{"id":26113,"date":"2024-12-16T12:14:32","date_gmt":"2024-12-16T11:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/snuipp86.fr\/?p=26113"},"modified":"2024-12-16T13:44:40","modified_gmt":"2024-12-16T12:44:40","slug":"conge-de-formation-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2024\/12\/16\/conge-de-formation-professionnelle\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 de formation professionnelle (CFP)"},"content":{"rendered":"<p><strong class=\"caractencadre-spip spip\">Les fonctionnaires peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, en vue d\u2019\u00e9tendre ou de parfaire leur formation personnelle, d\u2019un cong\u00e9 de formation professionnelle (CFP) pour une dur\u00e9e maximale de trois ans sur l\u2019ensemble de la carri\u00e8re.<\/strong><\/p>\n<section class=\"sommaire-section sommaire-section_niveau1 sommaire-section_h2\" aria-labelledby=\"Textes-de-reference\">\n<h2 id=\"Textes-de-reference\" class=\"spip\"><span style=\"color: #0000ff;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Textes de r\u00e9f\u00e9rence<\/span><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<ul class=\"spip\" role=\"list\">\n<li>D\u00e9cret n\u00b02007-1470 du 15\u00a0octobre 2007 relatif \u00e0 la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat. Modifi\u00e9 par le D\u00e9cret n\u00b0\u00a02022-1043 du 22\u00a0juillet 2022.<br class=\"manualbr\" \/><a class=\"spip_out external\" title=\"Chapitre VII, articles 24 \u00e0 30. (nouvelle fen\u00eatre)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/LEGITEXT000006057094\/2021-01-18\/\" target=\"_blank\" rel=\"external noopener noreferrer\">Chapitre VII, articles 24 \u00e0 30.<\/a><\/li>\n<li>Note de service n\u00b089-103 du 28 avril 1989 (<a href=\"https:\/\/47.snuipp.fr\/IMG\/pdf\/note_de_service_89_103_conge_formation.pdf\">lien<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"sommaire-section sommaire-section_niveau1 sommaire-section_h2\" aria-labelledby=\"Demander-un-CFP\">\n<h2 id=\"Demander-un-CFP\" class=\"spip\"><span style=\"color: #ff0000;\">Demander un CFP<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>La Dsden publie une note de service annuelle indiquant la marche \u00e0 suivre.<br class=\"autobr\" \/>Pour la rentr\u00e9e 2025, les demandes sont \u00e0 effectuer avant le vendredi 24 janvier 2025 heures au bureau DPE5 : dpe5@ac-poitiers.fr<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.intra.ac-poitiers.fr\/mes-rubriques\/note-de-service-conges-de-formation-professionnelle-des-enseignants-du-premier-degre-public-de-la-vienne-2025-2026-337929.kjsp?RH=1192696847494\">https:\/\/www.intra.ac-poitiers.fr\/mes-rubriques\/note-de-service-conges-de-formation-professionnelle-des-enseignants-du-premier-degre-public-de-la-vienne-2025-2026-337929.kjsp?RH=1192696847494<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"sommaire-section sommaire-section_niveau1 sommaire-section_h2\" aria-labelledby=\"Modalites-d-octroi\">\n<h2 id=\"Modalites-d-octroi\" class=\"spip\"><span style=\"color: #ff0000;\">Modalit\u00e9s d\u2019octroi<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Ce cong\u00e9 ne peut \u00eatre accord\u00e9 qu\u2019\u00e0 la condition d\u2019avoir accompli au moins l\u2019\u00e9quivalent de trois ann\u00e9es \u00e0 temps plein de services effectifs. <br class=\"autobr\" \/>Ce cong\u00e9 peut \u00eatre utilis\u00e9 en une seule fois ou r\u00e9parti au long de la carri\u00e8re en stages d\u2019une dur\u00e9e minimale \u00e9quivalant \u00e0 un mois \u00e0 temps plein qui peuvent \u00eatre fractionn\u00e9s en semaines, journ\u00e9es ou demi-journ\u00e9es.