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<\/dt>\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
D\u00e9claration exceptionnellement commune SNUipp-FSU 86 \/ Se-Unsa 86
\n Temps partiels
\n Dispositifs de sant\u00e9 : all\u00e8gement de service, PACD, PALD
\n Hors Classe 2017 …. en attente comme depuis 2 ans !
\n Questions du SNUipp-FSU 86 : classe exceptionnelle, mouvement et CAFIPEMF\/CAPPEI, DDEEAS, situation des coll\u00e8gues dont le poste est ferm\u00e9 en CTSD
\n Infos diverses : PES inspect\u00e9-e-s, INEAT\/EXEAT, Appels \u00e0 candidature, convention ruralit\u00e9, poste PES Benassay<\/p>\n
Pr\u00e9sent-e-s : M. Claverie (IA), M. Siretas ( SG) , M. Artaud (IENA) , 5 IEN ( Montmorillon, Poitiers Est, Poitiers Nord pr\u00e9-\u00e9l\u00e9mentaire, Poitiers Ouest, Poitiers Sud), 2 DPE 5 ( Mme Odermatt, Mme Picardat), 7 SNUipp-FSU 86, 4 SE-Unsa 86<\/p>\n
<\/dt>\nLe SNUipp-FSU 86 et le SE-Unsa 86, soit l’ensemble des repr\u00e9sentant-e-s des personnels \u00e9lu-e-s en CAPD, ont fait exceptionnellement une d\u00e9claration commune pour marquer leur opposition \u00e0 l’IA sur 2 sujets abord\u00e9s lors de cette CAPD :<\/p>\n
retrouvez la d\u00e9claration liminaire commune en pj<\/p>\n C’est la premi\u00e8re ann\u00e9e depuis 4 ans que le nombre de temps partiel est en baisse, mais il reste 40% plus \u00e9lev\u00e9 qu’en 2013 ce qui prouve toujours le besoin de temps pour souffler et pr\u00e9parer sereinement sa classe dans un contexte qui s’est complexifi\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n Toutes les demandes de droit \u00e0 50%, 60%, 70% et 80% ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es.<\/p>\n Les demandes sur autorisation \u00e0 50%, 75\/79% hebdomadaires et 50% dans un cadre annualis\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es.<\/p>\n Concernant les demandes 80% hebdomadaires dans le cadre d’une r\u00e9partition annualis\u00e9e sur autorisation : 19 nouvelles demandes Concernant les demandes 80% dans un cadre annualis\u00e9 (une partie de l’ann\u00e9e lib\u00e9r\u00e9e) sur autorisation : 5 nouvelles demandes Contactez-nous pour toute information. Le SNUipp-FSU a redemand\u00e9 que toutes les demandes d’exercices \u00e0 80% sur autorisation soient accept\u00e9es sans condition.<\/p>\n DIRECTION\/REMPLACEMENT et TEMPS PARTIEL<\/strong><\/p>\n Le SNUipp-FSU se f\u00e9licite qu’une grande majorit\u00e9 des directeurs demandant un temps partiel, puissent exercer sur leur poste de direction comme nous l’avions d\u00e9fendu les ann\u00e9es pass\u00e9es.<\/p>\n Toutes les demandes de temps partiel sont accord\u00e9es mais les coll\u00e8gues n’exerceront pas sur un poste de remplacement en 2017-2018, sauf une situation sp\u00e9cifique remont\u00e9e par le SNUipp-FSU .<\/p>\n Le dispositif d’accompagnement concerne uniquement les coll\u00e8gues dont l’\u00e9tat de sant\u00e9 alt\u00e8re l’exercice du m\u00e9tier.