![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton3280.jpg\")
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<\/dt>\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
D\u00e9claration liminaire : PDMQDC, rythmes \u2026 etc.
\n Mouvement : analyse de la 1\u00e8re phase
\n Hors classe 2017 : 79 promotions
\n Dispositifs de sant\u00e9 suite : 8 changements
\n Infos diverses : appels \u00e0 candidature, PEMF, prison<\/p>\n
Pr\u00e9sent-e-s : IA ( M. Claverie) , IENA ( M. Artaud) , SG ( M. Siretas ), 5 IEN ( Centre Vienne ASH, Lencloitre, Montmorillon, Poitiers Est, Poitiers Ouest ) , DPE 5 ( Mme Odermatt, Mme Picardat ) , 8 SNUipp-FSU et 4 SE-Unsa<\/p>\n
\u2013——————<\/p>\n
<\/dt>\n
<\/a><\/dt>\nLors de cette d\u00e9claration que vous retrouverez en pi\u00e8ce jointe, le SNUipp-FSU a abord\u00e9 notamment les sujets suivants : Sur ces 2 sujets, retrouvez la lettre du SNUipp-FSU au nouveau ministre sur ce lien.<\/a><\/p>\n Le SNUipp-FSU est aussi pr\u00e9sent sur les m\u00e9dias sur ce sujet, avec sa porte parole Francette Popineau. Voici quelques extraits : \u2013———————<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait un rapide bilan de cette premi\u00e8re phase de mouvement et redemand\u00e9 le r\u00e9tablissement de la proc\u00e9dure d’ \u00ab intention de muter \u00bb qui permettait aux coll\u00e8gues d’avoir plus de visibilit\u00e9 et de ne pas gaspiller des v\u0153ux.<\/p>\n Voici quelques donn\u00e9es chiffr\u00e9es concernant la 1\u00e8re phase du mouvement : Il reste 234 coll\u00e8gues \u00e0 nommer.<\/strong><\/p>\n Suite du calendrier mouvement :<\/strong><\/p>\n \u2013——————-<\/p>\n Le nombre de passages augmente par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re, puisqu’il passe de 5 \u00e0 5,5 %. Dans les faits, ce sont 79 coll\u00e8gues qui sont concern\u00e9-e-s par cette promotion.<\/p>\n Une nouvelle fois, le SNUipp-FSU 86 a d\u00e9plor\u00e9 qu’un nombre aussi r\u00e9duit de coll\u00e8gues soient concern\u00e9-e-s et a soulign\u00e9 que l’acc\u00e8s \u00e0 la Hors Classe demeure toujours in\u00e9galitaire entre les hommes et les femmes. ( 67 % de femmes promues alors qu’il y a 81 % de coll\u00e8gues femmes dans notre d\u00e9partement \u2026 ). Le SNUipp-FSU est toujours en opposition avec un syst\u00e8me d’avancement qui ne serait r\u00e9serv\u00e9 qu’\u00e0 quelques-uns, b\u00e2ti sur des crit\u00e8res aussi in\u00e9quitables que la note actuelle. Le SNUipp-FSU a \u0153uvr\u00e9 lors des derni\u00e8res n\u00e9gociations PPCR pour que soit inscrit le fait qu’une carri\u00e8re pour les fonctionnaires se d\u00e9roule au moins sur 2 grades. Le SNUipp-FSU demande toujours \u00e0 ce sujet des garanties pour que cela soit effectif et automatique : syst\u00e8me de forte bonification en points d\u00e8s le 11\u00e8me \u00e9chelon pour le passage \u00e0 la Hors Classe, clause de sauvegarde pour les personnels en fin de carri\u00e8re aux 10\u00e8me et 11\u00e8me \u00e9chelons de la classe normale.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a contact\u00e9 tous les coll\u00e8gues syndiqu\u00e9-e-s qui sont promu-e-s. Contactez nous si vous souhaitez conna\u00eetre votre r\u00e9sultat.<\/p>\n \u2013——————–<\/p>\n A la demande du SNUipp-FSU 86, l’administration a re\u00e7u un certain nombre de coll\u00e8gues (15) suite au refus d’octroi d’un dispositif de sant\u00e9 ( PACD ou all\u00e8gement de service ) \u00e0 la CAPD du 10 avril. Le SNUipp-FSU 86 a accompagn\u00e9 tous les coll\u00e8gues qui en ont fait la demande et d\u00e9fendu leur dossier.