{"id":26062,"date":"2024-11-26T15:13:18","date_gmt":"2024-11-26T14:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/snuipp86.fr\/?p=26062"},"modified":"2024-11-26T15:42:32","modified_gmt":"2024-11-26T14:42:32","slug":"bilan-mobilite-et-avancement-2024-de-la-vienne-gt-csacademique-du-22-11-24","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/11\/26\/bilan-mobilite-et-avancement-2024-de-la-vienne-gt-csacademique-du-22-11-24\/","title":{"rendered":"Bilan Mobilit\u00e9 et Avancement 2024 de la Vienne : GT CSA Acad\u00e9mique du 22\/11\/24"},"content":{"rendered":"<p><b>Etaient pr\u00e9sent-es <\/b>: M. Monlun (SG adjoint d\u2019acad\u00e9mie moyens transversaux et 86), M. Liniers (DPE), Mme Guinot (DPE5), des repr\u00e9sentant-es de l\u2019administration pour le 16\/17\/79 , <b>5 FSU\/CGT Educ\u2019Action<\/b>, 3 Unsa, 2 Fo<\/p>\n<p>La d\u00e9l\u00e9gation FSU\/CGT Educ\u2019Action \u00e9tait compos\u00e9e de 5 membres de la FSU-SNUipp repr\u00e9sentant les 4 d\u00e9partements de l\u2019acad\u00e9mie.<\/p>\n<p>Compte rendu avec les donn\u00e9es de la Vienne.<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Mouvement d\u00e9partemental<\/b><\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Phase informatis\u00e9e<\/b><\/span><\/h2>\n<p>En 2024, il y avait 196 postes offerts au mouvement pour la Vienne. Comme il y avait \u00e9galement 326 coll\u00e8gues sans poste \u00e0 titre d\u00e9finitif, donc en obligation de participer au mouvement, forc\u00e9ment, il \u00e9tait impossible que tout le monde soit nomm\u00e9 \u00e0 la phase informatis\u00e9e ! <span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp regrette qu\u2019un nombre de postes important ne puisse pas \u00eatre obtenu par le mouvement \u00e0 titre d\u00e9finitif.<\/span> Ainsi tous les postes lib\u00e9r\u00e9s par des coll\u00e8gues apr\u00e8s la phase de saisie des v\u0153ux, suite \u00e0 des d\u00e9parts en dispo\/d\u00e9tachement\/appels \u00e0 candidatures\/renonces tardives, restent vacants alors que des coll\u00e8gues auraient aim\u00e9 \u00eatre nomm\u00e9-es sur ces supports \u00e0 TD.<\/p>\n<p>Au final, 604 coll\u00e8gues ont particip\u00e9 au mouvement, 325 coll\u00e8gues ont eu une mutation, 141 sont rest\u00e9-es sans poste et ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9-es en phase d\u2019ajustement.<\/p>\n<h3><b>V\u0153ux MOB\u00a0<\/b><\/h3>\n<p>En 2024, 3 v\u0153ux MOB \u00e9taient obligatoires contre 1 seul l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Ces v\u0153ux MOB obligent \u00e0 postuler sur des groupes de fonctions\u00a0 (enseignant-e, rempla\u00e7ant-e, direction) sur une zone d\u00e9finie et am\u00e8nent \u00e0 une nomination \u00e0 titre d\u00e9finitif.<span style=\"color: #ff0000;\"> La FSU-SNUipp s\u2019\u00e9tait oppos\u00e9e \u00e0 ces 3 v\u0153ux MOB obligatoires lors du groupe de travail sur la circulaire mouvement du 9 mars<\/span> (<a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/03\/09\/mouvement-2024-note-de-service-86-gt-du-8-mars\/#Voeu_MOB_et_extension\">voir CR)<\/a>. \u00a0Au final, cette obligation n&rsquo;a donn\u00e9 que 3 nominations suppl\u00e9mentaires par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re (42 contre 39). <span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp 86 a de nouveau d\u00e9nonc\u00e9 cette proc\u00e9dure stressante et chronophage pour les coll\u00e8gues, mais aussi contre-productive<\/span>. Cette proc\u00e9dure :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">ne nomme pas plus de personnels \u00e0 titre d\u00e9finitif, alors que c&rsquo;est l&rsquo;objectif du rectorat ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">emp\u00eache de nommer des coll\u00e8gues en priorit\u00e9 d\u2019affectation, sur des postes fractionn\u00e9s ou des postes entiers comme en ASH par exemple, cassant ainsi des continuit\u00e9s p\u00e9dagogiques ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">nomme des coll\u00e8gues sur des postes qu\u2019ils\/elles ne veulent pas, alors que des coll\u00e8gues avec des plus petits bar\u00e8mes les souhaitaient.