![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton3032.jpg\")
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![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
Liste d’aptitude PE, D\u00e9tachement, Demandes de mise en disponibilit\u00e9 ou de r\u00e9int\u00e9gration, \u00c9change intra-acad\u00e9mique des PES, Circulaire mouvement
\n Renonce de poste, stage CAPA SH
\n Cong\u00e9 de formation professionnelle, Dispositif d’accompagnement des personnels Questions diverses du SNUipp-FSU 86 : recouvrement des trop-per\u00e7us, indemnit\u00e9 408, indemnit\u00e9s \u00e9ducation prioritaire, autorisation d’absence, postes bloqu\u00e9s au mouvement<\/p>\n
Le minist\u00e8re n’ayant encore pas communiqu\u00e9 le nombre d’int\u00e9gration instituteurs-PE dans notre d\u00e9partement, nous ne sommes pas en mesure de communiquer la liste des coll\u00e8gues concern\u00e9s.<\/p>\n
Rappel du bar\u00e8me : AGS + Note p\u00e9dagogique x 2 + Dipl\u00f4mes universitaires ( 5 points ) + Dipl\u00f4mes professionnels ( 5 points ) + ZEP (3 points) + Directeur ( 1 point)<\/i><\/p>\n
Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 que l’IA demande au minist\u00e8re une augmentation du contingent d’int\u00e9grations afin de r\u00e9pondre \u00e0 l’ensemble des demandes si le contingent \u00e9tait insuffisant.<\/strong> Pour Rappel : l’int\u00e9gration des instituteurs dans le corps des PE devait se terminer en 2007…. Et il en reste encore une quinzaine dans notre d\u00e9partement !<\/p>\n 45 enseignants sont en d\u00e9tachement, 19 sont en renouvellement, 35 sont en attente de confirmation et 1 en r\u00e9int\u00e9gration.<\/p>\n Toutes ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es.<\/p>\n Les d\u00e9cisions du groupe de travail acad\u00e9mique du 15 mars 2016 ont \u00e9t\u00e9 valid\u00e9es. Compte rendu sur ce lien<\/a><\/p>\n La\u00ebtitia LE THOER (de Charente en Vienne) et Marjorie SOULET (de Vienne en Charente)<\/p>\n La circulaire du mouvement 2016 est valid\u00e9e. Il est pr\u00e9vue qu’elle soit diffus\u00e9e dans les jours qui viennent.<\/p>\n 21 enseignants ont demand\u00e9 \u00e0 renoncer \u00e0 leur poste \u00e0 la rentr\u00e9e 2016.<\/p>\n Le SNUipp-FSU 86 a demand\u00e9 \u00e0 ce que toutes les demandes soient accept\u00e9es.<\/strong> Le SNUipp-FSU 86 a relev\u00e9 la situation d’\u00e9coles, au regard de la difficult\u00e9 d’exercice, concentrent un nombre important de renonces de poste.<\/strong><\/p>\n 8 d\u00e9parts<\/p>\n 10 coll\u00e8gues pr\u00e9parent actuellement le CAPA-SH en candidats libres.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a d\u00e9nonc\u00e9 l’insuffisance de d\u00e9parts en CAPA-SH pour notre d\u00e9partement.<\/strong> Sur les 44 d\u00e9parts pr\u00e9vus dans l’acad\u00e9mie (DEPS inclus), la Vienne n’en dispose que de 9 (dont 1 d\u00e9part DEPS). Nous avons insist\u00e9 notamment sur le CAPA-SH option G o\u00f9 aucun d\u00e9part n’est propos\u00e9 alors que 2 coll\u00e8gues partent \u00e0 la retraite l’ann\u00e9e prochaine.<\/strong><\/p>\n 25 mois et 26 jours de cong\u00e9 formation ont \u00e9t\u00e9 demand\u00e9s cette ann\u00e9e par 5 coll\u00e8gues (72 mois et 03 jours demand\u00e9s l’an pass\u00e9) . L’administration dispose pourtant de 38 mois et 12 jours. Le SNUIpp-FSU a demand\u00e9 lors du groupe de travail de mardi 15 mars qu’une relance soit effectu\u00e9e pour que tous les mois soient utilis\u00e9s<\/strong>. L’administration a r\u00e9pondu favorablement et vous pouvez retrouver cette relance sur ce lien.<\/a> Demande \u00e0 envoyer avant le vendredi 1er avril.