{"id":21653,"date":"2022-01-14T12:59:06","date_gmt":"2022-01-14T11:59:06","guid":{"rendered":"http:\/\/snuipp86.fr\/?p=21653"},"modified":"2022-01-15T11:12:24","modified_gmt":"2022-01-15T10:12:24","slug":"audience-nouveau-dasen-86","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2022\/01\/14\/audience-nouveau-dasen-86\/","title":{"rendered":"Audience nouveau Dasen 86"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-21654 alignleft\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/dasen-barthelemy.jpg\" alt=\"\" width=\"122\" height=\"154\" \/>Le SNUipp-FSU 86 a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u en audience avec le nouvel IA-Dasen de la Vienne, M. Fabrice BARTHELEMY, ce mardi 11 janvier 2021 pendant 1h. Il \u00e9tait accompagn\u00e9 de M. Artaud (IEN adjoint \u00e0 l\u2019IA-Dasen) et M. Monlun (secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de l\u2019acad\u00e9mie de Poitiers, en charge de la Vienne et des dossiers transversaux). Pour des raisons sanitaires, le rectorat a demand\u00e9 \u00e0 ce que cette audience se tienne en visio\u2026\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SNUipp-FSU 86 avait consult\u00e9 la profession pour pr\u00e9parer cette audience. Le SNUipp-FSU 86 remercie tou-tes les coll\u00e8gues qui ont pris le temps de nous r\u00e9pondre. Pour des raisons de temps limit\u00e9, malheureusement, tous les sujets remont\u00e9s n\u2019ont pu \u00eatre abord\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Crise COVID\u00a0<\/b><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-21454 alignleft\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/covid-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/covid-66x66.png 66w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/covid-150x150.png 150w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/covid-200x200.png 200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/covid-300x300.png 300w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/covid.png 400w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Le SNUipp-FSU 86 a port\u00e9 l\u2019extr\u00eame \u00e9puisement des \u00e9quipes dans cette gestion COVID avec des protocoles changeants. Dans ces difficult\u00e9s actuelles dans les \u00e9coles, le SNUipp-FSU 86 a fait un gros plan sur la direction. Le SNUipp-FSU 86 a \u00e9galement alert\u00e9 sur les tensions grandissantes avec les parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves. Le SNUipp-FSU 86 a not\u00e9 l\u2019augmentation des RSST et des risques psycho-sociaux. Le SNUipp-FSU demande que les \u00e9quipes puissent avoir des r\u00e9ponses rapides des IEN. Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 qu\u2019aucune pression ne soit mise sur les \u00e9quipes quand elles font remonter des probl\u00e9matiques dans le RSST, comme ce fut le cas en d\u00e9cembre dans une \u00e9cole de Poitiers.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour pouvoir r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques actuelles, mais aussi aux sujets qui pourraient arriver (projet d\u2019\u00e9cole\u2026), le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 l\u2019instauration \u00e0 l\u2019IA de temps banalis\u00e9 (1 journ\u00e9e ou \u00bd journ\u00e9es) pour travailler et r\u00e9fl\u00e9chir en \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>R\u00e9ponse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> :\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019IA indique qu\u2019effectivement, l\u2019ensemble des personnels de l\u2019\u00e9ducation est \u00e9puis\u00e9, pas uniquement dans les \u00e9coles. Les situations s\u2019accumulent depuis deux ans et il entend une usure forte chez les personnels. Depuis son arriv\u00e9e, il indique r\u00e9fl\u00e9chir avec ses \u00e9quipes \u00e0 trouver des moyens pour soulager les \u00e9quipes enseignant-es et particuli\u00e8rement les directeur-trices. Ce mardi, il a \u00e9crit aux directeur-trices pour proposer des pistes de simplification :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">fin de l\u2019utilisation de l\u2019application \u00e9v\u00e8nement d\u2019\u00e9tablissement pour les remont\u00e9es COVID ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">modification