{"id":29934,"date":"2026-07-20T10:36:47","date_gmt":"2026-07-20T08:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/snuipp86.fr\/?p=29934"},"modified":"2026-09-21T16:35:40","modified_gmt":"2026-09-21T14:35:40","slug":"remplacement-majoration-temporaire-de-lissr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2026\/07\/20\/remplacement-majoration-temporaire-de-lissr\/","title":{"rendered":"Remplacement : majoration temporaire de l\u2019ISSR \u00a0"},"content":{"rendered":"

Tous les postes de rempla\u00e7ant ouvrent droit \u00e0 l’Indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion sp\u00e9ciale de remplacement (ISSR). Elle ne couvre pas uniquement les seuls frais de d\u00e9placement, elle reconnait les contraintes sp\u00e9cifiques de la fonction. Son montant est fonction de la distance qui s\u00e9pare l’\u00e9tablissement d’exercice de l’\u00e9tablissement de rattachement administratif.<\/p>\n

Calcul ISSR<\/strong><\/span><\/h1>\n

Qu\u2019est-ce qui d\u00e9clenche son versement\u00a0?<\/h2>\n

L\u2019ISSR est vers\u00e9e pour tout remplacement sur un poste situ\u00e9 en dehors de l\u2019\u00e9cole de rattachement administratif<\/strong> des rempla\u00e7ant\u00b7es.<\/p>\n

Est-elle cumulable avec d\u2019autres indemnit\u00e9s\u00a0?<\/h2>\n

\u00ab\u00a0L\u2019ISSR ne peut \u00eatre cumul\u00e9e avec une autre indemnit\u00e9 ou des remboursements de frais de d\u00e9placement allou\u00e9s au m\u00eame titre que cette suj\u00e9tion sp\u00e9ciale de remplacement.\u00a0\u00bb<\/i><\/p>\n

Elle est cumulable avec\u00a0:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • L\u2019indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion sp\u00e9ciale de direction d\u2019\u00e9cole<\/u>, major\u00e9e de 50%, si le rempla\u00e7ant fait fonction effective de direction plus d\u2019un mois (sauf en cas de remplacement d\u2019une direction b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une d\u00e9charge compl\u00e8te)\u00a0;<\/li>\n
  • L\u2019indemnit\u00e9 en REP ou REP+<\/u> (attention, elle est proratis\u00e9e en fonction de la dur\u00e9e du remplacement et non vers\u00e9e \u00e0 la journ\u00e9e)\u00a0;<\/li>\n
  • L\u2019indemnit\u00e9 sp\u00e9ciale SEGPA, EREA, ULIS coll\u00e8ge\u2026,<\/u> et \u00e9ventuellement des heures de coordination et de synth\u00e8se\u2026<\/li>\n
  • NBI en remplacement ULIS \u00e9cole<\/u> sous certaines conditions.<\/li>\n<\/ul>\n

    Est-elle vers\u00e9e pour d\u2019autres missions que l\u2019enseignement\u00a0?<\/h2>\n

    Les rempla\u00e7ant\u00b7es doivent percevoir l\u2019ISSR pour chaque journ\u00e9e o\u00f9 ils sont amen\u00e9s \u00e0 se d\u00e9placer effectivement dans l\u2019\u00e9cole o\u00f9 ils effectuent un remplacement, quel que soit le type de missions effectu\u00e9es. Celles-ci doivent simplement \u00eatre pr\u00e9vues dans les obligations de service (travaux en \u00e9quipes p\u00e9dagogiques, relations avec les parents, \u00e9laboration et suivi des projets personnalis\u00e9s de scolarisation des \u00e9l\u00e8ves handicap\u00e9s, participation aux conseils d\u2019\u00e9cole…).<\/strong>
    Par exemple, si le rempla\u00e7ant doit se rendre \u00e0 l\u2019\u00e9cole un samedi matin pour rencontrer les parents ou participer \u00e0 un conseil d\u2019\u00e9cole, il per\u00e7oit l\u2019ISSR cette journ\u00e9e-l\u00e0 \u00e9galement. Il faut penser \u00e0 le r\u00e9clamer \u00e0 son administration.<\/i><\/p>\n

