À LA UNE

Mouvement : résultats de la 1ère phase ce jeudi 26 mai grâce au SNUipp-FSU 86
Les résultats de la 1ère phase du mouvement seront connus ce jeudi 26 mai à l'issue de la CAPD. Pour connaître les résultats :
1) en passant à la maison syndicale ( 16 av du parc d'artillerie, Poitiers) et ainsi échanger avec vos représentant-e-s du personnel autour d'un verre ;)
2) par téléphone : au 05 49 01 36 71 et 05 49 01 37 07 (ce dernier numéro uniquement le soir du mouvement)
3) par mail : pour les (...) - Mouvement des personnels - / Mouvement

Ensemble pour l'enseignement adapté en EREA, ensemble pour les personnels et les élèves. Le SNUipp-FSU, la CGT-éduc'action, SUD-éducation et le Snudi-FO appellent les enseignantes et les enseignants d'EREA à être en grève et à manifester à Paris le 1er juin pour dire :
Non au démantèlement des EREA et de l'enseignement adapté du second degré ;
Oui au maintien des PE Éducateurs à l'internat éducatif ;
Oui au versement de l'ISAE ou de l'ISOE aux (...) - ASH / A.S.H

Organisation du concours de recrutement, calendriers, situation des personnels en poste : où en est-on après le dernier groupe de travail ministériel ? - Psychologie scolaire / R.A.S.E.D, Les réformes

Le Président de la République vient d'annoncer, à l'occasion de la Conférence nationale du handicap, de nouvelles mesures pour l'accompagnement des élèves en situation de handicap.
Les emplois précaires en contrat unique d'insertion (CUI) à mission d'AVS, qui assurent actuellement à 60% ces missions, seraient transformés en emplois d'accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) d'ici cinq ans : 6 000 emplois AESH seraient ainsi créés à la (...) - .Assistants d'Education : AVS / A.V.S

Les salariés et l'opinion publique continuent, notamment avec les mobilisations de cette semaine, de marquer leur désaccord avec la Loi travail proposée par le gouvernement. Les organisations syndicales et de jeunesse en appellent au Président de la république pour qu'il rouvre le dialogue. Elles appellent à poursuivre et amplifier les actions qui s'engagent chaque jour et notamment à deux nouvelles journées d'actions les 26 mai et 14 juin prochain. Elles s'appuieront sur une votation citoyenne organisée sur les lieux de travail. - Grèves- Actions / Grève

CAPD du 10 mai 2016
Mouvement 2016 : modifications de barèmes et situations particulières ( handicap, santé ou sociale )
Infos diverses : appels à candidature, stages nationaux ASH
Questions diverses du SNUipp-FSU : report des animations pédagogiques, fêtes des écoles, hors classe
Mouvement 2016 687 collègues participent à ce mouvement
Modifications de barèmes :
Le SNUipp/FSU86 est intervenu en amont et durant la CAPD pour faire corriger, grâce à vos fiches de contrôle, des (...) - CAPD : Compte-Rendu et Déclarations du SNUipp / CAPD, Mouvement

Le SNUipp-FSU demande que soit publié le rapport de l'Inspection générale sur « l'efficacité pédagogique de la réforme des rythmes scolaires ». Il serait temps de disposer de ces premières données pour analyser, réorienter ou remettre à plat ce qui doit l'être. - Réflexion - Recherche - Contribution - Rapport ... / Rythmes scolaires

Des changements sont programmés dans les volumes de décharge de direction d'école pour la rentrée 2016 : le SNUipp-FSU fait le point. - Directions d'écoles

A partir de la rentrée 2016, les enseignantes et les enseignants des écoles toucheront une ISAE mensuelle d'environ 86€ net par mois. Le SNUipp-FSU détaille les modalités de versement et pointe aussi les manques. - Salaires, Indices, Indemnités, Primes, GIPA / Salaires, indemnités, primes .

C'est maintenant officiel. Après une trop longue attente, l'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) va être augmentée de 800 euros dès la rentrée 2016. C'est ce que demandait le SNUipp-FSU.
Le gouvernement a fait le bon choix en portant l'ISAE à 1200 euros annuels, à égalité de l'indemnité du second degré (ISOE), soit l'équivalent de 80€ net par mois dès septembre. Cela constitue une avancée importante vers la reconnaissance de l'engagement (...) - Salaires, Indices, Indemnités, Primes, GIPA / Salaires, indemnités, primes .