<\/p>\n Les b\u00e9n\u00e9ficiaires : Solange BRION \u2013 36 jours \/ Ga\u00ebtan BRUZAC – 6 mois 18 jours \/ C\u00e9line DOSSO – 5 mois 29 jours\/ Sophie DRYJA-BOUET – 9 mois 17 jours \/ Patrice POUDEN \u2013 2 mois 16 jours<\/p>\n Crit\u00e8res pris en compte : Le dispositif d’accompagnement concerne uniquement les coll\u00e8gues dont l’\u00e9tat de sant\u00e9 alt\u00e8re l’exercice du m\u00e9tier.<\/p>\n Sur 50 demandes : Le SNUIPP fait part de son exasp\u00e9ration face \u00e0 une administration qui n’\u00e9volue pas, d’ann\u00e9e en ann\u00e9e, dans sa mani\u00e8re de traiter ces situations difficiles.<\/strong><\/p>\n Le SNUIPP demande \u00e0 ce que les coll\u00e8gues concern\u00e9s soient pr\u00e9venus en amont et qu’il soit possible d’\u00e9taler les remboursements.<\/strong> L’administration s’engage \u00e0 les avertir pr\u00e9alablement mais elle pr\u00e9cise que l’\u00e9talement doit \u00eatre demand\u00e9 par les int\u00e9ress\u00e9s aupr\u00e8s du service de gestion des salaires \u00e0 Limoges.<\/p>\n Toujours pas de r\u00e9ponse du minist\u00e8re. Suite aux demandes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es du SNUIPP, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral indique que l’indemnit\u00e9 sera vers\u00e9e aux brigadiers poss\u00e9dant le CAPA-SH tout au long de l’ann\u00e9e.<\/strong> Seuls les jours hors ASH seront d\u00e9compt\u00e9s.<\/p>\n Le SNUIPP-FSU a demand\u00e9 que toutes ces indemnit\u00e9s en retard soit enfin r\u00e9gl\u00e9es<\/strong>. L’administration indique que, pour les Rased exer\u00e7ant en REP et REP+, toutes les situations seraient r\u00e9gl\u00e9es sur la paye de mars. Pour la part variable du dispositif ECLAIR 2014\/15, l’administration indique que l’indemnit\u00e9 va \u00eatre vers\u00e9e au prorata du temps de service.<\/p>\n Le SNUipp-FSU a d\u00e9nonc\u00e9 le caract\u00e8re inhumain de l’administration concernant certaines autorisations d’absence refus\u00e9es : enterrement, rendez-vous m\u00e9dicaux …<\/strong> L’IA indique qu’il a demand\u00e9 aux IEN de respecter les textes (ascendants et descendants). Le SNUipp-FSU a rappel\u00e9 que tous les jours les enseignants palliaient le manque de remplacement et que cela avait l’air de moins pr\u00e9occuper l’administration. Le SNUipp-FSU a demand\u00e9 et obtenu que les arrangements dans les \u00e9coles soient possibles pour les absences exceptionnelles et qu’il fallait montrer de la confiance vers les enseignants.<\/strong><\/p>\n La liste des postes r\u00e9serv\u00e9s pour les PES sera fournie apr\u00e8s le CTSD du 22 mars. Il devrait y avoir 45 PES issus du CRPE 2016. Le SNUIpp-FSU a rappel\u00e9 qu’en cas de fermeture de classe dans une \u00e9cole poss\u00e9dant un poste \u00ab PES \u00bb, c’est celui-ci qui doit \u00eatre ferm\u00e9.<\/strong> L’IA a donn\u00e9 son accord.<\/p>\n Le SNUIPP a remis en cause les conditions de formation \u00e0 mi-temps hebdomadaires des stagiaires.<\/strong> <\/strong> Il a fait des propositions permettant de lier formation des PES et formation continue pr\u00e9sentielle des enseignants avec des stages mass\u00e9s. Une demande au niveau acad\u00e9mique a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e dans ce sens. L’administration rappelle que l’organisation de la formation d\u00e9pend aussi de l’ESPE.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CAPD du 18 mars 2016 <\/a>ENSEIGNANTS EN DEMANDE DE D\u00c9TACHEMENT<\/h3>\n
<\/a>DEMANDE DE MISE EN DISPONIBILIT\u00c9 OU DE R\u00c9INT\u00c9GRATION<\/h3>\n
<\/a>CHANGEMENT DE DEPARTEMENT DES ENSEIGNANTS STAGIAIRES (PES)<\/h3>\n
\nRappel des priorit\u00e9s : Dossier MDPH ; rapprochement de conjoint class\u00e9 par nombre d’enfants ; convenances personnelles,<\/i><\/p>\n <\/a>CIRCULAIRE MOUVEMENT 2016<\/h3>\n
