{"id":25011,"date":"2024-02-03T17:31:10","date_gmt":"2024-02-03T16:31:10","guid":{"rendered":"https:\/\/snuipp86.fr\/?p=25011"},"modified":"2024-02-05T09:44:29","modified_gmt":"2024-02-05T08:44:29","slug":"implantation-des-postes-pemf-86-reunion-du-29-janvier-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/02\/03\/implantation-des-postes-pemf-86-reunion-du-29-janvier-2024\/","title":{"rendered":"Implantation des postes PEMF 86 : r\u00e9union du 29 janvier 2024"},"content":{"rendered":"

Pr\u00e9sent-es :<\/strong> M. Artaud (IEN adjoint \u00e0 l\u2019IA-Dasen), Mme Paquet (IEN Poitiers Ouest) Mme Berton-Pain, Mme Librero (DOS 1) , <\/span>1 FSU-SNUipp<\/span>, 1 Unsa<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Contexte<\/b> :\u00a0 Suite \u00e0 la question de la FSU-SNUipp 86 \u00e0 la CAPD du 11 d\u00e9cembre 2023 (<\/span>lien vers le CR<\/span><\/a>), l\u2019administration a organis\u00e9 cette r\u00e9union sur l\u2019implantation des postes de PEMF. La FSU-SNUipp d\u00e9nonce que cet \u00e9change se fasse sous forme d\u2019une \u201cr\u00e9union\u201d, o\u00f9 chaque organisation syndicale est invit\u00e9e avec 1 seul-e r\u00e9pr\u00e9sentant-e possible, au lieu d\u2019un v\u00e9ritable groupe de travail prenant en compte la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale issue des \u00e9lections professionnelles de 2022. C\u2019est une nouvelle fois un d\u00e9ni du dialogue social et de la prise en compte de la parole des coll\u00e8gues sur le terrain. Fid\u00e8le \u00e0 ses principes, avant cette r\u00e9union, la FSU-SNUipp a consult\u00e9 les formateur-trices pour porter leurs voix. Le GT a d\u00fb changer de b\u00e2timent car un incendie s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 au Rectorat pendant la r\u00e9union.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Situation actuelle\u00a0<\/b><\/span><\/h1>\n

Actuellement, l’implantation officielle des postes \u00e0 TD de PEMF est la suivante :<\/span><\/p>\n

    \n
  • Ch\u00e2tellerault Lavoisier : 3 PEMF Mat + 3 PEMF \u00e9l\u00e9m + 1 poste de DEA<\/span><\/li>\n
  • Civaux : 2 PEMF \u00e9l\u00e9m<\/span><\/li>\n
  • Poitiers Allard : 4 PEMF \u00e9l\u00e9m + 1 poste de DEA<\/span><\/li>\n
  • Poitiers Andersen : 1 PEMF \u00e9l\u00e9m<\/span><\/li>\n
  • Poitiers Renaudot : 2 PEMF mat + 1 poste de DEA<\/span><\/li>\n
  • Poitiers St Exup\u00e9ry : 7 PEMF \u00e9l\u00e9m + 1 poste de DEA<\/span><\/li>\n
  • Vivonne Langevin-Wallon: 1 PEMF \u00e9l\u00e9m<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Il y a donc 23 postes officiels de PEMF et 4 postes de DEA. En plus de ces postes, certain-es coll\u00e8gues ont aussi une d\u00e9charge pour intervenir \u00e0 l\u2019INSPE (Vouill\u00e9 \u00e9l\u00e9m, Ligug\u00e9,…). Cela repr\u00e9sente 9,45 moyens de d\u00e9charge de formateur-trices.<\/span><\/p>\n

    Cependant, 7 postes de PEMF ne sont pas occup\u00e9s, soit parce que les postes ont \u00e9t\u00e9 \u201cneutralis\u00e9s\u201d par l\u2019administration (comme \u00e0 Lavoisier ou \u00e0 St Exup\u00e9ry), soit parce que des coll\u00e8gues exercent sur d\u2019autres missions. Pour compenser cela, l\u2019administration a sollicit\u00e9 d\u2019autres coll\u00e8gues ayant le CAFIPEMF pour exercer sur leur poste pour cette ann\u00e9e. Ces postes sont sur :\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    • Chasseneuil \u00e9l\u00e9m<\/span><\/li>\n
    • Ch\u00e2tellerault J. Zay<\/span><\/li>\n
    • Ch\u00e2tellerault Pr\u00e9vert<\/span><\/li>\n
    • Poitiers Daudet mat<\/span><\/li>\n
    • Smarves mat<\/span><\/li>\n
    • St Georges \u00e9l\u00e9m<\/span><\/li>\n
    • St Pierre de Maill\u00e9<\/span><\/li>\n
    • Valence-en-Poitou Bonnet Laffont \u00e9l\u00e9m<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Bilan de fonctionnement de la FSU-SNUipp<\/b><\/h2>\n

