{"id":27356,"date":"2025-12-16T12:23:45","date_gmt":"2025-12-16T11:23:45","guid":{"rendered":"https:\/\/snuipp86.fr\/?p=27356"},"modified":"2025-12-16T14:03:23","modified_gmt":"2025-12-16T13:03:23","slug":"remplacement-et-rep-rep-la-fsu-snuipp-86-obtient-des-avancees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/16\/remplacement-et-rep-rep-la-fsu-snuipp-86-obtient-des-avancees\/","title":{"rendered":"Remplacement et primes REP\/REP+ : la FSU-SNUipp obtient des avanc\u00e9es !"},"content":{"rendered":"<p>La FSU-SNUipp de l&rsquo;acad\u00e9mie de Poitiers avait interpell\u00e9 M. le recteur de l&rsquo;Acad\u00e9mie sur plusieurs situations de non versement de l&rsquo;indemnit\u00e9 REP ou REP+, notamment pour les situations rencontr\u00e9es par les coll\u00e8gues rempla\u00e7ant-es ou avec un % de remplacement.<\/p>\n<p>M. le Recteur vient de r\u00e9pondre ce 15 d\u00e9cembre et confirme plusieurs \u00e9l\u00e9ments port\u00e9s par la FSU-SNUipp. <strong>La r\u00e9gularisation de salaire est annonc\u00e9e pour janvier.<\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"color: #0000ff;\">Demandes de la FSU-SNUipp<\/span><\/h2>\n<p>La FSU-SNUipp\u00a0 a demand\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>que chaque remplacement en \u00e9ducation prioritaire, quelle que soit la raison, donne lieu au versement de l&rsquo;indemnit\u00e9 ;<\/li>\n<li>que chaque enseignant\u00b7e qui a exerc\u00e9 ponctuellement en REP+ puisse \u00e9galement toucher une fraction de la part modulable REP+ au prorata de l&rsquo;exercice;<\/li>\n<li>que chaque enseignant\u00b7e affect\u00e9\u00b7e administrativement en REP ou REP+ et ayant une mission de remplacement dans leur arr\u00eat\u00e9 d\u2019affectation, touche l\u2019indemnit\u00e9 m\u00eame s&rsquo;il n&rsquo;y a pas de remplacement \u00e0 effectuer ;<\/li>\n<li>que chaque enseignant\u00b7e rattach\u00e9\u00b7e \u00e0 une \u00e9cole en REP\/REP+ et d\u00e9charg\u00e9\u00b7e au titre d\u2019un syndicat, b\u00e9n\u00e9ficie de l&rsquo;indemnit\u00e9 sur son temps de d\u00e9charge ;<\/li>\n<li>que chaque enseignant\u00b7e ayant une mission de remplacement en REP ou en REP+ sur une p\u00e9riode longue, touche l&rsquo;indemnit\u00e9 sur l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de la p\u00e9riode indiqu\u00e9e sur la mission de remplacement, y compris les jours \u00ab\u00a0sans classe\u00a0\u00bb\u00a0 compris dans cette p\u00e9riode\u00a0 (samedis, dimanches, jours f\u00e9ri\u00e9s, vacances scolaires, voire mercredi pour les \u00e9coles \u00e0 4 jours).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Retrouvez le courrier sur ce lien :\u00a0 \u00a0 <a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/01\/enseignant-es-1er-degre-et-indemnites-rep-rep-la-fsu-snuipp-ecrit-au-recteur\/\">https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2025\/12\/01\/enseignant-es-1er-degre-et-indemnites-rep-rep-la-fsu-snuipp-ecrit-au-recteur\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0000ff;\">R\u00e9ponses du rectorat<\/span><\/h2>\n<p>Courrier de M. le Recteur <a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/20251215-reponse-MENAUT-regulation-indemnites-education-prioritaire.pdf\">(lien pour t\u00e9l\u00e9charger)<\/a><\/p>\n<a href=\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/20251215-reponse-MENAUT-regulation-indemnites-education-prioritaire.