![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/capd-1-300x300.png\")
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Etaient pr\u00e9sent-es<\/strong> : M. Barth\u00e9l\u00e9my (IA-DASEN), M. Monlun (SG) , M. Artaud (IENA) , DPE5 (M. Pielberg, Mme Biais Sauvestre, Mme Berton-Pain), 2 IEN (ASH, Poitiers Ouest), 5\u00a0 FSU-SNUipp 86<\/b><\/span>,\u00a0 2 Unsa,\u00a0 1 FO<\/p>\n Cette CAPD fait suite aux saisines des coll\u00e8gues qui ont contest\u00e9 leur refus de temps partiel de droit pour une demande hors d\u00e9lais. Depuis la nouvelle loi de transformation de la fonction publique, les enseignant-es doivent porter eux-m\u00eames devant l\u2019administration des recours aux d\u00e9cisions individuelles les concernant en mandatant une organisation syndicale pour les repr\u00e9senter. C\u2019est parce que les coll\u00e8gues continuent \u00e0 nous faire remonter leur situation que nous pouvons les aiguiller sur ces proc\u00e9dures de recours et contraindre l\u2019administration \u00e0 nous apporter des informations g\u00e9n\u00e9rales sur l\u2019ensemble de la profession.<\/p>\n <\/p>\n Note d\u2019ambiance :\u00a0<\/b><\/p>\n Le Dasen \u00e9tant attendu \u00e0 une autre instance, cette CAPD a pu \u00eatre centr\u00e9e principalement sur les situations des deux coll\u00e8gues et les questions diverses transmises par la FSU-SNUipp 86.<\/p>\n En fin d\u2019instance, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral M. Monlun a indiqu\u00e9 qu\u2019il participait aujourd\u2019hui \u00e0 sa derni\u00e8re CAPD puisqu\u2019il change d\u2019Acad\u00e9mie en cette fin d\u2019ann\u00e9e 2024. La FSU-SNUipp 86 a tenu \u00e0 le remercier pour la qualit\u00e9 des \u00e9changes, pour son expertise et son humanit\u00e9 dans un certain nombre de dossiers que nous avons pu travailler avec lui.<\/p>\n 2 coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 contraintes de d\u00e9poser un recours pour obtenir un temps partiel de droit pour \u00e9lever un enfant de moins de trois ans. Ces deux coll\u00e8gues avaient d\u00e9pos\u00e9 une demande hors d\u00e9lais. Les deux situations, port\u00e9es par la FSU-SNUipp 86, ont re\u00e7u un avis favorable.\u00a0<\/span><\/p>\n Le Dasen a rappel\u00e9 l\u2019importance de respecter strictement le calendrier indiqu\u00e9 par la circulaire. Il insiste bien sur le caract\u00e8re exceptionnel de cet accord.<\/p>\n La FSU-SNUipp 86 a rappel\u00e9 que les demandes \u00e9tudi\u00e9es lors de cette CAPD concernaient des changements de situation intervenues avant la fin de l\u2019ann\u00e9e scolaire 2023-2024. La FSU-SNUipp 86 r\u00e9clame le retour de CAPD plus r\u00e9guli\u00e8res qui permettraient d\u2019\u00e9tudier plus finement les situations des coll\u00e8gues, en lien direct avec l\u2019administration.\u00a0<\/span><\/p>\n Vous \u00eates professeur\u00b7e des \u00e9coles titulaire et vous souhaitez changer de d\u00e9partement, les demandes ont commenc\u00e9 ce mercredi 6 midi et se finissent mercredi 27 novembre midi.<\/p>\n Retrouvez notre article sur le sujet sur ce lien https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/11\/06\/permutations-nationales-le-calendrier\/<\/a> et n\u2019oubliez pas de remplir notre fiche de suivi sur ce lien : https:\/\/e-permutations.snuipp.fr\/86\/contact<\/a><\/p>\n Continuez \u00e0 nous contacter pour toute aide ou suivi personnalis\u00e9 !<\/p>\n Mouvement Postes \u00e0 Profil (PoP) <\/b>– 3 postes de la Vienne sont propos\u00e9s :<\/p>\n Pour la FSU-SNUipp 86, il n’ est pas normal qu’ un poste comme la direction de Civray soit au mouvement PoP. Le fait qu’il n’ ait pas \u00e9t\u00e9 couvert dans le cadre du mouvement d\u00e9partemental est de la responsabilit\u00e9 de l’ administration : une parution tardive de l’ affichage du poste ( en ao\u00fbt) et surtout, des conditions d’ exercice totalement inadapt\u00e9es face \u00e0 l’ ampleur des missions \u00e0 effectuer.\u00a0<\/span><\/p>\n Retrouvez l\u2019ensemble des formations et les d\u00e9marches administratives sur notre article<\/p>\n https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/10\/24\/2024-25-demarches-administratives-en-cours\/<\/a><\/p>\n Depuis le mois de septembre 2024, de nombreu-ses rempla\u00e7antes n\u2019ont pas re\u00e7u le versement de leur ISSR de juin et juillet sur les payes du d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n L\u2019administration indique que ces absences de versements sont dues \u00e0 un probl\u00e8me technique en cours de r\u00e9solution. Les ISSR des mois de juin et juillet devraient appara\u00eetre sur la paie du mois d\u2019octobre et celles de septembre\/octobre sur la paie de d\u00e9cembre.<\/p>\n La FSU-SNUipp 86 vous invite \u00e0 vous manifester aupr\u00e8s des secr\u00e9taires de circonscription et de la DPE5 si vous constatez un oubli. Si vous avez une interrogation, contactez-nous !