{"id":27264,"date":"2025-11-25T18:26:58","date_gmt":"2025-11-25T17:26:58","guid":{"rendered":"https:\/\/snuipp86.fr\/?p=27264"},"modified":"2025-11-25T19:24:11","modified_gmt":"2025-11-25T18:24:11","slug":"changements-annonces-pour-la-rentree-2026-mouvement-remplacement-postes-fractionnes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/11\/25\/changements-annonces-pour-la-rentree-2026-mouvement-remplacement-postes-fractionnes\/","title":{"rendered":"Changements annonc\u00e9s pour la rentr\u00e9e 2026 : Mouvement, Remplacement, D\u00e9charges de direction, PEMF"},"content":{"rendered":"

Ce mardi 25 novembre, les membres de la FSU-SNUipp \u00e9taient pr\u00e9sent-es au Groupe de travail acad\u00e9mique relatif aux projets de modifications de l’organisation du 1er degr\u00e9 dans la Vienne.<\/strong><\/p>\n

Etaient pr\u00e9sent-es <\/b>: M. Gr\u00e9voul (SG adjoint d\u2019acad\u00e9mie moyens transversaux et 86), M. Logereau et Mme Cote (DPE5), Mme Librero (Doses), <\/span>5 FSU\/CGT Educ\u2019Action<\/b><\/span>,<\/span>\u00a0 3 Unsa, 1 Fo<\/span><\/p>\n

La d\u00e9l\u00e9gation FSU\/CGT Educ\u2019Action \u00e9tait compos\u00e9e de 5 membres de la FSU-SNUipp (1er syndicat de la FSU et du 1er degr\u00e9).<\/span><\/p>\n

Projet de modifications du bar\u00e8me du mouvement PE 86<\/b><\/span><\/h1>\n

Le rectorat souhaite harmoniser les bar\u00e8mes entre les d\u00e9partements de l\u2019acad\u00e9mie. Les principales modifications envisag\u00e9es concernent le parcours professionnel des enseignant-es. La majeure partie des modifications renvoie aux bar\u00e8mes pratiqu\u00e9s dans le 17. <\/span>La FSU-SNUipp 86 a interrog\u00e9 l\u2019administration sur ce choix. Il n\u2019y a aucune obligation l\u00e9gale de r\u00e9aliser cette harmonisation. De plus, le d\u00e9partement de la Charente-Maritime a ses sp\u00e9cificit\u00e9s qui ne sauraient \u00eatre directement transposables \u00e0 notre d\u00e9partement.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Anciennet\u00e9<\/b><\/span><\/h2>\n

L\u2019AGS (anciennet\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale de service, qui reprend toute l\u2019anciennet\u00e9 en tant que fonctionnaire) serait remplac\u00e9e par l\u2019anciennet\u00e9 uniquement en qualit\u00e9 d\u2019enseignant-e du 1er degr\u00e9. Cela afin, a r\u00e9pondu l\u2019administration, de suivre les consignes du minist\u00e8re de ne plus utiliser l\u2019AGS.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

A la question de la FSU-SNUipp, le rectorat a indiqu\u00e9 que cela permettra de prendre en compte l\u2019anciennet\u00e9 en tant qu\u2019instituteur-trice, par contre, ils ne savent pas pour la prise en compte des ann\u00e9es comme contractuel-les enseignant-es.<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp demande le maintien de l\u2019AGS.<\/span><\/p>\n

\u00c9chelon<\/b><\/span><\/h2>\n

L\u2019administration souhaite augmenter le nombre de points pour l\u2019\u00e9chelon : de 2 pts \u00e0 l\u2019\u00e9chelon 1 de la classe normale \u00e0 27 points \u00e0 l\u2019\u00e9chelon 5 de la classe exceptionnelle.<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp 86 a rappel\u00e9 son opposition ferme \u00e0 un \u00e9chelon qui aurait un poids aussi important. <\/span>En effet, un certain nombre de coll\u00e8gues se sont fait \u201cl\u00e9s\u00e9-es\u201d au cours de leur carri\u00e8re par des r\u00e9formes qui ont retard\u00e9 leur avancement d\u2019\u00e9chelon : changement de corps instit \u00e0 PE, retards d\u2019inspections, mise en place d\u2019avis sans inspection en 2017 avec la r\u00e9forme PPCR \u2026etc. Le poids de l\u2019\u00e9chelon serait de 1 \u00e0 3 points par an selon les \u00e9chelons, tr\u00e8s largement favorable aux coll\u00e8gues b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un reclassement depuis 2023 (possibilit\u00e9 d’int\u00e9grer les carri\u00e8res du priv\u00e9), au d\u00e9triment des coll\u00e8gues des promotions pr\u00e9c\u00e9dentes dont les r\u00e8gles de reclassement \u00e9taient diff\u00e9rentes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Handicap<\/b><\/span><\/h2>\n

