{"id":21062,"date":"2025-06-03T15:15:12","date_gmt":"2025-06-03T13:15:12","guid":{"rendered":"http:\/\/snuipp86.fr\/?p=21062"},"modified":"2026-03-12T13:53:42","modified_gmt":"2026-03-12T12:53:42","slug":"temps-partiel-therapeutique-des-changements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/06\/03\/temps-partiel-therapeutique-des-changements\/","title":{"rendered":"Temps partiel th\u00e9rapeutique : comment ? combien ? quand ?"},"content":{"rendered":"<p><u>Textes de r\u00e9f\u00e9rence<\/u> :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043872393\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-997 du 28 juillet 2021 relatif au temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique dans la fonction publique de l&rsquo;Etat<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Cadre g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/span><\/h1>\n<p>Un.e agent.e peut \u00eatre autoris\u00e9\u00b7e \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique dans l&rsquo;une des situations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Le travail \u00e0 temps partiel permet le maintien ou le retour \u00e0 l&#8217;emploi et est reconnu comme pouvant favoriser l&rsquo;am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de l\u2019agent.e ;<\/li>\n<li>Le travail \u00e0 temps partiel permet de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une r\u00e9\u00e9ducation ou d&rsquo;une r\u00e9adaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le travail \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique peut intervenir d\u00e8s lors que l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 le justifie, \u00e0 la fin d&rsquo;un cong\u00e9 de maladie ou <strong>sans qu\u2019un arr\u00eat de travail ne soit auparavant prescrit.<\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;autorisation de travail \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique est accord\u00e9e et renouvel\u00e9e, par p\u00e9riode de 1 \u00e0 3 mois dans la limite d&rsquo;un an. Les quotit\u00e9s accessibles sont 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % d&rsquo;un temps plein.<\/p>\n<p>Lorsque les droits \u00e0 exercer un service \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique sont \u00e9puis\u00e9s, <strong>ils se reconstituent \u00e0 l&rsquo;issue d&rsquo;une p\u00e9riode d&rsquo;un an en position d\u2019activit\u00e9 (y compris CMO, CLM, CLD, cong\u00e9 de formation professionnelle, temps partiel\u2026)<\/strong>. \u00c0 la fin de cette p\u00e9riode d&rsquo;un an, une nouvelle autorisation de temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique est possible.<\/p>\n<p>Retrouvez la note de service acad\u00e9mique sur ce lien : <a href=\"https:\/\/www.intra.ac-poitiers.fr\/mes-rubriques\/circulaire-procedure-de-demande-d-exercice-a-temps-partiel-therapeutique-352392.kjsp?RH=1192696847494\">https:\/\/www.intra.ac-poitiers.fr\/mes-rubriques\/circulaire-procedure-de-demande-d-exercice-a-temps-partiel-therapeutique-352392.kjsp?RH=1192696847494<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Comment faire la demande ?<\/strong><\/span><\/h1>\n<p>La demande d&rsquo;autorisation de travail \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique doit \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 l\u2019administration par la plateforme COLIBRIS.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr\/rh\/demande-temps-partiel-therapeutique\/\">https:\/\/demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr\/rh\/demande-temps-partiel-therapeutique\/\u00a0<\/a><\/p>\n<p>Il est indiqu\u00e9 que \u00ab\u00a0La premi\u00e8re demande est \u00e0 adresser au moins 15 jours avant la date de d\u00e9but du TPT envisag\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Elle doit \u00eatre accompagn\u00e9e d&rsquo;un certificat m\u00e9dical et de l&rsquo;annexe 1 compl\u00e9t\u00e9e par le m\u00e9decin de son choix comportant les informations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>quotit\u00e9 de temps partiel souhait\u00e9e (50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 %)<\/li>\n<li>dur\u00e9e du temps partiel (de 1 \u00e0 3 mois)<\/li>\n<li>conditions d&rsquo;exercice des fonctions \u00e0 temps partiel (en continu ou en discontinu, par journ\u00e9es ou demi-journ\u00e9es non travaill\u00e9es).<\/li>\n<\/ul>\n<a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/temps-partiel-therapeutique-annexe-1.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">temps-partiel-therapeutique-annexe-1<\/a>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si les fonctions de l\u2019agent.e comportent des responsabilit\u00e9s qui ne peuvent pas \u00eatre partag\u00e9es entre plusieurs agent\u00b7es, et si les n\u00e9cessit\u00e9s de service ne le permettent pas, l\u2019agent.e pourra \u00eatre affect\u00e9\u00b7e temporairement dans d&rsquo;autres fonctions. Cette d\u00e9cision doit \u00eatre justifi\u00e9e en droit et en faits par l\u2019administration.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Demande de prolongation<\/strong><\/span><\/h1>\n<p>Elle s\u2019effectue de la m\u00eame mani\u00e8re que la demande initiale sur COLIBRIS.