<\/p>\n Sur 49 demandes (50 l’ann\u00e9e derni\u00e8re), l’IA accorde : Le SNUipp\/FSU a vivement alert\u00e9 l’inspecteur d’acad\u00e9mie sur la non-ad\u00e9quation entre les avis \u00e9mis par les m\u00e9decins et la d\u00e9cision retenue par l’administration, ce qui est incompr\u00e9hensible pour les coll\u00e8gues. L’IA a indiqu\u00e9 que pour rester dans \u00a0\u00bb l’enveloppe budg\u00e9taire \u00ab\u00a0, les demandes ont d\u00fb \u00eatre prioris\u00e9es. Le SNUIpp-FSU a d\u00e9nonc\u00e9 le fait qu’il a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 \u00e0 certains coll\u00e8gues de se mettre \u00e0 temps partiel alors que leur situation justifierait un all\u00e9gement de service. Il est injuste et contraire aux demandes du recteur qu’un coll\u00e8gue sorte d’un dispositif d’am\u00e9nagement du travail sans avoir vu un m\u00e9decin du rectorat.<\/p>\n Le SNUipp fait part de son exasp\u00e9ration face \u00e0 une administration qui n’\u00e9volue pas, d’ann\u00e9e en ann\u00e9e, dans sa mani\u00e8re de traiter ces situations difficiles. Aucun accompagnement par l’administration n’\u00e9tait pr\u00e9vu pour les coll\u00e8gues qui ont vu leur demande refus\u00e9e.<\/p>\n Suite aux interventions multiples du SNUipp, l’IA a indiqu\u00e9 qu’un certain nombre de coll\u00e8gues seraient re\u00e7u-e-s en entretien pour que leur demande soit r\u00e9-\u00e9tudi\u00e9e : 15 coll\u00e8gues sont concern\u00e9-e-s.<\/p>\n La note de service concernant l’acc\u00e8s \u00e0 la hors classe des Professeurs des \u00e9coles pour 2017 a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e… mais le contingent de promotions n’est pas encore connu.<\/p>\n Retrouvez les r\u00e8gles sur ce lien<\/a><\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que la note rectifi\u00e9e ( dans le cadre d’un retard d’inspection) ne soit plus plafonn\u00e9e \u00e0 19, mais puisse aller jusqu’\u00e0 20. ( ex : un coll\u00e8gue ayant une note de 18 datant d’il y a 6 ans aura une note rectifi\u00e9e \u00e0 19, un coll\u00e8gue ayant une note 19 datant d’il y a 6 ans aura une note de … 19).<\/p>\n L’IA a indiqu\u00e9 qu’il n’y \u00e9tait pas favorable mais qu’il allait y r\u00e9fl\u00e9chir … \u00e0 suivre<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que les coll\u00e8gues qui annuleraient leur d\u00e9part en retraite pour b\u00e9n\u00e9ficier d’un passage \u00e0 la hors classe, puissent conserver leur poste.<\/p>\n Une nouvelle classe exceptionnelle sera mise en \u0153uvre \u00e0 la rentr\u00e9e 2017 ( voir fiche<\/a>). Le SNUipp-FSU refuse le principe de l’acc\u00e8s \u00e0 une classe r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 une petite minorit\u00e9. Si une revalorisation est n\u00e9cessaire en fin de carri\u00e8re, elle doit \u00eatre accessible \u00e0 tou-te-s. Le m\u00e9tier n’en sera que plus attractif.<\/p>\n L’administration n’a pas encore de consigne pour la mise en place de cette classe exceptionnelle.<\/p>\n Selon les calculs du SNUipp-FSU, cela pourrait concerner un peu plus d’une vingtaine de personnes dans le d\u00e9partement. Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que ces promotions se passent en CAPD pour une r\u00e9elle transparence des d\u00e9cisions et que cela ait lieu d’ici la fin de l’ann\u00e9e scolaire pour permettre aux potentiel-le-s retrait\u00e9-e-s 2017 d’y acc\u00e9der.