:<\/strong><\/h3>\nElle est laiss\u00e9e \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation du DASEN. Sa dur\u00e9e initiale est de 5 ans maximum. Lorsque la disponibilit\u00e9 pour convenance personnelle succ\u00e8de \u00e0 une disponibilit\u00e9 pour reprendre ou cr\u00e9er une entreprise qui peut \u00eatre au maximum de 2 ans, la dur\u00e9e de cette derni\u00e8re vient amputer la dur\u00e9e de 5 ans.<\/p>\n
La dur\u00e9e totale maximale sur la carri\u00e8re reste de 10 ans. Suite au d\u00e9cret du 5 d\u00e9cembre, le renouvellement au-del\u00e0 de la premi\u00e8re p\u00e9riode de cinq ans n’est plus conditionn\u00e9 \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration dans la Fonction publique pour une dur\u00e9e de 18 mois minimum de service effectif continu.<\/p>\n
<\/p>\n
Etude et recherche<\/u> :<\/h3>\n
Une disponibilit\u00e9 pour mener des \u00e9tudes ou des recherches pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral (\u00eatre susceptible de faire avancer les connaissances dans un domaine pr\u00e9cis ; pr\u00e9senter un int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral pour l’administration ou la collectivit\u00e9 en mati\u00e8re scientifique, historique ou culturelle) <\/em>en vue d’\u00e9tendre ou de parfaire votre formation personnelle, est possible sous r\u00e9serve de n\u00e9cessit\u00e9 de service. La dur\u00e9e de la disponibilit\u00e9 ne peut, en ce cas, exc\u00e9der trois ann\u00e9es, mais peut \u00eatre renouvel\u00e9e une fois pour 3 ans -> 1 an renouvelable 6 fois<\/p>\n <\/p>\n
Cr\u00e9er ou reprendre une entreprise<\/u> (art. 46 D 85-986 modifi\u00e9)<\/strong><\/h3>\nLa disponibilit\u00e9 pour cr\u00e9er ou reprendre une entreprise peut \u00eatre accord\u00e9e pour une dur\u00e9e totale qui ne peut exc\u00e9der 2 ans. Elle n\u2019est pas renouvelable. -> 1 an renouvelable 1 fois<\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\nNB : <\/em><\/strong>Le cumul disponibilit\u00e9 pour cr\u00e9er ou reprendre une entreprise et disponibilit\u00e9 pour convenances personnelles ne peut exc\u00e9der 10 ans. Aussi la p\u00e9riode initiale de disponibilit\u00e9 pour convenance personnelle sera amput\u00e9e de la p\u00e9riode de disponibilit\u00e9 pour cr\u00e9er ou reprendre une entreprise.<\/p>\n\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\nDisponibilit\u00e9 d\u2019office pour raison de sant\u00e9 (art. 43 d\u00e9cret 85-986)<\/span> <\/u><\/strong><\/h1>\nElle est prononc\u00e9e par l\u2019administration si le\/la fonctionnaire n\u2019est pas en mesure de reprendre ses fonctions \u00e0 l\u2019expiration des droits \u00e0 cong\u00e9s de maladie (CMO, CLM, CLD), ni \u00eatre reclass\u00e9-e dans l\u2019imm\u00e9diat. Sa dur\u00e9e initiale ne peut exc\u00e9der une ann\u00e9e et peut \u00eatre renouvel\u00e9e deux fois pour une dur\u00e9e \u00e9gale apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical ou de la commission de r\u00e9forme. A l\u2019expiration de la troisi\u00e8me ann\u00e9e de disponibilit\u00e9 l\u2019agent-e, apr\u00e8s avis de la commission de r\u00e9forme :<\/p>\n
– reprend ses fonctions s’il\/elle est physiquement apte ;<\/p>\n
– peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un reclassement, si les moyens le permettent\u00a0;<\/p>\n
– est admis-e \u00e0 la retraite pour invalidit\u00e9 en cas d’inaptitude d\u00e9finitive \u00e0 l’exercice des fonctions.<\/p>\n
Exceptionnellement, un troisi\u00e8me renouvellement peut avoir lieu s\u2019il est \u00e9tabli que l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de l\u2019agent-e va lui permettre de reprendre ses fonctions ou d\u2019\u00eatre reclass\u00e9-e avant la fin de cette 4\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e.<\/p>\n <\/p>\n
<\/p>\n
Disponibilit\u00e9 et activit\u00e9 professionnelle<\/u><\/strong><\/span><\/h1>\nIl est possible de travailler, selon la nature de la disponibilit\u00e9 accord\u00e9e, comme contractuel.le dans une autre administration que l\u2019Education Nationale ou dans le secteur priv\u00e9. L\u2019administration examine si cette activit\u00e9 priv\u00e9e est compatible avec les fonctions exerc\u00e9es au cours des 3 ans pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n
Pour une disponibilit\u00e9 pour \u00e9lever un enfant de moins de 12 ans, l\u2019exercice d\u2019une activit\u00e9 professionnelle durant ne doit pas entrer en contradiction avec la raison invoqu\u00e9e par la disponibilit\u00e9. C\u2019est l\u2019autorit\u00e9 administrative qui juge de la compatibilit\u00e9.<\/p>\n
\u00a0<\/em><\/p>\nDisponibilit\u00e9 et conservation du droit \u00e0 avancement d\u2019\u00e9chelon et de grade dans la limite de 5 ans (art. 48-1 et 48-2 D 85-986 modifi\u00e9 et art. 51 de la loi 84-16)<\/u><\/strong><\/h2>\nLa dur\u00e9e de 5 ans du droit \u00e0 avancement s\u2019entend sur l\u2019ensemble de la carri\u00e8re et toutes disponibilit\u00e9s y ouvrant droit confondues.<\/p>\n