de la cellule d\u2019appui d\u00e9partementale &#8211; En plus de la cellule de tracing, une cellule d\u2019appui (pilotage DVS, 4 personnes) est mise en place pour aider notamment les directeur-trices et r\u00e9pondre aux questions pos\u00e9es \u00e0 la DSDEN. L\u2019IA indique que les membres de cette cellule d\u2019appui peuvent potentiellement se d\u00e9placer dans les \u00e9coles. Il indique qu\u2019ils peuvent \u00eatre contact\u00e9s avec une adresse mail ou une ligne directe et il annonce l\u2019\u00e9largissement de la plage d\u2019ouverture jusqu\u2019\u00e0 20h<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">report de t\u00e2ches en accord avec les IEN (sauf celles demand\u00e9es par le MEN directement, ex : \u00c9valuation CP de janvier).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019IA pr\u00e9cise que l\u2019\u00e9puisement des enseignant-es vient \u00e9galement pour lui, en partie du fait que ce sont des personnes consciencieuses. L\u2019IA veut que les enseignant-es limitent la charge psychologique li\u00e9e \u00e0 leur conscience professionnelle d\u00e9velopp\u00e9e. Il cite l\u2019exemple des \u00e9valuations CP en cours, o\u00f9 au regard des conditions actuelles de passation, il ne faut pas chercher \u00e0 tout prix \u00e0 avoir une passation comme le pr\u00e9voient les textes. Concernant la situation d\u2019\u00e9cole remont\u00e9e par le SNUipp-FSU 86 suite \u00e0 des RSST, l\u2019IENA indique que l\u2019administration n\u2019a pas fait de reproches aux coll\u00e8gues pour accompagner les coll\u00e8gues, mais a propos\u00e9 des accompagnements et not\u00e9 la difficult\u00e9 croissante sur l\u2019\u00e9cole notamment avec l\u2019\u00e9volution du public accueilli.<\/span><\/p>\n<p><b>Commentaire <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour le SNUipp-FSU 86, le discours sur le surinvestissement des personnels est effectivement une r\u00e9alit\u00e9, et cela pour compenser l\u2019indigence des moyens mis en place par l\u2019\u00e9ducation nationale pour nous permettre de faire correctement notre travail. Pour le SNUipp-FSU 86, ces r\u00e9ponses sont insuffisantes. Pour soulager le travail des directeur-trices, c\u2019est du temps, des d\u00e9charges de direction, des aides administratives, des consignes claires, des personnels pour effectuer les remplacements\u2026 Avoir une cellule d\u2019appui, c\u2019est bien, mais permettre \u00e0 celle-ci de fonctionner serait mieux ! Encore ce mercredi matin, la cellule d\u2019appui n\u2019\u00e9tait pas en mesure de proposer des outils \u00e0 donner aux parents, suite aux annonces du 1er ministre ce lundi, car le minist\u00e8re n\u2019a toujours pas mis \u00e0 jour ces outils : infographies, lettres aux parents\u2026\u00a0 Retrouvez la lettre\/t\u00e9moignage r\u00e9dig\u00e9es par des coll\u00e8gues du Sud Vienne : <\/span><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2022\/01\/06\/la-realite-de-notre-ecole-appel-a-signer-temoignages-de-collegues-du-86\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">lien <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. A signer et \u00e0 partager !\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Concernant les \u00e9valuations CP, le SNUipp-FSU 86 demande l\u2019annulation de leur passation.\u00a0<\/span><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Gestion des personnels : temps partiels, Exeat<\/b><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-19099 alignleft\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/temps-partiel-233x300.jpg\" alt=\"\" width=\"97\" height=\"125\" srcset=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/temps-partiel-200x257.jpg 200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/temps-partiel-233x300.jpg 233w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/temps-partiel.jpg 337w\" sizes=\"(max-width: 97px) 100vw, 97px\" \/>Le SNUipp-FSU 86 a mis en avant le sujet des temps partiels. Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 que toutes les demandes de temps partiels connaissent une issue favorable, y compris les demandes de temps partiel annualis\u00e9 ou les demandes sur autorisation. Le SNUipp-FSU 86 a rappel\u00e9 aussi la r\u00e8gle mise en place par le pr\u00e9c\u00e9dent IA-DASEN, pas de refus 2 ann\u00e9es cons\u00e9cutives pour une demande de temps partiel.