vres. L’IA du 79 n’a pas accept\u00e9 la permutation de ces coll\u00e8gues. Leur situation sera revue lors des INEAT \/ EXEAT. Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que pour ces situations particuli\u00e8res, l’IA puisse regarder la possibilit\u00e9 de \u00ab\u00a0jouer\u00a0\u00bb avec le nombre de postes au CRPE 2018 pour permettre leur entr\u00e9e. L’IA du 86 a indiqu\u00e9 qu’il allait \u00e9tudier la faisabilit\u00e9.<\/p>\n 19 enseignant-e-s ont demand\u00e9 \u00e0 renoncer \u00e0 leur poste \u00e0 la rentr\u00e9e 2018.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que toutes les demandes soient accept\u00e9es.<\/p>\n L’Inspecteur d’Acad\u00e9mie a acc\u00e9d\u00e9 \u00e0 toutes les demandes.<\/p>\n L’IA a indiqu\u00e9 que le volume de d\u00e9parts par option en CAPPEI (Certificat d’aptitude p\u00e9dagogique aux pratiques de l’\u00e9ducation inclusive) pour l’ann\u00e9e 2018\/2019 sera arr\u00eat\u00e9 par le Recteur apr\u00e8s le 20 mars. L’IA a indiqu\u00e9 aussi que le nombre de d\u00e9parts en formation devrait \u00eatre proche de celui de l’an pass\u00e9 (12). Le SNUipp-FSU a de nouveau d\u00e9nonc\u00e9 un nombre trop faible de d\u00e9parts au regard des besoins du d\u00e9partement en enseignant-e-s sp\u00e9cialis\u00e9-e-s.<\/p>\n La priorit\u00e9 du DASEN sera les d\u00e9parts en :<\/p>\n Le SNUipp-FSU est intervenu sur les besoins en Unit\u00e9 d’Enseignement, eux aussi importants, notamment en rappelant le gel du poste au Ceford de Naintr\u00e9 l’an pass\u00e9.<\/p>\n 27 demandes de d\u00e9part en stage CAPPEI – 3 avis d\u00e9favorables<\/p>\n A noter qu’il n’y pas eu de demandes formul\u00e9es pour le module de professionnalisation \u00ab enseigner en milieu carc\u00e9ral ou en centre \u00e9ducatif ferm\u00e9 \u00bb, ni \u00ab enseignant r\u00e9f\u00e9rent \u00bb.<\/p>\n Pour valider leur d\u00e9part en formation CAPPEI, ces coll\u00e8gues doivent obtenir un poste de la sp\u00e9cialit\u00e9 demand\u00e9e au cours du mouvement. L’IA a indiqu\u00e9 que les coll\u00e8gues d\u00e9j\u00e0 \u00e0 TD resteraient titulaires de leur poste pendant leur ann\u00e9e de formation (courrier \u00e0 envoyer).<\/p>\n Info<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait un point sur la formation et demand\u00e9 plus de visites, d’observations \u2026 etc.<\/p>\n 78 mois 17 jours demand\u00e9s (39 mois l’an pass\u00e9) cette ann\u00e9e par 11 coll\u00e8gues<\/p>\n L’IA propose 38 mois et 12 jours. L’ensemble des demandes effectu\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 favorablement \u00e9tudi\u00e9es.<\/p>\n Rappel des crit\u00e8res pris en compte par l’IA : Les b\u00e9n\u00e9ficiaires : Liste compl\u00e9mentaire : SAULNIER Julie : 10 mois \/ PAX Emmanuelle : 8 mois 26 jours \/ MICHAUD V\u00e9ronique :7 mois 21 jours \/ INGRAND Aude : 10 mois<\/p>\n Le SNUipp-FSU continue de demander le retour des cong\u00e9s \u00ab\u00a0mobilit\u00e9\u00a0\u00bb qui permettaient de r\u00e9pondre aux coll\u00e8gues souhaitant quitter la fonction publique.