<\/p>\n L’IENA a indiqu\u00e9 que :<\/p>\n – si des postes de PEMF restent vacants \u00e0 l’issue de la 2nde phase de v\u0153ux, ils seront attribu\u00e9s comme postes d’adjoint \u00ab\u00a0ordinaire\u00a0\u00bb \u00e0 TP. La mission de PEMF sera alors attribu\u00e9e \u00e0 un coll\u00e8gue poss\u00e9dant le CAFIPEMF …<\/p>\n Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 de la transparence dans l’attribution de la mission de formateur dans ce dernier cas.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 que pour les coll\u00e8gues partant en CAPPEI 2017\/2018 et n’obtenant aucun poste correspondant \u00e0 leur formation, l’administration puisse leur proposer les postes rest\u00e9s vacants de leur option. L’IA a accept\u00e9.<\/p>\n L’administration a indiqu\u00e9 qu’il n’y aurait pas de d\u00e9part en formation l’ann\u00e9e prochaine, en pr\u00e9cisant que celle-ci est tr\u00e8s difficile et tr\u00e8s couteuse. L’IA a indiqu\u00e9 que les postes \u00e9taient bloqu\u00e9s pour les \u00ab\u00a0faisant fonction\u00a0\u00bb.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a indiqu\u00e9 que cette situation n’\u00e9tait pas satisfaisante ni en terme de formation, ni en terme de mobilit\u00e9 des personnels.<\/p>\n L’IA annonce des fermetures lors du CTSD du 22 juin. Il indique qu’elles seront r\u00e9duites : 3 ? 4 ? 5 ? …<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a fait remonter la probl\u00e9matique des personnels concern\u00e9s qui n’auront pas pu participer au 2nd mouvement.<\/p>\n L’IA a indiqu\u00e9 que ces personnels seront prot\u00e9g\u00e9s : L’IENA nous a indiqu\u00e9 que lorsqu’un-e PES allait \u00eatre inspect\u00e9-e dans le cadre de la titularisation, une visite serait pr\u00e9vue dans la classe sur l’autre partie de la semaine afin d’avoir un regard plus global sur le contexte de la classe.<\/p>\n L’IA a confirm\u00e9 qu’il accepterait les \u00e9changes \u00a0\u00bb terme \u00e0 terme \u00a0\u00bb . Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que des \u00e9changes soient effectu\u00e9s rapidement s’ils \u00e9taient possibles, sans attendre la CAPD du 4 juillet.<\/p>\n L’IA a annonc\u00e9 que dans le cadre de la convention ruralit\u00e9 sign\u00e9e dans la Vienne, le d\u00e9partement r\u00e9cup\u00e8re 5 postes de plus par le minist\u00e8re.<\/p>\n L’IA a d’ores et d\u00e9j\u00e0 indiqu\u00e9, comme annonc\u00e9 lors du CTSD, 1 moyen allait \u00eatre consacr\u00e9 aux r\u00e9f\u00e9rents num\u00e9riques de Ch\u00e2tellerault, Lenclo\u00eetre, Montmorillon et Poitiers Sud : + 0.25 chacun. Leur mission sera donc de 0.75.<\/p>\n L’IA a confirm\u00e9 que Benassay n’avait plus de poste bloqu\u00e9 pour un PES en 2017\/2018. Le poste para\u00eetra au 2nd mouvement \u00e0 titre provisoire.