![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton3134.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
C’est avec stup\u00e9faction et col\u00e8re que 13 \u00e9coles ou RPI de la Vienne ont re\u00e7u un message ce lundi \u00e0 18h16 leur annon\u00e7ant la fin de mission de leur aide administrative \u00e0 la direction.<\/p>\n
Pour le SNUipp-FSU, cette situation est inadmissible, tant au niveau du fond que de la forme ! Le SNUipp-FSU s’est adress\u00e9 en ce sens \u00e0 l’Inspecteur d ‘Acad\u00e9mie.<\/strong><\/p>\n Pour le SNUipp-FSU au contraire, ces postes d’aide administrative \u00e0 la direction ont montr\u00e9 qu’ils sont indispensables au bon fonctionnement des \u00e9coles et qu’il est n\u00e9cessaire de les g\u00e9n\u00e9raliser, de professionnaliser et de les p\u00e9renniser sous un statut de fonction publique.<\/strong> Le SNUipp-FSU 86 vous propose toujours un mod\u00e8le de courrier pour demander une aide \u00e0 la direction sur ce lien.<\/a><\/p>\n le courrier de r\u00e9ponse de l’iA<\/strong><\/p>\n \u00e0 adapter et \u00e0 envoyer \u00e0 sa circonscription avec copie \u00e0 nous et au CHSCT \u00ab\u00a0\u00a0\u00bb chsct-sec-86@ac-poitiers.fr\u00a0\u00bb<\/p>\n Objet : suppression de la mission d’aide administrative<\/strong><\/p>\n Monsieur l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie,<\/p>\n L’ensemble de l’\u00e9quipe \u00e9ducative de …commune nom de l’\u00e9cole…. a appris avec stup\u00e9faction votre d\u00e9cision d’arr\u00eater la mission d’Aide Administrative \u00e0 la Direction et au Fonctionnement (AADE) dans notre \u00e9cole.<\/p>\n Cette d\u00e9cision est incompr\u00e9hensible. Notre \u00e9cole scolarise …nombre… d’\u00e9l\u00e8ves et cet emploi d’AADE s’est av\u00e9r\u00e9 indispensable \u00e0 son bon fonctionnement, \u00e9tant donn\u00e9 que le\/la directeur\/directrice ne b\u00e9n\u00e9ficie que de …..quantit\u00e9…. jours de d\u00e9charge, insuffisant pour r\u00e9pondre aux sollicitations croissantes par exemple des parents ou de l’administration.<\/p>\n Nous tenons \u00e0 vous rappeler que notre \u00e9cole pr\u00e9sente certaines sp\u00e9cificit\u00e9s qui rendent encore plus pertinentes la pr\u00e9sence d’une AADE en son sein : Enfin, nous tenons \u00e0 signaler que nous sommes particuli\u00e8rement choqu\u00e9s des conditions de licenciement de la personne qui exerce sur ce poste d’AADE. Mme\/ M …. exerce sur cette mission depuis le … . Cette mission lui avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e pour une dur\u00e9e encore de …. . Son contrat se termine dans moins d’un mois et aucune piste pour \u00e9viter le ch\u00f4mage ne lui est propos\u00e9. Nous pr\u00e9cisions que cette personne est en situation de RQTH.<\/p>\n En vous remerciant de donner suite \u00e0 cette demande, veuillez agr\u00e9er, Monsieur l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie, nos respectueuses salutations. Courrier \u00e0 modifier, adapter et \u00e0 envoyer \u00e0 katia.lienart@ac-poitiers.fr :<\/p>\n Mme Lienart,<\/p>\n J’ai appris la fin de ma mission sur l’\u00e9cole …. en tant qu’aide administrative \u00e0 la direction. Mon CUi termine le …. mais je peux encore b\u00e9n\u00e9ficier d’une prolongation de … an.<\/p>\n L’arr\u00eat de ce contrat va me plonger dans de multiples difficult\u00e9s, notamment financi\u00e8res. Quelles sont les possibilit\u00e9s qui me sont offertes pour continuer \u00e0 exercer dans le cadre de ce contrat ou dans un autre de droit public ?<\/p>\n Cordialement<\/p>\n Nom Pr\u00e9nom<\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C’est avec stup\u00e9faction et col\u00e8re que 13 \u00e9coles ou RPI de la Vienne ont re\u00e7u un message ce lundi \u00e0 18h16 leur annon\u00e7ant la fin de mission de leur aide administrative \u00e0 la direction. ![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
La raison ?<\/strong> Il faut r\u00e9cup\u00e9rer les contrats car il manque des personnels pour accompagner des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap.
