Part variable REP+ : interpellation de la Rectrice

Madame la Rectrice de l’Académie de Poitiers,

La FSU/CGT Educ’Action souhaitait vous alerter sur le fait que les personnels exerçant dans les REP+ de l’Académie n’ont toujours pas reçu la part variable de leur prime. Or, dans la circulaire de 2021, il est noté qu’ “À compter de la rentrée scolaire 2022, la période d’évaluation couvrira l’ensemble de l’année scolaire avec une mise en paiement au terme de l’année scolaire, au plus tard au mois d’août.“

Après enquête, la grande majorité des autres académies ont déjà versé cette prime. Il a été annoncé dans des CSA SD que le paiement n’interviendrait, au mieux, qu’en novembre, voire au début de l’année 2024. Cette iniquité de traitement, qui peut avoir des conséquences importantes financièrement pour les personnels, n’est pas acceptable.

Nous vous prions donc de faire le nécessaire afin que ces primes pour l’année scolaire 2022-2023 soient versées le plus rapidement possible. Nous vous demandons enfin que ce retard ne se réitère plus dans le futur. Nous demandons également que la clé de répartition de cette part variable selon les établissements REP+ de notre académie soit présentée aux élu-es du personnel.

Enfin, la FSU et la CGT Educ’Action souhaitent rappeler que nos organisations sont opposées à cette part variable REP+ car nous condamnons ce traitement différencié pour des personnels qui exercent auprès des mêmes publics. Nous réclamons une uniformisation des primes sur la base la plus favorable aux personnels.

Veuillez croire, Madame la Rectrice, en notre profond engagement au service public d’éducation.

Pour la délégation académique FSU-CGT Eudc’Action, Matthieu Menaut