<\/p>\n CAPD du 10 avril : compte rendu du SNUipp-FSU 86 les personnels ayant demand\u00e9 un dispositif de sant\u00e9 ( all\u00e8gement de service, PACD ou PALD) et se voyant opposer un refus<\/strong>. L’IA a indiqu\u00e9 que la Vienne attribuait 13.13 moyens pour ces dispositifs sur les 45 pr\u00e9vus pour l’ensemble de l’acad\u00e9mie de Poitiers. Il consid\u00e8re que cet \u00ab\u00a0effort budg\u00e9taire\u00a0\u00bb est sup\u00e9rieur \u00e0 ce qui devrait \u00eatre accord\u00e9 \u00e0 la Vienne, au regard du nombre de personnels. En cons\u00e9quence, il a d\u00fb prioriser les avis des m\u00e9decins. Les repr\u00e9sentant-e-s syndicaux ont d\u00e9nonc\u00e9 un volume de moyens insuffisant au regard des besoins, un calcul erron\u00e9 dans la comptabilisation des moyens consacr\u00e9s au dispositif et un accompagnement inexistant des personnels qui sortent du dispositif malgr\u00e9 les annonces de la rectrice. L’administration a indiqu\u00e9 que suite \u00e0 la d\u00e9mission de 2 m\u00e9decins sur les 3 du Rectorat, l’accompagnement annonc\u00e9 par la rectrice n’avait pu avoir lieu … le SG parle de \u00ab\u00a0principe de r\u00e9alit\u00e9\u00a0\u00bb. L’IA a reconnu qu’il y avait une erreur de calcul dans la comptabilisation des moyens et qu’il pouvait r\u00e9cup\u00e9rer 1 journ\u00e9e 1\/2 d’all\u00e8gement de service … Suite \u00e0 notre demande, l’administration va recevoir certain-e-s coll\u00e8gues pour r\u00e9-\u00e9tudier leur demande.<\/p>\n les nouvelles restrictions sur les temps partiels : les 80% annualis\u00e9s sur autorisation ne sont plus accept\u00e9s automatiquement<\/strong> – l’IA a indiqu\u00e9 qu’il souhaitait faire plus de \u00ab\u00a0rigueur budg\u00e9taire\u00a0\u00bb ( les 80% \u00e9tant pay\u00e9s 85.7% ) et donc que les 80% annualis\u00e9s seront trait\u00e9s comme les 80% sur r\u00e9partition annuelle, c’est \u00e0 dire un entretien puis un refus sauf situations particuli\u00e8res ( m\u00e9dicales, sociales …). Les repr\u00e9sentant-e-s du personnel ont d\u00e9nonc\u00e9 cette restriction aux personnels du 1er degr\u00e9 qui n’existe pas dans les autres corps. L’IA a indiqu\u00e9 qu’il maintenait les autres temps partiels sur autorisation ( 50%, 75%) alors que d’autres d\u00e9partements le refusent car il d\u00e9clare \u00eatre sensible \u00e0 nos remont\u00e9es sur l’\u00e9puisement professionnel des coll\u00e8gues, que cela avait des cons\u00e9quences sur le volume d’enseignant-e-s dont il disposait ( – 50 emplois) et que cela am\u00e8nerait le d\u00e9partement \u00e0 recourir \u00e0 des contractuel-le-s pour couvrir tous les postes l’ann\u00e9e prochaine. Le SNUipp-FSU est contre l’installation de personnels non form\u00e9s en situation pr\u00e9caire dans les \u00e9coles et a demand\u00e9 que le recours \u00e0 des contractuel-le-s ne soit pas effectu\u00e9 par l’administration tant que les autres modalit\u00e9s ne soient pas \u00e9puis\u00e9es : INEAT\/EXEAT, liste compl\u00e9mentaire du CRPE et propositions de nomination de personnels partants en retraite sur la nouvelle classe exceptionnelle (voir plus bas).<\/p>\n\n
<\/a><\/dt>\n
\n <\/a>2 -Temps partiels<\/h3>\n
\n
<\/dt>\n 2012 : 270 demandes
\n 2013 : 258 demandes
\n 2014 : 310 demandes
\n 2015 : 314 demandes
\n 2016 : 401 demandes
\n 2017 : 359 demandes<\/p>\n
\n 10 accept\u00e9es : avis m\u00e9dical, avis Assistance sociale, exercice en SEGPA ou suite aux entretiens
