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<\/dt>\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
1 – D\u00e9claration liminaire : projet d’\u00e9cole , autorisations d’absences … 2 – Permutations 2018 : les bar\u00e8mes d\u00e9finitifs
\n 3 – Liste d’aptitude direction 2018 4 – Mouvement 2018 : \u00e9tablissement de la circulaire
\n 5 – Informations diverses : conseillers p\u00e9da, temps partiels, classe exceptionnelle, validation PES
\n 6 – Questions diverses SNUipp-FSU 86 : instits, Zil REP+, reclassement PES , LA direction application<\/p>\n
Note d’ambiance<\/strong> : Une longue CAPD qui a dur\u00e9 de 14h \u00e0 19h ! Il n’y avait pas eu de CAPD depuis celle de rentr\u00e9e. Le SNUipp-FSU 86 a obtenu des avanc\u00e9es sur la circulaire mouvement, notamment pour les rempla\u00e7ant-e-s et les \u00ab\u00a0faisant fonction\u00a0\u00bb direction. Les points de d\u00e9saccord principaux au cours de l’instance entre l’administration et le SNUipp-FSU ont \u00e9t\u00e9 sur la transformation CAPASH\/CAPPEI et ses cons\u00e9quences sur les nominations, la pression mis par quelques circonscriptions sur les autorisations d’absences pour rendez-vous m\u00e9dicaux, mais aussi un long \u00e9change sur la possibilit\u00e9 demand\u00e9e par le SNUipp-FSU de remettre en place des priorit\u00e9s d’affectation sur tout poste fractionn\u00e9.<\/p>\n \u00c9taient pr\u00e9sent-e-s :<\/strong> IA M. Claverie, IENA M. Artaud, SG M Monlun, 4 IEN (Poitiers ASH, Poitiers Nord, Montmorillon, Poitiers Ouest), DPE5 ( Mme Garcia, Mme Picardat) , 7 repr\u00e9sentant-e-s SNUipp-FSU et 3 SE-Unsa<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a notamment d\u00e9nonc\u00e9 :<\/p>\n L’IA a r\u00e9pondu aux d\u00e9clarations liminaires sur Les demandes de changement de d\u00e9partement et les bar\u00e8mes correspondants ont \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9es par l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a contact\u00e9 tous ses syndiqu\u00e9-e-s concern\u00e9-e-s et les coll\u00e8gues qui nous avaient fait parvenir leurs demandes.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 est intervenu en instance pour une demande de situation sociale, qui n’est pas pris en compte selon les r\u00e8gles nationales de permutations. L’IA a indiqu\u00e9 qu’il porterait son attention sur ce dossier lors des demandes d’ INEAT\/EXEAT.<\/p>\n La suite ?<\/strong><\/p>\n Quelques statistiques :<\/strong><\/p>\n 52 demandes de mutation pour quitter la Vienne (53 l’ann\u00e9e derni\u00e8re) avaient \u00e9t\u00e9 saisies sur SIAM dont 2 annulations. Depuis la fermeture du serveur , il y a eu 4 demandes tardives.<\/p>\n Au final, ce sont 53 demandes qui ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es pour quitter la Vienne : Une attribution de 800 points au titre d’un dossier MDPH a \u00e9t\u00e9 act\u00e9e par le m\u00e9decin.<\/p>\n Les d\u00e9partements les plus demand\u00e9s par les coll\u00e8gues de la Vienne en 1er v\u0153u :<\/p>\n L’inscription sur liste d’aptitude permet d’\u00eatre nomm\u00e9 \u00e0 titre d\u00e9finitif sur un poste de direction au mouvement.<\/p>\n 34 coll\u00e8gues voulaient \u00eatre inscrit-e-s sur liste d’aptitude :<\/p>\n N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous joindre si vous souhaitez conna\u00eetre les r\u00e9sultats au 05 49 01 36 71 ou snu86@snuipp.fr.