\nLe SNUipp-FSU vous accompagne<\/strong><\/p>\n Vous recevrez la semaine prochaine un bulletin avec toutes les r\u00e8gles explicatives du mouvement et l’indispensable fiche de contr\u00f4le syndical.<\/p>\n Op\u00e9ration transparence : D’ores et d\u00e9j\u00e0, si vous souhaitez participer au mouvement et que vous \u00eates titulaire de votre poste, indiquez le sur notre site -http:\/\/86mouvement.snuipp.fr\/<\/a><\/p>\n Permanences :<\/p>\n\n
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<\/a>ENSEIGNANTS SOUHAITANT RENONCER A LEUR POSTE<\/h3>\n
\nToutes les demandes ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es par l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie.<\/p>\n <\/a>CHOIX DES STAGIAIRES CAPA-SH EN 2016\/2017<\/h3>\n
option C : Pauline EON (1 seule candidature)
\n option D : Antoine VIDAL, Delphine COTTINEAU, No\u00e9mie MARINE, Am\u00e9lie BRION et Assia OUAZ (sur 9 candidatures)
\n option E : Florence GADAIS-GOUY (sur 3 candidatures)
\n option F : Sandra BRUNET (1 seule candidature)
\n option G : Aucun d\u00e9part (sur 3 candidatures)<\/p>\n <\/a>DEMANDE DE CONG\u00c9S DE FORMATION PROFESSIONNELLE 2016-2017<\/h3>\n
\n Crit\u00e8re prioritaire (Poursuite d’un cong\u00e9 de formation d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 sur un m\u00eame dipl\u00f4me)
\n Crit\u00e8res non hi\u00e9rarchis\u00e9s (poursuite d’une formation engag\u00e9e -hors cong\u00e9 de formation – ; pr\u00e9paration de concours, de dipl\u00f4mes ou de qualifications ; dipl\u00f4me de langue ; int\u00e9r\u00eat du service)<\/p>\n <\/a>DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT<\/h3>\n
\n 20 coll\u00e8gues en all\u00e8gement de service (1\/2j, 1 j ou 3 \u00bd journ\u00e9es par semaine),
\n 11 coll\u00e8gues ont obtenu un PALD ou un PACD
\n 15 coll\u00e8gues n’ont pas obtenu ce qu’ils demandaient
\n 4 sont en attente d’avis m\u00e9dical.<\/p>\n
\nLe SNUipp\/FSU a vivement alert\u00e9 l’inspecteur d’acad\u00e9mie sur la non-ad\u00e9quation entre les pr\u00e9conisations du m\u00e9decin de pr\u00e9vention et les demandes des coll\u00e8gues alors que leur situation m\u00e9dicale n’a pas \u00e9volu\u00e9 positivement.<\/strong> Il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9conis\u00e9 \u00e0 certains coll\u00e8gues de se mettre \u00e0 temps partiel alors que leur situation justifierait un all\u00e9gement de service. Il n’est ni juste et contraire aux demandes du recteur qu’un coll\u00e8gue sorte d’un dispositif d’am\u00e9nagement du travail sans avoir vu un m\u00e9decin du rectorat.<\/p>\n <\/a>Questions diverses<\/h3>\n
Modalit\u00e9s de recouvrement des trop per\u00e7us :<\/strong><\/p>\n Indemnit\u00e9 408 et brigade (dans la cadre de l’ASH)<\/strong> :<\/p>\n Indemnit\u00e9s REP, REP+ et ECLAIR<\/strong> :<\/p>\n Traitement des autorisations d’absence<\/strong> :<\/p>\n Mouvement : postes bloqu\u00e9s<\/strong> \u2013<\/p>\n
Liste d’aptitude PE,
D\u00e9tachement,
Demandes de mise en disponibilit\u00e9 ou de r\u00e9int\u00e9gration,
\u00c9change intra-acad\u00e9mique des PES,
Circulaire mouvement
Renonce de poste,
stage CAPA SH
Cong\u00e9 de formation professionnelle,
Dispositif d’accompagnement des personnels
Questions diverses du SNUipp-FSU 86 : recouvrement des trop-per\u00e7us, indemnit\u00e9 408, indemnit\u00e9s \u00e9ducation prioritaire, autorisation d’absence, postes bloqu\u00e9s au mouvement
LISTE D’APTITUDE PE : (…)
\n–
\nCAPD : Compte-Rendu et D\u00e9clarations du SNUipp<\/a>
\n\/
\nCAPD<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-605","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n