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SNUipp-FSU 86\u00a0 a aussi demand\u00e9 que dans le cadre des demandes de changements de d\u00e9partement par EXEAT, toutes les situations de rapprochement de conjoint connaissent une r\u00e9ponse favorable pour permettre la mutation. Ce principe \u00e9tait pr\u00e9sent dans notre d\u00e9partement.<\/span><\/p>\n<p><b>R\u00e9ponse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : l\u2019IA indique que le probl\u00e8me des temps partiels n\u2019est pas pr\u00e9sent que dans la Vienne. Il indique qu\u2019il n\u2019acceptera pas toutes les demandes si le d\u00e9partement continue \u00e0 avoir des probl\u00e9matiques de manque de personnel. L\u2019IA indique ne pas s\u2019engager \u00e0 garder les r\u00e8gles pr\u00e9c\u00e9dentes concernant les temps partiels sur le non refus pendant 2 ann\u00e9es cons\u00e9cutives. Il attend de voir l\u2019analyse du d\u00e9partement pour pr\u00e9ciser ses choix. Sur les EXEAT, il indique que l\u2019acceptation des sorties pour rapprochement de conjoints est dans l\u2019esprit assez g\u00e9n\u00e9ral de la feuille RH du MEN, donc il n\u2019a pas d\u2019opposition frontale, mais pour autant, il ne souhaite pas pour l\u2019instant donner un accord g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Commentaire <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour le SNUipp-FSU 86, ces propos ne sont en rien rassurants et peuvent laisser craindre une situation d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e. Le SNUipp-FSU 86 va continuer \u00e0 accompagner, conseiller, d\u00e9fendre les coll\u00e8gues dans leurs demandes. Le SNUipp-FSU 86 mettra en place des actions de mobilisations sur ces sujets si cela se r\u00e9v\u00e8le n\u00e9cessaire.<\/span><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Coll\u00e8gues en d\u00e9but de carri\u00e8re : PES, STAR, SPA\u2026<\/b><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> <img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-21658 alignleft\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arton5238-38c04.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arton5238-38c04-66x66.png 66w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arton5238-38c04.png 150w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le SNUipp-FSU 86 a souhait\u00e9 faire un gros plan sur nos coll\u00e8gues en d\u00e9but de carri\u00e8re. Comme tout le monde, ils et elles se retrouvent \u00e0 faire face \u00e0 cette crise sanitaire \u00e0 l\u2019\u00e9cole, et cela tout en d\u00e9couvrant un nouveau m\u00e9tier et donc avec une r\u00e9alit\u00e9 fauss\u00e9e, mais ils se retrouvent \u00e9galement en difficult\u00e9s \u00e0 l\u2019INSPE o\u00f9 les dysfonctionnements s&rsquo;encha\u00eenent. En plus, l\u2019administration ne leur rembourse pas ce qu\u2019elle leur doit.\u00a0 Ainsi, nous avons fait un point sur plusieurs \u00e9l\u00e9ments :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les conditions d\u2019\u00e9tude \u00e0 l\u2019INSPE : les dysfonctionnements d\u2019emploi du temps cette ann\u00e9e am\u00e8nent \u00e0 des incoh\u00e9rences qui font que certains stagiaires ont des semaines de plus de 30 h de cours et d\u2019autres avec moins d\u2019une journ\u00e9e. Le\u00a0 mercredi n\u2019est toujours pas banalis\u00e9 lors des semaines o\u00f9 les PES sont en responsabilit\u00e9 de classe. Il faut obtenir la pr\u00e9servation de ce temps. Pas de salle pour travailler, pas de tables pour d\u00e9jeuner (des \u00e9tudiant-es mangent dans leurs voitures)\u2026<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les conditions d&rsquo;indemnisation sont elles aussi inacceptables pour des coll\u00e8gues et futurs coll\u00e8gues d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9caires\u00a0\u00a0<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">SPA : la gratification de 1250\u20ac qui n\u2019interviendrait qu\u2019en fin d\u2019ann\u00e9e et pas mensuellement alors qu\u2019ils doivent payer leurs frais de transport chaque mois. Le SNUipp-FSU s\u2019interroge sur ce manque de confiance vis-\u00e0-vis des coll\u00e8gues dont la gratification est assujettie au volume d\u2019heures effectu\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">PES : frais rembours\u00e9s qu\u2019au mois de janvier (IFF);\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">STAR : pas de prise en compte des frais de d\u00e9placement.