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au final, les demandes de r\u00e9visions d\u2019affectations ont explos\u00e9, 28 contre 6 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"> Suite \u00e0 l\u2019intervention de la FSU-SNUipp, les autres syndicats ont soutenu notre constat et demand\u00e9 \u00e9galement que soit revu l\u2019obligation des 3 v\u0153ux MOB.\u00a0 La FSU-SNUipp continue \u00e0 demander \u00e0 ce que le v\u0153u MOB soit une option suppl\u00e9mentaire propos\u00e9e \u00e0 toutes et tous les coll\u00e8gues et non un v\u0153u obligatoire comme cela l\u2019est pour les personnels sans poste.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Extension de v\u0153ux<\/b><\/h3>\n<p>La proc\u00e9dure d&rsquo;extension de v\u0153ux a \u00e9t\u00e9 mise en place cette ann\u00e9e pour la Vienne. Cette proc\u00e9dure permet \u00e0 l\u2019ordinateur de nommer des coll\u00e8gues \u00e0 titre provisoire sur des postes rest\u00e9s vacants qu\u2019ils\/elles n\u2019ont pas demand\u00e9s, tant en termes de zones g\u00e9ographiques que de missions. R\u00e9sultats : 21 coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9-es par cette proc\u00e9dure sur des postes RASED G, des postes de PEMF, des directions, des ULIS coll\u00e8ges\u2026 21 recours ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s par les coll\u00e8gues, dont la majorit\u00e9 accompagn\u00e9e par la FSU-SNUipp, tous ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9s.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp a d\u00e9nonc\u00e9 cette proc\u00e9dure qui n\u2019a amen\u00e9 que col\u00e8re, incompr\u00e9hension et indignation pour les coll\u00e8gues, et perte de temps et travail suppl\u00e9mentaire pour les personnels administratifs. La FSU-SNUipp a demand\u00e9 la fin de la proc\u00e9dure d\u2019extension de v\u0153ux, comme c\u2019est toujours le cas dans le 16.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Phase d\u2019ajustement ou phase de nomination d\u2019office<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp a d\u00e9nonc\u00e9 le non-respect du calendrier annonc\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, avec des nominations tr\u00e8s tardives, qui ont mis en difficult\u00e9 les coll\u00e8gues et les \u00e9coles.<\/span> De plus, de nombreuses erreurs de nominations ont eu lieu pour la FSU-SNUipp avec seulement 10 priorit\u00e9s d\u2019affectations annonc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es, contre 54 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Cela a donn\u00e9 lieu \u00e0 24 demandes de r\u00e9visions d\u2019affectation, dont 22 ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es, notamment avec l\u2019appui de la FSU-SNUipp 86.<\/p>\n<p>Pour la FSU-SNUipp 86, cette situation est principalement d\u00fb :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">au manque d\u2019effectif de personnels administratifs pour effectuer cette mission, un personnel notamment n\u2019avait \u00e9t\u00e9 pas remplac\u00e9 ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">au manque de consultation des repr\u00e9sentant-es du personnel de la FSU-SNUipp par l\u2019administration et par certain-es IEN ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\u00e0 un calendrier trop serr\u00e9 pour permettre les \u00e9changes suffisants entre circonscriptions et services.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp demande le retour des op\u00e9rations de mouvement au sein des CAPD.