![\"\"](\"IMG\/arton3143.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/dt>\nLes SNUipp\/FSU 16 – 17 – 79 – 86 avaient souhait\u00e9 cette audience pour faire le point sur les sujets qui sont trait\u00e9s au niveau rectoral et non d\u00e9partemental :
\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
Recrutements : liste compl\u00e9mentaire et manque de personnels
\n D\u00e9parts en CAPA-SH
\n Dispositifs d’accompagnement des personnels confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s de sant\u00e9
\n Formation initiale et continue
\n EREA
\n Mesures li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9coles<\/p>\n
Note d’ambiance :<\/strong> Dans cet \u00e9change d’une heure, si la rectrice s’est montr\u00e9e \u00e0 l’\u00e9coute des probl\u00e9matiques de terrain que nous avons faites remonter, pour le SNUipp-FSU il existe un foss\u00e9 entre la perception du rectorat qui analyse la situation au travers d’indicateurs chiffr\u00e9s et la r\u00e9alit\u00e9 concr\u00e8te de notre quotidien dans les \u00e9coles.<\/p>\n \u00c9taient pr\u00e9sent-e-s<\/strong> : Bisagni Anne (rectrice), Blugeon Mathieu (directeur de cabinet ), Diaz Philippe (secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral), Poirier Marie-Pierre ( SG adjointe \u00ab\u00a0DRH\u00a0\u00bb), Guilbault Ivan ( SG adjoint \u00ab\u00a0Moyens\u00a0\u00bb), Bourget Dominique (IA 16), L\u00e9v\u00eaque Jean-Fran\u00e7ois ( Conseiller technique ASH), Gouty Philippe ( Responsable de l’\u00e9quipe mobile de s\u00e9curit\u00e9 acad\u00e9mique)<\/p>\n Suite aux nombreuses relances du SNUIpp-FSU (courriers, p\u00e9titions …), le minist\u00e8re des finances a enfin donn\u00e9 son aval pour l’appel aux listes compl\u00e9mentaires dans toutes les acad\u00e9mies.<\/p>\n Donc pour l’acad\u00e9mie de Poitiers, sur les 14 restant-e-s sur la liste Compl\u00e9mentaire (LC) du CRPE 2016 , la rectrice nous a annonc\u00e9 affecter : Le SNUipp-FSU a expliqu\u00e9 que la r\u00e9alit\u00e9 allait \u00eatre diff\u00e9rente : en effet les 14 inscrit-e-s sur LC, au regard de l’annonce tardive, ne pourront pas tous r\u00e9pondre favorablement.<\/p>\n Les raisons ?<\/strong> certain-e-s ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9-e-s par l’acad\u00e9mie de Cr\u00e9teil et au moins un autre a trouv\u00e9 un autre travail et souhaite le conserver.<\/p>\n R\u00e9sultat ?<\/strong> la r\u00e9partition annonc\u00e9e va forc\u00e9ment changer ! Quand l’ensemble des inscrit-e-s sur LC appel\u00e9-e-s auront r\u00e9pondu par mail \u00e0 dpe5@ac-poitiers.fr une nouvelle r\u00e9partition entre les d\u00e9partements sera effectu\u00e9e. … \u00e0 suivre<\/p>\n Le SNUipp-FSU revendiquera que de la formation soit apport\u00e9e \u00e0 ces jeunes coll\u00e8gues recrut\u00e9-e-s avant leur prise de fonction.<\/p>\n Si l’ouverture de la liste compl\u00e9mentaire va apporter quelques moyens \u00e0 chaque d\u00e9partement. cela ne r\u00e9pondra pas \u00e0 l’ampleur des besoins. Le SNUipp-FSU 86 a rappel\u00e9 \u00e0 la Rectrice le bilan catastrophique de l’ann\u00e9e derni\u00e8re au niveau du remplacement et cela d\u00e8s les vacances d’octobre jusqu’\u00e0 la fin de l’ann\u00e9e.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a d\u00e9nonc\u00e9 les mesures prises par certains IA et IEN au regard du manque de personnel : refus de temps partiel de droit, autorisations d’absences sans traitement malgr\u00e9 une convocation type tribunal … Le SNUipp-FSU a expliqu\u00e9 \u00e0 la rectrice que ces mesures \u00e9taient contre-productives et pouvaient g\u00e9n\u00e9rer plus d’absences. Dans tous les cas cela cr\u00e9e de la ranc\u0153ur et renforce le foss\u00e9 entre les coll\u00e8gues et leurs sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques.<\/p>\n Alors que certains IA \u00e9voquent le recrutement de contractuels pour pallier les futures absences des enseignant-e-s, pour le SNUipp-FSU il faut faire en sorte que les enseignant-e-s de cette acad\u00e9mie puissent faire leur m\u00e9tier dans de bonnes conditions et \u00eatre accompagn\u00e9-e-s par leur sup\u00e9rieur de fa\u00e7on bienveillante.