{"id":574,"date":"2016-05-20T05:45:20","date_gmt":"2016-05-20T05:45:20","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2016\/05\/20\/accompagnement-des-lves-en-situation-de-handicap-vers-la-fin-des-contrats-aids\/"},"modified":"2016-05-20T05:45:20","modified_gmt":"2016-05-20T05:45:20","slug":"accompagnement-des-lves-en-situation-de-handicap-vers-la-fin-des-contrats-aids","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2016\/05\/20\/accompagnement-des-lves-en-situation-de-handicap-vers-la-fin-des-contrats-aids\/","title":{"rendered":"Accompagnement des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap : vers la fin des contrats aid\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"
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Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique vient d’annoncer, \u00e0 l’occasion de la Conf\u00e9rence nationale du handicap, de nouvelles mesures pour l’accompagnement des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap.<\/p>\n

Les emplois pr\u00e9caires en contrat unique d’insertion (CUI) \u00e0 mission d’AVS, qui assurent actuellement \u00e0 60% ces missions, seraient transform\u00e9s en emplois d’accompagnant des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap (AESH) d’ici cinq ans : 6 000 emplois AESH seraient ainsi cr\u00e9\u00e9s \u00e0 la rentr\u00e9e 2016 et 32 000 sur cinq ans.<\/p>\n

Cette annonce va dans le sens de notre demande de cr\u00e9ation d’emplois p\u00e9rennes, avec pour premi\u00e8re \u00e9tape la transformation de tous les CUI en AESH. Elle ne r\u00e8gle pas cependant, la situation de toutes les personnes embauch\u00e9es sur contrat CUI (quelque 50 000) exer\u00e7ant des missions d’AVS.
\nEn effet, leurs contrats ne pouvant \u00eatre prolong\u00e9s au-del\u00e0 de deux ans, cette transformation sur cinq ans ne permettra pas \u00e0 toutes et tous d’acc\u00e9der aux emplois d’AESH. Ces personnels, qui ont d\u00e9velopp\u00e9 des comp\u00e9tences au service des \u00e9l\u00e8ves et de l’\u00e9cole, doivent voir leur emploi p\u00e9rennis\u00e9 avant la fin de leur contrat CUI.<\/p>\n

Pour le SNUipp-FSU, le calendrier de transformation des CUI en AESH doit donc \u00eatre r\u00e9duit \u00e0 deux ans et non cinq, pour une r\u00e9elle am\u00e9lioration de la prise en charge des enfants en situation de handicap.<\/p>\n

Par ailleurs, le statut des AESH reste encore tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9 du cadre g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique. La \u201cCDisation\u201d n’est accessible qu’apr\u00e8s six ann\u00e9es effectu\u00e9es en CDD et les conditions d’embauche, pour la plupart \u00e0 temps partiel, ne permettent pas une r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9cente (de 650 \u00e0 890 euros mensuels en moyenne).<\/p>\n

Pour le SNUipp-FSU, l’accompagnement doit encore progresser, se professionnaliser avec l’acc\u00e8s \u00e0 un dipl\u00f4me de niveau IV et s’\u00e9tendre \u00e0 tous les temps de l’enfant. Il n’est pas possible que la mission des AESH s’arr\u00eate aux portes de la classe. Les enfants ont besoin d’\u00eatre accompagn\u00e9s sur le temps du midi, \u00e0 la cantine, lors des activit\u00e9s p\u00e9riscolaires ou au cours de leur vie extra-scolaire.<\/p>\n

Paris, le 19 mai 2016<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique vient d’annoncer, \u00e0 l’occasion de la Conf\u00e9rence nationale du handicap, de nouvelles mesures pour l’accompagnement des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap.
Les emplois pr\u00e9caires en contrat unique d’insertion (CUI) \u00e0 mission d’AVS, qui assurent actuellement \u00e0 60% ces missions, seraient transform\u00e9s en emplois d’accompagnant des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap (AESH) d’ici cinq ans : 6 000 emplois AESH seraient ainsi cr\u00e9\u00e9s \u00e0 la (…)
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