<\/p>\n Le SNUipp-FSU rappelle qu’il est important de valoriser l’investissement des coll\u00e8gues \u00ab faisant fonction \u00bb, que cela reste des directeurs en devenir et que la formation va pouvoir leur donner les connaissances qui peuvent leur faire d\u00e9faut, notamment chez les jeunes coll\u00e8gues.<\/p>\n Les stages de formation \u00ab\u00a0direction\u00a0\u00bb<\/strong> ne seront effectifs que pour les coll\u00e8gues qui font acte de candidature pour des postes de direction lors du mouvement. Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 que les dates soient connues et annonc\u00e9es le plus en avance possible pour permettre aux coll\u00e8gues d’anticiper cette p\u00e9riode (g\u00e9n\u00e9ralement le stage de 3 semaines a lieu en juin … avec tout ce que comporte ce mois : dossiers, sorties, projets …). L’IENA a indiqu\u00e9 qu’il ne connaissait pas encore les dates car ils avaient d\u00e9j\u00e0 du d\u00e9placer d’autres stages, mais qu’il prenait en compte notre demande et s’engage \u00e0 pr\u00e9venir les coll\u00e8gues concern\u00e9s \u00a0\u00bb tr\u00e8s en amont \u00ab\u00a0.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 est intervenu aussi sur le tutorat pour les n\u00e9o-directeurs\/trice<\/strong>s. En effet, l’administration nomme pour chaque nouveau directeur\/trice , un coll\u00e8ge en poste sur une direction depuis un moment pour comme tuteur\/tutrice … de fa\u00e7on b\u00e9n\u00e9vole avec des demandes de calendrier de rencontre exig\u00e9es. Pour le SNUipp-FSU, cette demande n’est pas recevable et a minima, du temps doit \u00eatre d\u00e9gag\u00e9 pour cela. L’IA a sembl\u00e9 en accord avec notre demande et l’IENA a indiqu\u00e9 que la proc\u00e9dure de tutorat allait \u00eatre revue.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 vous rappelle que l’op\u00e9ration \u00ab Direction d’\u00e9cole : maintenant, on simplifie nous m\u00eame ! \u00bb est malheureusement toujours d’actualit\u00e9. http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php ?article2939<\/a><\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 lors du groupe de travail du 14 d\u00e9cembre et lors de cette CAPD un certain nombre de modifications , certaines ont \u00e9t\u00e9 prises en compte (remplacement, faisant fonction direction …) et d’autres non : d\u00e9claration d’intention de muter, augmentation du nombre de v\u0153ux, augmentation des priorit\u00e9s d’affectation.<\/p>\n La date limite de renonce de poste est plac\u00e9e le 6 mars et \u00e9tudi\u00e9e en CAPD le 16 mars. Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 que l’information soit donn\u00e9e aux coll\u00e8gues le plus rapidement possible. La DPE 5 a confirm\u00e9 que l’annonce aupr\u00e8s des \u00e9coles seraient faites prochainement par mail (avant les vacances de f\u00e9vrier).<\/p>\n Le SNUipp-FSU a obtenu que les sp\u00e9cialit\u00e9s ZIL et Brigade soient respect\u00e9es dans le cadre du mouvement sur les postes de rempla\u00e7ant de circonscription (TR infra d\u00e9partementaux) et d\u00e9partementaux (TR d\u00e9partementaux) : priorit\u00e9 sur le poste r\u00e9-ouvert \u00e0 la place du sien, priorit\u00e9 ensuite sur un m\u00eame type poste dans la zone. Le SNUipp-FSU a obtenu que les coll\u00e8gues dont le poste est d\u00e9plac\u00e9 d’\u00e9cole (8 coll\u00e8gues concern\u00e9s, tous sur Poitiers ) puisse avoir une priorit\u00e9 sur le m\u00eame type de poste au del\u00e0 de leur zone actuelle . L’IA s’est engag\u00e9 \u00e0 leur \u00e9crire pour leur expliquer. Une bonification de 5 pts est aussi act\u00e9e.