{"id":20850,"date":"2025-10-08T13:20:56","date_gmt":"2025-10-08T11:20:56","guid":{"rendered":"http:\/\/snuipp86.fr\/?p=20850"},"modified":"2025-10-08T13:43:55","modified_gmt":"2025-10-08T11:43:55","slug":"cumul-dactivite-le-snuipp-fsu-vous-explique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/10\/08\/cumul-dactivite-le-snuipp-fsu-vous-explique\/","title":{"rendered":"Cumul d&rsquo;activit\u00e9 : la FSU-SNUipp 86 vous explique"},"content":{"rendered":"<p><u>Textes de r\u00e9f\u00e9rence<\/u>:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000038923251\">Loi n\u00b0 83-634 &#8211; article 25 septies<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000041506165\/\">D\u00e9cret n\u00b0 2020-69 du 30 janvier 2020<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>(Le d\u00e9cret du 30 janvier 2020 abroge le d\u00e9cret n\u00b0 2017-105 du 27 janvier 2017)<\/p>\n<p>La circulaire acad\u00e9mique 2025\/26 est sur ce lien avec les annexes : <a href=\"https:\/\/intranet.ac-poitiers.fr\/article\/cumul-dactivites\">https:\/\/intranet.ac-poitiers.fr\/article\/cumul-dactivites<\/a><\/p>\n<p>Depuis la rentr\u00e9e 2025, les demandes sont d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es <strong>via l\u2019application <\/strong><a title=\"Go to: &amp;lt;strong&amp;gt;COLIBRIS&amp;lt;\/strong&amp;gt; - new window\" href=\"https:\/\/demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>COLIBRIS<\/strong><\/a> pour tous les personnels PSY Eda.<\/p>\n<p>La proc\u00e9dure papier pour les personnels enseignants du 1<sup>er<\/sup> degr\u00e9 reste de vigueur pour lesquels les demandes doivent \u00eatre envoy\u00e9es <strong>imp\u00e9rativement<\/strong> par voie postale \u00e0 la DPE 5 pour les personnels du 1er degr\u00e9 de la Vienne (adresse postale du rectorat).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><u>Principe et interdiction<\/u><\/strong><\/span><\/h1>\n<p>\u201cLe fonctionnaire doit consacrer l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de son activit\u00e9 aux t\u00e2ches qui lui sont confi\u00e9es et ne peut de fait exercer \u00e0 titre priv\u00e9 une activit\u00e9 lucrative autre.\u201d (premier alin\u00e9a de l\u2019art. 25 septie de la loi n\u00b083-634)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ainsi, il est interdit au fonctionnaire de:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>de cr\u00e9er ou reprendre une entreprise inscrite au registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s s\u2019il exerce ses fonctions \u00e0 temps complet.<\/li>\n<li>de participer aux organes de direction de soci\u00e9t\u00e9s ou d\u2019associations \u00e0 but lucratif.<\/li>\n<li>de donner des consultations, de proc\u00e9der \u00e0 des expertises, de plaider en justice des litiges int\u00e9ressant toute personne publique relevant du secteur concurrentiel.<\/li>\n<li>de prendre ou de d\u00e9tenir, m\u00eame par personne interpos\u00e9e, des int\u00e9r\u00eats dans une entreprise en relation avec son administration, ce qui compromettrait son ind\u00e9pendance.<\/li>\n<li>de cumuler emploi permanent \u00e0 temps complet avec un autre emploi permanent \u00e0 temps complet.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><u>Des possibilit\u00e9s de cumul pr\u00e9cis\u00e9ment encadr\u00e9es<\/u><\/strong><\/span><\/h1>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Poursuite d&rsquo;une activit\u00e9 suite \u00e0 obtention d&rsquo;un concours ou \u00e0 recrutement<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Les laur\u00e9ats d&rsquo;un concours ou les personnes recrut\u00e9es en qualit\u00e9 d&rsquo;agent contractuel de droit public, qui, au moment de leur recrutement, \u00e9taient dirigeants d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 ou d&rsquo;une association \u00e0 but lucratif, peuvent continuer \u00e0 exercer leur activit\u00e9 priv\u00e9e pendant une dur\u00e9e d&rsquo;un an \u00e0 compter de leur recrutement, cette possibilit\u00e9 est renouvelable une fois.