\u00a0 mais c\u2019est une probl\u00e9matique nationale<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les conditions de travail : le SNUipp-FSU a fait remonter la disparit\u00e9 des conditions de stage entre PES\u00a0 entra\u00eenant un traitement in\u00e9quitable entre les stagiaires.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SNUipp-FSU 86\u00a0 a demand\u00e9 que des groupes de travail sur les postes PES, sur le continuum de formation de la licence \u00e0 la T3, soient mis en place au niveau d\u00e9partemental.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>R\u00e9ponse <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: L\u2019IENA a indiqu\u00e9 que l\u2019administration n\u2019\u00e9tait pas responsable des probl\u00e9matiques d\u2019organisation au sein de l\u2019INSPE. Ainsi selon lui, le fait que l\u2019INSPE ait r\u00e9alis\u00e9 tardivement les conventions de stage retarde le paiement. Il indique que les conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es des PES sont connues et partag\u00e9es par toutes et tous. Cependant, il pr\u00e9cise que l\u2019absence d\u2019espace repas existe aussi dans le priv\u00e9. Concernant les demandes d\u2019\u00e9changes au niveau d\u00e9partemental, il pr\u00e9cise que des GT acad\u00e9miques sont d\u00e9j\u00e0 programm\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><b>Commentaire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Pour le SNUipp-FSU 86, le rectorat sous-estime les difficult\u00e9s que rencontrent les PES et ne peut se d\u00e9fausser autant sur l\u2019INSPE. Le rectorat est l\u2019employeur des stagiaires et il a des obligations. Pour le SNUipp-FSU 86, si des groupes acad\u00e9miques existent, l\u2019\u00e9tude de leur d\u00e9clinaison d\u00e9partementale est essentielle car ils sont primordiaux pour la r\u00e9ussite de nos coll\u00e8gues d\u00e9butant-es, notamment dans le choix de leurs postes.<\/span><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Carte scolaire : moyens, calendrier\u00a0<\/b><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-20277 alignleft\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/carte_sco-39ec0-8b231.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"162\" \/>Le SNUipp-FSU 86 a alert\u00e9 l\u2019IA-Dasen sur les moyens dont dispose la Vienne et qui seront de nouveau d\u00e9battus en CTA cette semaine. Le SNUipp-FSU 86 consid\u00e8re que la Vienne est moins bien dot\u00e9e que les autres d\u00e9partements de l\u2019acad\u00e9mie au regard des priorit\u00e9s nationales \u00e0 atteindre : d\u00e9doublements en \u00e9ducation prioritaire, objectif d\u2019effectifs \u00e0 moins de 24 \u00e9l\u00e8ves hors \u00e9ducation prioritaire en cycle 2, capacit\u00e9 de remplacement. nombre d\u2019AESH\u2026\u00a0 Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 \u00e0 l\u2019IA qu\u2019il d\u00e9fende la Vienne pour permettre de mener \u00e0 bien les chantiers engag\u00e9s comme le d\u00e9veloppement des enseignant-es r\u00e9f\u00e9rent-es ou d\u00e9veloppement des personnels Rased.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ensuite au sein de la carte scolaire dans ce d\u00e9partement, le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 le maintien de 2 principes construits dans ce d\u00e9partement avec ses pr\u00e9d\u00e9cesseurs que nous voulons voir maintenus :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">respect des d\u00e9cisions de conseil d\u2019\u00e9cole concernant les votes li\u00e9s aux fusions d\u2019\u00e9coles, c&rsquo;est-\u00e0 dire ne pas acter une fusion d\u2019\u00e9cole si un des 2 conseils s\u2019est prononc\u00e9 contre.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">pas de fermeture de classe apr\u00e8s les vacances d\u2019\u00e9t\u00e9.