      Sur le constat de cette situation, les formateur-trices nous font remonter le manque et la n\u00e9cessit\u00e9 de davantage de PEMF, notamment en maternelle. L\u2019importance de la diversit\u00e9 g\u00e9ographique et fonctionnelle de l\u2019implantation des postes PEMF est aussi soulign\u00e9e comme une richesse pour la formation, que ce soit pour les stagiaires et dans le cadre des plans, mais aussi pour permettre aux coll\u00e8gues poss\u00e9dant le CAFIPEMF de pouvoir exercer sur leurs postes. Id\u00e9alement, surtout dans un contexte de frais de d\u00e9placements toujours plus tendu, il devrait y avoir des PEMF dans toutes les circos pour permettre de retrouver diff\u00e9rents contextes d\u2019exercices : du rural avec multi-niveaux \u00e0 l\u2019\u00e9ducation prioritaire. De m\u00eame, la FSU-SNUipp continue de porter la r\u00e9flexion sur d\u2019autres postes de PEMF qui pourraient mettre en valeur les diverses dimensions du m\u00e9tier pour les stagiaires : ASH, remplacement\u2026<\/span><\/p>\n

      La question du travail en \u00e9quipe est revenue sur nos \u00e9changes avec les formateur-trices. Il est demand\u00e9 du temps pour se r\u00e9unir entre elles et eux pour \u00e9changer et pour b\u00e9n\u00e9ficier \u00e9galement de formation. Si pour la majorit\u00e9 des coll\u00e8gues qui nous ont r\u00e9pondu, il est pr\u00e9f\u00e9rable qu\u2019il y ait au moins deux postes de PEMF dans le m\u00eame groupe scolaire afin d\u2019\u00e9viter un certain isolement, toutes et tous n\u2019ont pas le m\u00eame avis sur le sujet. Ce qui fait l\u2019unanimit\u00e9, c\u2019est la n\u00e9cessit\u00e9 quand on fait partie d\u2019un m\u00eame groupe de travail d\u00e9partemental, d\u2019avoir les m\u00eames jours de d\u00e9charge pour pouvoir travailler ensemble et impulser davantage.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Enfin, les PEMF font remarquer l\u2019aspect chronophage de la fonction, avec comme \u00e9volution ces derni\u00e8res ann\u00e9es, la multiplication des plans ou l\u2019accroissement des interventions en animation p\u00e9dagogique. Et pourtant, des besoins formul\u00e9s ne sont pas encore suffisamment pris en compte : demande de stagiaires pour plus d\u2019intervention de PEMF \u00e0 l\u2019INSPE, demande de CPC de davantage de travail en commun avec les PEMF\u2026<\/span><\/p>\n

      Au regard de ce constat, la FSU-SNUipp 86 demande l\u2019augmentation des moyens de formateur-trices pour la rentr\u00e9e 2024 et que chaque nouveau plan ou formation suppl\u00e9mentaire soit accompagn\u00e9 de dotation de postes de PEMF par le minist\u00e8re.<\/b><\/span><\/p>\n

       <\/p>\n

      Projet d\u2019\u00e9volutions<\/b><\/span><\/h1>\n

      M. Artaud a pr\u00e9sent\u00e9 un projet avec des \u00e9volutions sur la carte des postes PEMF. Ce projet est en discussion et ne sera valid\u00e9 qu\u2019\u00e0 la suite des op\u00e9rations de carte scolaire. Il indique que l\u2019 IA ne souhaite pas augmenter le volume de moyens pour les formateur-trices.<\/span><\/p>\n