    V\u00e9rification mensuelle de ses frais kilom\u00e9triques<\/h2>\n
      \n
    • Chaque agent en situation, re\u00e7oit chaque mois, un r\u00e9capitulatif de ses remplacements<\/strong>.<\/li>\n
    • La mise \u00e0 disposition de l\u2019\u00e9tat des frais aupr\u00e8s du titulaire rempla\u00e7ant au d\u00e9but du mois suivant peut permettre \u00e0 celui-ci de contester le montant des remboursements propos\u00e9s<\/strong> aupr\u00e8s de son service gestionnaire.<\/li>\n
    • Le service gestionnaire pourra prendre en compte la r\u00e9clamation avant envoi de l\u2019\u00e9tat de frais \u00e0 la tr\u00e9sorerie g\u00e9n\u00e9rale pour mise en paiement. C\u2019est la d\u00e9marche propos\u00e9e par le Minist\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n

      Que se passe-t-il en cas de remplacement \u00e0 l\u2019ann\u00e9e\u00a0?<\/h2>\n

      Le d\u00e9cret pr\u00e9cise que \u00ab\u00a0l\u2019affectation des int\u00e9ress\u00e9s au remplacement continu d\u2019un m\u00eame fonctionnaire pour toute la dur\u00e9e d\u2019une ann\u00e9e scolaire n\u2019ouvre pas droit au versement de l\u2019indemnit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/i><\/p>\n

      Il faut distinguer deux cas\u00a0:<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Un remplacement continu toute l\u2019ann\u00e9e scolaire sur un m\u00eame poste d\u00e9butant le jour de la rentr\u00e9e (un seul ordre de mission).<\/strong> Cette situation n\u2019ouvre pas droit au versement de l\u2019ISSR<\/u>. Elle peut en revanche ouvrir droit aux indemnit\u00e9s de d\u00e9placement si ce poste se trouve dans une commune non limitrophe de celle de l\u2019\u00e9cole de rattachement et hors de la commune de r\u00e9sidence familiale (d\u00e9cret n\u00b02006-781 du 3 juillet 2006).<\/li>\n
      2. Des remplacements successifs sur le m\u00eame poste qui couvrent toute l\u2019ann\u00e9e scolaire (plusieurs ordres de mission).<\/strong> Dans ce cas, les circulaires de la division des affaires financi\u00e8res (DAF) du minist\u00e8re pr\u00e9cisent qu\u2019 \u00ab\u00a0il est admis qu\u2019il convient de maintenir aux int\u00e9ress\u00e9s le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019ISSR jusqu\u2019au jour du renouvellement de leur affectation pour une p\u00e9riode s\u2019\u00e9tendant jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e scolaire\u00a0\u00bb.<\/i><\/li>\n<\/ol>\n

        Concr\u00e8tement donc, en cas de remplacements successifs sur le m\u00eame poste, seule la p\u00e9riode couverte par la derni\u00e8re notification n\u2019ouvre pas droit \u00e0 l\u2019ISSR.<\/strong>
        NB\u00a0: Si un remplacement d\u00e9bute le lendemain de la rentr\u00e9e scolaire, il ne peut pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un remplacement \u00e0 l\u2019ann\u00e9e et ouvre donc droit au versement de l\u2019ISSR.<\/p>\n

        Le versement de l\u2019ISSR d\u00e9pend-t-il de la nature de l\u2019absence remplac\u00e9e\u00a0?<\/h2>\n

        Non, en aucun cas<\/strong> le type de nature de l\u2019absence \u00e0 remplacer (cong\u00e9 maladie, cong\u00e9 maternit\u00e9, autorisation d\u2019absence\u2026 n\u2019entra\u00eenant pas la vacance du poste \/ cong\u00e9 parental ou cong\u00e9 longue dur\u00e9e pouvant entra\u00eener la vacance du poste) n\u2019influe sur le versement ou non de l\u2019ISSR. Seul le cas d\u2019un remplacement \u00e0 l\u2019ann\u00e9e peut entra\u00eener le non versement de l\u2019ISSR, total ou partiel (voir la question pr\u00e9c\u00e9dente). La transformation d\u2019un Proc\u00e8s-Verbal d\u2019installation d\u2019un titulaire-rempla\u00e7ant en cours d\u2019ann\u00e9e pour l\u2019affecter sur un poste vacant jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e est un artifice – non conforme \u00e0 la r\u00e9glementation et attaquable devant le tribunal administratif – pour ne plus verser d\u2019ISSR.<\/strong><\/p>\n