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait acter que pour les brigades ASH, si l’IA confirme sa volont\u00e9 de changer les rattachements, les m\u00eames priorit\u00e9s s’appliquer : priorit\u00e9 sur nouvelles brigade ASH et 5 pts.<\/p>\n L’IA ne souhaite plus que les postes ASH r\u00e9pondent \u00e0 un crit\u00e8re de sp\u00e9cialisation CAPASH ou CAPPEI. Pour lui et l’IEN ASH, la lecture qu’ils font de la circulaire CAPPEI permet \u00e0 tout ancien CAPASH ou nouveau CAPPEI d’\u00eatre titularis\u00e9 sur tous les postes ASH, la diff\u00e9rence ne se faisant qu’au bar\u00e8me. Suite aux remarques du SNUipp-FSU sur ce sujet en groupe de travail, il compte instituer une diff\u00e9rence de nomination uniquement sur les postes de ma\u00eetre G o\u00f9 les coll\u00e8gues ne pourront \u00eatre nomm\u00e9s que s’ils poss\u00e8dent le CAPA SH option G ou le CAPPEI Rased dominante relationnelle. Si des postes G restent vacants, l’IA compte les proposer \u00e0 l’ensemble des ma\u00eetres sp\u00e9cialis\u00e9s par appel \u00e0 candidatures pour une nomination \u00e0 titre provisoire.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a une lecture de la circulaire diff\u00e9rente : si aucune pr\u00e9cision n’est donn\u00e9e dans le texte dans la transformation CAPASH en CAPPEI en terme d’options ou de dominantes, l’annexe oui les pr\u00e9cise bien dans le tableau de correspondance ( lien<\/a> ) et il faut donc en tenir compte. Le SNUipp-FSU a interpell\u00e9 le ministre et la DGESCO pour qu’une interpr\u00e9tation de la circulaire en terme de mouvement soit donn\u00e9e car chaque d\u00e9partement actuellement l’applique de fa\u00e7on diff\u00e9rente. Au regard des \u00e9l\u00e9ments soulev\u00e9s par le SNUipp-FSU, l’IA est pr\u00eat \u00e0 revoir les r\u00e8gles pour les postes ASH si le minist\u00e8re communique sur ce sujet avant la parution de la circulaire mouvement (d\u00e9but mars \u00e0 priori).<\/p>\n Suite \u00e0 la demande du SNUipp-FSU de mieux prendre en compte l’investissement des coll\u00e8gues \u00a0\u00bb faisant fonction \u00a0\u00bb direction, l’IA accorde en plus des 3 pts qui existaient d\u00e9j\u00e0, 1 pts par ann\u00e9e de \u00a0\u00bb faisant fonction \u00a0\u00bb suppl\u00e9mentaire sur la m\u00eame \u00e9cole.<\/p>\n L’IA souhaitait supprimer les postes fractionn\u00e9s \u00e0 TD, postes offerts au premier mouvement, car il est inquiet sur la faisabilit\u00e9 de ces postes dans un contexte \u00e9coles \u00e0 4 jours \/ \u00e9coles \u00e0 4 jours 1\/2. Le SNUipp-FSU est intervenu en groupe de travail pour conserver les postes fractionn\u00e9s \u00e0 TD qui permettent aux coll\u00e8gues de postuler sur ce type de poste au 1er mouvement, et d’amener stabilit\u00e9 pour les \u00e9coles comme pour les coll\u00e8gues. L’IA a pris la d\u00e9cision de les maintenir pour cette rentr\u00e9e, n’ayant notamment aucune visibilit\u00e9 sur les demandes de changement de rythmes – ( \u00e0 ce sujet , remplissez l’enqu\u00eate du SNUipp-FSU 86<\/a> )<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a rappel\u00e9 que les postes fractionn\u00e9s \u00e0 TD (PFTD) avaient \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s pour remplacer les Priorit\u00e9s d’Affectation (PA) . Comme ce volume de PFTD n’augmente plus, voire est annonc\u00e9 en baisse, le SNUipp-FSU 