{"id":838,"date":"2015-03-09T10:32:55","date_gmt":"2015-03-09T10:32:55","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2015\/03\/09\/direction-et-simplification-compte-rendu-de-la-runion-du-20-02-15\/"},"modified":"2015-03-09T10:32:55","modified_gmt":"2015-03-09T10:32:55","slug":"direction-et-simplification-compte-rendu-de-la-runion-du-20-02-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snuipp86.fr\/index.php\/2015\/03\/09\/direction-et-simplification-compte-rendu-de-la-runion-du-20-02-15\/","title":{"rendered":"Direction et simplification : compte-rendu de la r\u00e9union du 20\/02\/15"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

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Ce groupe de travail est issu du chantier minist\u00e9riel sur la direction, dont la \u00ab simplification administrative \u00bb est le seul axe de travail encore en discussion.<\/p>\n

Le SNUipp-FSU a tout d’abord rappel\u00e9 trois points essentiels<\/p>\n

\"-\" Son insatisfaction sur les conclusions des autres axes (indemnit\u00e9, d\u00e9charges, formation<\/strong>) fin 2013, car les progr\u00e8s apport\u00e9s restent \u00e0 la marge (Retrouver les revendications sur ce sujet : le lien<\/a>)
\n
\"-\" Si le Snuipp-FSU apporte de fortes propositions, il est sans espoir d\u00e9mesur\u00e9 non plus sur l’am\u00e9lioration de cette situation qui n\u00e9cessite un investissement non annonc\u00e9 en terme de personnels<\/strong> : personnels d’aide administrative, augmentation du nombre de personnels \u00ab appuis\/ressources \u00bb (ma\u00eetres r\u00e9f\u00e9rents, conseillers p\u00e9dagogiques, m\u00e9decine scolaire, Rased…)
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\"-\" Rien ne pourra \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 si la confiance entre les personnels et leur hi\u00e9rarchie n’est pas enti\u00e8re<\/strong> : cela \u00e9viterait des demandes v\u00e9cues comme des justifications d’un travail qui est fait avec le plus souvent une grande conscience professionnelle.<\/p>\n

Ce groupe de travail s’est tenu en pr\u00e9sence de l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie, de l’IENA, de plusieurs IEN, ainsi qu’un responsable du service informatique du rectorat.<\/p>\n

<\/a>Les charges de direction se sont elles r\u00e9ellement accrues ?<\/h3>\n

Ce fut l’interrogation surprenante de l’IA en ce d\u00e9but de groupe de travail qui semblait n’avoir rien vu ou entendu ces derni\u00e8res ann\u00e9es…
\nLe SNUipp-FSU a du rappeler la r\u00e9alit\u00e9 du terrain de ces 10 derni\u00e8res ann\u00e9es : augmentation des sollicitations de l’administration (tableaux \u00e0 remplir, mail…), transfert de charges ( ex Afflenet arrivant du coll\u00e8ge) ) augmentation de situation individuelle d’\u00e9l\u00e8ves \u00e0 traiter (notamment depuis la loi 2005) augmentation des sollicitations des parents, des collectivit\u00e9s, d’encadrement des multiples acronymes des \u00e9coles (ASEH, AESH, EAP , M1, M2 re\u00e7u\/coll\u00e9…), disparition de personnels ressources (conseillers p\u00e9dagogiques, Rased \u2026.)…. augmentation du travail de partenariat notamment li\u00e9 \u00e0 la r\u00e9forme des rythmes, le tout associ\u00e9 au d\u00e9veloppement de l’outil informatique qui a rajout\u00e9 l’urgence \u00e0 la quantit\u00e9 !!!!!<\/p>\n

Le SNUipp-FSU a pr\u00e9cis\u00e9 que l’alourdissement des t\u00e2ches ne touchait pas que les personnels assis sur les fonctions de direction, mais que ce ph\u00e9nom\u00e8ne touchait l’ensemble de notre profession (enqu\u00eate snuipp sur le temps de travail<\/a>).<\/p>\n

Pour le SNUipp-FSU, ce sont la coordination et l’animation de l’\u00e9quipe et des projets p\u00e9dagogiques qui ont p\u00e2ti de cette accumulation des t\u00e2ches et il y a urgence \u00e0 d\u00e9gager du temps pour le\/la coll\u00e8gue ayant la fonction de direction et pour l’ensemble de l’\u00e9quipe, pour renforcer le travail collectif.
\nDe plus, les directeurs pourraient aussi avoir du temps par p\u00e9riode pour \u00e9changer entre eux.<\/p>\n

<\/a>Le SNUipp-FSU a fait des propositions concr\u00e8tes :<\/h3>\n

\"-\" simplifier les t\u00e2ches, c’est en supprimer<\/strong><\/p>\n