<\/p>\n<p>Cette d\u00e9rogation fait l\u2019objet d\u2019une information de l\u2019administration et non d\u2019une demande.<\/p>\n<p>C&rsquo;est l&rsquo;annexe 2 de la circulaire acad\u00e9mique.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Reprise et cr\u00e9ation d&rsquo;entreprises<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3><u>a &#8211; D\u00e9finition de la notion d&rsquo;entreprise: sont concern\u00e9es toutes les entreprises <\/u><\/h3>\n<ul>\n<li>immatricul\u00e9es\n<ul>\n<li>au registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s<\/li>\n<li>au r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>affili\u00e9es au r\u00e9gime pr\u00e9vu \u00e0 l&rsquo;article L. 133-6-8 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/li>\n<\/ul>\n<h3><u>b &#8211; Conditions et proc\u00e9dures<\/u><\/h3>\n<p>La reprise et cr\u00e9ation d\u2019entreprise est assujetti \u00e0 une double condition :<\/p>\n<ul>\n<li>examen pr\u00e9alable de la commission d\u00e9ontologique<\/li>\n<li>\u00e0 l\u2019obtention d\u2019un temps partiel pour cr\u00e9ation ou reprise d\u2019entreprise. Celui-ci est accord\u00e9 pour une dur\u00e9e de 2 ans maximum, renouvelable 1 an \u00e0 compter de la cr\u00e9ation ou de la reprise de cette entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans le cas d\u2019abandon de reprise ou cr\u00e9ation d\u2019entreprise, une demande de temps partiel portant sur un nouveau projet ne pourra \u00eatre accept\u00e9e qu\u2019\u00e0 l\u2019issue d\u2019une p\u00e9riode de trois ans apr\u00e8s la fin du pr\u00e9c\u00e9dent temps partiel de m\u00eame nature.<\/p>\n<p>C&rsquo;est l&rsquo;annexe 3 de la circulaire acad\u00e9mique.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Exercice d&rsquo;une activit\u00e9 accessoire<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3><u>a &#8211; Typologie des activit\u00e9s accessoires<\/u><\/h3>\n<p>Les activit\u00e9s accessoires sont list\u00e9es et encadr\u00e9es pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 11 du d\u00e9cret 2020-69:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table width=\"707\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"472\"><strong>Activit\u00e9s accessoires<\/strong><\/td>\n<td width=\"235\"><strong>Pr\u00e9cision et cadre juridique d\u2019exercice<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Expertise et consultation<\/td>\n<td width=\"235\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Enseignement et formation<\/td>\n<td width=\"235\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Activit\u00e9 \u00e0 caract\u00e8re sportif ou culturel, y compris encadrement et animation dans les domaines sportif, culturel ou de l&rsquo;\u00e9ducation populaire<\/td>\n<td width=\"235\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Activit\u00e9 agricole<\/td>\n<td width=\"235\">Telle que d\u00e9finie par le <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071367&amp;idArticle=LEGIARTI000006583302&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=cid\">premier alin\u00e9a de l&rsquo;article L. 311-1 du code rural et de la p\u00eache maritime<\/a>,<\/p>\n<p>y compris sous forme d\u2019une Groupement Agricole d&rsquo;Exploitation en\u00a0 Commun (GAEC)<\/p>\n<p>ou d\u2019une Exploitation Agricole \u00e0 Responsabilit\u00e9 Limit\u00e9e (EARL)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Activit\u00e9 de conjoint collaborateur au sein d&rsquo;une entreprise artisanale, commerciale ou lib\u00e9rale<\/td>\n<td width=\"235\">Le statut de conjoint collaborateur est d\u00e9fini par l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000005634379&amp;idArticle=LEGIARTI000006255549&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=cid\">article R. 121-1 du code de commerce<\/a><\/p>\n<p>\u201c&#8230;sans percevoir de r\u00e9mun\u00e9ration et sans avoir la qualit\u00e9 d&rsquo;associ\u00e9\u2026\u201d<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Aide \u00e0 domicile \u00e0 un ascendant, \u00e0 un descendant, \u00e0 son conjoint, \u00e0 son partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9 