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CTP : mesures d'ajustement proposées par l'IA :
Mesures d'ouvertures
MATERNELLE :
Poitiers " Pablo Neruda" (moy 29)
Fontaine le Comte (moy 28.7 dont 5 enfants en situation de handicap)
ELEMENTAIRE :
Poitiers "Tony Lainé" (25.11 en RRS )
Chasseneuil (27.65)
ASH :
0.20 poste CHU pour compléter le temps partiel
Moyen supplémentaire accordé (pas de création de poste)
St Germain élem. : Brigade rattachée provisoirement pour faire face à des effectifs lourds dans des cours doubles.
D'autres (...) - CTSD / Carte scolaire

concours carnets de voyage - Actions pédagogiques / Action pédagogiques

- Bulletins du SNUipp/FSU 86 / journal, Bulletins_SNUipp_86

Compte rendu du CTSD du mercredi 5 Septembre
Le SNUipp/FSU a défendu avec acharnement tous les dossiers qui lui ont été confiés. Mais la rentrée est celle préparée par l'ancien gouvernement et malgré l'octroi de 7 postes en juin qui a soulagé certaines écoles, l'IA ne disposait que de 4 postes pour répondre aux besoins. De plus, le département est amené à financer des missions complémentaires qui prennent aussi sur le peu de moyens : mission "Education Prioritaire" (0.30), mission (...) - RASED / Carte scolaire

Le classement des promouvables se fait selon un barème départemental .
Le classement des promouvables se fait selon un barème départemental : Barème = AGS + (Note x 2) + (PA/4)
AGS
L'ancienneté générale des services est arrêtée au 31 août pour les PE, au 31 décembre pour les Instits. On compte 1 point par année. Les mois et les jours sont comptabilisés selon la fraction de l'année qu'ils représentent (1 mois = 1/12 de point, 1 jour =1/365 de point). L'AGS est (...) - Promotions

Votre cotisation représente 0,54% de votre traitement brut annuel. Cette cotisation comprend l'abonnement à "Fenêtres sur Cours" et à "Pour". Nous vous enverrons en temps utile l'attestation donnant droit à une déduction d'impôt (66% du montant de votre cotisation) sur vos revenus ou à un crédit d'impôts de 66% si vous n'êtes pas imposable.
Paiement :
soit par chèque libellé à SNUipp 86
soit par paiements fractionnés (sans frais) en 4 à 8 fois
soit en ligne en 2, 3 ou 4 fois (...) - Se syndiquer au SNUipp-FSU, et pourquoi pas à cette rentrée ?

La lettre des délégués des personnels
CAPD du 5 septembre 2012
Nominations
Les résultats des nominations sont en pièce jointe.
Une révision d'affectation a été accordée.
29 enseignants restaient à nommer. Il y avait 19 postes à pourvoir : exeat, détachement, 4 ouvertures prononcées en CTSD...
Il restait donc 10 collègues non affectés. L'administration a implanté des brigades provisoires dans certaines écoles.
Pour sauver un peu de logique et de rationalité dans les choix de (...) - CAPD : Compte-Rendu et Déclarations du SNUipp / CAPD

Compte-rendu
Il restait 49 collègues à nommer à l'issue de la CAPD du 19 juin. 15 collègues ont demandé une révision d'affectation. 8 ont été accordées.
41 collègues ont été nommés (ou renommés (6) ou nominations à compléter (2)) et 25 collègues sont toujours sans affectation.
La suite à la CAPD de rentrée le mercredi 5 septembre 2012 (après-midi) après le CTSD (Comité Technique) du matin qui aura procédé aux ajustements de rentrée.
Révisions d'affectation :
Sur les 15 demandes, en (...) - Mouvement des personnels - / Mouvement

Annonce par le Directeur Académique suite à la répartition en CTA d'hier :
7 Postes sont donnés à la Vienne.
4 seront occupés par des PES qui sont en stage une journée par semaine et qui nécessitent une décharge.
Il restait donc 6 postes à ouvrir.
Le DASEN transforme 2 ouvertures conditionnelles en ouvertures définitives :
Vouneuil s/Biard Cousteau Maternelle
RPI Charrais Chabournay
Ouvertures supplémentaires :
Elémentaires
Châtellerault Painlevé et Dissay
Primaires
Saint Sauvant et (...) - RASED / Carte scolaire

46 collègues restent sans poste
Prochaine CAPD le 6 juillet
35 postes pour l'Académie, 7 pour la Vienne
Dans les départements, les DASEN auront pour consigne de privilégier les postes classe notamment dans le milieu rural. Donc de lever des fermetures classes et d'ouvrir là où c'est nécessaire, mais aussi d'assurer le remplacement des stagiaires. En effet, les postes seront pourvus par des stagiaires recrutés sur la liste complémentaire au concours : il faut donc prévoir des décharges (...) - Mouvement des personnels - / Mouvement