Le CSA (Comité Social d’Administration) ministériel, plusieurs fois reporté en l’absence de budget, s’est finalement tenu le lundi 26 janvier. Le ministre a présenté une première répartition des moyens d’enseignement pour la rentrée 2026, puis a dû revoir  sa copie le 28 janvier, sous la pression, sans que cela ne change fondamentalement les choses. Les annonces confirment que l’École publique n’est pas la priorité du gouvernement. A peine deux jours après la lettre dithyrambique d’E. Geffray aux enseignant·es, le contraste est saisissant. Ces chiffres restent soumis à l’adoption de la loi de finances, mais l’annonce de la suppression de 1 891 postes dans le premier degré donne le ton.

Pour l’académie de Poitiers, c’est une dotation de -100 postes pour effectuer la rentrée. (voir toutes les académies)

Normalement, la dotation de la Vienne devrait être arrêtée en CSA de l’académie de Poitiers le 3 février. En projet, il est prévu -29 postes.

Nous avons besoin de connaître le maximum d’informations sur votre école le plus tôt possible. Toutes les demandes sont légitimes et seront portées par la FSU-SNUipp 86.

Calendrier prévisionnel de la Vienne

Les opérations de la prochaine carte scolaire de la Vienne auront lieu  après les élections municipales de 2026, soit après le 22 mars. Nous sommes en attente du calendrier

  • groupe de travail 26 mars
  • Comité Social d’administration (CSA 86) 30 mars
  • Conseil départemental de l’Education Nationale (CDEN 86) 31 mars

Fiche de contrôle 86

  • Si vous êtes sous la menace d’une fermeture ou si vous demandez des moyens supplémentaires (classe, dispositif, RASED, UPE2A, PDMQDC, décharges supplémentaires…).
Remplissez notre enquête carte scolaire via ce formulaire en ligne 

Pour les nombreuses écoles qui nous ont déjà contactés, n’hésitez pas à nous donner les dernières informations vous concernant soit par mail snu86@snuipp.fr soit par téléphone au 05 49 01 36 71.

La FSU-SNUipp 86 reprendra contact avec vous le plus rapidement possible. Nous pouvons également venir vous rendre visite à l’école, sur un temps de pause méridienne par exemple.

 

Baisse démographique : une chance historique !

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Se mobiliser pour combattre ces dotations

La violence de la confirmation de la suppression de 1 891 emplois dans les écoles à la rentrée 2026 a été unanimement pointée : elle signe le renoncement à donner à l’École publique, les moyens nécessaires à la résorption des inégalités scolaires et à l’amélioration des conditions d’apprentissage des élèves et de travail des personnels. Alors que la baisse de la démographie scolaire aurait pu enclencher une trajectoire plus ambitieuse, en conservant les postes et en en créant de nouveaux pour transformer le service public d’éducation, ces suppressions massives laissent entrevoir une tout autre perspective pour nos écoles.

Hormis pour trois départements qui bénéficieront d’une dotation positive à la rentrée, tous les autres vont subir des suppressions massives de postes (-80 dans le Pas-de-Calais, -83 à Paris, -94 dans le Rhône et même jusqu’à -165 dans le Nord). Comme cela a été annoncé dans de nombreux CSA académiques, une pression est également mise sur la création de nouveaux PAS. Cela va mécaniquement amplifier le nombre de fermetures à la rentrée, ce qui n’est pas acceptable !

Ces premières annonces concernant la carte scolaire coïncident avec des situations extrêmement dégradées un peu partout : attaques portées sur les missions des remplaçant·es, dégradation des conditions de travail, situations de rupture liées à l’école inclusive, absence de reconnaissance des AESH, mise en place des PAS à marche forcée, remise en question des droits des personnels, sanctions pour avoir refusé les évaluations nationales…

Ce contexte, même s’il n’est pas encore généralisé dans tous les départements, participe à entretenir un niveau de conflictualité qui peut prendre une autre envergure au moment du dévoilement des mesures de carte scolaire, après le second tour des élections municipales. Au moins neuf CSA académiques ont été boycottés ; des actions sont engagées dans certains départements (motions, interpellation des candidat·es aux municipales, demande d’audiences, rassemblements, grève…).

L’intersyndicale éducation qui s’est réunie le 3 février partage le constat de la gravité des suppressions de postes, des actions locales autour des CSA académiques et des mobilisations qui commencent à s’amorcer. Elle publie un communiqué unitaire ce jour appelant à la mobilisation (cf pièce jointe). Les OS doivent se revoir la première semaine de mars pour faire le point et discuter des suites.

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