        \n
      • Suppression de d\u00e9charges de PEMF dans \u00e0 Poitiers St Exup\u00e9ry,<\/strong> qui passerait donc de 7 postes PEMF \u00e0 5. Pour la FSU-SNUipp, si l\u2019\u00e9cole \u00e9tait en accord pour la transformation d\u2019un poste PEMF en adjoint-e, la question pour 2 n\u2019\u00e9tait pas d\u2019actualit\u00e9.<\/span><\/li>\n
      • Suppression d\u2019un poste PEMF \u00e0 Ch\u00e2tellerault Lavoisier<\/strong> qui passerait de 6 \u00e0 5. La FSU-SNUipp est intervenue pour demander quel niveau serait impact\u00e9 (mat ou \u00e9l\u00e9m) et rappelait que les 3 postes en \u00e9l\u00e9m \u00e9taient occup\u00e9s. Cela engendrerait donc une mesure de carte scolaire. La FSU-SNUipp a indiqu\u00e9 que l\u2019\u00e9quipe n\u2019\u00e9tait pas forc\u00e9ment en accord avec ce choix et a demand\u00e9 que l\u2019IA adjoint revienne vers l\u2019\u00e9cole et la coll\u00e8gue concern\u00e9e pour \u00e9changer avant toute prise de d\u00e9cision.<\/span><\/li>\n
      • Suppression d\u2019un poste PEMF \u00e0 Allard-Ferry de Poitiers<\/strong> qui passerait de 4 \u00e0 3. La FSU-SNUipp et l\u2019IEN de Poitiers ouest ont demand\u00e9 le maintien de ce poste pour conserver la d\u00e9charge totale de DEA et suffisamment de postes PEMF sur l\u2019\u00e9cole.<\/span><\/li>\n
      • Transformation \u00e9ventuelle du poste PEMF de Vivonne \u00e9l\u00e9mentaire<\/strong> en poste d\u2019adjoint-e.<\/span><\/li>\n
      • Ouverture d\u2019un poste PEMF, apr\u00e8s \u00e9change avec les coll\u00e8gues PEMF en poste actuellement et les \u00e9tablissements d\u2019accueil, pour\u00a0 \u00e0 St Georges les Baillargeaux \u00e9l\u00e9mentaire, Poitiers Daudet maternelle, Chasseneuil \u00e9l\u00e9mentaire et Ch\u00e2tellerault Pr\u00e9vert.<\/strong> Certaines n\u00e9cessiteraient la transformation d\u2019un poste d\u2019adjoint-e en PEMF et donc une mesure de carte scolaire (les coll\u00e8gues concern\u00e9-es auraient une priorit\u00e9 pour rester sur l\u2019\u00e9cole s\u2019ils\/elles le souhaitent, cela serait \u00e0 cr\u00e9er dans le cadre des r\u00e8gles du mouvement).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        La suite ?<\/b><\/span><\/h1>\n

        Ce temps de travail au sujet des PEMF n\u2019avait pas de pouvoir de d\u00e9cision. Le GT carte scolaire aura lieu le 15 f\u00e9vrier prochain et le CSA carte scolaire le 5 mars. C\u2019est au cours de ces instances que la question des postes PEMF \u00e0 supprimer et \u00e0 cr\u00e9er sera tranch\u00e9e. Faites remonter \u00e0 vos \u00e9lu-es FSU-SNUipp vos analyses et remarques pour que nous les portions en instances.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

        De m\u00eame, de nombreuses questions individuelles ont \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9es. Vous pouvez contacter vos \u00e9lu-es de la FSU-SNUipp par mail ou t\u00e9l\u00e9phone afin de conna\u00eetre les d\u00e9tails des d\u00e9bats.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

        Autre sujet PEMF : frais de d\u00e9placement<\/b><\/span><\/h1>\n

        Le sujet du remboursement des frais de d\u00e9placement reste un sujet qui revient r\u00e9guli\u00e8rement dans le m\u00e9contentement des coll\u00e8gues, que cela soit en termes de proc\u00e9dure ou de d\u00e9lai. La FSU-SNUipp a interrog\u00e9 l\u2019administration \u00e0 ce propos. M.Artaud a reconnu des retards plus importants cette ann\u00e9e dus \u00e0 une surcharge de travail dans le service administratif concern\u00e9. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 faire remonter les retards de paiement \u00e0 vos repr\u00e9sentant-es du personnel.<\/span><\/p>\n

         <\/p>\n

        Julien Mass\u00e9 pour la FSU-SNUipp 86<\/span><\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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