À LA UNE
Rupture conventionnelle – rentrée 2026
Mise à jour le 05/03/26 La circulaire académique sur la mise en œuvre de la rupture conventionnelle au 1er septembre 2026 est parue : https://intranet.ac-poitiers.fr/article/rupture-conventionnelle Il est indiqué que les collègues voulant faire demander une rupture conventionnelle pour une application [...]
2025-26 : circulaires administratives / démarches en cours !
MAJ au 05/03/26 Pour toutes vos démarches, n'oubliez pas de mettre vos élu-es de la FSU-SNUipp 86 en copie avec snu86@snuipp.fr Changement de département rentrée 2026 Titulaires Résultats : Mouvement POP : 18 février Mouvement inter département : 11 mars [...]
Des prestations méconnues d’action sociale
Un simulateur en ligne permet de savoir rapidement si l'on peut prétendre à plusieurs prestations de l'Action sociale interministérielle : le CESU garde d’enfant 0-6 ans, les Chèques-Vacances, l’aide à l’installation des personnels (AIP), l’aide au maintien à domicile, pour [...]
Détachement dans une autre administration, un établissement public ou une association
Détachement des personnels enseignants du premier degré et des psychologues scolaires auprès d’une administration de la FPE, FPH et FPT [1] ou d’un établissement public relevant de la fonction publique ou dans le monde associatif. Textes de référence : Note de service du [...]
Carte scolaire rentrée 2026 : l’enquête de la FSU-SNUipp 86
Le CSA (Comité Social d’Administration) ministériel, plusieurs fois reporté en l’absence de budget, s’est finalement tenu le lundi 26 janvier. Le ministre a présenté une première répartition des moyens d’enseignement pour la rentrée 2026, puis a dû revoir sa copie [...]
Temps partiel 2026/27 : la FSU-SNUipp 86 vous accompagne !
La circulaire " Temps partiel " est parue sur l'intranet ce vendredi 6 février. Vous la retrouverez sur ce lien : https://intranet.ac-poitiers.fr/article/temps-partiel-ou-reintegration-temps-complet-pour-les-enseigants-du-1er-degre-public-en-vienne-0 Les fonctionnaires peuvent prétendre à un temps partiel qui peut être de droit ou sur autorisation. Pour le [...]