86 a redemand\u00e9 la possibilit\u00e9 d’avoir des PA sur tout poste fractionn\u00e9 et ainsi apporter de la stabilit\u00e9 dans les \u00e9coles. (actuellement les PA sur postes fractionn\u00e9s sont possibles uniquement en \u00e9ducation prioritaire\/\u00e9coles signal\u00e9s ou pour des PA qui durent depuis plusieurs ann\u00e9es ). Apr\u00e8s un long \u00e9change, notamment avec les services de la DPE 5 sur la quantit\u00e9 de travail que cela demandait (plus de fiches \u00e0 traiter … ), l’IA a d\u00e9cid\u00e9 de remettre le d\u00e9bat \u00e0 l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n Avec 20 postes \u00e0 trouver pour notre d\u00e9partement et la \u00a0\u00bb pr\u00e9conisation \u00a0\u00bb de la Rectrice de fermer 12 postes sur 18 de PDMQDC dans notre d\u00e9partement (voir compte rendu CTA<\/a>), il \u00e9tait n\u00e9cessaire qu’un ajout sur les PDMQDC soit effectu\u00e9 dans la circulaire d\u00e9partementale. Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que la r\u00e8gle \u00ab\u00a0tacite\u00a0\u00bb depuis ces 2 derniers mouvements, c’est \u00e0 dire la priorit\u00e9 du coll\u00e8gue PDMQDC sur son \u00e9cole en tant qu’adjoint-e si la demande est faite, soit act\u00e9e. Accord de l’IA.<\/p>\n Publication des listes : – des postes vacants, – des postes susceptibles d’\u00eatre vacants, – des postes \u00e0 conditions particuli\u00e8res d’exercice. Lundi 26 mars 2018<\/p>\n Saisie des v\u0153ux de mutation sur SIAM Du lundi 26 mars matin au mercredi 4 avril \u00e0 minuit<\/p>\n Entretiens pr\u00e9alables pour les postes \u00e0 responsabilit\u00e9s particuli\u00e8res Avril – Mai 2018<\/p>\n Envoi des accus\u00e9s de r\u00e9ception avec les \u00e9l\u00e9ments de bar\u00e8me Mercredi 11 avril 2018<\/p>\n Date limite de r\u00e9ception des demandes de v\u00e9rification de bar\u00e8me Mercredi 18 avril 2018<\/p>\n CAPD \u2013 Modifications de bar\u00e8mes – \u00c9tude des situations particuli\u00e8res et des demandes au titre du handicap Jeudi 3 mai 2018<\/p>\n Groupe de travail pr\u00e9paratoire \u00e0 la CAPD Mardi 15 mai 2018<\/p>\n CAPD \u2013 1\u00e8re phase du mouvement d\u00e9partemental Vendredi 18 mai 2018<\/p>\n Groupe de travail : postes fractionn\u00e9s Jeudi 31 mai 2018 Vendredi 1er juin 2018<\/p>\n CAPD interm\u00e9diaire \u2013 affectations provisoires Lundi 4 juin 2018<\/p>\n Publication de la liste des postes vacants Lundi 11 juin 2018<\/p>\n Saisie des v\u0153ux de mutation sur SIAM Du lundi 11 juin 2018 au mercredi 13 juin 2018<\/p>\n CAPD \u2013 2\u00e8me phase du mouvement d\u00e9partemental Mardi 26 juin 2018<\/p>\n CAPD \u2013 phase ajustement – R\u00e9visions d’affectation \u2013 PES en renouvellement de stage Jeudi 5 juillet 2018<\/p>\n CAPD \u2013 Affectations de rentr\u00e9e Mardi 4 septembre 2018<\/p>\n L’IA a pr\u00e9sent\u00e9 la nomination de 2 nouveaux conseillers p\u00e9dagogiques \u00e0 titre provisoire : Nicolas Lascoux, CPC EPS Ch\u00e2tellerault en remplacement de Mme Caudron et Magali Caperan-Mainard, CPD Musique en remplacement de Mme Rallet. Le SNUipp-FSU a indiqu\u00e9 que ce type de nomination sans appel \u00e0 candidature \u00e9tait le contraire de ce que d\u00e9fendait le SNUIpp-FSU : transparence et \u00e9quit\u00e9. L’IA a indiqu\u00e9 qu’il assumait ce choix de non transparence pour une nomination en cours d’ann\u00e9e et que l’ann\u00e9e prochaine, si ces postes devaient \u00eatre vacants, il y aurait un appel \u00e0 candidatures.