Comité hygiène et sécurité et des conditions de travail : une réelle avancée.

Depuis peu, les comités hygiène et sécurité (CHS) se sont transformés en prenant en compte les conditions de travail : ils deviennent les CHS-CT (comité hygiène et sécurité et des conditions de travail).

C’est une avancée qui devrait permettre le développement d’une véritable politique de santé et de sécurité au travail :

- prévention des risques,

- suivi médical des personnels,

- reconnaissance des conditions de travail dans les risques liés à la santé,

- formation des agents de la fonction publique en hygiène et sécurité.

Retrouvez en pièce jointe la Brochure de la FSU sur les CHS-CT.


Sommaire

- 1 Des CHS aux CHSCT

- 2 L’information : outil de base pour l’action du CHSCT

- 3 Les différents moyens d’investigation des CHSCT

- 4 Secrétaire du CHSCT : une fonction nouvelle, un rôle pivot

- 5 Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

- 6 Les registres obligatoires autres que les DUER

- 7 Le droit de retrait

- 8 La médecine de prévention

Retrouvez l’ensemble des textes fonction publique sur le site de la FSU académique

En Vienne

Dans la Vienne, la FSU au regard de la majorité acquise aux élections professionnelles de 2011, dispose de 5 sièges sur 7 au CHS-CT 86.

Cliquez ici pour retrouver la composition départementale

Pour saisir le secrétariat départemental du CHS-CT 86, utilisez l’adresse mél suivante : chsctd-sec-86@ac-poitiers.fr