\n Les \u00e9coles concern\u00e9es ?<\/strong> toutes les \u00e9coles de 2 ou 3 classes qui disposaient encore d’une aide \u00e0 la direction et certaines \u00e9coles \u00e0 8 et 9 classes. (il y a actuellement 45 \u00e9coles qui ont une aide \u00e0 la direction). Si vous \u00eates concern\u00e9s par une fermeture de poste d’aide \u00e0 la direction, contactez-nous.<\/p>\n Au niveau du fond, c’est un d\u00e9ni de la charge de travail li\u00e9e aux directions d’\u00e9coles. Les \u00e9volutions r\u00e9centes au sein des \u00e9coles (les questions de s\u00e9curit\u00e9, la scolarisation des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap, les multiples demandes institutionnelles et administratives, les nombreuses m\u00e9diations avec les parents et les partenaires, les sollicitations des collectivit\u00e9s territoriales …) alourdissent sans cesse et de fa\u00e7on croissante nos missions et nos t\u00e2ches li\u00e9es au fonctionnement de l’\u00e9cole. Le minist\u00e8re n’avait-il pas annonc\u00e9 une simplification administrative ? Le SNUipp-FSU continue \u00e0 inciter les \u00e9quipes \u00e0 simplifier eux-m\u00eames leurs t\u00e2ches de direction http:\/\/86.snuipp.fr\/spip.php ?article2939<\/a><\/p>\n Au niveau de la forme, les personnels sur ces missions en CUI, avec des salaires de moins de 700\u20ac\/mois faut-il le rappeler, \u00e0 qui on avait annonc\u00e9 des possibilit\u00e9s de reconduction de leur contrat encore pour les 1 ou 2 ans \u00e0 venir, se voient signifier leur fin de contrat ce 19 septembre pour le 14 octobre pour certain-e-s. Information par mail plus courrier sans aucune indication sur les possibilit\u00e9s de poursuite sur d’autres missions ! Une gestion humaine au top ! Inutile de pr\u00e9ciser que les organisations syndicales n’ont pas \u00e9t\u00e9 consult\u00e9es.<\/p>\n\n
<\/a><\/dt>\n
\n![\"souffrant](https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L520xH96\/souffrant_de_phobie_administrative_je_reponds_quand_j_ai_le_temps-1-4ac8b.jpg "\\"souffrant")
<\/span><\/p>\n <\/a>Courrier \u00e0 envoyer par l’\u00e9cole<\/h3>\n
\nau niveau organisationnel : configuration des b\u00e2timents, des cours de r\u00e9cr\u00e9ations, de la gestion de l’accueil des personnes …
\nau niveau des \u00e9l\u00e8ves\/familles : nombre d’\u00e9l\u00e8ves en situation avec des prises en charge ext\u00e9rieure, caf\u00e9 des parents …
\nau niveau des enseignant-e-s : …
\nPour notre \u00e9quipe, si cette perte d’AADE se confirme, cela serait une terrible d\u00e9gradation de nos conditions de travail qui l’ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 fortement ces derni\u00e8res ann\u00e9es, notamment avec la perte des mercredis matins pour se r\u00e9unir.
\nAu contraire, nous pensons que ces postes d’AADE devraient conna\u00eetre une v\u00e9ritable professionnalisation et \u00eatre p\u00e9rennis\u00e9s sous statut de la fonction publique.<\/p>\n
\nL’\u00e9quipe p\u00e9dagogique de l’\u00e9cole ….<\/i><\/p>\n <\/a>Courrier des personnes en aides \u00e0 la direction<\/h3>\n
La raison ? Il faut r\u00e9cup\u00e9rer les contrats car il manque des personnels pour accompagner des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap.
Les \u00e9coles concern\u00e9es ? toutes les \u00e9coles de 2 ou 3 classes qui disposaient encore d’une aide \u00e0 la direction et certaines \u00e9coles \u00e0 8 et 9 classes. (il y a actuellement 45 \u00e9coles qui ont (…)
\n–
\n.Assistants d’Education : AVS<\/a>
\n\/
\nDirections d’\u00e9coles<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-501","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n