La journée du 6 juin sera l’occasion d’exprimer une nouvelle fois l’opposition à la réforme des retraites et de faire pression auprès des député·es pour demander son abrogation. Le 8 juin, le groupe LIOT (Libertés, Indépendants, Outre-mer et Territoires) déposera une proposition de loi d’abrogation du texte qui sera débattue à l’Assemblée nationale. La FSU-SNUipp appelle à se mettre en grève et à manifester.
Intention de faire grève à envoyer à son IEN avant samedi 3 juin minuit !
Sommaire
- 1 Communiqué
- 2 Interpellation des déput-ées
- 3 Qui peut faire grève ?
- 4 Intention de faire grève pour réussir cette mobilisation !
- 5 Les chiffres dans votre école ?
- 6 Intention de faire grève sur la période 5 !
- 7 Programme de la mobilisation du 6 juin
- 8 Informations aux parents
- 9 Après la grève, procédure salaire
Communiqué
Retrouvez le communiqué de l’intersyndicale sur ce lien : https://www.snuipp.fr/actualites/posts/en-greve-le-6-pour-l-abrogation
Interpellation des déput-ées
L’intersyndicale, met à la disposition des citoyennes et citoyens une plateforme en ligne pour demander à leurs député·es, par mails ainsi que sur les réseaux sociaux, de se prononcer pour l’abrogation.
Qui peut faire grève ?
L’ensemble des professeur-es des écoles, psyEN et AESH ont le droit de faire grève : les adjoint-es comme les directrices-teurs, les enseignant-es spécialisé-es, les enseignant-es en stage, les titulaires, les non-titulaires, les stagiaires INSPE, les professeur-es des écoles recruté-es sur liste complémentaire, les conseiller-es pédagogiques, les AESH… Les seuls personnels n’ayant pas le droit de grève sont les chef-fes d’établissement du second degré.
Lorsqu’un préavis de grève a été déposé, toute personne exerçant des fonctions d’enseignement dans une école, doit déclarer au moins 48 heures avant la grève son intention d’y participer. La personne qui participerait à un mouvement de grève sans s’être préalablement déclarée gréviste encourrait une sanction disciplinaire. En revanche, la personne qui aurait fait connaître son intention de participer au mouvement de grève peut librement y renoncer.
Attention, UNIQUEMENT POUR LES PERSONNELS NON CHARGÉ·ES DE CLASSE le jour de la grève (Rased, Conseiller·ères péda, ULIS, directeur-trice en décharge etc), aucune déclaration d’intention de faire grève est nécessaire.
Intention de faire grève pour réussir cette mobilisation !
Parlez-en en équipe pour décider ensemble de faire de cette journée une réussite !
Je vous informe de mon intention de participer au mouvement de grève du 6 juin 2023 à partir de 9h. Ceci est une déclaration d’intention qui ne présage en rien de ma participation effective à ce mouvement. Conformément à la loi, je vous rappelle que cette lettre « est couverte par le secret professionnel et ne peut être utilisée que pour l’organisation du service d’accueil » (article L133-5).
Le …..
Nom :
Prénom :
Affectation :
Adresse des circonscriptions
Circonscription Centre Vienne ASH ienp2.ia86@ac-poitiers.fr
Circonscription de Châtellerault iench.ia86@ac-poitiers.fr
Circonscription de Lencloitre ienlencloitre@ac-poitiers.fr
Circonscription de Montmorillon ienmo.ia86@ac-poitiers.fr
Circonscription de Poitiers Est ienp3.ia86@ac-poitiers.fr
Circonscription de Poitiers Nord ienpnord@ac-poitiers.fr
Circonscription de Poitiers Ouest ienp1.ia86@ac-poitiers.fr
Circonscription de Poitiers Sud-Vienne ienp5.ia86@ac-poitiers.fr
Pour rappel, la FSU-SNUipp 86 invite les collègues à envoyer leur intention de grève, même s’ils/elles ne sont pas grévistes, pour montrer leurs préoccupations aux thématiques de cette journée : retraites… mais aussi conditions de travail, postes, salaires.