<\/p>\n Le SNuipp-FSU a demand\u00e9 que le nombre de d\u00e9parts en formation CAPA-SH soit consid\u00e9rablement augment\u00e9, notamment en option G (dans chaque d\u00e9partement plusieurs postes sont gel\u00e9s). ( exemple : seulement 3 postes sur les 9 G dans les 2 S\u00e8vres sont occup\u00e9s, 2 sont gel\u00e9s dans la Vienne !).<\/p>\n Le conseiller technique ASH de la rectrice nous a indiqu\u00e9 que les priorit\u00e9s acad\u00e9miques restaient sur les \u00ab\u00a0options rares\u00a0\u00bb A, B et C et que le rectorat avait d\u00e9j\u00e0 fait un effort sur les G l’ann\u00e9e derni\u00e8re et qu’au regard des nouveaux p\u00f4les de ressources Rased, les ma\u00eetres G n’avaient peut \u00eatre pas \u00e0 \u00eatre aussi nombreux que pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a rappel\u00e9 \u00e0 l’ensemble de l'\u00a0\u00bbauditoire rectoral\u00a0\u00bb la r\u00e9alit\u00e9 des classes : une explosion de situations d’\u00e9l\u00e8ves pr\u00e9sentant des troubles du comportement o\u00f9 les enseignant-e-s se retrouvent souvent impuissant-e-s. Alors oui il faut des ma\u00eetres et ma\u00eetresses G en nombre et pas seulement conseiller-e mais pr\u00e9sent-e sur le terrain et dans les prises en charge !<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait remonter l’insuffisance des moyens r\u00e9serv\u00e9s pour ces dispositifs ( all\u00e9gement de service, PACD, PALD ), la mauvaise information effectu\u00e9e par le Rectorat pour les coll\u00e8gues y ayant droit et la maltraitance ressentie par des personnels dans le traitement de leur situation par certains m\u00e9decins et personnels de l’administration.<\/p>\n Le Rectorat nous a r\u00e9pondu qu’au contraire la situation des personnels handicap\u00e9-e-s dans l’acad\u00e9mie \u00e9tait satisfaisante puisque Poitiers emploie un pourcentage de personnels en RQTH au dessus la moyenne nationale … Que pour les personnels handicap\u00e9-e-s, une personne \u00e9tait r\u00e9f\u00e9rente , Mme Lafon M\u00e9lanie melanie.lafon@ac-poitiers.fr et donc que logiquement , il ne devrait pas y avoir de souci de suivi de dossiers. Enfin, \u00ab\u00a0concernant les personnels ayant des probl\u00e8mes de sant\u00e9, il faut qu’ils comprennent que cela doit \u00eatre un flux, pour faire entrer de nouvelles demandes , il faut en faire sortir d’autres, donc pour leurs probl\u00e9matiques de sant\u00e9 qui continuent ou s’aggravent\u00a0\u00bb, le rectorat accorde aux personnels concern\u00e9s de se payer un temps partiel de droit sur leurs propres moyens.<\/p>\n Le SNUipp-FSU, face \u00e0 ce discours inaudible, a rappel\u00e9 que NON, les dossiers RQTH n’\u00e9taient pas tous suivis par une seule r\u00e9f\u00e9rente mais par une multitude d’interlocuteurs, que des coll\u00e8gues n’avaient pas vu de m\u00e9decins malgr\u00e9 leurs demandes depuis 5 ans, que certains m\u00e9decins agissaient comme des gestionnaires de moyens et non comme des professionnels de sant\u00e9, que des coll\u00e8gues \u00e9taient sortis des dispositifs sans accompagnement. Face \u00e0 un auditoire sourd \u00e0 certaines \u00e9vidences, le SNUipp-FSU va \u00e9crire \u00e0 la ministre.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait remonter l’impression de g\u00e2chis li\u00e9e \u00e0 cette formation et le besoin indispensable de revoir la formation. Un investissement \u00e9norme est fait par le minist\u00e8re sur l’ann\u00e9e de PES ces 3 derni\u00e8res ann\u00e9es ( pour les stagiaires de la Vienne, cela \u00e9quivaut \u00e0 une 30 de postes pris sur les moyens du d\u00e9partement) pour un r\u00e9sultat d\u00e9cevant : 85% des stagiaires d\u00e9clarent ne pas sentir pr\u00e9par\u00e9-e-s \u00e0 la responsabilit\u00e9 classe (voir enqu\u00eate du SNUipp-FSU).<\/p>\n La rectrice a confirm\u00e9 l’id\u00e9e d’un groupe de travail avec les repr\u00e9sentant-e-s syndicaux en lien avec l’ESPE pour modifier plusieurs aspects dont les lieux et les modalit\u00e9s de stage. … \u00e0 suivre<\/p>\n La Rectrice a aussi indiqu\u00e9 vouloir mettre en place de la formation en T1 et T2, ce que le SNuipp-FSU ne peut qu’approuver.