<\/p>\n Suite \u00e0 ces entretiens, l’IA est revenu sur ces d\u00e9cisions pour 8 coll\u00e8gues qui b\u00e9n\u00e9ficieront d’un all\u00e8gement de travail pour 2017\/2018 d’1 ou d’1\/2 journ\u00e9e. L’IA a soulign\u00e9 que pour r\u00e9pondre \u00e0 ces situations, il avait du prendre sur la dotation d\u00e9partementale \u00e0 hauteur d’ 1,4 \u00ab \u00e9quivalent temps plein \u00bb, car la dotation acad\u00e9mique r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 ces dispositifs de sant\u00e9 \u00e9tait insuffisante. Le SNUipp-FSU avait d\u00e9nonc\u00e9, aupr\u00e8s de la rectrice lors du Comit\u00e9 Technique Acad\u00e9mique de janvier, l’insuffisance de cette enveloppe face aux besoins qui nous \u00e9taient remont\u00e9s des 4 d\u00e9partements. L’IA a pr\u00e9cis\u00e9 que ces 1.4 moyens ne seraient pas pris sur la r\u00e9serve de postes du d\u00e9partement (8) pour effectuer les prochaines ouvertures d’ici la rentr\u00e9e, notamment au CTSD du 22 juin<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 acte positivement la d\u00e9cision de l’IA, qui a tenu un discours humain et responsable sur ce sujet, et qui permet de trouver une solution pour l’ann\u00e9e prochaine concernant ces 8 coll\u00e8gues. Le SNUipp-FSU 86 a continu\u00e9 de porter une situation non r\u00e9solue en s\u00e9ance et une autre qui s’\u00e9tait d\u00e9clar\u00e9e depuis la CAPD. Le SG s’est engag\u00e9e \u00e0 recevoir la coll\u00e8gue.<\/p>\n \u2013——————–<\/p>\n L’IA a annonc\u00e9 que les 4 coll\u00e8gues exer\u00e7ant en centre p\u00e9nitentiaire, devraient b\u00e9n\u00e9ficier de 2 semaines de formation l’ann\u00e9e prochaine. Ces \u00a0\u00bb formations \u00a0\u00bb seraient men\u00e9es dans des \u00e9coles en \u00e9ducation prioritaire. Le SNUipp-FSU a indiqu\u00e9 que c’\u00e9tait l’ensemble de la profession qui n\u00e9cessitait de la formation continue. Le SNUipp-FSU 86 a redemand\u00e9 la tenue d’un conseil de formation d’ici la fin de l’ann\u00e9e scolaire, pour notamment mettre en place en 2017\/2018 des offres de stages ouverts \u00e0 toute la profession. !!!<\/p>\n Concernant l’exercice des coll\u00e8gues en milieu p\u00e9nitentiaire, le SNUipp-FSU a interpell\u00e9 le minist\u00e8re sur les modifications inacceptables sur les ORS de ces coll\u00e8gues qui voient leur temps de service augmenter avec pour certain-e-s, une baisse de leurs revenus http:\/\/www.snuipp.fr\/Situation-des-enseignants-en<\/a><\/p>\n Les repr\u00e9sentant-e-s des personnels SNUipp\/FSU86<\/p>\n Marieke BREBION, Muriel COIRIER, Philippe COSSON, Fr\u00e9d\u00e9rique Delage, William FAUGEROUX, Fr\u00e9d\u00e9ric GAUTREAU, Fabienne LA\u00ceNE, Matthieu MENAUT<\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Compte rendu CAPD du 19 mai
\n Plus de ma\u00eetres que de classes : Le SNUipp-FSU86 s’inqui\u00e8te des annonces faites par le nouveau gouvernement concernant le probable transfert de ces moyens pour mettre en place d\u00e8s la rentr\u00e9e de septembre prochain le d\u00e9doublement des classes de CP en REP+. Le SNUipp\/FSU est favorable \u00e0 une r\u00e9duction du nombre d’\u00e9l\u00e8ves dans ces classes mais pas au d\u00e9triment d’un dispositif qui permet de travailler plus collectivement et de faire \u00e9voluer les pratiques p\u00e9dagogiques. Il am\u00e9liore le climat de classe et les apprentissages. Il serait pr\u00e9matur\u00e9 de condamner cette nouvelle dynamique de travail sans recul suffisant. De plus, cela va avoir des cons\u00e9quences en mati\u00e8re de nomination pour les personnels concern\u00e9s avec des probables changements d’affectation \u00e0 la rentr\u00e9e. Le SNUipp-FSU invite les enseignant-e-s des \u00e9coles \u00e0 signer la p\u00e9tition pour la p\u00e9rennisation du \u00ab Plus de ma\u00eetres que de classes. \u00bb lanc\u00e9e par un groupe d’enseignant-e-s plus de ma\u00eetres que de classes, soutenu-e-s par plusieurs chercheurs\/chercheuses et organisations syndicales. Lien vers la p\u00e9tition<\/a>
