Les FSU-SNUipp de l'académie de Poitiers viennent d'écrire au Recteur pour dénoncer de nombreux dysfonctionnements dans le versement des indemnités REP et REP+ chez les enseignant-es du 1er degré dans l'académie de Poitiers : des enseignant·es qui effectuent des remplacements en classe en éducation prioritaire ne perçoivent rien, et cela, justifié par des services en fonction [...]
Pour vous rendre au travail, si vous effectuez les trajets en autopartage ou covoiturage, ou avec toute une liste de véhicules non thermiques (vélos, trottinettes, hoverboards...), vous avez droit au forfait mobilité durable si vous faites au moins 30 allers-retours dans l'année. La note de service académique vient d'être publiée ce 15 novembre, les demandes doivent [...]
Reçue en audience le 30 septembre dernier, la FSU-SNUipp a obtenu confirmation du ministère : la décision du Conseil d’État du 16 juillet oblige l’administration à verser, de manière rétroactive, l’indemnité REP/REP+ due aux AESH pour la période de septembre 2015 à décembre 2022. Le 16 juillet 2025, le Conseil d'État rejetait deux pourvois du Ministère [...]
Depuis 2012, exercer en poste fractionné n’ouvre plus droit à l’ISSR. Néanmoins, tou-tes les collègues affecté-es à titre provisoire ou définitif sur ces supports peuvent bénéficier de frais de déplacements et de frais de repas. Toutefois, contrairement à l’ISSR, ces remboursements ne sont pas automatiques. Pour avoir droit à ces défraiements, les collègues doivent compléter leur [...]
Si vous êtes agent-e public-que et déménagez en raison d'un changement d'affectation, vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'une prise en charge partielle de vos frais de déménagement. Principes généraux Décret n° 90-437 du 28/05/1990 Le changement de résidence est l’affectation à titre définitif d’un fonctionnaire dans une commune différente de celle où il était affecté. Si ce [...]
Maj 1/9/23Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé ou à des services complémentaires effectués. Les indemnités ne sont pas prises en compte pour le calcul des pensions (retraites). Par contre, une cotisation spécifique alimente la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP). Certaines indemnités sont « proratisables » : le taux plein de [...]
Cet article fait l’inventaire des indemnités auxquelles peuvent prétendre les enseignant-es en fonction du poste occupé, du lieu d’exercice ou d’un diplôme spécifique. Le code indiqué entre parenthèses reprend celui indiqué sur la fiche de paye. Vous pourrez retrouver ensuite le montant dans cet article. Professeur-e des écoles et instituteur-trice adjoint-es ISAE : Indemnité de suivi et [...]
Mise à jour le 19/01/25 La circulaire académique sur la mise en œuvre de la rupture conventionnelle au 1er septembre 2025 est parue : https://www.intra.ac-poitiers.fr/medias/fichier/rupture-conventionnelle_1714981741560.pdf. Il est indiqué que les collègues voulant faire demander une rupture conventionnelle pour une application à la rentrée 2025, doivent faire leur demande avant le 14 mars 2025 au plus tard. [...]
Vos cours à l’INSPE sont considérés comme des actions de formation. Or, dès lors que votre résidence familiale ET que votre résidence administrative (votre école d’affectation) sont dans une autre commune que celle de l’INSPE et non limitrophes, vous pouvez prétendre à une indemnité forfaitaire de formation (IFF) de 1100 €. Des indemnités régies par le [...]
Suite à une décision du Tribunal administratif de Paris, le 14 décembre dernier, le recteur a été condamné à verser l’indemnité REP/REP+ aux AESH exerçant en éducation prioritaire avant la publication du décret du 8 décembre 2022 étendant le bénéfice de l’indemnité aux AESH. Pour rappel, Les AESH étaient exclus du bénéfice de cette indemnité jusqu’à [...]