<\/p>\n Ces postes seront \u00e9tiquet\u00e9s CP12 et CE12. Comme pour les postes PDMQDC, ces postes seront des postes d’adjoints dans l’\u00e9cole et l’attribution de la classe \u00e0 12 rel\u00e8vera du conseil des ma\u00eetres. Le SNUipp-FSU 86 a d\u00e9nonc\u00e9 cette nouvelle complexit\u00e9 inutile qui va perturber le d\u00e9roulement du mouvement.<\/p>\n Implantations en \u00e9l\u00e9mentaire \u00e0 Civaux et en maternelle \u00e0 Valdivienne<\/p>\n L’IA a annonc\u00e9 que tous les postes de direction SEGPA passeront au mouvement sauf celui de Chauvigny.<\/p>\n Les r\u00e8gles pour les passages \u00e0 la hors classe ont chang\u00e9 ( lien<\/a>). Les avis seront pos\u00e9s au plus vite par les IEN apr\u00e8s \u00e9tude des dossiers de chacun-e.<\/p>\n Les coll\u00e8gues seront inform\u00e9-e-s individuellement de celui-ci avant les cong\u00e9s de printemps.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a rappel\u00e9 l’importance de l’avis donn\u00e9 qui sera d\u00e9finitif jusqu’au passage effectif \u00e0 la hors classe.<\/p>\n Le traitement des hors classe ne se fera pas \u00e0 la CAPD du 5 avril, mais avant le 31 mai.<\/p>\n Le DASEN souhaite sortir du mouvement 35 postes pour les PES. Le travail sur ces \u00ab berceaux \u00bb est en cours avec les IEN et les \u00e9coles. Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 que ces postes ne soient pas tous bloqu\u00e9s en amont du mouvement. Le SNUipp-FSU demande \u00e0 \u00eatre destinataire de cette liste rapidement. De plus, nous avons rappel\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de faire tourner les berceaux afin que les \u00e9coles qui accueillent des PES depuis plusieurs ann\u00e9es soient \u00e9vit\u00e9es.<\/p>\n Le DASEN souhaite que les berceaux perdurent 2 ou 3 ans, ou plus si les \u00e9quipes le souhaitent.<\/p>\n \u00e0 suivre\u2026<\/p>\n La coordination \u00e9ducation prioritaire de Poitiers va \u00eatre \u00e0 100 % et pourra \u00eatre \u00e0 titre d\u00e9finitif. Le SNUipp-FSU a rappel\u00e9 l’importance de la baser sur une \u00e9cole pour que le \/ la coll\u00e8gue qui y exercera, puisse b\u00e9n\u00e9ficier de tous les dispositifs attenant \u00e0 l’\u00e9ducation prioritaire ( prime, promotions ..)<\/p>\n L’appel \u00e0 candidatures acad\u00e9mique a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9.<\/p>\n Une circulaire a aussi \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e concernant la liste d’aptitude \u00ab\u00a0\u00e9cole d’application\u00a0\u00bb. Le 26 mars, une commission pr\u00e9sid\u00e9e par le DASEN rencontrera les diff\u00e9rent-e-s candidat-e-s et \u00e9mettra un avis . Il n’y aura que 6 places sur cette liste d’aptitude.<\/p>\n Par la suite, les coll\u00e8gues devront participer au mouvement et pourront postuler sur les 4 \u00e9coles d’application vacantes de l’acad\u00e9mie \u00e0 la rentr\u00e9e 2018 (dont 3 sur la Vienne : Ch\u00e2tellerault Lavoisier, Poitiers Allard-Ferry et St Exup\u00e9ry et une \u00e0 la Rochelle). Ils pourront aussi postuler sur les \u00e9coles susceptibles d’\u00eatre vacantes qui pourraient se lib\u00e9rer par le jeu du mouvement.