\n La r\u00e9forme des rythmes scolaires : il est indispensable, pour le SNUipp\/FSU, de remettre \u00e0 plat cette r\u00e9forme mais sans accentuer son caract\u00e8re in\u00e9galitaire. Ceci ne manquerait pas d’advenir si, comme le pr\u00e9voit le nouveau gouvernement, carte blanche serait laiss\u00e9e aux collectivit\u00e9s. De notre point de vue, il faut au contraire un cadrage national fort, avec des possibilit\u00e9s de d\u00e9rogation sous la responsabilit\u00e9 des services de l’\u00c9tat, comme cela \u00e9tait le cas avant 2008.<\/p>\n
\n sur France Culture ( \u00e0 20min05) : lien<\/a> sur RTL : lien<\/a>
\n sur le caf\u00e9 p\u00e9dagogique : lien<\/a><\/p>\n <\/a>Mouvement : analyse de la 1\u00e8re phase<\/h3>\n
\n 675 coll\u00e8gues ont particip\u00e9 au mouvement
\n 217 coll\u00e8gues sont nomm\u00e9-e-s \u00e0 TD
\n 140 coll\u00e8gues restent sur leur poste
\n 17 coll\u00e8gues sont nomm\u00e9-e-s \u00e0 TP
\n 8 coll\u00e8gues sont nomm\u00e9-e-s \u00e0 TP\/TD (retour de stage\u2026)
\n 22 coll\u00e8gues nomm\u00e9-e-s en mesure de carte scolaire
\n 37 coll\u00e8gues nomm\u00e9-e-s en PA (priorit\u00e9 d’affectation) dont 14 sur poste ordinaire (nomm\u00e9-e-s apr\u00e8s la phase informatis\u00e9e)<\/p>\n 14 directions restent vacantes ainsi que 4 postes de charg\u00e9-e-s d’\u00e9cole \u00e0 1 classe.<\/p>\n ASH : 41 nominations et 10 postes vacants.<\/p>\n RASED : 16 nominations, 1 poste de psychologue vacant \u00e0 Civray, 3 postes E vacants (Fleur\u00e9, Lussac-les-ch\u00e2teaux, Charles Perrault Poitiers) et 2 postes G vacants (Lakanal Littr\u00e9 Ch\u00e2tellerault et Tony Lain\u00e9 Poitiers). Le SNUipp-FSU s’est alarm\u00e9 du nombre de r\u00e9seaux touch\u00e9s et a demand\u00e9 qu’un appel \u00e0 candidatures soit effectu\u00e9 pour couvrir ces postes. L’IA a indiqu\u00e9 qu’il pourrait \u00e9tudier des candidatures re\u00e7ues de personnes non sp\u00e9cialis\u00e9es dans la bonne option, s’ils s’engageaient dans le CAPPEI en tant que candidat-e-s libres dans la sp\u00e9cialit\u00e9 s’ils obtiennent le poste.<\/p>\n PES : 16 PES sur 60 ont obtenu un poste.<\/p>\n Groupe de travail : postes fractionn\u00e9s Jeudi 1er juin 2017 , Vendredi 2 juin 2017<\/p>\n CAPD interm\u00e9diaire \u2013 affectations provisoires Mardi 6 juin 2017<\/p>\n Publication de la liste des postes vacants Mardi 13 juin 2017<\/p>\n Saisie des v\u0153ux de mutation sur SIAM Du mardi 13 juin 2017 au jeudi 15 juin 2017 – Permanences \u00e0 la maison syndicale pendant ces 3 jours jusqu’\u00e0 18h !<\/p>\n CAPD \u2013 2\u00e8me phase du mouvement d\u00e9partemental Mardi 27 juin 2017<\/p>\n CAPD \u2013 phase ajustement – R\u00e9visions d’affectation \u2013 PES en renouvellement de stage Mardi 4 juillet 2017<\/p>\n <\/a>Passage \u00e0 la Hors Classe 2017 : 79 promu-e-s<\/h3>\n
\n
<\/dt>\n <\/a>Dispositifs de sant\u00e9 suite : 8 changements<\/h3>\n
<\/a>Infos diverses : appels \u00e0 candidature, PEMF, prison<\/h3>\n
Recrutement sur poste \u00e0 conditions particuli\u00e8res :<\/strong><\/p>\n\n
\n
\n
\n
Ma\u00eetre formateurs<\/strong><\/p>\n\n
Formation et exercice en centre p\u00e9nitentiaire<\/strong><\/p>\n
D\u00e9claration liminaire : PDMQDC, rythmes \u2026 etc.
Mouvement : analyse de la 1\u00e8re phase
Hors classe 2017 : 79 promotions
Dispositifs de sant\u00e9 suite : 8 changements
Infos diverses : appels \u00e0 candidature, PEMF, prison
Pr\u00e9sent-e-s : IA ( M. Claverie) , IENA ( M. Artaud) , SG ( M. Siretas ), 5 IEN ( Centre Vienne ASH, Lencloitre, Montmorillon, Poitiers Est, Poitiers Ouest ) , DPE 5 ( Mme Odermatt, Mme Picardat ) , 8 SNUipp-FSU et 4 SE-Unsa
retrouvez (…)
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\nCAPD : Compte-Rendu et D\u00e9clarations du SNUipp<\/a>
\n\/
\nCAPD<\/a>,
\nMouvement<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-358","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n