![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton2879.jpg\")
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Apr\u00e8s un an de discussions avec les f\u00e9d\u00e9rations de fonctionnaires, la ministre de la fonction publique soumet un projet d’accord relatif \u00e0 \u00ab l’avenir de la Fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carri\u00e8res et des r\u00e9mun\u00e9rations \u00bb \u00e0 l’appr\u00e9ciation des syndicats. Avant de se prononcer, le SNUipp et les autres syndicats enseignants de la FSU consultent les personnels.<\/p>\n
Pour participer \u00e0 la consultation : cliquer sur l’image<\/p>\n
<\/a><\/dt>\nL’accord, qui sera ensuite d\u00e9clin\u00e9 dans chaque minist\u00e8re, comporte deux axes :<\/p>\n
![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
l’axe 1 porte sur les recrutements, l’architecture statutaire et l’attractivit\u00e9 des emplois, avec l’objectif affich\u00e9 de \u00ab renforcer l’unit\u00e9 de la Fonction publique \u00bb par l’adoption de r\u00e8gles communes aux trois versants de la fonction publique (d’\u00c9tat, territoriale et hospitali\u00e8re) ;<\/p>\n
l’axe 2 porte sur la revalorisation salariale, le d\u00e9roulement des carri\u00e8res et la refonte des grilles indiciairres, dans le but d’\u00ab am\u00e9liorer la politique de r\u00e9mun\u00e9ration de la Fonction publique \u00bb.<\/p>\n
Il pr\u00e9cise aussi la m\u00e9thode et les conditions de sa mise en \u0153uvre. Il met en place le cadre des prochaines n\u00e9gociations salariales dans la fonction publique (r\u00e9unions triennales avec un point d’\u00e9tape annuel). Le premier rendez-vous est pr\u00e9vu en f\u00e9vrier 2016.<\/p>\n
Lire :<\/p>\n
M\u00eame si l’axe 1 est important, c’est surtout l’axe 2 portant sur les r\u00e9mun\u00e9rations qui focalise l’attention, la situation des fonctionnaires \u00e9tant au point mort depuis le gel de la valeur du point d’indice en 2010.<\/p>\n Cliquer sur le document ci-dessous pour lire les mesures principales<\/p>\n Cliquer sur le document ci-dessous pour la projection de la nouvelle grille indiciaire<\/p>\n La FSU s’est engag\u00e9e avec beaucoup de d\u00e9termination dans les discussions pour porter les attentes de la profession en mati\u00e8re de restructuration des grilles indiciaires et de revalorisation des salaires. Le pr\u00e9alable portant sur la valeur du point d’indice n’a pas \u00e9t\u00e9 un des axes de discussion retenu. Il sera \u00e0 l’ordre du jour du premier rendez-vous salarial de f\u00e9vrier 2016, \u00ab au vu des indicateurs \u00e9conomiques \u00bb.<\/p>\n Beaucoup de points restent en attente et feront l’objet de discussions ult\u00e9rieures. Le calendrier propos\u00e9, m\u00eame s’il a \u00e9volu\u00e9, n’est toujours pas assez resserr\u00e9, repoussant la mise en \u0153uvre de certaines mesures apr\u00e8s la fin du quinquennat.<\/p>\n La ministre de la Fonction publique lie la poursuite des n\u00e9gociations \u2013 et plus particuli\u00e8rement le rendez-vous salarial de d\u00e9but 2016 \u2013 \u00e0 la signature de la majorit\u00e9 des f\u00e9d\u00e9rations de fonctionnaires. A d\u00e9faut, les propositions contenues dans cet accord seraient caduques.<\/p>\n Au final, si les mesures propos\u00e9es devraient se traduire par un gain sur les salaires d’environ 2%, elles ne rattraperont pas la perte de pouvoir d’achat des enseignants du premier degr\u00e9. Pour la FSU, comme pour le SNUipp, et quelle que soit l’appr\u00e9ciation donn\u00e9e \u00e0 ces propositions, il sera n\u00e9cessaire de construire des mobilisations avec les personnels pour obtenir de nouveaux acquis et aller au-del\u00e0 de mesures partielles.