<\/p>\n L’IEN de Montmorillon a indiqu\u00e9 que 2 coll\u00e8gues de l’\u00e9cole de L’Isle Jourdain (les classes des plus grands) auront leurs classes au coll\u00e8ge pendant les travaux sur l’\u00e9cole en 2018\/2019.<\/p>\n Le SNUipp-FSU demande qu’on indique dans le mouvement ces conditions d’exercice particuli\u00e8res. Le DASEN s’y engage.<\/p>\n Les coll\u00e8gues PDMQDC souhaitant donner leur mesure de carte scolaire \u00e0 un coll\u00e8gue adjoint de l’\u00e9cole voulant participer au mouvement, doivent informer la DPE5 par un courrier commun.<\/p>\n Dans ce cas, le coll\u00e8gue PDMQDC basculant sur un poste d’adjoint ordinaire gardera son anciennet\u00e9 dans l’\u00e9cole comme le demandait le SNUipp-FSU 86<\/p>\n Les repr\u00e9sentant-e-s du SNUipp-FSU 86 : Marieke Brebion, Fr\u00e9d\u00e9rique Delage, William Faugeroux, Fr\u00e9d\u00e9ric Gautreau, Fabienne La\u00een\u00e9, Matthieu Menaut, Gilles Tabourdeau, <\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CAPD du 16 mars 2018 : CAPPEI, promotions, mouvement, PES, instits … Classe exceptionnelle
\n <\/a>CLASSE EXCEPTIONNELLE (promotion au 1er septembre 2017) :<\/h3>\n
\n Excellent : 13 pour le vivier 1 (6 H et 7 F) et 2 pour le vivier 2 (2 H)
\n Tr\u00e8s satisfaisant : 17 pour le vivier 1 (7 H et 10 F) et 2 pour le vivier 2 (1 H et 1 F)
\n Satisfaisant : 56 pour le vivier 1 (18 H et 38 F) et 7 pour le vivier 2 (5 H et 2 F)
\n Insatisfaisant : 1 pour le vivier 1 (1 H)<\/p>\n Vivier 1 : 22 promu-e-s (10 hommes \/ 12 femmes). Le bar\u00e8me minimum pour acc\u00e9der au vivier 1 est de 114 pts.
\n Vivier 2 : 6 promu-e-s (4 hommes \/ 2 femmes). Le bar\u00e8me minimum pour acc\u00e9der depuis le vivier 2 est de 82 pts.<\/p>\n <\/a>LISTE D’APTITUDE PE :<\/h3>\n
\n <\/a>DEMANDES DE DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT 2018-2019<\/h3>\n
\n <\/a>CHANGEMENT DE D\u00c9PARTEMENT DES ENSEIGNANT-E-S STAGIAIRES (PES)<\/h3>\n
De Charente en Vienne : Marion Geneste
\n De Vienne en Charente : Oph\u00e9lie Galmier<\/p>\n
\n <\/a>ENSEIGNANT-E-S SOUHAITANT RENONCER A LEUR POSTE<\/h3>\n
\n <\/a>CHOIX DES STAGIAIRES CAPPEI EN 2018\/2019 \u2013 confirmation apr\u00e8s le 20\/3<\/h3>\n
UP ULIS
\n UP SEGPA
\n UP \u201cdominante relationnelle\u201d (ex G).<\/p>\n UP ULIS : 9 candidatures dont 1 avis d\u00e9favorable \u2013 Bar\u00e8me allant de 31 pts \u00e0 5,98 pts – 1 \u2013 Marie-H\u00e9l\u00e8ne Pillas, 2 \u2013 Alexandre Maubayou, 3 \u2013 Clotilde Morineau, 4 \u2013 Julien Lourdeau, 5- Ana\u00efs Doan (Meunier), 6- Boris Riondet, 7- Ombline Fradet, 8- Chlo\u00e9 Pinel
\n UP UE : 2 candidatures \u2013 Bar\u00e8me allant de 8,90 pts \u00e0 5,5 pts . 1- Sim\u00e9on Berger 2- El\u00e9onore Patris