<\/p>\n L’IA a r\u00e9affirm\u00e9 lors de cette CAPD sa volont\u00e9 de r\u00e9duire les demandes de temps sur autorisation. Le SNUipp-FSU s’est encore une fois oppos\u00e9 \u00e0 ce projet et indiqu\u00e9 qu’emp\u00eacher les coll\u00e8gues de travailler \u00e0 temps partiel, allait cr\u00e9er plus d’arr\u00eats et donc \u00eatre plus co\u00fbteux pour l’administration. Pour rappel, actuellement seuls les 80% sur autorisation pay\u00e9s 85.7% sont soumis \u00e0 un entretien.<\/p>\n M. Monlun, nouveau secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral acad\u00e9mique pour la Vienne, a indiqu\u00e9 lors de la CAPD d’hier que les passages \u00e0 la classe exceptionnelle du 1er septembre 2017 seraient trait\u00e9s finalement lors de la CAPD du 16 mars. Les raisons annonc\u00e9es sont que l’administration est d\u00e9bord\u00e9e par les demandes : dossiers \u00e0 valider, avis des ien … M. Monlun a indiqu\u00e9 que les IEN devraient rendre leurs avis pour le 28 f\u00e9vrier et donc qu’ils seraient consultables par les coll\u00e8ges apr\u00e8s ( semaine du 5 mars ? ).<\/p>\n Une CAPD particuli\u00e8re !!!! Pour l’\u00e9tude des passages \u00e0 la classe exceptionnelle, seuls les coll\u00e8gues \u00e9lu-e-s sur des si\u00e8ges hors classe peuvent si\u00e9ger en CAPD. Pour la Vienne, c’est le SNUipp-FSU 86 qui a ces 2 si\u00e8ges : 1 titulaire et 1 suppl\u00e9ant. Hors comme ces coll\u00e8gues sont \u00e9ligibles eux-m\u00eame \u00e0 la classe exceptionnelle, ils ne peuvent pas si\u00e9ger ( en CAPD, un-e \u00e9lu-e ne peut pas si\u00e9ger sur un dossier o\u00f9 il\/elle est concern\u00e9-e). R\u00e9sultat, pour occuper ces 2 places en CAPD, l’administration va proc\u00e9der \u00e0 un tirage au sort ! 2 coll\u00e8gues parmi les \u00ab\u00a0hors classe\u00a0\u00bb actuel-le-s et non \u00e9ligibles \u00e0 la classe exceptionnelle vont \u00eatre d\u00e9sign\u00e9-e-s lors de la CAPD du 8 f\u00e9vrier pour remplacer les \u00e9lu-e-s du SNUipp-FSU 86 !!!! Pour que cette CAPD ne soit pas fauss\u00e9e, le SNUipp-FSU a obtenu que le d\u00e9bat sur les promotions \u00ab\u00a0classe exceptionnelle\u00a0\u00bb ne se tienne pas en CAPD mais \u00e0 un groupe de travail pr\u00e9c\u00e9dent la CAPD avec l’ensemble des \u00e9lu-e-s. De plus, un membre du SNUipp-FSU sera pr\u00e9sent en tant qu’ \u00a0\u00bb expert \u00a0\u00bb lors de la CAPD pour assister les 2 tir\u00e9-e-s au sort !<\/p>\n L’IENA a indiqu\u00e9 que 6 PES avaient ou allaient \u00eatre convoqu\u00e9-e-s pour un entretien avec l’IENA, Mme Desport et M. F\u00e9vin (directeur de l’ESPE de la Vienne). L’IENA pr\u00e9cise que ces stagiaires sont consid\u00e9r\u00e9-e-s comme en difficult\u00e9 sur le stage et que cet entretien \u00e9tait de l’accompagnement et non de la sanction…<\/p>\n Dans le cadre des visites par les Inspecteurs\/trices, l’IENA a pr\u00e9cis\u00e9 que le ou la bin\u00f4me d’un-e PES dit \u00a0\u00bb en difficult\u00e9 \u00a0\u00bb n’aurait pas d’inspection, contrairement \u00e0 ce qui s’est pass\u00e9 l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a d\u00e9nonc\u00e9 cette situation d\u00e9plorable : cette indemnit\u00e9 n’est toujours pas pay\u00e9e depuis septembre ce qui a entrain\u00e9 une perte de salaire de plus de 700 euros ! Le centre de paiement de Limoges r\u00e9pond que c’est un probl\u00e8me avec le nouveau logiciel de paye qui vient juste d’\u00eatre mis \u00e0 jour et que ce sera sans doute pour la paie d’avril…L’IA comprend la col\u00e8re des enseignants. Le SNUipp\/FSU a demand\u00e9 qu’une \u00ab\u00a0avance sur salaire\u00a0\u00bb soit faite . La demande est accept\u00e9e par l’IA, elle doit \u00eatre faite aupr\u00e8s de la DPE5 par courrier.