La prochaine CAPD, initialement prévue le 11 mai, se tiendra le 14 mai.

Un groupe de travail préparatoire s’est tenu ce mardi 5 mai

    • Hors classe : l’administration a officialisé l’augmentation de promotions pour cette année + 22 (116 promotions contre 94 l’année dernière). Cela est dû à la fois à l’augmentation du nombre de promouvables (686 promouvables contre 624 en 2019) et à l’augmentation des taux de promotion suite aux accords PPCR signés par la FSU (17% contre 15.1% en 2019).  Lors de ce groupe de travail, le SNUipp-FSU 86 a redemandé et obtenu que les critères que nous avions réussis à obtenir l’année dernière soient reconduits : promotions hors barème des retraitables pour espérer partir avec une meilleure pension, premier critère de départage par l’Ancienneté Générale de Service complète (années de PE mais aussi d’instit). Grâce aux données fournies par nos collègues dans les fiches de contrôle, le SNUipp-FSU 86 a fait remonter des erreurs sur le calcul de barème de collègues et même sur l’AGS d’une collègue (erreur de copier-coller de l’administration…). Le SNUipp-FSU 86 a fait remonter aussi le désaccord de 2 collègues avec l’avis de l’IA.
      Le SNUipp-FSU 86 enverra  l’annonce du résultat à tou-tes les collègues syndiqué-es qui seront promu-es et le résultat, positif ou négatif et à tous les collègues qui auront rempli une fiche de contrôle : https://e-hors-classe.snuipp.fr/86/controle

 

  • Liste d’Aptitude Direction : La liste d’aptitude permet d’être nommé-e à titre définitif sur un poste de direction.
    Le SNUipp-FSU 86 a fait remonter la problématique pour les collègues de connaître les résultats si tard alors que le mouvement aura déjà débuté … contactez-nous à l’issue de la CAPD pour connaître votre résultat.

 

  • Congés formation professionnelle : l’administration est revenue sur 4 remontées du SNUipp-FSU 86 lors du groupe de travail précédent, en accordant 2 ajouts de critères à des dossiers mais en les refusant sur les 2 autres dossiers. Seul le SNUipp-FSU 86 avait fait des interventions et, en a encore fait à ce groupe de travail, sur un dossier dont nous avons eu connaissance qu’à l’issue du groupe de travail précédent.
    Contactez-nous à l’issue de la CAPD pour connaître votre classement.

 

 

Infos TEMPS PARTIEL et DISPONIBILITÉ : l’administration a indiqué que les réponses … arriveraient dans les meilleurs délais   :/   M. Monlun a précisé qu’ils espéraient que cela soit le cas d’ici 2 semaines. Pour le SNUipp-FSU 86, cela pose de réels problèmes pour les collègues, tant en terme de choix pour le mouvement que d’organisations personnelle et professionnelle pour les collègues.
Le SNUipp-FSU 86 accompagnera tou-tes les collègues qui subiraient un refus dans les procédures de recours.

Dispositifs santé : les collègues ont reçu les réponses concernant les allègements de service et certain-es, sur les décisions de PACD et PALD.
Le SNUipp-FSU portera en CAPD les recours que les collègues lui ont demandés de porter.

Mouvement :le SNUipp-FSU 86 a demandé l’augmentation du temps d’ouverture du serveur comme l’ensemble des organisations syndicales. En effet, dans le contexte actuel, une ouverture du 11 au 18 mai seulement du serveur pour effectuer ses voeux, va mettre en difficulté un grand nombre de collègues. Le secrétaire général transmet la demande à l’IA.  Le SNUipp-FSU 86 vous incite d’ores et déjà à :
– remplir et envoyer à mouvementdpe5@ac-poitiers.fr vos fiches si nécessaires (4 et 5 volontariat, 6 PA, 8 et 9 bonifications)
– si vous êtes titulaire d’un poste à TD, indiquez votre participation sur notre application comme déjà 20 collègues http://86mouvement.snuipp.fr/
– remplir une fiche pour le barème et stockez vos documents sur notre espace “Contrôle” https://e-mouvement.snuipp.fr/86/controle