La proposition de l\u2019administration serait de diminuer la bonification li\u00e9e \u00e0 la situation de handicap de l\u2019agent-e \u00e0 15 points. Pour rappel, elle \u00e9tait jusque l\u00e0 de 50 points dans la Vienne. L\u2019administration indique que cette proposition se base sur le bar\u00e8me appliqu\u00e9 dans le 17. De m\u00eame, il faudra d\u00e9sormais que la notification MDPH soit reconnue et non pas seulement en cours de traitement.\u00a0<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp 86 a demand\u00e9 le maintien de la reconnaissance du d\u00e9p\u00f4t en cours.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour la FSU-SNUipp 86, 15 points cela ne semble pas assez compte tenu de l\u2019augmentation des autres \u00e9l\u00e9ments du bar\u00e8me.<\/span> ( ex : les points pour \u00e9chelon rapportent plus d\u00e8s l\u2019\u00e9chelon 9 de la classe normale que les points de bonification pour situation de handicap).<\/span> Le d\u00e9bat a \u00e9t\u00e9 nourri sur ce point.<\/span>\u00a0<\/span>Il sera de nouveau d\u00e9battu en CSA acad\u00e9mique<\/span>.<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp a redemand\u00e9 \u00e0 ce que les voeux MOB ne soient pas obligatoires, et cela pour tous les coll\u00e8gues, ce qui permettra d’\u00e9viter d’affecter des coll\u00e8gues sur des voeux non choisis et qui peuvent \u00eatre contraires aux obligations m\u00e9dicales des coll\u00e8gues.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Carte scolaire<\/b><\/span><\/h2>\n

Le projet de l\u2019administration ferait b\u00e9n\u00e9ficier aux agent-es mesure de carte scolaire d\u2019une priorit\u00e9 de r\u00e9affectation dans l\u2019\u00e9cole et de 20 points sur les v\u0153ux \u00e0 bonifier.<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp 86 a interrog\u00e9 l\u2019administration sur l\u2019absence de pr\u00e9cision quant aux priorit\u00e9s sur la zone ou sur la commune qui \u00e9taient jusque-l\u00e0 laiss\u00e9es au choix des coll\u00e8gues concern\u00e9-es. <\/span>Elle a demand\u00e9 le maintien des priorit\u00e9s absolues qu\u2019il y avait ant\u00e9rieurement et qu\u2019elle puisse \u00eatre maintenue sur 3 ans. Enfin, elle a exig\u00e9 que soit maintenue la priorit\u00e9 absolue de retour sur son \u00e9cole durant 3 mouvements.<\/span><\/span><\/p>\n

Le SG indique que la Vienne pourra garder des proc\u00e9dures suppl\u00e9mentaires pour les situations de carte scolaire, qui ne seront pas indiqu\u00e9es dans le cadre commun \u00e0 toute l\u2019acad\u00e9mie. <\/span><\/p>\n

Enfants<\/b><\/span><\/h2>\n

La bonification pour enfants \u00e0 charge serait de 1 point contre 0,5 pt jusque l\u00e0, dans la limite de 4 points. <\/span><\/p>\n

Faisant fonction direction<\/b><\/span><\/h2>\n

6 points sur le v\u0153u correspondant au poste occup\u00e9 en qualit\u00e9 de faisant fonction si retenu sur la LADE au 1er septembre de l\u2019ann\u00e9e suivante.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp 86 a interrog\u00e9 l\u2019administration sur le manque d\u2019\u00e9volution de ces points. <\/span>Il n\u2019y a pour l\u2019instant plus de points suppl\u00e9mentaires pour plusieurs ann\u00e9es de faisant fonction sur un poste de direction. La FSU-SNUipp 86 demande le maintien de l’\u00e9volution des points .<\/span><\/span><\/p>\n

Exercice en \u00e9ducation prioritaire ou quartier politique de la Ville<\/b><\/span><\/h2>\n

6 points apr\u00e8s 3 ann\u00e9es cons\u00e9cutives soit en EP, soit en QPV.\u00a0<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp 86 a demand\u00e9 \u00e0 ce que l\u2019exercice au sein de ces deux dispositifs puissent se cumuler pour atteindre 3 ans et qu\u2019il y ait de nouveau davantage de points \u00e0 partir de 5 ans d\u2019exercice.<\/span><\/p>\n