<\/span><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Changement de d\u00e9partement<\/b><\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Permutations informatis\u00e9es \/ Mouvement inter d\u00e9partemental<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Par cette proc\u00e9dure en 2024, 15 coll\u00e8gues sont arriv\u00e9-es dans le d\u00e9partement (19 en 2023) et 17 en sont parti-es (19 en 2023). C\u2019est donc 29.82% des coll\u00e8gues qui avaient demand\u00e9 \u00e0 partir de la Vienne qui ont obtenu leur mutation (contre 34.54% l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re). Cette chute de satisfaction est nationale, car avec un taux de 20,73 %, la proportion de demandes satisfaites est la seconde plus basse depuis 15 ans (pour rappel en 2005, le taux de satisfaction s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 42,74% !). Au niveau de notre acad\u00e9mie, la Vienne a le 2nd plus haut taux de satisfaction apr\u00e8s la Charente-Maritime largement au-dessus (55.17%).<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp exige une refonte compl\u00e8te du syst\u00e8me pour rendre r\u00e9el le droit \u00e0 la mobilit\u00e9 pour toutes et tous, tout en garantissant le service public d\u2019\u00e9ducation sur l\u2019ensemble du territoire.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Mouvement PoP<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Le mouvement PoP est un mouvement sur postes \u00e0 profil \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale mis en place en 2022.<\/p>\n<p>Il y avait un seul poste au mouvement PoP l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re pour la Vienne. Celui du Centre Educatif Ferm\u00e9 du Vigeant. Il n\u2019y avait eu qu\u2019une seule candidature, qui a \u00e9t\u00e9 retenue.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Lors de ce GT, la FSU-SNUipp a d\u00e9nonc\u00e9 le fait que le poste de direction de Civray soit mis au mouvement PoP<\/span>. Si le poste n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 pourvu lors du mouvement 2024, c\u2019est \u00e0 la fois que le poste est paru tardivement (fin ao\u00fbt), mais \u00e9galement, que les conditions d\u2019exercice pour les coll\u00e8gues en place ne sont pas supportables, que l\u2019on vienne du 86 ou d\u2019ailleurs ! Gr\u00e2ce aux interventions de la FSU-SNUipp 86 en carte scolaire de rentr\u00e9e, \u00bd poste en surnombre a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9cole pour l\u2019ann\u00e9e pour faire face aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, ce qui est encore insuffisant.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Ineat \/ Exeat<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Le nombre d\u2019INEAT et d\u2019EXEAT pour la Vienne a chut\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, passant d\u2019un total de 40 demandes conjugu\u00e9es \u00e0 21. La raison essentielle est la modification du calendrier l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re qui a fait stopper les demandes d\u00e9but avril, au lieu de d\u00e9but juin habituellement. R\u00e9sultats, des coll\u00e8gues n\u2019ont pas pu faire les d\u00e9marches, notamment des coll\u00e8gues qui ont appris la mutation de leur conjoint-e entre avril et juin, et ont d\u00fb prendre pour certain-es une disponibilit\u00e9 pour le\/la suivre. <span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp a d\u00e9nonc\u00e9 cet \u00e9tat des lieux qui est un vrai g\u00e2chis pour les personnels, et pour l\u2019\u00e9ducation nationale de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale en termes de RH. La FSU-SNUipp a demand\u00e9 \u00e0 ce que l\u2019acad\u00e9mie fasse remonter au minist\u00e8re l\u2019inscription d\u2019une proc\u00e9dure de \u201ddemande tardive\u201d.