ou \u00e0 son concubin, permettant au fonctionnaire de percevoir, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les allocations aff\u00e9rentes \u00e0 cette aide<\/td>\n<td width=\"235\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Travaux de faible importance r\u00e9alis\u00e9s chez des particuliers<\/td>\n<td width=\"235\">Travailleur\/travailleuse ind\u00e9pendant.e relevant de l&rsquo;article <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000041474323\/#:~:text=Les%20personnes%20b%C3%A9n%C3%A9ficiaires%20d'un,celui%20dont%20rel%C3%A8ve%20leur%20activit%C3%A9.\">Article L613-7 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Activit\u00e9 d&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral exerc\u00e9e aupr\u00e8s d&rsquo;une personne publique ou aupr\u00e8s d&rsquo;une personne priv\u00e9e \u00e0 but non lucratif ;<\/td>\n<td width=\"235\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Mission d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public de coop\u00e9ration internationale ou aupr\u00e8s d&rsquo;organismes d&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 caract\u00e8re international ou d&rsquo;un Etat \u00e9tranger ;<\/td>\n<td width=\"235\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Services \u00e0 la personne mentionn\u00e9s \u00e0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;idArticle=LEGIARTI000006904693&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=cid\">article L. 7231-1 du code du travail<\/a> ;<\/td>\n<td width=\"235\">Obligation d\u2019une affiliation au r\u00e9gime mentionn\u00e9 \u00e0 l&rsquo;article L. 613-7 du code la s\u00e9curit\u00e9 sociale (statut du travailleur ind\u00e9pendant)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"472\">Vente de biens produits personnellement par l&rsquo;agent.<\/td>\n<td width=\"235\">Obligation d\u2019une affiliation au r\u00e9gime mentionn\u00e9 \u00e0 l&rsquo;article L. 613-7 du code la s\u00e9curit\u00e9 sociale (statut du travailleur ind\u00e9pendant)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sauf informations sp\u00e9cifiques (cf tableau ci-dessus), le cadre juridique d&rsquo;exercice de ces activit\u00e9s accessoires sont:<\/p>\n<ul>\n<li>salari\u00e9 CDD,<\/li>\n<li>\u00ab\u00a0travailleur ind\u00e9pendant\u00a0\u00bb (relevant de l&rsquo;article <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000041474323\/#:~:text=Les%20personnes%20b%C3%A9n%C3%A9ficiaires%20d'un,celui%20dont%20rel%C3%A8ve%20leur%20activit%C3%A9.\">Article L613-7 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><u>b &#8211; Proc\u00e9dure de demande<\/u><\/h3>\n<p>Pr\u00e9alablement il y a lieu d\u2019adresser (par courrier RAR) \u00e0 l&rsquo;IA\/Dasen une demande \u00e9crite qui comprend, \u00e0 minima, les informations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Identit\u00e9 de l&#8217;employeur ou nature de l&rsquo;organisme aupr\u00e8s duquel s&rsquo;exercera l&rsquo;activit\u00e9 accessoire envisag\u00e9e<\/li>\n<li>Nature, dur\u00e9e, p\u00e9riodicit\u00e9 et conditions de r\u00e9mun\u00e9ration de cette activit\u00e9 accessoire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>C&rsquo;est l&rsquo;annexe 1 de la circulaire acad\u00e9mique.<\/p>\n<p>Il est n\u00e9cessaire aussi de transmettre toute autre information de nature \u00e0 \u00e9clairer l&rsquo;autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique sur l&rsquo;activit\u00e9 accessoire envisag\u00e9e.<\/p>\n<p>L\u2019administration peut demander les pi\u00e8ces pour compl\u00e9ter la demande, un retour sous quinze jours \u00e0 r\u00e9ception de celle-ci est \u00e0 respecter.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Les \u0153uvres de l&rsquo;esprit<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Les \u00ab\u00a0\u0153uvres de l&rsquo;esprit\u00a0\u00bb sont d\u00e9finies par les articles <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000006161634\/\">L. 112-1, L. 112-2 et L. 112-3 du code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/a> (livres, \u0153uvres de cr\u00e9ation, compositions, \u2026.)