Exercice en zone rurale isol\u00e9e<\/b><\/span><\/h2>\n

6 points apr\u00e8s 3 ann\u00e9es cons\u00e9cutives sur tout poste dans la zone concern\u00e9e. C\u2019\u00e9tait 5 points pr\u00e9c\u00e9demment. La liste des \u00e9coles sera publi\u00e9e dans la note mouvement.\u00a0<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp a demand\u00e9 la mise \u00e0 jour de la liste.<\/span><\/p>\n

Exercice dans l\u2019ASH \u00e0 TP<\/b><\/span><\/h2>\n

6 points sur tous les v\u0153ux pour l\u2019exercice sans certification sur un poste ASH. C\u2019\u00e9tait 5 points pr\u00e9c\u00e9demment.<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp a demand\u00e9 que les points soient attribu\u00e9s quelle que soit la quotit\u00e9 d\u2019exercice en ASH.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Exercice en CLA ou en Zone violence<\/b><\/span><\/h2>\n

6 points pour 3 ann\u00e9es cons\u00e9cutives dans ces dispositifs. La Vienne ne comporte aucun de ces dispositifs. Les entrant-es dans le d\u00e9partement concern\u00e9-es devront donc se signaler \u00e0 l\u2019administration.<\/span><\/p>\n

Caract\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9 de la demande<\/b><\/span><\/h2>\n

5 points sur le V\u0153u pr\u00e9cis num\u00e9ro 1 au 1er renouvellement de v\u0153u puis 0,5 point par an. <\/span>Pas de changement.<\/span><\/p>\n

Rapprochement de conjoint et autorit\u00e9 parentale conjointe au sein du d\u00e9partement<\/b><\/span><\/h2>\n

5 points pour l\u2019un ou l\u2019autre et 0,5 points par ann\u00e9e de s\u00e9paration. <\/span>Pas de changement.<\/span><\/p>\n

Situation sociale ou m\u00e9dicale<\/b><\/span><\/h2>\n

4 points. <\/span>Pas de changement<\/span>. <\/span>Ces points ne peuvent pas atteindre ou d\u00e9passer 5 pts, car ce ne sont pas des priorit\u00e9s inscrites nationalement. C\u2019est la FSU-SNUipp 86 qui avait obtenu l\u2019inscription de ces points pour notre d\u00e9partement. <\/span>\u00a0La FSU-SNUipp demande \u00e0 ce que les priorit\u00e9s minist\u00e9rielles soient revues pour que les situations sociales soient inscrites.<\/span><\/span><\/p>\n

Projet de modifications de postes<\/b><\/span><\/h1>\n

Le SG nous a annonc\u00e9 des chantiers que l\u2019IA Dasen de la Vienne souhaite travailler cette ann\u00e9e. Aucun document n\u2019a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 notre disposition.<\/span><\/p>\n

Remplacement<\/b><\/span><\/h2>\n

L\u2019administration souhaite unifier tous les postes de rempla\u00e7ants sous l\u2019affectation de ZRD (zone de remplacement d\u00e9partementale, c\u2019est-\u00e0-dire brigade d\u00e9partementale). Les postes actuels de Zil, de brigades d\u00e9partementales, formation continue, REP+, ASH et d\u2019appui seraient ainsi regroup\u00e9s sous cette appellation. Cela serait d\u00fb \u00e0 une demande obligatoire de la DGRH. C\u2019est d\u00e9j\u00e0 le cas dans les 3 autres d\u00e9partements de l\u2019acad\u00e9mie. L\u2019administration indique que cela ne changera pas les r\u00e8gles de gestion : par circo ou par d\u00e9partement. L\u2019administration indique que les sp\u00e9cificit\u00e9s seront conserv\u00e9es pour les brigades ASH (n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un CAPPEI pour \u00eatre titularis\u00e9-e) ou les brigades formation (appel \u00e0 candidature). L\u2019administration ne souhaite pas que cette transformation am\u00e8ne des mesures de carte scolaire.\u00a0<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp s\u2019oppose \u00e0 la fusion de tous les types de remplacement. <\/span>Elle a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de conserver des rempla\u00e7ant-es avec des sp\u00e9cificit\u00e9s et\/ou des secteurs d\u2019intervention particuliers. Qu\u2019avec la m\u00eame appellation, rien ne dit que dans quelque temps, les r\u00e8gles de gestion soient liss\u00e9es pour tous les rempla\u00e7ant-es<\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Postes fractionn\u00e9s \u00e0 titre d\u00e9finitif (PFTD)<\/b><\/span><\/h2>\n

Comme dans le 17, dans le 79 et bient\u00f4t dans le 16, la Dasen souhaite transformer les PFTD en Titulaires secteurs (TS).\u00a0<\/span><\/p>\n