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait remonter des difficult\u00e9s d’ISSR pour les coll\u00e8gues qui ont une quotit\u00e9 de ZIL REP+ dans leur poste fractionn\u00e9. L’IA a bien rappel\u00e9 que chaque coll\u00e8gue avait une seule \u00e9cole de rattachement et que les d\u00e9placements hors \u00e9cole de rattachement et hors communes donnent lieu au paiement de l’ISSR. Les PE concern\u00e9s doivent prendre contact avec leur gestionnaire pour conna\u00eetre l’\u00e9cole de rattachement et savoir s’ils ont bien l’ISSR (rappel : les journ\u00e9es de remplacement en REP donne lieu au paiement de l’indemnit\u00e9 REP )<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a fait remonter l’inqui\u00e9tude de PES qui n’avaient pas de nouvelles de leurs demandes de reclassement, alors que les op\u00e9rations de mouvement approchent. La DPE 5 a indiqu\u00e9 que 15 demandes avaient \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es et que 16 \u00e9taient en cours dont certaines en attente de documents justificatifs. La DPE5 esp\u00e8re les traiter au mois de f\u00e9vrier avec effet sur la paie du mois de mars pour ceux et celles qui b\u00e9n\u00e9ficieraient d’un reclassement cons\u00e9quent.<\/p>\n – fiche de contr\u00f4le<\/a><\/p>\n Compte rendu de la CAPD du 30 janvier
\n <\/a>D\u00e9claration liminaire du SNUipp-FSU 86 (en pj)<\/h3>\n
\n
<\/dt>\n\n
<\/a><\/dt>\n la m\u00e9decine de sant\u00e9 ou de pr\u00e9vention quasi inexistante – une campagne nationale du SNUipp-FSU a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e sur le sujet (lien)<\/a>
\n la baisse du pouvoir d’achat des professeurs des \u00e9coles \u00e0 cette rentr\u00e9e – lien vers l’article qui d\u00e9taille nos pertes<\/a>
\n les discours du ministre qui sont en dehors des pr\u00e9occupations des enseignant-e-s
\n le projet d’\u00e9cole : demande que du temps classe soit lib\u00e9r\u00e9 pour le r\u00e9aliser
\n les missions des directeurs\/trices qui chaque ann\u00e9e explosent :
\n les mauvais r\u00e9sultats des permutations l’ann\u00e9e derni\u00e8re qui a des cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses pour un trop grand nombre de coll\u00e8gues<\/p>\n
\n le projet d’\u00e9cole<\/strong> : l’IA a indiqu\u00e9 ne pas comprendre la col\u00e8re du SNUipp-FSU et qu’il ne lib\u00e8rerait pas de temps classe aux coll\u00e8gues. Il propose que les deux 1\/2 journ\u00e9es de solidarit\u00e9 soient utilis\u00e9es dans ce but. Le SNUipp-FSU 86 a rappel\u00e9 que les modalit\u00e9s auraient pu \u00eatre connues depuis septembre pour permettre aux \u00e9coles d’anticiper et que le cr\u00e9neau pour la r\u00e9daction \u00e9tait trop \u00ab\u00a0serr\u00e9\u00a0\u00bb. L’IA a compris une partie des probl\u00e9matiques pr\u00e9sent\u00e9es par le SNUIpp-FSU 86 et a indiqu\u00e9 vouloir repousser la date de d\u00e9p\u00f4t du projet \u00e0 fin mai. L’IENA indique que certains directeurs\/trices lui ont fait remonter que la forme du nouveau projet avec les documents mis en ligne \u00e9tait plus satisfaisante et que cela participait \u00e0 l’all\u00e8gement des t\u00e2ches de direction … !!