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait remonter :<\/p>\n Le SNUipp-FSU a rappel\u00e9 son opposition aux mercredis apr\u00e8s-midis obligatoires. Il a aussi rappel\u00e9 que les demi-journ\u00e9es de solidarit\u00e9 ne pouvaient servir \u00e0 cette soi-disant formation puisque elles doivent \u00eatre d\u00e9di\u00e9es \u00e0 \u00ab\u00a0la concertation sur le projet d’\u00e9cole \u00a0\u00bb ARR\u00caT\u00c9 DU 4-11-2005 JO DU 17-11-2005- Enfin, concernant le LSUN, le SNUipp-FSU demande un moratoire de son application tant que l’outil ne sera pas r\u00e9ellement op\u00e9rationnel pour les \u00e9quipes ( voir lettre \u00e0 la ministre<\/a>)<\/p>\n Donc , cette ann\u00e9e encore, si vous voulez de la formation int\u00e9ressante , allez plut\u00f4t voir le SNUipp-FSU et ses offres de formation d\u00e9partementales ( encore 30 place au stage du 7 novembre – lien<\/a> ) comme nationales (exemple : encore 40 places disponibles pour l’Universit\u00e9 d’Automne du 19 au 21 octobre – lien<\/a>)<\/p>\n Si vous en avez marre de subir ce grignotage du temps perso, de ne jamais pouvoir travailler en \u00e9quipe sur des projets porteurs de sens pour les \u00e9l\u00e8ves et les \u00e9quipes, engagez vous dans l’op\u00e9ration collective \u00ab\u00a0STOP APC \u00a0\u00bb et rejoignez les 35 000 coll\u00e8gues inscrit-e-s dans ce mouvement http:\/\/findesapc.snuipp.fr\/<\/a><\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait remonter l’\u00e9tat des lieux de cette rentr\u00e9e qui fait suite \u00e0 la suppression de 12 postes de PE \u00e9ducateurs sur l’acad\u00e9mie. Et… le bilan n’est pas positif pour les PE \u00e9duc qui ne se retrouvent plus dans leurs nouvelles organisations o\u00f9 une partie importante de leur mission \u00e9ducative li\u00e9e au projet d’\u00e9tablissement se trouve supprim\u00e9e. De plus, les 4 EREA connaissent des difficult\u00e9s locales sur lesquelles nous avons \u00e9chang\u00e9 avec le conseiller technique ASH du rectorat.<\/p>\n Un groupe de travail minist\u00e9riel sur le sujet aura lieu le 6 octobre.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a fait remonter le grand investissement effectu\u00e9 par les \u00e9quipes et particuli\u00e8rement les directeurs\/trices et qu’il \u00e9tait temps d’arr\u00eater les injonctions mais plut\u00f4t de mieux les soutenir et les accompagner.<\/p>\n La Rectrice a dit ne pas vouloir donner des consignes plus contraignantes comme l’interdiction aux parents d’accompagner leurs enfants en maternelle qui a lieu dans d’autres acad\u00e9mies, ce qu’a salu\u00e9 le SNUipp-FSU. Un plan de formation des IEN et conseillers p\u00e9dagogiques pour mieux soutenir les \u00e9quipes est programm\u00e9.<\/p>\n pour les SNUipp-FSU de l’acad\u00e9mie de Poitiers, Yann Bailly (86), Julie Couprie (79), C\u00e9cile Daumar (16), Guy Grizet (17), Fabienne La\u00een\u00e9 (86) , Matthieu Menaut (86)<\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Compte rendu de l’Audience SNUipp-FSU avec la Rectrice de l’Acad\u00e9mie de Poitiers <\/a>Recrutements : ouverture de la liste compl\u00e9mentaire … mais \u00e7a suffira pas !<\/h3>\n
Liste compl\u00e9mentaire … ouverture trop tardive pour b\u00e9n\u00e9ficier de l’int\u00e9gralit\u00e9 de la liste<\/strong><\/p>\n
\n 1 poste dans le 16,
\n 2 dans le 17,
\n 3 dans le 79
\n 8 dans le 86.<\/p>\n Une ann\u00e9e qui va rester sous tension pour le remplacement<\/strong><\/p>\n <\/a>D\u00e9part en Formation CAPA-SH<\/h3>\n
<\/a>Dispositifs d’accompagnement des personnels confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s de sant\u00e9<\/h3>\n
<\/a>Formation Initiale et Continue<\/h3>\n
Formation initiale<\/strong><\/p>\n Formation Continue<\/strong><\/p>\n\n
<\/a>EREA<\/h3>\n
<\/a>Mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n
Les SNUipp\/FSU 16 – 17 – 79 – 86 avaient souhait\u00e9 cette audience pour faire le point sur les sujets qui sont trait\u00e9s au niveau rectoral et non d\u00e9partemental :
Recrutements : liste compl\u00e9mentaire et manque de personnels
D\u00e9parts en CAPA-SH
Dispositifs d’accompagnement des personnels confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s de sant\u00e9
Formation initiale et continue
EREA
Mesures li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9coles
Note (…)
\n–
\nL’ACTUALIT\u00c9<\/a>
\n\/
\nFormation<\/a>,
\nA.S.H<\/a>,
\nConcours CRPE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-492","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n