<\/p>\n<p>En plus, l\u2019avis d\u2019un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 est syst\u00e9matiquement requis par l\u2019administration lorsque la demande de prolongation au-del\u00e0 de 3 mois est formul\u00e9e. Cet avis porte sur la justification m\u00e9dicale de la demande, la quotit\u00e9 de travail \u00e0 temps partiel demand\u00e9e et la dur\u00e9e du temps partiel. Il faut donc faire remplir l&rsquo;annexe 2 et remettre l&rsquo;annexe 2 bis.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/temps-partiel-therapeutique-annexe-2.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">temps-partiel-therapeutique-annexe-2<\/a> <a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/temps-partiel-therapeutique-annexe-2-bis.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">temps-partiel-therapeutique-annexe-2-bis<\/a><\/p>\n<p>En cas de contestation des conclusions du m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9, l\u2019agent.e ou l\u2019administration peut saisir le comit\u00e9 m\u00e9dical. Si ce dernier \u00e9met un avis d\u00e9favorable, l\u2019administration peut rejeter la demande de l\u2019agent ou mettre fin \u00e0 la p\u00e9riode de temps partiel en cours.<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/span><\/h1>\n<p>L\u2019agent.e continue de percevoir en totalit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>Le traitement indiciaire ;<\/li>\n<li>La <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F32515\">nouvelle bonification indiciaire (NBI)<\/a> ;<\/li>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F32513\">suppl\u00e9ment familial de traitement (SFT)<\/a> ;<\/li>\n<li>L<a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F32511\">&lsquo;indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence<\/a> ;<\/li>\n<li>Primes et indemnit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si l\u2019agent.e travaillait d\u00e9j\u00e0 \u00e0 temps partiel pour un autre motif avant d&rsquo;obtenir l&rsquo;autorisation de travail \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique, il est mis fin au temps partiel pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n<p>Si l\u2019agent.e est fonctionnaire stagiaire, la p\u00e9riode de stage accomplie \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique est int\u00e9gralement prise en compte, \u00e0 la titularisation, dans le calcul des services retenus pour l&rsquo;avancement.<\/p>\n<p>Il n\u2019est pas possible d\u2019effectuer des heures suppl\u00e9mentaires pendant la p\u00e9riode de temps partiel pour motif th\u00e9rapeutique. Ce dernier est interrompu en cas de cong\u00e9 de maternit\u00e9, d&rsquo;adoption ou de paternit\u00e9 et d&rsquo;accueil de l&rsquo;enfant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><u>Sp\u00e9cificit\u00e9s AESH<\/u><\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Pour les AESH :<\/p>\n<ul>\n<li>Le temps plein de r\u00e9f\u00e9rence est de <strong>39 heures hebdomadaires annualis\u00e9es<\/strong>.<\/li>\n<li>Les quotit\u00e9s correspondent donc \u00e0 :\n<ul>\n<li>50 % : 19h30<\/li>\n<li>60 % : 23h24<\/li>\n<li>70 % : 27h18<\/li>\n<li>80 % : 31h12<\/li>\n<li>90 % : 35h06<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>L\u2019organisation du service doit tenir compte :\n<ul>\n<li>du temps d\u2019accompagnement \u00e9l\u00e8ve(s),<\/li>\n<li>des temps de pr\u00e9paration, concertation, r\u00e9unions,<\/li>\n<li>des contraintes m\u00e9dicales (journ\u00e9es all\u00e9g\u00e9es, repos, alternance\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>L\u2019autorisation est subordonn\u00e9e \u00e0 l\u2019<strong>accord d\u2019indemnisation de la CPAM<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><strong> R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Pendant le TPT, l\u2019AESH per\u00e7oit une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 hauteur de sa quotit\u00e9 travaill\u00e9e et celle-ci est compl\u00e9t\u00e9e par des <strong>indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (IJSS)<\/strong> \u00e0 hauteur de son temps de travail initial.\u00a0 Sont pris en compte :<\/p>\n<ul>\n<li>du traitement indiciaire,<\/li>\n<li>du suppl\u00e9ment familial de traitement (SFT),<\/li>\n<li>de l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence,<\/li>\n<li>des primes et indemnit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En l&rsquo;absence de mise en place de la subrogation, comme la r\u00e9mun\u00e9ration est compl\u00e9t\u00e9e par des IJSS, la situation est donc la m\u00eame qu\u2019en cas de CMO.<\/p>\n<ul>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Textes de r\u00e9f\u00e9rence : D\u00e9cret n\u00b0 2021-997 du 28 juillet 2021 relatif au temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique dans la fonction publique de l&rsquo;Etat Cadre g\u00e9n\u00e9ral Un.e agent.e peut \u00eatre autoris\u00e9\u00b7e \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique dans l&rsquo;une des situations suivantes : Le travail \u00e0 temps partiel permet le maintien ou le retour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":26723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[22,43],"class_list":["post-21062","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","tag-droits-des-personnels","tag-sante"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Temps partiel th\u00e9rapeutique : comment ? 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