\n les demandes d’autorisations d’absence pour rendez vous m\u00e9dicaux<\/strong> : l’IA a indiqu\u00e9 que la volont\u00e9 de l’administration n’\u00e9tait pas de \u00a0\u00bb fliquer \u00a0\u00bb les enseignant-e-s mais de donner un signal de vigilance et de responsabilit\u00e9 … Le SNUipp-FSU 86 est intervenu pour indiquer que dans certaines circonscriptions, cela allait au del\u00e0 de la vigilance mais que c’\u00e9tait v\u00e9cu comme de l’acharnement. Le SNUipp-FSU 86 a rappel\u00e9 que les coll\u00e8gues n’avaient pas la possibilit\u00e9 avec certains sp\u00e9cialistes ou dans certaines situations m\u00e9dicales de choisir les cr\u00e9neaux de consultation. L’IA a indiqu\u00e9 avoir entendu le message et a promis de revoir cela avec les IENS. Il a cit\u00e9 ensuite des exemples o\u00f9 l’administration \u00e9tait \u00ab\u00a0bienveillante\u00a0\u00bb en continuant \u00e0 accorder des autorisations avec traitement alors que cela ne faisait pas partie des textes comme les d\u00e9c\u00e8s de grands-parents.<\/p>\n
\n <\/a>Permutations 2018 : les bar\u00e8mes<\/h3>\n
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<\/dt>\n Il reste encore aujourd’hui pour envoyer une demande tardive \u00e0 la DPE5 !!!! lien vers le document : http:\/\/www.education.gouv.fr\/cid53746\/mutation-des-personnels-enseignants-du-premier-degre.html<\/a>
\n Consultation du bar\u00e8me sur iprof du 1\/1\/2018 au 7\/2\/2018 – Si vous contestez certains \u00e9l\u00e9ments de votre bar\u00e8me, vous devez contacter la DPE 5 et justifier de votre r\u00e9clamation aupr\u00e8s de votre d\u00e9partement, jusqu’au 07\/02\/2018. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, aucune modification ne sera prise en compte.
\n R\u00e9sultats le 5 mars – l’administration envoie un SMS et un mail sur iprof. Le SNUIpp-FSU 86 prendra contact avec tous ses syndiqu\u00e9-e-s concern\u00e9-e-s et les coll\u00e8gues qui nous auront fait parvenir leur demandes.<\/p>\n
\n 34 demandes pour convenances personnelles
\n 18 demandes pour rapprochement de conjoint
\n 1 demande pour \u00a0\u00bb parent isol\u00e9 \u00a0\u00bb , qui n’a pas re\u00e7u de r\u00e9ponse favorable faute de documents justificatifs et qui a \u00e9t\u00e9 reclass\u00e9e en \u00a0\u00bb convenances personnelles \u00ab\u00a0<\/p>\n 12 demandes pour le 17
\n 7 demandes pour le 33
\n 3 demandes pour chacun de ces d\u00e9partements 44 \/ 974 \/ 29<\/p>\n
\n <\/a>Liste d’aptitude direction 2018<\/h3>\n
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<\/dt>\n 29 candidatures ont \u00e9t\u00e9 retenues (contre 24 en 2017, 27 en 2016 et 2015, 41 en 2014…. !) : 18 \u00ab faisant fonction \u00bb qui n’ont pas pass\u00e9 d’entretien suite \u00e0 l’avis favorable de l’IEN et 11 coll\u00e8gues qui ont pass\u00e9 un entretien dont 2 \u00ab faisant fonction \u00bb
\n 5 candidatures n’ont pas \u00e9t\u00e9 retenues suite \u00e0 l’entretien, dont 1 faisant fonction. Le SNUipp-FSU 86 est intervenu pour avoir les explications des choix des jurys sur chaque dossier et marqu\u00e9 son incompr\u00e9hension sur certaines situations. L’IENA a r\u00e9pondu sur chacun des dossiers et indiqu\u00e9 de fa\u00e7on globale, que les jurys trouvaient que les candidat-e-s n’avaient pas assez pr\u00e9par\u00e9 l’entretien et \u00e9taient trop centr\u00e9-es sur l’exercice de la direction sur une \u00e9cole pr\u00e9cise et non pas de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale. Le SNUipp-FSU est intervenu pour rappeler que l’entretien devant un jury d’IEN pouvait \u00eatre une source de stress, et qu’il semblait logique que tou-te-s les candidat-e-s n’aient pu restituer l’ensemble de leurs connaissances. Le SNUipp-FSU a aussi rappel\u00e9 \u00e0 l’IENA qu’\u00e9videmment les coll\u00e8gues ne se projetaient pas sur la \u00a0\u00bb direction \u00a0\u00bb en g\u00e9n\u00e9ral , mais sur certaines \u00e9coles pr\u00e9cises, car chaque \u00e9cole par son organisation, ses relations avec les mairies, son contexte g\u00e9ographique et social, pr\u00e9sente des particularit\u00e9s diff\u00e9rentes. Le SNUipp-FSU a rappel\u00e9 que la formation avait pour but d’\u00e9largir justement la vision et les connaissances des stagiaires direction.<\/p>\n