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 de ne pas tenir le CTSD de carte scolaire le 27 janvier car il est imp\u00e9ratif de laisser \u00e0 minima 1 semaine entre le GT, qui a lieu le 24 janvier et le CTSD. Ce temps est n\u00e9cessaire pour que l\u2019administration se renseigne sur les demandes d\u2019ouvertures port\u00e9es par le SNUipp-FSU et oubli\u00e9es par l\u2019administration, mais aussi pour que les \u00e9coles confirment leurs donn\u00e9es dans les situations de projet de fermeture pr\u00e9sent\u00e9es par l\u2019administration aux repr\u00e9sentant-es du SNUipp-FSU 86.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>R\u00e9ponse <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: L\u2019IA-DASEN indique pour la dotation d\u00e9partementale que c\u2019est un calcul du Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral du rectorat valid\u00e9 par la rectrice, donc il ne peut pas douter que la Vienne n\u2019obtient pas ce qu\u2019elle doit avoir\u2026 Pour les fusions, il indique que son int\u00e9r\u00eat est de suivre les avis des conseils d\u2019\u00e9cole\u2026 mais il ne souhaite pas \u00eatre d\u00e9finitif sur ses principes. Il indique tendre toutefois naturellement vers des fusions, mais ne les forcera pas. Il indique attendre la politique nationale sur le sujet et notamment les cons\u00e9quences de la loi Rilhac. Concernant les fermetures apr\u00e8s les vacances, il indique que c\u2019est effectivement \u00e0 \u00e9viter, mais si besoin de moyens il ne s\u2019en privera pas. Il annonce le report du CTSD du 27 au 31 janvier, permettant ainsi d\u2019avoir 7 jours avec le groupe de travail.<\/span><\/p>\n<p><b>Commentaire <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0 Le SNUipp-FSU note positivement le report de la date du CTSD. Pour le reste, encore une fois, l\u2019ensemble des propos est plus inqui\u00e9tant et le SNUipp-FSU va continuer \u00e0 porter sa voix sur chacun des sujets : dotation d\u00e9partementale, respect des d\u00e9cisions de conseil d\u2019\u00e9cole, pas de fermeture en septembre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SNUipp-FSU 86 incite les \u00e9coles \u00e0 nous faire rapidement remonter leurs effectifs et leurs demandes pour que nous les portions en instances :\u00a0 <\/span><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2021\/12\/08\/rentree-2022-enquete-carte-scolaire\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">enqu\u00eate sur ce lien<\/span><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Action sociale<\/b><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19280 alignleft\" src=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/action-sociale.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"211\" srcset=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/action-sociale-200x141.jpg 200w, https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/action-sociale.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Concernant l\u2019action sociale dans le d\u00e9partement, le SNUipp-FSU 86 a indiqu\u00e9 que les budgets \u00e9taient insuffisants face \u00e0 l\u2019augmentation des dossiers de demandes d\u2019aides, notamment des agent-es les plus pr\u00e9caires.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ce contexte, nous avons demand\u00e9 :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la cr\u00e9ation d&rsquo;un 2\u00e8me poste d&rsquo;Assistant-e de Service Social des Personnels p\u00e9renne et \u00e0 temps plein, pour le 86 ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019augmentation du budget d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019action sociale d\u00e9partementale ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019augmentation des plafonds d\u2019aides de secours accord\u00e9s en cdas de 800\u20ac \u00e0 1000\u20ac ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une action sociale forte et diversifi\u00e9e, \u00e0 la hauteur de celle d\u2019autres minist\u00e8res de la fonction publique\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>R\u00e9ponse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Le SG indique qu\u2019il n\u2019est pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de dotations d\u00e9partementales pour les CDAS, il y a une solidarit\u00e9 entre les d\u00e9partements. Il y a un montant indicatif qui permet d\u2019\u00e9tablir un total indicatif. Un retour est fait \u00e0 la CAAS sur les montants consomm\u00e9s. Il pr\u00e9cise que le montant plancher peut \u00eatre exceptionnellement d\u00e9pass\u00e9.