Avec des rythmes et des horaires différents selon les communes, les heures de classe des remplaçantes et des collègues nommées sur des postes fractionnés peuvent dépasser les 24 heures hebdomadaires.
Ces heures effectuées en plus donnent droit à un temps de récupération. Elles doivent donc être toutes comptabilisées précisément pour être ensuite toutes récupérées.
Une note de service ministérielle précise les modalités de récupération de ces heures d’enseignement supplémentaires. Elle prévoit que :
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chaque heure d’enseignement accomplie en dépassement des 24 heures hebdomadaires statutaires soit décomptée afin de donner lieu à récupération d’« un temps égal à celui du dépassement ».
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par contre, si le service est en deçà de 24 heures, aucune récupération ne peut être exigée.
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le service hebdomadaire ne pourra pas comprendre à la fois le mercredi et le samedi.
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La note précise que « les modalités qui régissent les temps de récupération sont arrêtées par le DASEN après avis du comité technique spécial départemental (CTSD) ». Un calendrier de récupération est donc élaboré au niveau départemental.
La FSU-SNUipp met à votre disposition un tableur qui vous permet de tenir à jour facilement vos heures de service. Tableau_zone_A1.ods-2026
Quelques précisions :
- Pour la journée de prérentrée :
il faut comptabiliser le nombre d’heures de l’école de rattachement. - Pour les jours fériés :
il faut comptabiliser soit le nombre d’heures de l’école de rattachement soit celui de l’école où est effectué le remplacement si celui-ci dure toute la semaine ou bien si ce jour férié est encadré par 2 jours de remplacement dans la même école. - En cas de grève, congé maladie, garde d’enfant malade :
il faut bien indiquer le volume horaire de la journée de l’école de rattachement ou celui de l’école où est effectué le remplacement, comme pour les jours fériés - Certains postes dans le 2nd degré ne sont pas à 24h semaine mais 21h temps classe : SEGPA, ULIS.
Retrouvez notre article sur les ORS en fonction du poste sur ce lien