\n 2 demandes en attente d’avis de l’assistance sociale
\n 7 refus<\/p>\n
\n 5 refus<\/p>\n\n
\n 2 favorables sur le poste de direction
\n 2 en attente<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n 13 accord\u00e9es
\n 1 refus\u00e9e (demande d’exercice \u00e0 50%) mais temps partiel accept\u00e9 sur un poste d’adjoint<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n <\/a>3 – Dispositifs de sant\u00e9 : all\u00e8gement de service, PACD, PALD<\/h3>\n
\n 17 coll\u00e8gues en all\u00e8gement de service ( 1\/2j ou 1 j ),
\n 9 coll\u00e8gues ont obtenu un PALD ou un PACD
\n 23 coll\u00e8gues n’ont pas obtenu ce qu’ils demandaient… contre 15 l’ann\u00e9e derni\u00e8re !<\/p>\n
\n <\/a>4 – Passage \u00e0 la hors-classe … plus tard<\/h3>\n
\n <\/a>5 – Questions du SNUipp-FSU 86 : classe exceptionnelle, mouvement CAFIPEMF et CAPPEI, DDEEAS, situation des coll\u00e8gues dont le poste ferme en juin<\/h3>\n
Mise en \u0153uvre de la classe exceptionnelle<\/strong><\/p>\n Mouvement CAFIPEMF et CAPPEI : quelles proc\u00e9dures ?<\/strong><\/p>\n\n
si des postes fl\u00e9ch\u00e9s \u00a0\u00bb Maitres formateurs \u00a0\u00bb restent vacants \u00e0 l’issue de la 1\u00e8re phase du mouvement, ils seront propos\u00e9s \u00e0 la 2nde phase du mouvement.<\/p>\n les coll\u00e8gues qui obtiendraient leur CAFIPEMF cette ann\u00e9e le 1er juin, pourront postuler sur ces postes au 2nd mouvement, m\u00eame s’ils n’ont pas particip\u00e9 \u00e0 la 1\u00e8re phase.<\/p>\n\n
DDEEAS : d\u00e9parts en formation ?<\/strong><\/p>\n Mouvement : situation des coll\u00e8gues dont le poste ferme en juin<\/strong><\/p>\n
\n si des ouvertures ont lieu dans leur secteur, elles leur seront propos\u00e9es en priorit\u00e9 si aucun poste n’est disponible, il s’engage \u00a0\u00bb \u00e0 maintenir les coll\u00e8gues dans leur secteur \u00ab\u00a0<\/p>\n
\n <\/a>6 – Infos diverses : PES inspect\u00e9-e-s, INEAT\/EXEAT, Appels \u00e0 candidature, convention ruralit\u00e9, poste PES Benassay<\/h3>\n
PES inspect\u00e9-e-s<\/strong><\/p>\n INEAT \/ EXEAT<\/strong><\/p>\n Appels \u00e0 candidature : DAP, ESPE<\/strong><\/p>\n\n
\n
Convention ruralit\u00e9 : + 5 postes pour la Vienne
\n<\/strong><\/p>\n Poste PES : Benassay retir\u00e9 de la liste<\/strong><\/p>\n
\nVos repr\u00e9sentant-e-s SNUipp-FSU 86 : Marieke Brebion, Muriel Coirier, Philippe Cosson,
\nFr\u00e9d\u00e9rique Delage, Fr\u00e9d\u00e9ric Gautreau, Fabienne La\u00een\u00e9, Matthieu Menaut<\/i><\/p>\n\n
<\/dt>\n
D\u00e9claration exceptionnellement commune SNUipp-FSU 86 \/ Se-Unsa 86
Temps partiels
Dispositifs de sant\u00e9 : all\u00e8gement de service, PACD, PALD
Hors Classe 2017 …. en attente comme depuis 2 ans !
Questions du SNUipp-FSU 86 : classe exceptionnelle, mouvement et CAFIPEMF\/CAPPEI, DDEEAS, situation des coll\u00e8gues dont le poste est ferm\u00e9 en CTSD
Infos diverses : PES inspect\u00e9-e-s, INEAT\/EXEAT, Appels \u00e0 candidature, convention (…)
\n–
\nCAPD : Compte-Rendu et D\u00e9clarations du SNUipp<\/a>
\n\/
\nPromotions<\/a>,
\nCAPD<\/a>,
\nSant\u00e9<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n