\n UP SEGPA -EREA : 5 candidatures dont 1 avis d\u00e9favorable \u2013 Bar\u00e8me allant de 16 pts \u00e0 5,99 pts 1 \u2013 Arnaud Roquet 2 \u2013 Adrien Guidici 3 – Matthieu Harle 4 – Marine Pechot-Maffre
\n UP Rased dominante P\u00e9dagogique : 6 candidatures dont 1 avis d\u00e9favorable \u2013 Bar\u00e8me allant de 24,18 pts \u00e0 6 pts : 1 \u2013 Fran\u00e7oise Noquet-Michelet 2 \u2013 Sandrine Brunet 3 \u2013 Sandrine Warembourg 4- H\u00e9l\u00e8ne Dumont 5- M\u00e9lanie Fraigneau
\n UP Rased dominante Relationnelle : 5 candidatures avec avis favorable \u2013 Bar\u00e8me allant de 25 pts \u00e0 15 pts : 1 \u2013 Sylvie Jesop 2 \u2013 Isabelle Moreau 3- C\u00e9line Houdelot 4- Nad\u00e8ge Schneider 5- Claire Dubloc<\/p>\n 5 coll\u00e8gues pr\u00e9parent actuellement le CAPPEI en candidats libres. 12 coll\u00e8gues sont actuellement en formation CAPPEI.<\/p>\n
\n <\/a>DEMANDE DE CONG\u00c9 DE FORMATION PROFESSIONNELLE 2017-2018<\/h3>\n
\n Crit\u00e8re prioritaire (Poursuite d’un cong\u00e9 de formation d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 sur un m\u00eame dipl\u00f4me)
\n Crit\u00e8res non hi\u00e9rarchis\u00e9s (poursuite d’une formation engag\u00e9e – hors cong\u00e9 de formation – pr\u00e9paration de concours, de dipl\u00f4mes ou de qualifications ; int\u00e9r\u00eat du service) \u2013 les candidat-e-s sont class\u00e9-e-s en fonction du nombre de crit\u00e8res dont ils rel\u00e8vent puis \u00e0 l’AGS<\/p>\n
\n TABOURDEAU Gilles : 3 mois 17 jours
\n BOUCHET Marie : 8 mois, 8 jours
\n CARATO Fabienne : 9 mois 28 jours
\n REMACLE La\u00ebtitia : 6 mois 4 jours
\n MOULUN Laurence : 6 mois 1 jour
\n GREVY Lorraine : 7 mois 1 jour (manquerait un peu plus de 2 mois)<\/p>\n
\n <\/a>Informations diverses<\/h3>\n
Fonctionnement des postes CP et CE1 d\u00e9doubl\u00e9s<\/strong><\/p>\n Nature des nouveaux postes supports PEMF<\/strong><\/p>\n Postes direction SEGPA<\/strong><\/p>\n
\n <\/a>Questions diverses pos\u00e9es par le SNUipp-FSU 86<\/h3>\n
Hors Classe 2018 : quelle organisation ?
\n<\/strong><\/p>\n Postes PES 2018\/2019 ?<\/strong><\/p>\n La situation des coordinations en \u00e9ducation prioritaire pour la rentr\u00e9e prochaine<\/strong><\/p>\n Proc\u00e9dure nomination DEA<\/strong><\/p>\n L’\u00e9cole et le coll\u00e8ge de l’Isle Jourdain<\/strong><\/p>\n La gestion de la fermeture des PDMQDC<\/strong><\/p>\n\n
<\/dt>\n
Liste d’aptitude PE
Demandes de mise en disponibilit\u00e9 ou de r\u00e9int\u00e9gration,
Echanges intra-acad\u00e9mique des PES,
Mouvement 2018 : Renonce de poste
D\u00e9part en formation CAPPEI 2018\/2019
Cong\u00e9 de formation professionnelle
Informations diverses : Fonctionnement des postes CP et CE1 d\u00e9doubl\u00e9s, Postes supports PEMF, Poste de direction SEGPA
Questions diverses du SNUipp-FSU 86 :
Hors Classe (…)
\n–
\nCAPD : Compte-Rendu et D\u00e9clarations du SNUipp<\/a>
\n\/
\nPromotions<\/a>,
\nCAPD<\/a>,
\nMouvement<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-188","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n