Droits des personnels
Déroulement de carrière, rémunération, temps de travail, mobilité, action sociale, CHSCT…
Une section pour faire le tour des préoccupations fortes des personnels dans les écoles. Connaître ses droits pour les faire respecter est essentiel.
Retrouvez ci-dessous les derniers articles “Droits des personnels” publiés sur notre site :
2025-26 : circulaires administratives / démarches en cours !
MAJ au 01/12/25 Pour toutes vos démarches, n'oubliez pas de mettre vos élu-es de la FSU-SNUipp 86 en copie avec [...]
Forfait mobilité durable 2025 : explications, démarches
Pour vous rendre au travail, si vous effectuez les trajets en autopartage ou covoiturage, ou avec toute une liste de [...]
Détachement dans le 2nd degré et PSY Eda : rentrée 2026
La note de service relative au “ Détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants des [...]
Centre d’Intérêts Matériels et Moraux (CIMM)
La reconnaissance d’un centre des intérêts matériels et moraux consiste en l’établissement d’un lien important entre l’agent et un territoire [...]
AESH indemnités REP/REP+ : interpellation de l’IA-Dasen 86
Reçue en audience le 30 septembre dernier, la FSU-SNUipp a obtenu confirmation du ministère : la décision du Conseil d’État [...]
Admission à la retraite 2025/26 : circulaire de l’académie de Poitiers, aide SNUipp 86
Vous trouverez ci-dessous la circulaire académique de Poitiers Le bureau des retraites (Dipear 3) instruit les formulaire d’estimations [...]
Cumul d’activité : la FSU-SNUipp 86 vous explique
Textes de référence: Loi n° 83-634 - article 25 septies Décret n° 2020-69 du 30 janvier 2020 (Le décret du [...]
Compte personnel de Formation (CPF) : la campagne 2025/26 est lancée !
La circulaire académique 2019/20 du Compte personnel de Formation ( CPF , ex : DIF) est sortie ! Deux campagnes pour le [...]
Postes fractionnés : indemnités kilométriques et frais de repas.
Depuis 2012, exercer en poste fractionné n’ouvre plus droit à l’ISSR. Néanmoins, tou-tes les collègues affecté-es à titre provisoire ou [...]