<br class=\"autobr\" \/>La dur\u00e9e maximale de ce cong\u00e9 est de 3 ans sur l\u2019ensemble de la carri\u00e8re.<\/p>\n<div class=\"info-escal\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Introduit par le D\u00e9cret n\u00b0 2022-1043 du 22 juillet 2022 : <\/strong>Pour les coll\u00e8gues en situation de handicap ou pour lesquels il est constat\u00e9, apr\u00e8s avis du m\u00e9decin du travail comp\u00e9tent, qu\u2019ils sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s, compte tenu de leur situation professionnelle individuelle, \u00e0 un risque d\u2019usure professionnelle, la dur\u00e9e maximale du cong\u00e9 est port\u00e9e \u00e0 5 ans.<\/span><\/div>\n<p>Le rejet d\u2019une demande de cong\u00e9 de formation professionnelle pour un motif tir\u00e9 des n\u00e9cessit\u00e9s du fonctionnement du service doit \u00eatre soumis \u00e0 l\u2019avis de la CAPD.<br class=\"autobr\" \/>Si une demande de cong\u00e9 de formation professionnelle a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e deux fois, l\u2019IA ne peut prononcer un troisi\u00e8me rejet qu\u2019apr\u00e8s avis de la commission administrative paritaire.<br class=\"autobr\" \/>La demande de cong\u00e9 de formation professionnelle doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e cent vingt jours au moins avant la date \u00e0 laquelle commence la formation.<br class=\"autobr\" \/>Cette demande doit porter mention de cette date et pr\u00e9ciser la nature de l\u2019action de formation, sa dur\u00e9e, ainsi que le nom de l\u2019organisme qui la dispense.<br class=\"autobr\" \/>Dans les trente jours qui suivent la r\u00e9ception de la demande, l\u2019IA doit faire conna\u00eetre \u00e0 l\u2019int\u00e9ress\u00e9 son accord ou les motifs du rejet ou du report de la demande.<br class=\"autobr\" \/>Le CSAD est inform\u00e9 chaque ann\u00e9e du nombre des demandes formul\u00e9es et des cong\u00e9s attribu\u00e9s au titre de la formation personnelle.<\/p>\n<div class=\"texteencadre-spip spip\">Le temps pass\u00e9 en cong\u00e9 de formation est valable pour l\u2019anciennet\u00e9 et entre en compte lors du calcul du minimum de temps requis pour postuler \u00e0 une promotion de grade ou acc\u00e9der \u00e0 un corps hi\u00e9rarchiquement sup\u00e9rieur. <br class=\"manualbr\" \/>Il compte \u00e9galement pour le droit \u00e0 pension et donne lieu aux retenues pour pension civile dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article L. 9 du code des pensions civiles et militaires de retraite.<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"sommaire-section sommaire-section_niveau1 sommaire-section_h2\" aria-labelledby=\"Indemnite-forfaitaire\">\n<h2 id=\"Indemnite-forfaitaire\" class=\"spip\"><span style=\"color: #ff0000;\">Indemnit\u00e9 forfaitaire<\/span><\/h2>\n<p>Une indemnit\u00e9 mensuelle forfaitaire \u00e9gale \u00e0 85% du traitement brut et de l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence aff\u00e9rents \u00e0 l\u2019indice d\u00e9tenu au moment de la mise en cong\u00e9 est vers\u00e9e pendant une dur\u00e9e maximale de 12 mois.<\/p>\n<div class=\"info-escal\">\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Introduit par le D\u00e9cret n\u00b0\u00a02022-1043 du 22\u00a0juillet 2022\u00a0:<\/strong><\/span><br class=\"autobr\" \/><span style=\"color: #0000ff;\">Pour les coll\u00e8gues en situation de handicap ou pour lesquels il est constat\u00e9, apr\u00e8s avis du m\u00e9decin du travail comp\u00e9tent, qu\u2019ils sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s, compte tenu de leur situation professionnelle individuelle, \u00e0 un risque d\u2019usure professionnelle, l\u2019indemnit\u00e9 forfaite est vers\u00e9e pendant une dur\u00e9e maximale de 24 mois.