![\"\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/IMG\/arton2626.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Re\u00e7u au minist\u00e8re au sujet du service des rempla\u00e7ants et compl\u00e9ments de service affect\u00e9s sur plusieurs classes ou plusieurs \u00e9coles, le SNUipp a fait \u00e9voluer le dossier. Il demande de nouvelles garanties pour les personnels et a mis sur la table une nouvelle proposition pour les enseignants en postes sur plusieurs \u00e9coles.<\/strong><\/p>\n Un nouveau texte est en pr\u00e9paration pour cadrer le service des personnels rempla\u00e7ants ou qui exercent en compl\u00e9ment de service, du fait de la r\u00e9forme des rythmes qui introduit notamment neuf demi-journ\u00e9es de dur\u00e9es in\u00e9gales. Il \u00e9tait pr\u00e9sent\u00e9 le 28 mars aux organisations syndicales dans le cadre du chantier m\u00e9tier sur les PE. Dans une premi\u00e8re version du projet de d\u00e9cret, le SNUipp avait fermement d\u00e9nonc\u00e9 la possibilit\u00e9 de faire travailler les rempla\u00e7ants les mercredis et les samedis au cours d’une m\u00eame semaine ainsi que le risque d’annualisation compl\u00e8te des horaires, les enseignants devant r\u00e9cup\u00e9rer sur l’ann\u00e9e \u00e0 la fois quand ils font plus ou moins de 24 heures.<\/p>\n Le SNUipp consid\u00e8re que le texte doit encore \u00e9voluer pour mieux prot\u00e9ger les enseignants.<\/strong> De fait, le SNUipp a propos\u00e9 : Attentif \u00e0 nos arguments, le minist\u00e8re s’engage \u00e0 refaire de nouvelles propositions. A suivre.<\/p>\n Enfin, le SNUipp a mis sur la table une demande pour les enseignants en compl\u00e9ment de service affect\u00e9s sur plusieurs \u00e9coles.<\/strong> Re\u00e7u au minist\u00e8re au sujet du service des rempla\u00e7ants et compl\u00e9ments de service affect\u00e9s sur plusieurs classes ou plusieurs \u00e9coles, le SNUipp a fait \u00e9voluer le dossier. Il demande de nouvelles garanties pour les personnels et a mis sur la table une nouvelle proposition pour les enseignants en postes sur plusieurs \u00e9coles. <\/a>De premi\u00e8res \u00e9volutions, d’autres encore sont n\u00e9cessaires<\/h3>\n
\nLe SNUipp-FSU a obtenu des \u00e9volutions significatives sur ces deux points durs.<\/strong> En effet, le nouveau projet de texte pr\u00e9cise maintenant que :<\/p>\n![\"-\"](\"https:\/\/snuipp86.fr\/wp-content\/spip\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-68c92.gif\"){kind=small}
le service hebdomadaire ne pourra comprendre \u00e0 la fois le mercredi et le samedi.<\/p>\n la r\u00e9cup\u00e9ration ne se fera qu’en cas de d\u00e9passement des 24 heures hebdomadaires de service. Il ne sera pas tenu compte des semaines de \u00ab sous-service \u00bb. Pas de d\u00e9compte et aucune r\u00e9cup\u00e9ration en de\u00e7\u00e0 de 24 heures ne sera demand\u00e9e. Ce sera au b\u00e9n\u00e9fice du rempla\u00e7ant.<\/p>\n
\n de fixer un plafond maximum d’heures hebdomadaires autour de 26 heures.
\n de majorer les heures au del\u00e0 de 24 H de la m\u00eame mani\u00e8re que sont major\u00e9es les heures suppl\u00e9mentaires pour les enseignants du second degr\u00e9. Une heure suppl\u00e9mentaire de d\u00e9passement pouvant ainsi donner droit \u00e0 1h30 de r\u00e9cup\u00e9ration.
\n d’imposer le contr\u00f4le des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnels sur le dispositif de r\u00e9cup\u00e9ration. Non seulement les enseignants concern\u00e9s doivent \u00eatre consult\u00e9s, mais cela ne peut \u00eatre du gr\u00e9 \u00e0 gr\u00e9 entre l’enseignant et l’IEN. L’organisation du dispositif doit \u00eatre transparente, \u00e9quitable et concert\u00e9e. et un suivi et un bilan doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement par l’administration en CAPD afin d’\u00e9viter tout arbitraire et abus. Pour les enseignants en poste fractionn\u00e9, dont l’organisation du service est connue, le SNUipp a demand\u00e9 une planification d\u00e8s le d\u00e9but de l’ann\u00e9e des jours de r\u00e9cup\u00e9ration.<\/p>\n <\/a>Proposition du SNUipp : Pas d’APC pour les enseignants affect\u00e9s sur plusieurs \u00e9coles<\/h3>\n
\n Pour le syndicat, ils doivent b\u00e9n\u00e9ficier d’un all\u00e9gement de service comme c’est le cas dans le second degr\u00e9 (all\u00e9gement d’une heure si affectation dans deux \u00e9tablissements de communes diff\u00e9rentes ou dans trois \u00e9tablissements) et qu’\u00e0 minima, ils soient dispens\u00e9s des 36 heures annuelles d’APC. Tout en reconnaissant la logique d’\u00e9galit\u00e9 avec la situation du second degr\u00e9 d’une telle demande, le minist\u00e8re n’a pris aucun engagement. Le SNuipp engag\u00e9 pour l’Ecole et ses personnels continue de d\u00e9fendre cette proposition aupr\u00e8s du cabinet.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un nouveau texte est en pr\u00e9paration pour cadrer le service des personnels rempla\u00e7ants ou qui exercent en compl\u00e9ment de service, du fait de la r\u00e9forme des rythmes qui (…)
\n–
\nRempla\u00e7ant(e)s<\/a>
\n\/
\nLes r\u00e9formes<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-992","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-la-une"],"yoast_head":"\n