\n <\/a>Mouvement 2018 : nouvelle circulaire<\/h3>\n
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<\/dt>\n Renonce de poste : demandes avant le 6 mars<\/strong><\/p>\n Rempla\u00e7ant-e-s : des points et des priorit\u00e9s d’affectation act\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n
<\/dt>\n Postes ASH avec la transformation CAPASH en CAPPEI : tous les postes seraient pareils selon l’IA<\/strong><\/p>\n\n
<\/dt>\n \u00a0\u00bb Faisant fonction \u00a0\u00bb direction : le SNUipp-FSU obtient une meilleure reconnaissance de l’investissement des coll\u00e8gues<\/strong><\/p>\n Postes fractionn\u00e9s \u00e0 TD : le SNUipp-FSU 86 obtient leur maintien et relance le d\u00e9bat sur les priorit\u00e9s d’affectation<\/strong><\/p>\n Plus de ma\u00eetres que de Classes (PDMQDC) : des priorit\u00e9s en cas de fermeture du dispositif<\/strong><\/p>\n Autres points sur la circulaire mouvement 2018 : classe ex, ulis, direction, cp rep+, calendrier
\n<\/strong><\/p>\n\n
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\n <\/a>Informations diverses : conseillers p\u00e9dagogiques, temps partiels, classe exceptionnelle, PES<\/h3>\n
Deux nouveaux conseillers p\u00e9dagogiques ont \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9-e-s, le SNUipp-FSU demande de la transparence<\/strong><\/p>\n Temps partiel sur autorisation : l’IA continue ces menaces<\/strong><\/p>\n\n
<\/dt>\n Classe exceptionnelle : encore d\u00e9cal\u00e9e …
\n<\/strong><\/p>\n\n
<\/dt>\n PES : 6 convocations<\/strong><\/p>\n\n
<\/dt>\n
\n <\/a>Questions diverses du SNUipp\/FSU :<\/h3>\n
Paiement de l’indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle pour les instit devenus PE par Liste d’Aptitude : en retard de 8 mois !!! <\/strong><\/p>\n Frais de d\u00e9placements ZIL REP+ : c’est un droit !!!<\/strong><\/p>\n Reclassement des PES : c’est en cours !<\/strong><\/p>\n Circulaire directeurs d’\u00e9cole d’application : publication en mars<\/strong>
\nLe SNUipp-FSU 86, au regard du nombre cons\u00e9quent de potentiels \u00a0\u00bb retraitables \u00a0\u00bb parmi les directeurs\/trices d’application, a demand\u00e9 les dates de la publication de la circulaire liste d’aptitude direction d’application. L’IENA a indiqu\u00e9 que la circulaire devrait para\u00eetre d\u00e9but mars avec un appel \u00e0 candidature fin mars : la volont\u00e9 est que les op\u00e9rations de recrutement soient faites avant le mouvement. Pour rappel, c’est un recrutement acad\u00e9mique qui n’est pas \u00e9tudi\u00e9 en CAPD.<\/p>\n <\/a>Prochaine CAPD<\/h3>\n
<\/a>jeudi 8 f\u00e9vrier – avancement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 \u00e9chelon 6 et 8<\/h3>\n
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<\/dt>\n
\nLes repr\u00e9sentant-e-s des personnels SNUipp\/FSU86 : Marieke Brebion, Muriel Coirier, Fr\u00e9d\u00e9rique Delage, William Faugeroux, Fr\u00e9d\u00e9ric Gautreau, Fabienne La\u00een\u00e9 et Matthieu Menaut<\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1 – D\u00e9claration liminaire : projet d’\u00e9cole , autorisations d’absences …
2 – Permutations 2018 : les bar\u00e8mes d\u00e9finitifs
3 – Liste d’aptitude direction 2018
4 – Mouvement 2018 : \u00e9tablissement de la circulaire
5 – Informations diverses : conseillers p\u00e9da, temps partiels, classe exceptionnelle, validation PES
6 – Questions diverses SNUipp-FSU 86 : instits, Zil REP+, reclassement PES , LA direction application
Note d’ambiance : Une longue (…)
\n–
\nCAPD : Compte-Rendu et D\u00e9clarations du SNUipp<\/a>
\n\/
\nPermutation,.Ineats, ex\u00e9ats .<\/a>,
\nPromotions<\/a>,
\nCAPD<\/a>,
\nDirections d’\u00e9coles<\/a>,
\nMouvement<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n