<\/p>\n<p>Cette activit\u00e9 s\u2019exerce librement sans demande sp\u00e9cifique. Il y a n\u00e9anmoins n\u00e9cessit\u00e9 de porter une attention particuli\u00e8re quant \u00e0 l\u2019utilisation d\u2019informations r\u00e9colt\u00e9es dans le cadre de son activit\u00e9 de fonctionnaire (m\u00e9moire, r\u00e9cit, \u2026). Le secret professionnel et le devoir de discr\u00e9tion restent de mise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><u>Cas particuliers<\/u><\/strong><\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Agent (fonctionnaire ou contractuel) cessant temporairement ses fonctions<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>S\u2019il se propose d&rsquo;exercer une activit\u00e9 priv\u00e9e, il doit saisir par \u00e9crit le DASEN dont il rel\u00e8ve avant le d\u00e9but de l&rsquo;exercice de son activit\u00e9 priv\u00e9e. <strong>Dans la version pr\u00e9c\u00e9dente, il s\u2019agissait uniquement d\u2019informer et non de saisir, c\u2019est une modification importante.<\/strong><\/p>\n<p>Tout changement d&rsquo;activit\u00e9 pendant un d\u00e9lai de trois ans \u00e0 compter de la cessation de fonctions est port\u00e9 par l&rsquo;agent \u00e0 la connaissance du Dasen avant le d\u00e9but de cette nouvelle activit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Temps partiel ou temps incomplet<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>L\u2019agent (fonctionnaire ou contractuel) \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps incomplet pour une quotit\u00e9 \u00e9gale ou inf\u00e9rieure \u00e0 70%, peuvent, sous conditions, exercer une activit\u00e9 priv\u00e9e.<\/p>\n<p>Il doit la d\u00e9clarer par \u00e9crit au DASEN dont il rel\u00e8ve avant le d\u00e9but de l&rsquo;exercice de son activit\u00e9 priv\u00e9e selon un mod\u00e8le d\u00e9fini par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la fonction publique.<\/p>\n<p>Cette d\u00e9claration mentionne la nature de la ou des activit\u00e9s priv\u00e9es envisag\u00e9es ainsi que, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la forme et l&rsquo;objet social de l&rsquo;entreprise, son secteur et sa branche d&rsquo;activit\u00e9s.<\/p>\n<p>L&rsquo;agent qui rel\u00e8ve de plusieurs autorit\u00e9s est tenu d&rsquo;informer par \u00e9crit chacune d&rsquo;entre elles de toute activit\u00e9 qu&rsquo;il exerce aupr\u00e8s d&rsquo;une autre administration ou d&rsquo;un autre service mentionn\u00e9s \u00e0 l&rsquo;article 2 de la loi du 13 juillet 1983 mentionn\u00e9e ci-dessus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><u>Points de vigilance<\/u><\/strong><\/span><\/h1>\n<p>L\u2019exercice du cumul d\u2019activit\u00e9 sans demande pr\u00e9alable est passible d\u2019une demande de reversement des sommes per\u00e7ues au titre des activit\u00e9s interdites, par voie de retenue sur le traitement. De plus, des poursuites disciplinaires pourront \u00eatre engag\u00e9es par l\u2019administration.<\/p>\n<p>L\u2019inexactitude des informations transmises peut entra\u00eener le refus de cumul ou la cessation imm\u00e9diate de celui-ci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Textes de r\u00e9f\u00e9rence: Loi n\u00b0 83-634 &#8211; article 25 septies D\u00e9cret n\u00b0 2020-69 du 30 janvier 2020 (Le d\u00e9cret du 30 janvier 2020 abroge le d\u00e9cret n\u00b0 2017-105 du 27 janvier 2017) La circulaire acad\u00e9mique 2025\/26 est sur ce lien avec les annexes : https:\/\/intranet.ac-poitiers.fr\/article\/cumul-dactivites Depuis la rentr\u00e9e 2025, les demandes sont d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es via l\u2019application COLIBRIS [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":27103,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[22],"class_list":["post-20850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","tag-droits-des-personnels"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - 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