        \n
        La FSU-SNUipp demande une remise \u00e0 plat des indemnit\u00e9s pour les personnels affect\u00e9s sur des missions de remplacement ou sur poste fractionn\u00e9 qui diff\u00e9rencierait\u00a0:<\/span><\/div>\n
        -* une indemnit\u00e9 fixe reconnaissant la sp\u00e9cificit\u00e9 de leur mission\u00a0;<\/span><\/div>\n
        -* une indemnit\u00e9 variable en fonction des d\u00e9placements effectifs.<\/span><\/div>\n
        Pour cette seconde indemnit\u00e9, la FSU-SNUipp exige que son montant corresponde \u00e0 l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des frais r\u00e9els li\u00e9s au d\u00e9placement, y compris l\u2019utilisation du v\u00e9hicule personnel au sein d\u2019une communaut\u00e9 urbaine ou d\u2019une agglom\u00e9ration lorsque les transports collectifs ne sont pas adapt\u00e9s au type de d\u00e9placement.<\/span><\/div>\n
        Elle demande par ailleurs que le montant de l\u2019ISSR soit revaloris\u00e9, notamment en ce qui concerne le calcul des frais kilom\u00e9triques, la r\u00e9vision des taux \u00e9tant tr\u00e8s insuffisante, et que le prix de l\u2019essence a lui continu\u00e9 d\u2019augmenter.<\/span><\/div>\n<\/blockquote>\n

        Montant ISSR<\/span><\/h2>\n

        Un arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l’\u00c9ducation nationale et de l’Action et des comptes publics majore temporairement l\u2019ISSR d\u2019environ 3,2% pour les d\u00e9placements effectu\u00e9s entre le 1er juin et le 31 d\u00e9cembre 2026.<\/strong><\/p>\n

        Vous trouverez dans le tableau ci-dessous le montant major\u00e9 de l\u2019ISSR pour les remplacements effectu\u00e9s entre le 1er juin et le 31 d\u00e9cembre 2026, ainsi que le montant pr\u00e9c\u00e9dent, pour comparaison.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
        Tranche kilom\u00e9trique<\/strong><\/td>\n <\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

        Montant avant le 1er juin 2026<\/td>\n

        		Montant provisoire pour les d\u00e9placements effectu\u00e9s entre le 1er<\/sup> juin 2026 et le 31 d\u00e9cembre 2026<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        Moins de 10 km<\/td>\n

        		15, 94 \u20ac<\/td>\n16,45 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        De 10 \u00e0 19 km<\/td>\n

        		21,04 \u20ac<\/td>\n21,71 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        De 20 \u00e0 29 km<\/td>\n

        		26,16 \u20ac<\/td>\n27,00 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        De 30 \u00e0 39 km<\/td>\n

        		30,87 \u20ac<\/td>\n31,86 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        De 40 \u00e0 49 km<\/td>\n

        		36,86 \u20ac<\/td>\n38,04 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        De 50 \u00e0 59 km<\/td>\n

        		42,89 \u20ac<\/td>\n44,26 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        De 60 \u00e0 80 km<\/td>\n

        		49,24 \u20ac<\/td>\n50,82 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
         <\/p>\n

        Tranche suppl\u00e9mentaire de 20 km<\/td>\n

        		7,34 \u20ac<\/td>\n7,57 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

         <\/p>\n

        \n
        Cette revalorisation constitue une avanc\u00e9e, m\u00eame si elle reste limit\u00e9e dans le temps et dans les chiffres. Pour la FSU-SNUipp, le compte est loin d\u2019y \u00eatre. Les personnels rempla\u00e7ants continuent de subir des contraintes importantes\u00a0: kilom\u00e8tres parcourus quotidiennement, co\u00fbt du carburant, usure du v\u00e9hicule, temps de trajet et disponibilit\u00e9 permanente.<\/strong><\/span><\/div>\n
        La FSU-SNUipp revendique donc une revalorisation p\u00e9renne et ambitieuse de l\u2019ISSR, afin qu\u2019elle couvre r\u00e9ellement les frais engag\u00e9s et reconnaisse les suj\u00e9tions particuli\u00e8res du remplacement.<\/strong><\/span><\/div>\n<\/blockquote>\n

        Les coll\u00e8gues concern\u00e9\u00b7es sont invit\u00e9\u00b7es \u00e0 v\u00e9rifier le versement des nouveaux montants, y compris pour les remplacements effectu\u00e9s depuis le 1er juin 2026. En cas de difficult\u00e9 ou d\u2019erreur, la FSU-SNUipp 86 est \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s pour les accompagner dans leurs d\u00e9marches.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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