\u00a0<\/span><\/p>\n Les affectations des p\u00e9riodes de remplacement visibles sur I-prof ne sont pas non plus toutes accessibles selon les circonscriptions. Elles sont indispensables pour permettre \u00e0 chaque enseignant-e de v\u00e9rifier ses frais de d\u00e9placement (avec indemnit\u00e9s de REP ou ASH par exemple).<\/p>\n L\u2019administration indique que cette absence d\u2019affichage a elle aussi \u00e9t\u00e9 provoqu\u00e9e par le probl\u00e8me technique d\u00e9crit ci-dessus : ce sont ces donn\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 \u00e9cras\u00e9es. Le travail de remise \u00e0 jour est en cours. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter les circonscriptions en cas d\u2019interrogation.<\/p>\n Retrouvez sur notre site, dans le dossier rempla\u00e7ant-es https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/tag\/remplacant-es\/<\/a> , plusieurs articles pour vous aider \u00e0 vous retrouver dans vos indemnit\u00e9s !<\/strong><\/p>\n Les enseignant-es charg\u00e9-es d\u2019\u00e9cole vont \u00eatre \u00e9valu\u00e9-es \u00e0 partir de cette ann\u00e9e comme les directeurs-trices d\u2019\u00e9cole. Cependant ils n\u2019ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la formation des directeur-trices depuis ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Est-ce que cela va changer \u00e0 l\u2019avenir ?<\/p>\n Oui, cette ann\u00e9e, cette formation est \u00e9largie aux charg\u00e9-es d\u2019\u00e9cole, inscrit-es ou non sur la LADE.<\/p>\n Une journ\u00e9e de formation a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 propos\u00e9e. Une deuxi\u00e8me est pr\u00e9vue le 28 novembre, elle sera suivie de temps de visio mensuelles et d\u2019un accompagnement du DVS.<\/p>\n Les directeurs-trices vont b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un avancement de 3 mois chaque ann\u00e9e \u00e0 partir de septembre 2024. Comment cette proc\u00e9dure sera-t-elle mise en place ? A ce jour les directeur-trices semblent ne rien avoir re\u00e7u\u2026<\/p>\n Les agent-es concern\u00e9-es vont \u00eatre notifi\u00e9-es dans les prochains jours puisque le minist\u00e8re a tr\u00e8s r\u00e9cemment mis en place une campagne automatis\u00e9e. 71 directeur-trices vont en b\u00e9n\u00e9ficier dans le d\u00e9partement. L\u2019administration confirme que cet avancement d\u2019\u00e9chelon de 3 mois sera pris en compte pour le calcul de la pension de retraite. L\u2019administration conseille aux coll\u00e8gues dont les situations sont tr\u00e8s sp\u00e9cifiques de se rapprocher des services.<\/p>\n Contactez la FSU-SNUipp 86 si vous \u00eates concern\u00e9-es<\/strong><\/span>.<\/p>\n Les r\u00e9unions de directeur-trices, les p\u00f4les ressources, les r\u00e9unions de formateurs-trices, les d\u00e9placements des CPC et CPD pour des missions urgentes (ceux-ci doivent maintenant d\u00e9clarer plus de 15 jours avant le d\u00e9placement vers une \u00e9cole sur Sofia pour \u00eatre rembours\u00e9s\u2026 ), de nombreuses missions ont d\u00fb \u00eatre r\u00e9organis\u00e9es depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e faute d\u2019enveloppe suffisante pour les frais de d\u00e9placements : y aura t-il une avanc\u00e9e au cours de cette ann\u00e9e ?<\/p>\n Le d\u00e9partement s\u2019organisait jusque-l\u00e0 avec l\u2019EAFC pour int\u00e9grer les r\u00e9unions p\u00f4les ressources et les r\u00e9unions de directeur-trices au plan de formation, ce qui permettait de prendre en charge une partie des frais de d\u00e9placements.\u00a0 L\u2019IENA indique que la baisse importante du budget de l\u2019EAFC ne le permet plus.<\/p>\n La dotation des enveloppes pour les personnels itin\u00e9rants a \u00e9t\u00e9 notifi\u00e9e mi octobre et les agents devraient recevoir tr\u00e8s prochainement l\u2019information.<\/p>\n La FSU-SNUipp 86 a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9, dans le cadre des interventions des CPC ou CPD, d\u2019intervenir rapidement. Le constat est le m\u00eame sur les 4 d\u00e9partements.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n L\u2019IENA est intervenu aupr\u00e8s de l\u2019EAFC sur cette question. Une rencontre avec M. Fevin, directeur de l\u2019EAFC, est pr\u00e9vue en pr\u00e9sence de 3 repr\u00e9sentant-es des CPC et 3 repr\u00e9sentant-es des CPD. Dans le 1er degr\u00e9, les interventions peuvent \u00eatre urgentes et pas forc\u00e9ment en phase avec le d\u00e9lai de 15 jours impos\u00e9 par la plateforme.<\/p>\nRecours temps partiels 2024\/25<\/b><\/span><\/h1>\n
Informations diverses<\/span><\/h1>\n
Changement de d\u00e9partement, c\u2019est parti !<\/b><\/span><\/h2>\n
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D\u00e9marches en cours<\/b><\/span><\/h2>\n
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Questions diverses de la FSU-SNUipp 86<\/b>\u00a0<\/b><\/span><\/h1>\n
Rempla\u00e7ant-es :\u00a0\u00a0<\/b><\/span><\/h2>\n
Directeur-trices charg\u00e9-es d\u2019\u00e9cole
\n<\/b><\/span><\/h2>\nAvancement des directeurs-trices<\/span>
\n<\/b><\/h2>\nFrais de d\u00e9placement\u00a0 : o\u00f9 en sont les enveloppes ?<\/b><\/span><\/h2>\n