\u00a0 Il indique que l\u2019action sociale se diversifie, mais il laisse \u00e0 la CAAS l\u2019appr\u00e9ciation de d\u00e9terminer si elle est forte. Enfin, il indique que suite au d\u00e9part d\u2019une Assistante Sociale, il y a eu pendant quelques mois dans le 86, 2 postes complets pour permettre les tuilages, mais que cela allait repasser \u00e0 1.5 poste.<\/span><\/p>\n<p><b>Commentaire <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SNUipp-FSU est pr\u00e9sent en CDAS, donc si vous rencontrez des difficult\u00e9s financi\u00e8res, contactez-nous. Concernant l\u2019offre sociale, le SNUipp-FSU 86 met en avant la diversit\u00e9 de ce qui existe dans ce domaine dans une section d\u00e9di\u00e9e sur notre site : <\/span><a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/tag\/action-sociale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/tag\/action-sociale\/<\/span><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Droits syndicaux<\/b><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 le respect du droit syndical pour tou-tes les coll\u00e8gues, c&rsquo;est-\u00e0-dire la possibilit\u00e9 de participer \u00e0 des r\u00e9unions d\u2019infos syndicales sur temps de classe, de participer \u00e0 des stages syndicaux sur temps de classe et de participer aux instances syndicales sur temps de classe (le congr\u00e8s du SNUipp-FSU 86 se tiendra notamment en mai). Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que ces motifs am\u00e8nent la possibilit\u00e9 d\u2019obtenir un remplacement, comme toute autre absence.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>R\u00e9ponse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : l\u2019IA a rappel\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait dans l&rsquo;obligation de respecter le droit syndical.\u00a0 Il n\u2019a pas d\u2019avis n\u00e9gatif sur ce droit, c\u2019est une n\u00e9cessit\u00e9 et il partage le principe de consulter la profession pour que le dialogue social soit plus efficace. Cependant, il pr\u00e9cise que concernant les prochaines semaines, cela serait compliqu\u00e9 de valider les absences des personnels au regard de la situation du non remplacement dans le d\u00e9partement. Le d\u00e9partement rencontre une situation de classes qui n\u2019accueillent plus d\u2019enfants par manque d\u2019enseignant-es, une cinquantaine-soixantaine ces jours-ci, soit beaucoup plus d\u2019absences qu\u2019\u00e0 la normale Cette accumulation d\u2019absences met en tension le d\u00e9partement, et il aura des difficult\u00e9s \u00e0 dire aux IEN d\u2019autoriser les participations aux r\u00e9unions et stages les prochaines semaines.<\/span><\/p>\n<p><b>Commentaire <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Malheureusement, cette r\u00e9ponse n\u2019est pas une surprise pour le SNUipp-FSU 86. En effet, la FAQ parue sur le site du minist\u00e8re le 6 janvier, permet de restreindre le droit syndical. Ainsi, il est marqu\u00e9 : \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Aucune interdiction g\u00e9n\u00e9rale ne peut \u00eatre oppos\u00e9e \u00e0 l\u2019exercice du droit syndical. (\u2026) Face \u00e0 une situation impr\u00e9visible qui emp\u00eache la continuit\u00e9 du service, et sous la m\u00eame condition de motivation, une autorisation de participer pourrait \u00eatre retir\u00e9e. Ainsi pourrait-il en \u00eatre pour une autorisation de participation \u00e0 un stage de formation syndicale d\u00e9livr\u00e9e, conform\u00e9ment aux textes, au moins 15 jours \u00e0 l\u2019avance.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><b><i>Pour le SNUipp-FSU 86,<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Emilie Bordes, St\u00e9phane Chancerel, Apolline Letowski, Matthieu Menaut, Gilles Tabourdeau\u00a0<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SNUipp-FSU 86 a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u en audience avec le nouvel IA-Dasen de la Vienne, M. Fabrice BARTHELEMY, ce mardi 11 janvier 2021 pendant 1h. Il \u00e9tait accompagn\u00e9 de M. Artaud (IEN adjoint \u00e0 l\u2019IA-Dasen) et M. 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