La campagne d’affiliation à la PSC prévoyance facultative avec prise en charge de l’employeur de 7€/mois a commencé. Voici le message reçu dans l'académie le 5 mars dans nos boites pro L’adhésion à ce contrat pour les agents de notre académie est désormais disponible ! Nous vous invitons dès maintenant à prendre connaissance d’informations utiles sur [...]
Le congé de solidarité familiale est ouvert aux fonctionnaires titulaires et stagiaires, ainsi qu’aux contractuel·es, qu’ils soient en activité ou en position de détachement. Ce congé est accordé pour accompagner un·e ascendant·e, un·e descendant·e, un frère, une sœur, une personne partageant le même domicile ou l’ayant désigné·e comme sa personne de confiance, qui souffre d’une pathologie [...]
La FSU-SNUipp vous propose plusieurs outils sur la PSC pour vous aider à comprendre un tableau de comparaison des garanties santé construit par la FSU les cotisations pour les retraité·es et leur conjoint·e
En Vienne, la campagne d'affiliation a lieu en ce mois de novembre. Le mail d'affiliation a été reçu sur les boites professionnelles ce vendredi 14 novembre, lundi 17 novembre ou après... Chaque agent·e n'a que 21 jours à partir de la réception du mail pour réaliser son affiliation ou fournir ses justificatifs de dispense, donc jusqu'au [...]
Textes de référence : Décret n° 2021-997 du 28 juillet 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique de l'Etat Cadre général Un.e agent.e peut être autorisé·e à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique dans l'une des situations suivantes : Le travail à temps partiel permet le maintien ou le retour [...]
Malgré la forte mobilisation de la profession, la partie de la loi concernant le traitement en congé maladie ordinaire est passée : les trois premiers mois de congé maladie seront rémunérés à 90% pour les arrêts prononcés à compter du 1er mars 2025. Textes de référence Loi de finance du 14 février 2025, Article 189 Code [...]
Fonctionnaires en congé pour raison de santé (CMO, CLM et CLD) : les nouveautés Rémunération des fonctionnaires pendant le CLM A compter du 1er septembre 2024, les fonctionnaires placé.es en congé longue maladie (CLM) perçoivent : 100% du traitement + 33% des indemnités et primes la 1ere année ; 60% du traitement + 60% [...]
A partir du 1er janvier 2022 votre employeur de la Fonction Publique d’État participera au financement de votre protection complémentaire santé à hauteur de 15 € brut par mois. Ce dispositif transitoire prendra fin en 2024, date à partir de laquelle la participation obligatoire de l’Etat devrait augmenter pour atteindre 50 %. Pour percevoir cette aide, il [...]
Depuis plusieurs mois, des négociations se déroulent au niveau de la Fonction publique pour la mise en place d’une participation financière des employeurs publics à la protection sociale complémentaires (PSC) des agent·es. Pour la FSU, si la participation des employeurs publics à la complémentaire de leurs agent-es doit être effectivement renforcée, cela ne peut pas se [...]
Maj 17/10/21 Textes de référence : Décret 2020-1492 du 30 novembre 2020 Article 40 bis - Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 Les modalités d'attribution du congé de présence parentale sont modifiées pour les fonctionnaires titulaires et stagiaires, ainsi que les contractuel-les . Principes : Lorsque la maladie, l'accident ou le handicap, d'un enfant à [...]