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">20251215-r\u00e9ponse-MENAUT-r\u00e9gulation indemnit\u00e9s \u00e9ducation prioritaire<\/a>\n<p>Ainsi \u00e0 cette lecture, le rectorat confirme :<\/p>\n<ul>\n<li>que chaque remplacement en \u00e9ducation prioritaire, quelle que soit la raison, donne lieu au versement de l&rsquo;indemnit\u00e9 -&gt; <span style=\"color: #0000ff;\">dans le courrier, cela est pr\u00e9cis\u00e9 par \u00ab\u00a0quel que soit le motif\u00a0\u00bb<\/span> ;<\/li>\n<li>que chaque enseignant\u00b7e affect\u00e9\u00b7e administrativement en REP ou REP+ et ayant une mission de remplacement dans leur arr\u00eat\u00e9 d\u2019affectation, touche l\u2019indemnit\u00e9 m\u00eame s&rsquo;il n&rsquo;y a pas de remplacement \u00e0 effectuer <span style=\"color: #0000ff;\">-&gt; dans le courrier, cela est pr\u00e9cis\u00e9 par \u00ab\u00a0y compris sur les p\u00e9riodes o\u00f9 ils n&rsquo;effectuent pas de remplacement\u00a0\u00bb<\/span> ;<\/li>\n<li>que chaque enseignant\u00b7e ayant une mission de remplacement en REP ou en REP+ sur une p\u00e9riode longue, touche l&rsquo;indemnit\u00e9 sur l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de la p\u00e9riode indiqu\u00e9e sur la mission de remplacement, y compris les jours \u00ab\u00a0sans classe\u00a0\u00bb\u00a0 compris dans cette p\u00e9riode\u00a0 (samedis, dimanches, jours f\u00e9ri\u00e9s, vacances scolaires, voire mercredi pour les \u00e9coles \u00e0 4 jours)<span style=\"color: #0000ff;\">\u00a0-&gt; dans le courrier, cela est pr\u00e9cis\u00e9 par \u00ab\u00a0pour la dur\u00e9e de ce remplacement\u00a0\u00bb<\/span> .<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le rectorat par contre ne r\u00e9pond pas sur la situation des coll\u00e8gues ayant une d\u00e9charge syndicale. La FSU-SNUipp relancera le rectorat sur ce sujet, les textes sont clairs sur la question.<\/p>\n<p>Le rectorat ne fait pas la m\u00eame analyse sur la part variable REP+ et indique celle-ci ne peut \u00eatre vers\u00e9e \u00ab\u00a0aux personnels y intervenant ponctuellement\u00a0\u00bb. La FSU-SNUipp va continuer \u00e0 se pencher sur ce sujet, mais d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0, la notion de \u00ab\u00a0ponctuellement\u00a0\u00bb nous laisse interrogatif.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>En tout \u00e9tat de cause, ces r\u00e9ponses du rectorat sont une avanc\u00e9e dans la reconnaissance des droits des personnels obtenue par la FSU-SNUipp !<\/strong><\/span>\u00a0 \u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Cette action men\u00e9e n&rsquo;a pu \u00eatre possible que gr\u00e2ce au temps et \u00e0 l&rsquo;investissement consacr\u00e9s par vos repr\u00e9sentant-es du personnel FSU-SNUipp, qui n&rsquo;est possible que gr\u00e2ce \u00e0 la syndicalisation des coll\u00e8gues ! Donc continuez \u00e0 vous syndiquer et \u00e0 faire syndiquer !\u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/adherer.snuipp.fr\/86\">Se syndiquer sur ce lien<\/a><\/p>\n<h2><span style=\"color: #3366ff;\">D\u00e9marches \u00e0 faire par les coll\u00e8gues<\/span><\/h2>\n<p>Si vous \u00eates concern\u00e9-es par une de ces situations, m\u00eame si la r\u00e9gularisation est annonc\u00e9e \u00ab\u00a0\u00e0 compter de janvier 2026 \u00ab\u00a0, il peut \u00eatre plus judicieux de se signaler.