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>\u00c9changes PES\u00a0<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp a salu\u00e9 le fait que cette phase d\u2019\u00e9changes existe, notamment \u00e0 notre demande, dans notre acad\u00e9mie, ce qui n\u2019existe pas partout.<\/span> Malheureusement, comme l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, aucun \u00e9change n\u2019a pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 malgr\u00e9 15 demandes de PES de changer de d\u00e9partement. Il y avait notamment des demandes d\u2019\u00e9changes de PES du 17 et du 79 pour aller dans le 86, mais aucun-e PES du 86 n\u2019avait fait de demandes.<\/p>\n<p>Les d\u00e9marches pour la rentr\u00e9e 2025 sont en cours jusqu\u2019\u00e0 fin janvier, n\u2019oubliez pas de contacter et d\u2019informer vos \u00e9lu-es de la FSU-SNUipp 86. <a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/11\/22\/stagiaires-pes-changer-de-departement-rentree-2025\/\">lien vers l\u2019article\u00a0<\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>D\u00e9tachement et Disponibilit\u00e9s<\/b><\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>D\u00e9tachement<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Il y a eu 15 demandes pendant la campagne de d\u00e9tachement (contre 9 en 2023). 13 demandes ont eu un avis favorable, 2 d\u00e9favorables.\u00a0 L\u2019administration a pr\u00e9cis\u00e9 que les refus n\u2019\u00e9taient pas d\u00fbs aux d\u00e9partements qui accordent les d\u00e9tachements, mais des refus des administrations des autres corps comme dans le cas de demande de d\u00e9tachement dans le 2nd degr\u00e9.<\/p>\n<p><b>Campagne suppl\u00e9mentaire :<\/b> il y a eu une campagne \u201cexceptionnelle\u201d d\u2019accueil en d\u00e9tachement des professeur-es des \u00e9coles dans le corps des professeur-es certifi\u00e9-es en mai. Cette campagne s\u2019inscrivait dans l\u2019organisation des groupes de niveaux au coll\u00e8ge et la priorit\u00e9 \u00e9tait donn\u00e9e aux demandes concernant un d\u00e9tachement en fran\u00e7ais ou en math\u00e9matiques. 6 PE de la Vienne ont postul\u00e9 : 3 avis favorables en lettres modernes, 3 avis d\u00e9favorables (2 Maths, 1 Lettres modernes).<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Disponibilit\u00e9<\/b><\/span><\/h2>\n<p>50 demandes ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es pendant la campagne de disponibilit\u00e9, dont 37 de droit. Sur les 13 sur autorisation, 5 ont re\u00e7u un avis favorable. Seule la Vienne a eu des refus prononc\u00e9s (8) l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, et cela, comme l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente . <span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp a d\u00e9nonc\u00e9 les \u201cavis d\u00e9favorables\u201d prononc\u00e9s dans le 86 et l\u2019in\u00e9quit\u00e9 de traitement au sein de notre acad\u00e9mie. La FSU-SNUipp 86 a demand\u00e9 \u00e0 ce que toutes les demandes de dispo puissent \u00eatre accord\u00e9es.<\/span>\u00a0 L\u2019administration a indiqu\u00e9 assumer les refus dans la Vienne pour lutter contre le d\u00e9ficit de personnels, politique \u00e9galement appliqu\u00e9e sur les temps partiels.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Avancement 2024<\/b><\/span><\/h1>\n<p><b><span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp rappelle son attachement aux grilles indiciaires et \u00e0 l\u2019avancement \u00e0 un rythme unique le plus rapide pour toutes et tous. La FSU-SNUipp s\u2019oppose \u00e0 toute logique d\u2019individualisation des r\u00e9mun\u00e9rations<\/span>.<\/b> Il refuse toute forme de politique manag\u00e9riale, bas\u00e9e sur les RDV de carri\u00e8re o\u00f9 l\u2019avis de l\u2019IEN et de l\u2019IA-Dasen est pr\u00e9pond\u00e9rant.