Le ministère, poussé par les interventions du SNUipp-FSU (retrouvez notamment le CR du GT ministériel du 6 octobre), a augmenté les quotités de décharge des directeurs et directrices pour les écoles de 6 classes et plus.
Voici les changements de quotité de décharge, valables à partir de la rentrée 2022.
| Nombre de classes | Quotité de décharge |
|---|---|
| 13 classes | passage de trois-quarts de décharge à une décharge complète |
| 12 classes | passage d’une demi-décharge à une décharge complète |
| 7 classes | passage d’un quart à un tiers de décharge |
| 6 classes | passage d’un quart à un tiers de décharge |
Ce sont donc les écoles de taille moyenne qui sont privilégiées. Seulement 20% des directeurs et directrices bénéficieront de cette mesure.
Au total, cette évolution est comptabilisée à 1 246 postes et le ministère a crée … 0 poste pour cette rentrée 2022 ! Le ministère compte sur les fermetures de classe et la suppression de la formation de certain-es PES (les Star et les Spa) pour financer cette mesure.
Si on peut se féliciter de voir la situation de certaines écoles évoluer de manière positive, l’absence de plan pluriannuel ne permet pas d’engager la poursuite de ces nécessaires augmentations qui doivent toucher toutes les écoles y compris les plus petites. Pour le SNUipp-FSU, aucune école ne doit avoir moins d’1/4 de décharge, et pour cela 10 000 postes sont nécessaires !
