Pour vous rendre au travail, si vous effectuez les trajets en autopartage ou covoiturage, ou avec toute une liste de véhicules non thermiques (vélos, trottinettes, hoverboards...), vous avez droit au forfait mobilité durable si vous faites au moins 30 allers-retours dans l'année. La note de service académique vient d'être publiée ce 15 novembre, les demandes doivent [...]
Mise à jour le 01/11/24 La circulaire académique sur la mise en œuvre de la rupture conventionnelle au 1er septembre 2025 est parue... et n'est plus accessible sur l'intraner. Il était indiqué que les collègues voulant faire demander une rupture conventionnelle pour une application à la rentrée 2025, doivent faire leur demande avant le 14 mars [...]
Si vous êtes agent-e public-que et déménagez en raison d'un changement d'affectation, vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'une prise en charge partielle de vos frais de déménagement. Principes généraux Décret n° 90-437 du 28/05/1990 Le changement de résidence est l’affectation à titre définitif d’un fonctionnaire dans une commune différente de celle où il était affecté. Si ce [...]
Vos cours à l’INSPE sont considérés comme des actions de formation. Or, dès lors que votre résidence familiale ET que votre résidence administrative (votre école d’affectation) sont dans une autre commune que celle de l’INSPE et non limitrophes, vous pouvez prétendre à une indemnité forfaitaire de formation (IFF) de 1100 €. Des indemnités régies par le [...]
Suite à une décision du Tribunal administratif de Paris, le 14 décembre dernier, le recteur a été condamné à verser l’indemnité REP/REP+ aux AESH exerçant en éducation prioritaire avant la publication du décret du 8 décembre 2022 étendant le bénéfice de l’indemnité aux AESH. Pour rappel, Les AESH étaient exclus du bénéfice de cette indemnité jusqu’à [...]
La Garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) a été mise en place pour tenter de compenser le gel de la valeur du point d’indice afin d’éviter que le « pouvoir d’achat » ne baisse trop en raison de l’inflation. Textes de Référence Décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir [...]
Le versement de la la part variable de la prime REP+, qui devait être versée au plus tard sur la paye du mois d'août, n'est toujours pas effectué pour les personnels de l'académie de Poitiers. La FSU/CGT Educ'action vient d'interpeller la rectrice sur ce sujet. Courrier à la rectrice Madame la Rectrice de l'Académie de Poitiers, [...]
Suite aux réunions salariales dans la Fonction publique et pour faire face à l inflation, le décret n°2023-702 du 31 juillet 2023 crée une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) pour les fonctionnaires, jusqu’à 800 euros maximum. Cette PEPA, modulable en fonction des revenus et de la quotité travaillée en 2022/23, sera versée à tous les [...]
L’aide à l’installation des personnels de l’état (AIP) est une aide non remboursable, contribuant à la prise en charge des dépenses engagées au titre du premier mois de loyer (y compris provisions pour charge, frais d’agence et de bail, dépôt de garantie, frais de déménagement), dans le cas d’une location faisant suite à un recrutement dans [...]
Après plusieurs mois de concertation, qui se sont conclus par le départ de l’ensemble des organisations syndicales représentatives, le ministère de l’Education nationale a dévoilé ses mesures pour “des professeurs mieux rémunérés”. Les conclusions sont loin des engagements pris par E. Macron qui déclarait en avril 2022 : « Il faut mieux reconnaître tous nos enseignants qui, aujourd'hui [...]