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Egalit\u00e9 femmes\/hommes<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Les donn\u00e9es genr\u00e9es de l\u2019acad\u00e9mie montrent que l\u2019\u00e9quilibre homme\/femme est respect\u00e9e \u00e0 toutes les \u00e9tapes.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Hors classe 2024<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Peuvent \u00eatre promu-es \u00e0 la hors classe les coll\u00e8gues qui comptent, au 31 ao\u00fbt de l\u2019ann\u00e9e au titre de laquelle le tableau d\u2019avancement est \u00e9tabli, au moins 2 ans d\u2019anciennet\u00e9 dans le 9\u00e8me \u00e9chelon de la classe normale. Le classement des \u00e9ligibles s\u2019effectue \u00e0 l\u2019aide d\u2019un bar\u00e8me national, m\u00e9langeant avis de l\u2019entretien de carri\u00e8re et l\u2019anciennet\u00e9 dans la plage d\u2019appel.<\/p>\n<p>Il y a eu 126 promu-es en 2024 (contre 131 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re) : 21 hommes et 105 femmes. L\u2019\u00e2ge moyen de passage \u00e0 la hors classe est 48\/49 ans.<\/p>\n<p>Retrouvez les r\u00e8gles explicatives sur cet article <a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/03\/08\/hors-classe-2024-le-snuipp-fsu-86-vous-explique\/\">https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/03\/08\/hors-classe-2024-le-snuipp-fsu-86-vous-explique\/<\/a><\/p>\n<p>Pour conna\u00eetre vos chances d\u2019\u00eatre promu-es \u00e0 la Hors classe 2025, contactez-nous \u00e0 <a href=\"mailto:snu86@snuipp.fr\">snu86@snuipp.fr<\/a> .<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">La FSU-SNUipp 86 continue de demander \u00e0 ce que les passages \u00e0 la hors classe soient connus d\u00e8s avril pour permettre aux coll\u00e8gues retraitables de pouvoir choisir entre le b\u00e9n\u00e9fice de la promotion ou le d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/span> Actuellement, \u00e0 la demande de la FSU-SNUipp, cela est d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9 \u2026 mais en juin et le\/la coll\u00e8gue a d\u00e9j\u00e0 perdu son poste !<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800080;\"><b>Classe exceptionnelle 2024<\/b><\/span><\/h2>\n<p>C\u2019\u00e9tait un nouveau dispositif pour cette ann\u00e9e 2024, car il n\u2019existe plus 2 viviers comme les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il existe aussi moins de transparence. Le syst\u00e8me \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s opaque, puisqu\u2019il n\u2019y a plus aucun bar\u00e8me, mais uniquement l\u2019avis de l\u2019IEN et de l\u2019IA-Dasen pour faire le classement. Retrouvez les r\u00e8gles sur cet article <a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/06\/14\/classe-exceptionnelle-2024-calendrier-explications\/\">https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/06\/14\/classe-exceptionnelle-2024-calendrier-explications\/<\/a><\/p>\n<p>77 coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 promu-es (contre 57 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re) : 65 femmes et 12 hommes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><i>pour la FSU-SNUipp 86, Emilie Gu\u00e9nand, Matthieu Menaut\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Etaient pr\u00e9sent-es : M. Monlun (SG adjoint d\u2019acad\u00e9mie moyens transversaux et 86), M. Liniers (DPE), Mme Guinot (DPE5), des repr\u00e9sentant-es de l\u2019administration pour le 16\/17\/79 , 5 FSU\/CGT Educ\u2019Action, 3 Unsa, 2 Fo La d\u00e9l\u00e9gation FSU\/CGT Educ\u2019Action \u00e9tait compos\u00e9e de 5 membres de la FSU-SNUipp repr\u00e9sentant les 4 d\u00e9partements de l\u2019acad\u00e9mie. 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