![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton2933.png\")
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La FSU a rassembl\u00e9 aujourd’hui plus de 150 personnes non titulaires de la Fonction publique.<\/p>\n
Ces agents ont t\u00e9moign\u00e9 toute la matin\u00e9e des difficult\u00e9s qu’ils rencontrent ; au del\u00e0 de la grande diversit\u00e9 de leurs situations et des contrats, des constantes se d\u00e9gagent : contrats courts, temps partiels impos\u00e9s, faible r\u00e9mun\u00e9ration, difficult\u00e9s \u00e0 faire reconnaitre leurs droits, parfois \u00e0 voir leur travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Dans un contexte de r\u00e9ductions budg\u00e9taires, nombre d’entre eux sont licenci\u00e9s.
\nIls ont aussi fait \u00e9tat des actions collectives men\u00e9es et de succ\u00e8s obtenus.
\nPourtant, ces agents sont indispensables pour que les missions de services publics soient assur\u00e9s et que les usagers puissent b\u00e9n\u00e9ficier des services publics.
\nDes d\u00e9l\u00e9gations constitu\u00e9es avec ces personnes ont ensuite \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues par des groupes parlementaires et dans les minist\u00e8res pour d\u00e9noncer la situation de pr\u00e9carit\u00e9 faite \u00e0 pr\u00e8s d’1 million de personnes et demander qu’il soit mis un terme \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 dans la Fonction publique.<\/p>\n
L’\u00c9tat employeur, les collectivit\u00e9s locales doivent \u00eatre exemplaires en termes d’emploi stable, reconnu et revaloris\u00e9. Si les plans successifs de r\u00e9sorption de la pr\u00e9carit\u00e9 ont permis quelques avanc\u00e9es, ils restent tr\u00e8s insuffisants car ils ne r\u00e9pondent pas \u00e0 toutes les situations.<\/p>\n
La FSU revendique le r\u00e9emploi de ces personnels, le droit \u00e0 des temps de travail \u00e0 temps complet, un statut de droit public pour tous ces agents et demande au gouvernement d’engager un plan de titularisation pour en finir avec la pr\u00e9carit\u00e9 dans la Fonction publique.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La FSU a rassembl\u00e9 aujourd’hui plus de 150 personnes non titulaires de la Fonction publique.
Ces agents ont t\u00e9moign\u00e9 toute la matin\u00e9e des difficult\u00e9s qu’ils rencontrent ; au del\u00e0 de la grande diversit\u00e9 de leurs situations et des contrats, des constantes se d\u00e9gagent : contrats courts, temps partiels impos\u00e9s, faible r\u00e9mun\u00e9ration, difficult\u00e9s \u00e0 faire reconnaitre leurs droits, parfois \u00e0 voir leur travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Dans un contexte de r\u00e9ductions budg\u00e9taires, nombre d’entre eux sont licenci\u00e9s. (…)
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\nLES ASSISTANTS D’\u00c9DUCATION<\/a>
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\nA.V.S<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-700","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n