![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton3540.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Le texte est sorti au BOEN de ce jeudi 30 novembre : http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html ?cid_bo=123284<\/a><\/p>\n Le SNUipp-FSU s’est oppos\u00e9 au principe d’une classe exceptionnelle excluant la grande majorit\u00e9 des coll\u00e8gues.<\/strong><\/p>\n Retrouvez ci-dessous l’analyse du texte par le SNUipp-FSU 86. Une circulaire d\u00e9partementale devrait sortir sur le sujet la semaine prochaine.<\/p>\n La CAPD pour les nominations \u00e0 la Classe Exceptionnelle au 1er septembre 2017 devrait avoir lieu fin janvier\/f\u00e9vrier 2018 avec effet r\u00e9troactif. Celle pour les nominations au 1er septembre 2018 en mai 2018.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 est le syndicat majoritairement \u00e9lu en CAPD ( 5 si\u00e8ges de titulaires sur 7 )<\/p>\n Pour la rentr\u00e9e 2017, le volume est de 1.43% du corps. Le volume de passages affect\u00e9 par le minist\u00e8re est au niveau acad\u00e9mique. La r\u00e9partition entre d\u00e9partements est faite par la Rectrice. Pour la Vienne, cela pourrait donc correspondre entre 25 et 30 promu-e-s \u00e0 la classe exceptionnelle pour septembre 2017.<\/p>\n Objectif 2023 : 10 % du corps dans la classe exceptionnelle qui s’effectuera de mani\u00e8re progressive. A l’issue de 2023, il y aura une entr\u00e9e dans la Classe Exceptionnelle quand il y aura un d\u00e9part (retraite). Pour la DGRH, la mont\u00e9e en charge de la hors classe jusqu’en 2020 et l’augmentation du ratio permettront d’alimenter les viviers. Elle a rappel\u00e9 qu’il s’agit d’un 3\u00e8me grade qui a vocation \u00e0 reconna\u00eetre les parcours exceptionnels. C’est la valeur professionnelle qui est d\u00e9terminante dans l’acc\u00e8s \u00e0 ce grade, et non l’anciennet\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale des services, ni la dur\u00e9e dans les fonctions exerc\u00e9es. Le statut ne pr\u00e9voit pas de droit \u00e0 y acc\u00e9der contrairement \u00e0 la garantie d’int\u00e9grer la hors classe qui est dans le d\u00e9cret.<\/p>\n Il faut \u00eatre \u00e0 la Hors Classe avant le 1er\/09\/2017. Il faut \u00eatre : en activit\u00e9, en position de d\u00e9tachement, mis \u00e0 disposition (organise ou administration), d\u00e9charges syndicales ou CLM.<\/p>\n Les enseignants en cong\u00e9 parental au 1er sept 2017 : NON<\/p>\n Les enseignants promus \u00e0 la HC en sept 2017 : NON<\/p>\n ll existe 2 \u00ab viviers \u00bb de promouvables :<\/p>\n En cas de cumul de plusieurs fonctions, la dur\u00e9e d’exercice n’est comptabilis\u00e9e qu’une fois. La dur\u00e9e d’exercice peut \u00eatre continue ou discontinue. Seules les ann\u00e9es compl\u00e8tent sont compt\u00e9es. Le total des promu-e-s sera issu \u00e0 : Ceux et celles qui sont dans le Vivier 2 et qui peuvent r\u00e9pondre aux crit\u00e8res du Vivier 1, ont donc int\u00e9r\u00eat \u00e0 candidater pour le Vivier 1 pour avoir plus de chances d’\u00eatre promu-e.<\/p>\n C’est un bar\u00e8me<\/strong> qui est utilis\u00e9 qui pour d\u00e9partager les candidatures : Points li\u00e9s \u00e0 l’appr\u00e9ciation + Points li\u00e9s \u00e0 l’anciennet\u00e9 dans la Hors Classe<\/strong><\/p>\n C’est donc l’\u00e9chelon et l’anciennet\u00e9 dans l’\u00e9chelon qui permettront de classer les coll\u00e8gues ayant un avis identique. Une attention particuli\u00e8re devra \u00eatre accord\u00e9e \u00e0 l’\u00e9quilibre hommes \u2013 femmes : dans notre d\u00e9partement il y a un peu plus de 80% de femmes.<\/p>\n Points li\u00e9s \u00e0 l’appr\u00e9ciation<\/strong><\/p>\n L’IEN formule un avis via l’application i-prof pour chaque agent promouvable. Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 que seul l’avis de l’IEN soit pris en compte pour les PE exer\u00e7ant dans le second degr\u00e9 et non celui du chef d’\u00e9tablissement, la formulation pouvant laisser un doute.<\/p>\n 4 degr\u00e9s d’appr\u00e9ciation sont formul\u00e9s, de \u00ab excellent \u00bb \u00e0 \u00ab insuffisant \u00bb L’appr\u00e9ciation arr\u00eat\u00e9e par l’IA-DASEN porte sur l’ensemble du parcours professionnel. Elle tient compte de la dur\u00e9e des fonctions, de la richesse et de la diversit\u00e9 du parcours, de l’investissement professionnel. Autant d’\u00e9l\u00e9ments dont la FSU a point\u00e9 la subjectivit\u00e9.<\/p>\n La FSU a demand\u00e9 que l’appr\u00e9ciation \u00ab insatisfaisant \u00bb soit retir\u00e9e mais la DGRH a refus\u00e9. Elle a \u00e9galement d\u00e9nonc\u00e9 le bar\u00e8me qui ne laisse aucune chance d’\u00eatre promu-e en cas d’avis \u00ab satisfaisant \u00bb.<\/p>\n Le pourcentage des appr\u00e9ciations en 2017 et 2018 sera : Le SNUipp-FSU 86 demandera \u00e0 l’IA de justifier ses choix pour tous les coll\u00e8gues qui nous auront sollicit\u00e9s en cas de d\u00e9saccord.<\/p>\n Points li\u00e9s \u00e0 l’Anciennet\u00e9 dans la Hors Classe :<\/strong><\/p>\n \u00c9chelon HC pris en compte au 1er septembre pour 2017 au 31 ao\u00fbt \u00e0 partir de 2018 Remarque : les coll\u00e8gues ayant un avis \u00a0\u00bb Insatisfaisant \u00a0\u00bb , l’anciennet\u00e9 ne sera pas valoris\u00e9e …<\/p>\n GRILLE DEROULEMENT DES ECHELONS ET INDICIAIRE –<\/p>\n GRILLE DES SALAIRES<\/p>\n Classe exceptionnelle : analyse du BO
\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
Quand auront lieu les passages ?
\n Combien de passages ?
\n Qui peut \u00eatre promouvable \u00e0 la classe exceptionnelle au 1er septembre 2017 ?
\n Comment seront choisis les promu-e-s \u00e0 la Classe Exceptionnelle parmi les listes de promouvables \u00e0 la Classe Exceptionnelle au 1er septembre 2017 ?
\n Combien cela rapporte ?<\/p>\n <\/a>Quand auront lieu les passages ?<\/h3>\n
<\/a>Combien de passages ?<\/h3>\n
<\/a>Qui peut \u00eatre promouvable \u00e0 la Classe Exceptionnelle au 1er septembre 2017 ?<\/h3>\n
Vivier 1<\/strong> : PE ayant atteint au moins le 3\u00e8me \u00e9chelon de la Hors Classe au 1er\/09\/2017 et qui justifient de 8 ann\u00e9es d’exercice sur la dur\u00e9e de la carri\u00e8re sur des missions particuli\u00e8res. Ces coll\u00e8gues doivent candidater pour \u00eatre inscrits sur la liste des potentiels promouvables \u00e0 la Classe Exceptionnelle.<\/strong> Attention, pour les coll\u00e8gues qui n’auront pas fait acte de candidature, leur promotion ne sera pas \u00e9tudi\u00e9e ! La proc\u00e9dure de candidature est mise en \u0153uvre pendant 4 ans \u00e0 partir de 2017. Les coll\u00e8gues devraient \u00eatre pr\u00e9venus par un message sur leur bo\u00eete i-prof et pourront faire acte de candidature en compl\u00e9tant et enrichissant leur CV sur i-prof ( attention, cela ne devrait pas durer plus de 15 jours au mois de d\u00e9cembre). Voir sur ce lien la feuille pour les P<\/a>E, sur celui-ci pour les Psychologues<\/a>.<\/p>\n Vivier 2<\/strong> : Pour 2017 Les coll\u00e8gues qui ont atteint le 6\u00e8me \u00e9chelon de la Hors Classe au 1\/09\/2017 apr\u00e8s reclassement. Apr\u00e8s 2017 les coll\u00e8gues qui auront atteint le 6\u00e8me au 31\/08\/2018. Les coll\u00e8gues n’ont pas \u00e0 faire acte de candidature.<\/strong> Si la candidature au titre du 1er vivier est recevable, ils sont examin\u00e9s au titre des 2 viviers. Si leur candidature au titre du 1er vivier n’est pas recevable, ils sont examin\u00e9s au titre du 2\u00e8me vivier uniquement.<\/p>\n Pr\u00e9cisions pour le Vivier 1<\/strong> –
\n8 ann\u00e9es d’exercice sur la dur\u00e9e de la carri\u00e8re sur des missions particuli\u00e8res sont sur :<\/p>\n\n
\nL’exercice \u00e0 temps partiel est compt\u00e9 comme du service \u00e0 Temps plein.