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #800080;\">Courrier type propos\u00e9 par la FSU-SNUipp 86<\/span><\/h3>\n<p>\u00e9crire un mail depuis sa boite administrative \u00e0 dpe5@ac-poitiers.fr + sage1d-86@ac-poitiers.fr + snu86@snuipp.fr + circo<\/p>\n<p><strong>Objet : situation de r\u00e9gularisation indemnit\u00e9 \u00e9ducation prioritaire<\/strong><\/p>\n<p>Mme. la Directrice Acad\u00e9mique de la Vienne,<\/p>\n<p>Apr\u00e8s comparaison de mes fiches de payes avec le courrier envoy\u00e9 par M. le Recteur le 15 d\u00e9cembre \u00e0 la FSU-SNUipp sur le sujet des indemnit\u00e9s en \u00e9ducation prioritaire, il me semble que je n\u2019ai pas per\u00e7u ce que j\u2019aurais d\u00fb.<\/p>\n<p>En effet, \u2026<\/p>\n<p>Je me tiens disponible si vous avez besoin de plus d\u2019\u00e9l\u00e9ments.<\/p>\n<p>J&rsquo;ai bien pris note que la r\u00e9gularisation devrait avoir lieu \u00e0 compter de janvier 2026, mais je voulais me signaler au cas o\u00f9 pour ne pas \u00eatre oubli\u00e9-e.<\/p>\n<p>Veuillez croire, Mme la Directrice Acad\u00e9mique, en mon profond attachement au service public d\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<p>Nom, pr\u00e9nom, t\u00e9l\u00e9phone<\/p>\n<h3><span style=\"color: #800080;\">Sp\u00e9cifique part variable REP+<\/span><\/h3>\n<p>\u00e9crire un mail depuis sa boite administrative \u00e0 dpe5@ac-poitiers.fr + sage1d-86@ac-poitiers.fr + snu86@snuipp.fr + circo<\/p>\n<p><strong>Objet : situation de r\u00e9gularisation part variable \u00e9ducation prioritaire renforc\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Mme. la Directrice Acad\u00e9mique de la Vienne,<\/p>\n<p>Apr\u00e8s comparaison de mes fiches de payes avec le courrier envoy\u00e9 par M. le Recteur le 15 d\u00e9cembre \u00e0 la FSU-SNUipp sur le sujet des indemnit\u00e9s en \u00e9ducation prioritaire, et particuli\u00e8rement de la part variable en REP+, il me semble que je n\u2019ai pas per\u00e7u ce que j\u2019aurais d\u00fb.<\/p>\n<p>M. le Recteur indique que cette part variable ne peut pas \u00eatre vers\u00e9e \u00ab\u00a0aux personnels y intervenant ponctuellement\u00a0\u00bb. Or, je ne crois pas faire partie des intervenant-es \u00ab\u00a0ponctuel-les\u00a0\u00bb, qui sous entend\u00a0 \u00ab\u00a0un nombre restreint de cas\u00a0\u00bb. En effet, &#8230;.<\/p>\n<p>Je me tiens disponible si vous avez besoin de plus d\u2019\u00e9l\u00e9ments.<\/p>\n<p>J&rsquo;ai bien pris note que la r\u00e9gularisation devrait avoir lieu \u00e0 compter de janvier 2026, mais je voulais me signaler au cas o\u00f9 pour ne pas \u00eatre oubli\u00e9-e.<\/p>\n<p>Veuillez croire, Mme la Directrice Acad\u00e9mique, en mon profond attachement au service public d\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<p>Nom, pr\u00e9nom, t\u00e9l\u00e9phone<\/p>\n<h3><span style=\"color: #800080;\">Et les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes ?<\/span><\/h3>\n<p>Seule la d\u00e9ch\u00e9ance quadriennale (= une cr\u00e9ance \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019une personne publique, quelle que soit sa nature, s\u2019\u00e9teint au bout de quatre ans) limite dans le temps la possibilit\u00e9 de formuler une demande de paiement.<\/p>\n<p>La FSU-SNUipp 86 peut vous aider \u00e0 r\u00e9diger ce courrier.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La FSU-SNUipp de l&rsquo;acad\u00e9mie de Poitiers avait interpell\u00e9 M. le recteur de l&rsquo;Acad\u00e9mie sur plusieurs situations de non versement de l&rsquo;indemnit\u00e9 REP ou REP+, notamment pour les situations rencontr\u00e9es par les coll\u00e8gues rempla\u00e7ant-es ou avec un % de remplacement. 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