![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton3321.jpg\")
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<\/dt>\nLa FSU a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) le 19 juillet puis au minist\u00e8re de l’Action et des comptes publics le 21 juillet dernier.<\/p>\n
Cette audience \u00e0 la DGAFP a largement confirm\u00e9 les inqui\u00e9tudes de la FSU. Toutes les annonces (gel du point, jour de carence, suppressions d’emplois, \u00e9talement de PPCR\u2026) sont confirm\u00e9es et l’administration travaille d’ores et d\u00e9j\u00e0 sur des pistes pour les mettre en \u0153uvre. La FSU a redit ses d\u00e9saccords avec ces mesures et son inqui\u00e9tude suite aux propos du Pr\u00e9sident de la r\u00e9publique lors de la Conf\u00e9rence des Territoires, concernant l’id\u00e9e d’un point d’indice non uniforme mettant ainsi \u00e0 mal l’unicit\u00e9 de la Fonction publique.<\/p>\n
Le rendez-vous salarial aura lieu \u00e0 la mi-octobre. Il int\u00e9grera diff\u00e9rents sujets : compensation de la hausse de la CSG de 1,7% au 1er janvier prochain, GIPA\u2026 La FSU y ajoutera bien \u00e9videmment la question de la valeur du point d’indice !<\/p>\n
Suite \u00e0 son entrevue avec le ministre, la FSU a publi\u00e9 un communiqu\u00e9 de presse que vous trouverez ci-dessous et sur ce lien<\/a><\/p>\n Les Lilas le 21 juillet 2017<\/p>\n La FSU a rencontr\u00e9 ce jour le Ministre de l’Action et des Comptes publics. Pour la FSU, il est inadmissible de geler leurs salaires, de r\u00e9tablir une journ\u00e9e de carence qui ne sera jamais compens\u00e9e contrairement \u00e0 une grande partie du secteur priv\u00e9, tout cela dans un contexte de restriction budg\u00e9taire. La FSU n’acceptera pas non plus que soit remis en cause le calendrier de mise en \u0153uvre des mesures du protocole \u00ab PPCR \u00bb, seules avanc\u00e9es \u00e0 ce jour dans le d\u00e9roulement de carri\u00e8re des agents. Enfin, les d\u00e9clarations d’Emmanuel Macron devant le S\u00e9nat faisant \u00e9tat d’une volont\u00e9 de s\u00e9parer le calcul du point d’indice des diff\u00e9rents versants de la Fonction publique renforcent les inqui\u00e9tudes de la FSU qui rappelle son attachement \u00e0 l’unit\u00e9 de la Fonction Publique. Elle s’opposera \u00e0 tout ce qui pourrait la remettre en cause. Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique s’est engag\u00e9 lors de sa campagne \u00e0 am\u00e9liorer le pouvoir d’achat des salari\u00e9-es. Il ne peut donc pas commencer par le d\u00e9grader. C’est pourquoi la FSU pr\u00e9pare d’ores et d\u00e9j\u00e0 avec d\u00e9termination le rendez-vous salarial pr\u00e9vu au mois d’octobre.<\/p>\n Tout comme elle fera des \u00ab assises \u00bb sur la Fonction publique pr\u00e9vues par le gouvernement \u00e0 l’automne un temps fort d’expression des besoins et des propositions pour que les services publics r\u00e9pondent bien aux exigences des usagers et aux besoins du pays.<\/i><\/p>\n La FSU a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) le 19 juillet puis au minist\u00e8re de l’Action et des comptes publics le 21 juillet dernier. ![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
Sur les mesures de compensation de la CSG<\/strong>, un groupe de travail avec les organisations syndicales est pr\u00e9vu d\u00e9but septembre. L’administration s’orienterait vers une suppression du 1% solidarit\u00e9 pour ceux qui paient cette cotisation et d’un compl\u00e9ment indemnitaire, pour le reste.<\/p>\n L’administration travaille sur une hypoth\u00e8se pour d\u00e9caler les mesures PPCR<\/strong> d’un an \u00e0 compter de janvier 2018, \u00ab moins pire \u00bb selon elle que l’hypoth\u00e8se de blocage de tous les avancements pendant un an pr\u00e9conis\u00e9 par la Cour des Comptes. Il semble que ce report toucherait pour 2018 essentiellement les cat\u00e9gories C et B. Pour la cat\u00e9gorie A, en janvier 2018, il n’y a de pr\u00e9vu \u00ab que \u00bb du transfert primes points. Un groupe de travail avec les organisations syndicales sur les questions salariales autres que la compensation de la CSG devrait avoir lieu mi-octobre, c’est donc \u00e0 ce moment-l\u00e0 que des choses devraient \u00eatre mises sur la table.<\/p>\n Sur la GIPA,<\/strong> l’administration maintient sa volont\u00e9 de ne prendre les textes qu’\u00e0 la rentr\u00e9e car elle tient \u00e0 l’affichage de mesures qui ne soient pas que n\u00e9gatives (sic). Les versements devraient \u00eatre effectu\u00e9s au plus tard fin d\u00e9cembre.<\/p>\n Le gel du point<\/strong> est confirm\u00e9.<\/p>\n La FSU a dit sa surprise et son m\u00e9contentement de ne pas voir la question des non titulaires<\/strong> mise \u00e0 l’ordre du jour.<\/p>\n Le minist\u00e8re envisage aussi l’organisation d’assises de la Fonction Publique<\/strong> d’octobre \u00e0 d\u00e9cembre. Il y serait question de permettre l’expression des agents sur leurs m\u00e9tiers et leurs conditions de travail et d’autre part d’aborder la question du p\u00e9rim\u00e8tre du service public.<\/p>\n
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\nElle a redit au Ministre son profond d\u00e9saccord sur les mesures annonc\u00e9es par le gouvernement concernant les plus de cinq millions d’agent-es de la Fonction Publique.<\/p>\n
\nPour faire fonctionner des services au public, il faut des femmes et des hommes en nombre suffisant, form\u00e9-es, qualifi\u00e9-es et reconnu-es dans leur travail. La Fonction publique a toujours su s’adapter aux \u00e9volutions notamment lorsque les r\u00e9formes sont pens\u00e9es en fonction des besoins et que les investissements sont faits en cons\u00e9quence. Et non pas selon une doxa affirmant que le \u00ab moins \u00bb est \u00e9gal au \u00ab mieux \u00bb. Il s’agit l\u00e0 d’une grave erreur pour l’avenir ! Le gouvernement doit de mani\u00e8re urgente en prendre la mesure.<\/p>\n\n
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Cette audience \u00e0 la DGAFP a largement confirm\u00e9 les inqui\u00e9tudes de la FSU. Toutes les annonces (gel du point, jour de carence, suppressions d’emplois, \u00e9talement de PPCR\u2026) sont confirm\u00e9es et l’administration travaille d’ores et d\u00e9j\u00e0 sur des pistes pour les mettre en \u0153uvre. La FSU a (…)
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\nL’ACTUALIT\u00c9<\/a>
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\nSalaires, indemnit\u00e9s, primes .<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-319","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n