Cette conservation du droit \u00e0 avancement d\u2019\u00e9chelon et de grade concerne :<\/p>\n
\n- Les p\u00e9riodes de disponibilit\u00e9 pour \u00e9lever un enfant de moins de 12 ans (art. 51 loi 84-16 du 11 janvier 1984) sans autre condition,<\/u> intervenues depuis le 7 ao\u00fbt 2019<\/li>\n<\/ul>\n
NB : si l\u2019agent a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un cong\u00e9 parental avant cette disponibilit\u00e9, les droits \u00e0 avancement sont conserv\u00e9s pendant 5 ans maximum au titre de ces 2 positions.<\/em><\/p>\n\n- \u00a0<\/em>Les disponibilit\u00e9s suivantes, sous conditions d\u2019exercice d\u2019une activit\u00e9 professionnelle<\/u>\n
\n- \u00e9tudes ou recherches pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral ; <\/em><\/li>\n
- convenances personnelles\u00a0;<\/li>\n
- cr\u00e9er ou reprendre une entreprise ;<\/li>\n
- donner des soins \u00e0 un enfant \u00e0 charge, au conjoint (mari\u00e9.e ou pacs\u00e9.e), \u00e0 un ascendant \u00e0 la suite d’un accident ou d’une maladie grave ou atteint d’un handicap n\u00e9cessitant la pr\u00e9sence d’une tierce personne ;<\/li>\n
- suivre son conjoint (mari\u00e9.e ou pacs\u00e9.e) \u00e9loign\u00e9 pour raison professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n- Activit\u00e9s professionnelles concern\u00e9es et production des pi\u00e8ces justificatives<\/li>\n<\/ul>\n
L\u2019obtention de ce droit est conditionn\u00e9e \u00e0 la production des pi\u00e8ces justifiant de l’exercice d\u2019une activit\u00e9 professionnelle.\u00a0Les justificatifs \u00e0 fournir chaque ann\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 maintenant ne sont plus n\u00e9cessaires<\/strong><\/span> : une seule transmission au moment du retour de l\u2019agent suffira.<\/span><\/strong> Un arr\u00eat\u00e9 doit pr\u00e9ciser la liste des pi\u00e8ces \u00e0 fournir.<\/p>\n\n- \n
\n- Les activit\u00e9s salari\u00e9s : 600 h annuelles minimum<\/li>\n
- les activit\u00e9s ind\u00e9pendantes: valider 4 trimestres d’assurance vieillesse<\/li>\n
- la cr\u00e9ation\/reprise d\u2019entreprise: justifier sa r\u00e9alit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n- Sont donc exclues<\/u> de ce dispositif les disponibilit\u00e9s pour adoption ou pour exercer un mandat d\u2019\u00e9lu local.<\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/em>Les dispositions relatives au maintien des droits \u00e0 l\u2019avancement au cours de l\u2019une de ces 5 disponibilit\u00e9s s\u2019appliquent aux mises en disponibilit\u00e9 ou renouvellement de disponibilit\u00e9 prenant effet \u00e0 compter du 7 septembre 2018.<\/p>\n\u00a0<\/em>Nota bene :<\/em><\/strong> La possibilit\u00e9 de coupler\u00a0 5 ans de conservation du droit \u00e0 l\u2019avancement pour Cong\u00e9 Parental et par la suite 5 ans une disponibilit\u00e9 avec activit\u00e9 professionnelle \u00e0 l\u2019exclusion de celle pour \u00e9lever un enfant de moins de 12 ans\u00a0 n\u2019est pas exclue par la loi 84-16 (article 51, 54 et 54 bis).<\/p>\n <\/p>\n
Reprise des fonctions apr\u00e8s une p\u00e9riode de disponibilit\u00e9<\/u><\/h1>\n
\u00a0<\/em>A l\u2019exception de la disponibilit\u00e9 accord\u00e9e dans le cadre d\u2019une adoption, toutes les autres disponibilit\u00e9s engendrent la perte du poste.<\/p>\nLa demande de r\u00e9int\u00e9gration doit se faire 3 mois au moins avant l\u2019expiration de la p\u00e9riode de disponibilit\u00e9.<\/p>\n
Pour la r\u00e9int\u00e9gration, la d\u00e9marche est aussi \u00e0 faire sur Colibris.<\/p>\n
Cette r\u00e9int\u00e9gration est de droit, mais est conditionn\u00e9e \u00e0 la v\u00e9rification par un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 ou le cas \u00e9ch\u00e9ant par le comit\u00e9 m\u00e9dical de l\u2019aptitude \u00e0 l\u2019exercice des fonctions.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/logo-ct-300x127.jpg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pour la Vienne, pour l’ann\u00e9e 2026\/27, les demandes de disponibilit\u00e9 sont \u00e0 effectuer du lundi 22 d\u00e9cembre au dimanche 22 f\u00e9vrier 2026.. lien vers la note de service Ces disponibilit\u00e9s ne sont possibles que pour les fonctionnaires titulaires.\u00a0 Les fonctionnaires stagiaires et les contractuel.les n\u2019y ont pas acc\u00e8s. L\u2019administration a deux mois pour r\u00e9pondre aux […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":19731,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[3,22,40],"class_list":["post-19928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","tag-capd","tag-droits-des-personnels","tag-promotions"],"yoast_head":"\n
Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ? - FSU-SNUipp 86<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ? - FSU-SNUipp 86\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\" Pour la Vienne, pour l’ann\u00e9e 2026\/27, les demandes de disponibilit\u00e9 sont \u00e0 effectuer du lundi 22 d\u00e9cembre au dimanche 22 f\u00e9vrier 2026.. lien vers la note de service Ces disponibilit\u00e9s ne sont possibles que pour les fonctionnaires titulaires.\u00a0 Les fonctionnaires stagiaires et les contractuel.les n\u2019y ont pas acc\u00e8s. L\u2019administration a deux mois pour r\u00e9pondre aux […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FSU-SNUipp 86\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-18T10:13:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-20T15:51:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1040\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Matthieu Menaut\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Matthieu Menaut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/\",\"url\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/\",\"name\":\"Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ? - FSU-SNUipp 86\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-18T10:13:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-20T15:51:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/#\/schema\/person\/5a96b33672b90a1385fd0b096fd5ebcb\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg\",\"width\":1040,\"height\":740},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/\",\"name\":\"FSU-SNUipp 86\",\"description\":\"Des id\u00e9es qui font l'\u00e9cole\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/#\/schema\/person\/5a96b33672b90a1385fd0b096fd5ebcb\",\"name\":\"Matthieu Menaut\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/03e70f897b03256ddca91d16c3e33a876c31abbf1b31cb48e60e770f684a04d1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/03e70f897b03256ddca91d16c3e33a876c31abbf1b31cb48e60e770f684a04d1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Matthieu Menaut\"},\"url\":\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/author\/mmenaut\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ? - FSU-SNUipp 86","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ? - FSU-SNUipp 86","og_description":" Pour la Vienne, pour l’ann\u00e9e 2026\/27, les demandes de disponibilit\u00e9 sont \u00e0 effectuer du lundi 22 d\u00e9cembre au dimanche 22 f\u00e9vrier 2026.. lien vers la note de service Ces disponibilit\u00e9s ne sont possibles que pour les fonctionnaires titulaires.\u00a0 Les fonctionnaires stagiaires et les contractuel.les n\u2019y ont pas acc\u00e8s. L\u2019administration a deux mois pour r\u00e9pondre aux […]","og_url":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/","og_site_name":"FSU-SNUipp 86","article_published_time":"2025-12-18T10:13:50+00:00","article_modified_time":"2025-12-20T15:51:05+00:00","og_image":[{"width":1040,"height":740,"url":"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Matthieu Menaut","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Matthieu Menaut","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/","url":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/","name":"Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ? - FSU-SNUipp 86","isPartOf":{"@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg","datePublished":"2025-12-18T10:13:50+00:00","dateModified":"2025-12-20T15:51:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/#\/schema\/person\/5a96b33672b90a1385fd0b096fd5ebcb"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#primaryimage","url":"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg","contentUrl":"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/dispo.jpg","width":1040,"height":740},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/18\/disponibilite-qui-que-quoi-quand-ou\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/snuipp86.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Disponibilit\u00e9 : qui ? que ? quoi ? quand ? o\u00f9 ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/#website","url":"https:\/\/snuipp86.fr\/","name":"FSU-SNUipp 86","description":"Des id\u00e9es qui font l'\u00e9cole","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/snuipp86.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/#\/schema\/person\/5a96b33672b90a1385fd0b096fd5ebcb","name":"Matthieu Menaut","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/snuipp86.fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/03e70f897b03256ddca91d16c3e33a876c31abbf1b31cb48e60e770f684a04d1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/03e70f897b03256ddca91d16c3e33a876c31abbf1b31cb48e60e770f684a04d1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Matthieu Menaut"},"url":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/author\/mmenaut\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19928"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27384,"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19928\/revisions\/27384"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/img.jpg\")
<\/p>\n