<\/span><br class=\"autobr\" \/><span style=\"color: #0000ff;\">Elle est \u00e9gale \u00e0\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"spip\" role=\"list\">\n<li><span style=\"color: #0000ff;\">100<small class=\"fine d-inline\">\u00a0<\/small>% du traitement brut et de l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence aff\u00e9rents \u00e0 l\u2019indice d\u00e9tenu au moment de sa mise en cong\u00e9, pendant une dur\u00e9e limit\u00e9e aux douze premiers mois<small class=\"fine d-inline\">\u00a0<\/small>;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\">85<small class=\"fine d-inline\">\u00a0<\/small>% du traitement brut et de l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence aff\u00e9rents \u00e0 l\u2019indice d\u00e9tenu au moment de sa mise en cong\u00e9, pendant une dur\u00e9e limit\u00e9e aux douze mois suivants.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><br class=\"autobr\" \/><strong>Le montant de cette indemnit\u00e9 ne peut toutefois exc\u00e9der le traitement et l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence aff\u00e9rents \u00e0 l\u2019indice 650 d\u2019un agent en fonction \u00e0 Paris. ( <span class=\"sp-prix\">2\u00a0778,62\u00a0\u20ac<\/span> brut par mois)\/<\/strong><\/p>\n<p>Attention : un coll\u00e8gue \u00e0 temps partiel doit \u00eatre r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 temps plein pendant la dur\u00e9e du cong\u00e9 de formation si la formation correspond \u00e0 un temps plein (Conseil d\u2019\u00e9tat n\u00b0 157127 du 23\/06\/1997).<\/p>\n<p>Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u2019engage \u00e0 rester au service d\u2019une des trois fonctions publiques pendant une dur\u00e9e \u00e9gale au triple de celle pendant laquelle il a per\u00e7u l\u2019indemnit\u00e9 et \u00e0 la rembourser en cas de rupture de cet engagement.<\/p>\n<p>A la fin de chaque mois et au moment de la reprise du travail, il faut remettre \u00e0 l\u2019administration une attestation de pr\u00e9sence effective en formation.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"sommaire-section sommaire-section_niveau1 sommaire-section_h2\" aria-labelledby=\"Dans-la-realite\">\n<h2 id=\"Dans-la-realite\" class=\"spip\"><span style=\"color: #ff0000;\">Dans la r\u00e9alit\u00e9<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Chaque ann\u00e9e, le d\u00e9partement se voit attribuer une dur\u00e9e globale (en mois) \u00e0 ne pas d\u00e9passer. Selon les ann\u00e9es, il y a plus ou moins de demandes de coll\u00e8gues, donc le nombre de cong\u00e9s accord\u00e9s est trop faible par rapport aux demandes.<\/p>\n<p><strong>La FSU-SNUipp 86 vous accompagne et vous conseille dans vos d\u00e9marches, que ce soit pour la formulation de vos candidatures, le calcul de vos nombres de jours de formation, le financement de votre reprise d&rsquo;\u00e9tude, contactez-nous !<\/strong><\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les fonctionnaires peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, en vue d\u2019\u00e9tendre ou de parfaire leur formation personnelle, d\u2019un cong\u00e9 de formation professionnelle (CFP) pour une dur\u00e9e maximale de trois ans sur l\u2019ensemble de la carri\u00e8re. Textes de r\u00e9f\u00e9rence D\u00e9cret n\u00b02007-1470 du 15\u00a0octobre 2007 relatif \u00e0 la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat. 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