\nLes services en tant que faisant fonction ne comptent pas.
\nLes ann\u00e9es de stages ne sont pas prises en compte sauf si l’on est d\u00e9tach\u00e9 dans un autre corps (ex PE dans le corps des certifi\u00e9s).<\/p>\n <\/a>Comment seront choisis les promu-e-s \u00e0 la Classe Exceptionnelle parmi les listes de promouvables \u00e0 la Classe Exceptionnelle au 1er septembre 2017 ?<\/h3>\n
\n 80% du \u00ab Vivier 1 \u00bb
\n 20% du \u00ab Vivier 2 \u00bb.<\/p>\n
\nLe SNUipp-FSU 86 demandera qu’\u00e0 bar\u00e8me \u00e9gal, ce soit l’AGS qui permette de d\u00e9partager.<\/p>\n Excellent : 140 points
\n Tr\u00e8s satisfaisant : 90 points
\n Satisfaisant : 40 points
\n Insatisfaisant : 0 point<\/p>\n
\n Excellent : 15% max des candidatures au 1er vivier, 20% maximum des \u00e9ligibles au 2\u00e8me vivier
\n Tr\u00e8s satisfaisant : 20% max des candidatures au 1er vivier, 20% maximum des \u00e9ligibles au 2\u00e8me vivier<\/p>\n
\n 3 \u00e8me \u00e9chelon sans anciennet\u00e9 : 3 points
\n 3 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 6 points
\n 3 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours : 9 points
\n 4 \u00e8me \u00e9chelon sans anciennet\u00e9 : 12 points
\n 4 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 15 points
\n 4 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours : 18 points
\n 4 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours : 21 points
\n 5 \u00e8me \u00e9chelon sans anciennet\u00e9 : 24 points
\n 5 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 27 points
\n 5 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours : 30 points
\n 5 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours : 33 points
\n 6 \u00e8me \u00e9chelon sans anciennet\u00e9 : 36 points
\n 6 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 39 points
\n 6 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours : 42 points
\n 6 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours : 45 points
\n 6 \u00e8me \u00e9chelon anciennet\u00e9 \u00e9gale ou sup\u00e9rieure \u00e0 3 ans : 48 points<\/p>\n <\/a>Combien cela rapporte-t-il ?<\/h3>\n
\n
<\/dt>\n\n
<\/dt>\n
Le texte est sorti au BOEN de ce jeudi 30 novembre : http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html ?cid_bo=123284
Le SNUipp-FSU s’est oppos\u00e9 au principe d’une classe exceptionnelle excluant la grande majorit\u00e9 des coll\u00e8gues.
Retrouvez ci-dessous l’analyse du texte par le SNUipp-FSU 86.
Quand auront lieu les passages ?
Combien de passages ?
Qui peut \u00eatre promouvable \u00e0 la classe exceptionnelle au 1er septembre 2017 ? (…)
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\nPromotions<\/a>
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\nSalaires, indemnit\u00e9s, primes .<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-261","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n