<\/p>\n Les revendications du SNUipp-FSU Lire : Quatre syndicats enseignants de la FSU \u2013 le SNUipp, le SNES, le SNEP et le SNUEP \u2013 ont d\u00e9cid\u00e9 de consulter les personnels, en ligne, jusqu‘au 11 septembre.<\/strong><\/p>\n Le r\u00e9sultat de cette vaste consultation permettra \u00e0 la FSU de cerner les attentes des personnels et de conna\u00eetre leur appr\u00e9ciation sur le contenu de l’accord. Il participera aussi \u00e0 la prise de position finale de la FSU.<\/p>\n Pour participer \u00e0 la consultation : cliquer sur l’image<\/p>\n Pour \u00e9changer avec vous sur le sujet, le SNUipp-FSU vous propose une r\u00e9union d’infos syndicales sur cette question<\/p>\n Mardi 8 septembre \u00e0 la maison syndicale \u00e0 Poitiers de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n Vous pourrez d\u00e9duire cette heure d’une animation p\u00e9dagogique.<\/p>\n Mod\u00e8le de mail \u00e0 envoyer \u00e0 votre IEN. les adresses mails sur ce lien<\/strong><\/p>\n Instituteur \/ PE<\/p>\n Ecole…………………………………………………..<\/p>\n \u00e0 Madame, Monsieur l’Inspecteur de l’Education Nationale<\/p>\n Circonscription \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/p>\n Madame, Monsieur l’Inspecteur(trice),<\/p>\n Je vous informe que je participerai \u00e0 une r\u00e9union d’informations syndicales organis\u00e9e par le SNUipp de la Vienne, le 8 septembre 2015 \u00e0 17h30 et vous demande de bien vouloir d\u00e9compter cette heure de mon temps d’animations p\u00e9dagogiques<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Apr\u00e8s un an de discussions avec les f\u00e9d\u00e9rations de fonctionnaires, la ministre de la fonction publique soumet un projet d’accord relatif \u00e0 \u00ab l’avenir de la Fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carri\u00e8res et des r\u00e9mun\u00e9rations \u00bb \u00e0 l’appr\u00e9ciation des syndicats. Avant de se prononcer, le SNUipp et les autres syndicats enseignants de la FSU consultent les personnels. le texte int\u00e9gral du protocole<\/a><\/p>\n <\/a>Les propositions<\/h3>\n
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<\/a><\/dt>\n\n
<\/a><\/dt>\n <\/a>L’analyse du SNUipp et de la FSU<\/h3>\n
\n la revalorisation du point d’indice, son indexation sur les prix et des mesures de rattrapage des pertes la reconstruction de la grille avec en premi\u00e8re mesure, une augmentation de 50 points d’indice l’acc\u00e8s de tous les enseignants \u00e0 l’indice 783, indice terminal du corps avec la transformation de la hors classe en \u00e9chelons accessibles \u00e0 tous une carri\u00e8re lin\u00e9aire d\u00e9connect\u00e9e de l’\u00e9valuation et d’un pseudo m\u00e9rite un rythme d’avancement qui soit le m\u00eame pour tous align\u00e9 sur le rythme le plus rapide Le SNUipp n’est pas favorable \u00e0 la cr\u00e9ation d’un troisi\u00e8me grade o\u00f9 l’avis de l’IEN est pr\u00e9pond\u00e9rant et o\u00f9 seule une minorit\u00e9 d’enseignants serait concern\u00e9e. Le SNUipp demande que les indemnit\u00e9s soient int\u00e9gr\u00e9es au salaire pour une meilleure prise en compte dans le calcul des pensions.<\/p>\n le 4 pages de la FSU<\/a><\/p>\n <\/a>Votre avis compte !<\/h3>\n
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<\/a><\/dt>\n <\/a>R\u00e9union d’infos syndicales<\/h3>\n
Pour participer \u00e0 la consultation : cliquer sur l’image (…)
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\nSalaires, Indices, Indemnit\u00e9s, Primes, GIPA<\/a>
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\nPromotions<\/a>,
\nSalaires, indemnit\u00e9s, primes .<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-742","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n