Les TS sont des postes de titulaires rattach\u00e9s \u00e0 une circonscription ou \u00e0 une zone. Ensuite, les TS seraient affect\u00e9s sur des postes \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de ce secteur, \u00e0 l\u2019ann\u00e9e : sur des d\u00e9charges de direction, sur des compl\u00e9ments de temps partiels\u2026 Dans le projet du SG, ils ne pourrait pas \u00eatre affect\u00e9-es sur des postes entiers rest\u00e9s vacants ou lib\u00e9r\u00e9s \u00e0 la suite du mouvement.<\/span><\/p>\n

Suite \u00e0 la question de la FSU-SNUipp, le rectorat indique que coll\u00e8gues sur les d\u00e9charges de direction \u00e0 100%, ne seraient pas concern\u00e9-es.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les coll\u00e8gues sur les postes de PFTD seront consid\u00e9r\u00e9s comme mesure de carte scolaire.<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp 86 a demand\u00e9 la clarification de la d\u00e9finition des TS car selon les d\u00e9partements, leurs fonctionnements peuvent ne pas \u00eatre les m\u00eames. La FSU-SNUipp 86 a indiqu\u00e9 que le rattachement \u00e0 une circonscription semble impossible car bien trop vaste et qu\u2019il est pr\u00e9f\u00e9rable de rattacher \u00e0 une \u00e9cole.\u00a0 La FSU-SNUipp 86 a interrog\u00e9 l\u2019administration sur les modalit\u00e9s retenues pour affecter ensuite ces TS sur les postes qui composeront les secteurs.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le SG indique qu\u2019un groupe de travail aurait lieu sur le sujet pour voir, combien de postes seraient cr\u00e9\u00e9s et quels seront les personnels impact\u00e9s, que le travail est en cours et que rien n’est arr\u00e9t\u00e9.<\/span><\/p>\n

D\u00e9charges de direction<\/b><\/span><\/h2>\n

L\u2019administration a pr\u00e9sent\u00e9 les changements li\u00e9s aux d\u00e9charges de direction qui, suite \u00e0 une mesure de carte scolaire, verraient leur quotit\u00e9 modifi\u00e9e. Des maintiens de d\u00e9charge \u00e9taient parfois obtenus lors des instances de CSA-SD. La Dasen propose d\u2019harmoniser en conservant syst\u00e9matiquement la d\u00e9charge de direction \u00e0 N+1 lorsqu\u2019une \u00e9cole ferme une classe et entra\u00eene une baisse de la d\u00e9charge. Cette mesure serait provisoire et uniquement l\u2019ann\u00e9e suivant la mesure de carte scolaire.\u00a0<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp salue cette mesure qui va dans le sens de ce que nous portions lors des instances. Plus largement, la FSU-SNUipp a rappel\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de donner des d\u00e9charges suffisantes \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9coles. Pour la FSU-SNUipp, cette mesure ne doit pas se faire au d\u00e9triment des d\u00e9charges exceptionnelles d\u00e9j\u00e0 attribu\u00e9es.<\/span><\/p>\n

Affectation des PEMF<\/b><\/span><\/h2>\n

La r\u00e9forme de la formation initiale va n\u00e9cessiter l\u2019augmentation du nombre de PEMF selon le SG, et la volont\u00e9 de la Dasen selon lui est qu’ils\/elles pourront aussi exercer en dehors des \u00e9coles d\u2019application. L\u2019administration indique que cela permettra d\u2019augmenter le nombre de candidat-es au CAFIPEMF.<\/span><\/p>\n

La FSU-SNUipp salue l\u2019augmentation du nombre de PEMF, avec des affectations potentiellement qui pourraient se faire dans d\u2019autres lieux que les \u00e9coles d\u2019application. Par ailleurs, la FSU-SNUipp a rappel\u00e9 qu\u2019il faut aussi consolider et clarifier \u00e9galement la situation des \u00e9coles d\u2019application actuelle dont une par exemple n\u2019a toujours pas de directeur-trice d\u2019\u00e9cole d\u2019application. La FSU-SNUipp a demand\u00e9 une nouvelle fois la parution de l\u2019appel \u00e0 candidatures pour la direction de Poitiers Renaudot.<\/span><\/p>\n

pour la FSU-SNUipp, Anne-Sophie Decha, Emilie Gu\u00e9nand, Apolline Letowski, Julien Mass\u00e9, Matthieu Menaut<\/span><\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ce mardi 25 novembre, les membres de la FSU-SNUipp \u00e9taient pr\u00e9sent-es au Groupe de travail acad\u00e9mique relatif aux projets de modifications de l’organisation du 1er degr\u00e9 dans la Vienne. Etaient pr\u00e9sent-es : M. Gr\u00e9voul (SG adjoint d\u2019acad\u00e9mie moyens transversaux et 86), M. 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