Les chiffres dans votre école ?
Indiquez-nous votre participation et celle de votre école sur ce lien
http://mobilisation.snuipp.fr/86/retraites-6-juin
Intention de faire grève sur la période 5 !
Afin de mettre la pression sur le ministère et de pouvoir avoir la capacité de réagir et de se mobiliser par la grève en fonction de la dynamique des mobilisations et ce sans subir les contraintes de la déclaration 48h avant, la FSU-SNUipp 86 invite tou-tes les enseignant-es et personnels devant élèves à envoyer, dès maintenant, une intention de faire grève pour chaque jour de la période ! En effet, la FSU-SNUipp a déposé un préavis qui court jusqu’au 15 septembre !
Programme de la mobilisation du 6 juin
Châtellerault
10h Départ Kiosque
Civray
Loudun
10h Départ Mairie
Montmorillon
Poitiers
14h : Stade Rébeilleau -> gare
Informations aux parents
Les enseignant-es grévistes informent par écrit les familles, si possible au moins 48 heures avant, qu’il n’y aura pas classe.
Une lettre aux parents pour expliquer les raisons de la grève peut être donnée aux parents, soit en main propre, soit sous pli cacheté.
Modèle à adapter :
Madame, Monsieur,
Depuis près de 6 mois, nous sommes mobilisé.es contre la réforme des retraites qui reporte l’âge de départ à 64 ans et augmente le nombre d’annuités nécessaire pour obtenir une pension à taux plein.
Cette réforme est :
- Injuste : elle va peser plus significativement sur les salarié.es précaires et sur celles et ceux qui ont eu une vie professionnelle incomplète, notamment les femmes,
- Brutale : elle va s’appliquer rapidement et reporter le départ de salarié·es en modifiant brusquement leurs projets de vie.
- Injustifiée : les déficits annoncés seront très limités ; ils pourraient être facilement comblés. Mais le gouvernement refuse d’envisager d’autres solutions de financement.
Depuis près de 6 mois, les enquêtes d’opinions montrent que 7 français sur 10 s’opposent à cette régression sociale.
Toutes les organisations syndicales et de jeunesse appellent de nouveau à la grève le mardi 6 juin, dans l’unité, pour faire pression sur le gouvernement qui reste sourd aux attentes des salarié.es, des jeunes et des retraité.es.
Sauf nouvelle entrave du gouvernement, le 8 juin, une proposition de loi supprimant l’âge légal et l’allongement de la durée de cotisation permettra à l’Assemblée nationale, pour la première fois, de se prononcer par un vote portant sur la réforme des retraites. Une grève massive permet d’appeler solennellement les député·es à la responsabilité en votant favorablement ce texte. Ils respecteront ainsi la volonté de la population massivement exprimée depuis janvier.
Les questions sociales et démocratiques sont au cœur du pacte républicain. Elles doivent le rester.
En comptant sur votre soutien et en espérant vous retrouver à nos côtés lors de la manifestation,
L’équipe enseignante
Après la grève, procédure salaire
Pour les retenues de salaire, il appartient à l’Administration de faire la preuve de la participation à la grève. Ainsi les grévistes, quelle que soit leur fonction, ne répondent à aucune enquête, ne s’inscrivent sur aucune liste, ne signent quelque état que ce soit.
Les directeurs et directrices n’ont à accomplir aucune tâche administrative particulière à ce sujet, sinon transmettre les documents de l’Administration aux non-grévistes qui les gèrent eux-mêmes. Ils ne certifient rien.
Pourquoi cette démarche ?
Entre 1934 et 1939, lors des grèves de la Fonction Publique, des listes de grévistes ont été établies et signées par les grévistes eux-mêmes.
Entre 1940 et 1944, sur la base de ces listes, un certain nombre de fonctionnaires ont été inquiétés par les gouvernants et les occupants de l’époque, ce qui a provoqué révocation et déportation.
Dès la fin de la guerre, la vigilance syndicale a donc été renforcée, afin que ces faits ne se reproduisent : les grévistes ne remplissent et ne signent aucun document. Cette consigne demeure.
